安全常识培训课件

蒽油加氢安全培训内容

安全常识什么是安全生产：安全生产是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民财产安全的前提下顺利进行。安全生产的任务：保护职工的安全和健康、保护国家和公司财产不受损失。安全培训的目的：增强员工的安全意识加强员工的自我保护能力减少安全事故引起的人员和财产损失人身安全：消除危害人身安全健康的一切不良因素，保障职工的安全和健康，舒适的工作。设备安全：消除损坏设备、产品和其他财产的一切危险因素，保证生产正常进行。安全常识安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理安全生产的原则：管生产必须管安全的原则谁主管谁负责的原则安全生产人人有责三级安全教育：公司安全教育，车间安全教育，班组安全教育。新工人进厂前必须进行三级安全教育安全教育：亦称安全生产教育，是一项为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。安全教育是有计划地向企业干部‘新老职工进行思想政治教育，灌输劳动保护方针政策和安全知识，通过典型经验和事故教训教育，促使群众不断认识和掌握企业不安全、不卫生因素和伤亡事故规律，是实现安全文明生产，进行智力投资，全面提高企业素质的一个带根本性的重要工作安全常识公司进行安全生产教育的对象包括新员工、临时工、合同工、培训和学习人员新工艺、新技术、新材料投产前、新设备要按新的安全作业规程，对岗位人员和有关人员进行专门教育，考试合格后方可上岗操作。在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的缺氧危险特种作业人员须经专业技术培训考试合格取得操作许可证者，方可上岗。

高处作业时工具应随手放入工具袋感冒、癫痫病、贫血病、心脏病、高血压在在高处作业“三同时”是指同时设计同时施、同时投入使用安全常识事故：是指人们在现实有目的的行动过程中，突然发生的、迫使其目的的行为暂时或永远终止的一种意外事件。非生产性事故：是指在一般非生产和经营活动中发生的人员伤亡、财产损失的突然事件。生产性事故：是指企业在生产过程中突然发生的、伤害人体、破坏财务，影响生产正常进行的事故。安全常识事故的一般原因：1人为因素：忽视安全警告，不按规程操作；使用不安全设备；以手代工具操作；物品存放不当；冒险进入危险场所；攀坐把安全位置，在起吊物作业或停留；不按规定使用安全防护用品；对危险化学品处理错误2设备因素：设备的设计、选型、安全失误，不符防火防爆要求；设备失修，维护不当，超负荷运行，带故障运行；安全接地不符要求；安全附件和报警装置配置不当或失灵。3物料因素：可燃物的集聚、体积膨胀、自然；性质相互抵触的物品混放在一起；产品变质安全常识4环境因素：自然环境异常，如雷电、岩石、地质、水文、气象等；工作环境不良，如照明、湿度、通风、采光、噪声、振动、空气质量、颜色等方面缺陷。5管理因素：违章指挥；违章作业；安全常识生产安全事故分类：1特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故2重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故3较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故4一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故安全常识伤亡事故处理原则：即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，整改措施不落实不放过，责任者未收到处理不放过预防事故的基本原则：1、事故可以预防2、防患于未然，3、根除可能的事故原因，4、全面治理的原则安全常识影响企业安全生产最常见的心理状态1、自我表现心里。在青年工人身上比较突出。他们虽然进厂年限短，工作经验不足，但常常表现得很自信，很有把握，在别人面前喜欢表现自己的能力。有的不懂装懂，盲目操作；有的一知半解充内行，生硬作业；甚至有的横冲好汉，乱摸乱动。2、“经验”心里。持有这种心理状态的职工的特点是凭自己片面的“经验”办事，对别人合乎道理的劝告常常听不进去，经常说的话是“多少年来一直是这样干的，也没出事”。有的技术上有一套、工作热情很高的老工人发生事故，多是原因就是在于过分相信“自我经验”上。安全常识3、侥幸心理。完成一些操作，往往可以采取几种不同的方法。但有些安全操作方法往往比较复杂，而存在侥幸心理的人从图省事出发，常把安全操作方法视为多余的，理由是“别的省事方法也不一定出事”。于是，对明明要注意的安全注意事项他不去注意，明令禁止的操作方法他照样去做。这种人常常是出了事故才后悔莫及。4、随众心理。这是一种较普遍的心理状态。绝大多数人在不同场合、不同环境下，都会有所表现。安全常识5、逆反心理。这种心理状态常常表现在被管理者对管理者的关系紧张的情况下。持这种心理的职工往往气大于理。6、反常心理.人的情绪的形成通常受到生理、家庭、社会等方面的因素刺激影响。情绪暴躁、忘性大、闷闷不乐、心神不定等等。安全常识新员工是事故的多发群体主要原因：新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄；对岗位、工作环境不熟悉；对新的事物存在一些好奇心理；在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应；对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生。机械伤害的原因1、机械设备旋转部位造成的卷入伤害；2、在危险部位不停机清扫或加油；3、缺少防护装置或无完备的制动装置和保险装置；4、没有穿戴合适的防护工作服，戴手套在旋转的机械上操作；5、留长发不戴安全帽在旋转的设备上作业；6、飞溅的炽热钢屑划伤、烫伤；7、被加工零件装夹不牢，甩出击伤人员；8、设备位置不当，通道狭窄拥挤；9、被掉落的重物砸伤。机械伤害的预防1、正确穿戴个人的劳动保护用品；2、操作前要对机械设备进行安全检查，先空车运转，确认正常后，再投入运行；3、机械设备在运行中要按规定进行安全检查；4、机械设备严禁带故障运行；5、机械设备的安全装置必须按规定使用，更不准将其拆掉；6、机械设备使用的刀具、工具、夹具、模具以及加工的零件等要装夹牢固，不得松动7、机械设备在运转时，严禁用手调整，不得用手测量零件，或进行润滑、清扫杂物等8、机械设备运转时，操作者不得离开工作岗位；9、工作结束后，应关闭开关，把刀具、工具和零件从工作位置退出，并清理好工作场地，将零件、工具、夹具、模具摆放整齐，打扫好机械设备的卫生。安全常识安全色：是指特定的表达安全信息含义的颜色和标志。它以形象而醒目的信息语言向人们提供表达禁止、警告、指令、提示等安全信息。我国《安全色》国家标准中采用了红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。红色。醒目，使人们心理上会产生兴奋感和刺激性。红色光光波较长，不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认，醒目性高，视认性好，所以用其表示危险、禁止和紧急停止的信号安全常识蓝色。注目性和视认性虽然都不太好，但与白色相配合使用效果不错，特别是在阳光直射的情况下较明显。因而被选用为指令标志的颜色。黄色。对人眼能产生比红色更高的明度，黄色与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的注意，所以被选为警戒色绿色。绿色的视认性和注目性虽然不高，但绿色是新鲜、年轻、青春的象征，具有和平、永远、长生、安全等心理效果，所以用绿色提示安全信息安全常识安全标识：安全标识通常指安全标志和安全标签。安全标志是由安全色、几何图形和形象的图形符号构成，用以表达特定的安全信息。是一种国际通用的信息。

安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（1）禁止标志

含义是禁止人们不安全行为；其基本形式为带斜杠的圆形框。圆形和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。禁止标志图形共23个。（3）指令标志

含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施；其基本形式是圆形边框。图形符号为白色，衬底色为蓝色。指令标志图形共12个。（4）提示标志

含义是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）。其基本形式是正方形边框。图形符号为白色，衬底色为绿色。提示标志图形共3个。安全常识进入公司内，根据着装要求正确的是安全帽、工作服，不准穿喇叭裤、拖鞋、短裤、高跟鞋，不准带小孩进入装置区和储运罐区，不准在装置区打闹，不准上班前不准喝酒厂区内的安全设备不准随意拆除、挪用、损坏。新工艺、新技术、新材料投产前、新设备要按新的安全作业规程，对岗位人员和有关人员进行专门教育，考试合格后方可上岗操作。防尘防毒措施有杜绝跑、冒、滴、漏，加强自然通风和机械通风，发给作业人员专用劳保用品和器具，、新从事尘毒作业人员，必须进行就业前职业性健康体检，生活所用的水、汽，不能与生产用水、汽可以共用进入生产厂区内防火防爆区域内的要求有：厂区内严禁吸烟，禁止使用汽油、苯等易散发可燃气的液体擦洗设备、工具及衣服，易燃易爆物品不可随处放置，搬运铁质物品时，不准抛掷、拉或滚动，焊割作业、用火等一切动火作业，需要时就要办理相关作业手续，并落实安全措施后方可进行安全常识防火防爆的主要措施防爆泄压，控温控压，控制氧含量，防火措施，防静电放电严禁在厂内吸烟及携带火种、易燃物品、易爆物品、有毒物品、易腐蚀物品入厂汽油发生泄漏是的应急处理方式：1迅速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严格限制出入。2切断火源。3尽可能切断泄漏源。4防止流入下水道、排洪沟等限制性空间。柴油泄漏后产生的危险：1其蒸气与空气可形成爆炸性混合物，遇明火、高热能引起燃烧爆炸。2与氧化剂可发生反应。3其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇火源会着火回燃。4若遇高热，容器内压增大，有开裂和爆炸的危险。5流速过快，容易产生和积聚静电。安全常识劳动保护：广义指我国有关劳动者的全部法律法规。如有关劳动合同、劳动报酬、劳动保险、职业技能、职业技术培训等狭义指国家为了改善劳动条件、保护劳动者在生产过程中的安全和健康所采取的各种措施的法律规范安全常识电击：是电流通过人体内部，破坏人的心脏、神经系统、肺部的正常工作造成的伤害。电伤：是电流的热效应、化学效应或机械效应对人体造成的局部伤害，包括电弧烧伤、烫伤、电烙印、皮肤金属化、电气机械伤害、电光眼等感知电流：在一定概率下，通过人体引起的任何感觉的最小电流称为感知电流。安全常识电气事故：是由局外能量作用于人体或电器系统内能量传递发生故障而导致的人身和设备的损坏。触电事故、静电事故、雷电事故、射频辐射危害和电路事故等五类。安全常识锅炉压力容器的事故分类：1爆炸事故。锅炉与压力容器在使用中发生破裂，使压力瞬间降为大气压的事故。事故发生时，设备中所蕴藏着的巨大能量瞬间释放完毕的过程即为爆炸。2重大事故。锅炉与压力容器在受压部件或其他主要部件严重损坏，被迫停止运行，需要进行大修的事故属于重大事故。3一般事故。部件有损坏但不严重，一般不需要停止运行进行修理的事故。安全常识“四不伤害”是指：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不被伤害。安全生产的任务：保护职工的安全和健康、保护国家和公司财产不受损失。安全电压：36V我国交流电频率：50HZ各种气瓶的存放，必须距离明火10m以上，避免阳光暴晒，搬运时不能碰撞。

安全常识燃烧：燃烧是一种复杂的物理化学反应。燃烧的条件：1要有可燃物2要有助燃物3要有火源根据燃烧的特点，燃烧现象可分为：闪燃、点燃、自然、爆炸安全常识闪点：可燃液体挥发的蒸汽和空气的混合物与火源接触能够闪出火花，把这种短暂的燃烧过程叫做闪燃。燃点：不论是固体、液体或气态的可燃物质，与空气共同存在，当达到一定温度时，与火源接触就会燃烧，移去火源后还继续燃烧，这时，可燃物质的最低温度叫做燃点，也叫做着火点安全常识自燃：当某种物质受热达到自行燃烧的温度时，就会自行燃烧起来，这就是自燃点火源：1明火；2高热物及高温表面；3电火花；4静电火花；5摩擦与撞击；6自行发热；7绝压压缩；8化学反应放热及光线和射线等☆火灾的定义：是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。☆燃烧必须具备三个条件可燃物火源助燃物常见的火灾原因

人为放火；电气/线