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OracleSalesCloudSalesPerformanceManagement使公司更灵活、责任制更强、响应速度更快,从而提升销售成效,实现明确的收入目标。利用专门为销售代表设计的销售效率和培训工具,将显著降低上岗和提升成本。OracleSlCloud的高级激励性薪酬、配额和区域管理工具提供流程自动化和高级规划功能,可以帮助销售经理和销售运营人员高效地将销售代表个人目标与总体销售战略保持一致。OracleSalesSalesPerformanceWhitespaceAnalysis

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除了完整的全方位客户视图外,OracleSalesCloud还提供销售产能工具,从而有助于缩短SalesSalesCoach可在销售的每个阶段提供简单的任务清单和行动建议,从而指导销售代表完成销售流程。SalesCoach提供一些链接,这些链接指向经批准的宣传资料和模板,以此来强20152015OracleSalesSalesPerformanceOracleCPQOracleMarketingOracleServiceOracleCommerceOracleIncentiveOracleSocialNetworkOracleTransactionalBusinessIntelligenceEnterpriseforCRMCloudService

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SalesSalesLightbox是一个协作工具,可帮助销售人员快速轻松地分享MicrosoftPowerPoint™演示文稿库。销售代表可通过将单个幻灯片或完整的演示文稿加入购物车WhiteSpaceAnalysis使销售代表能够专心应对具有最大创收潜力的客户以及实现季度销售目标。OracleSalesCloudWhiteSpaceAnalysisOracleSalesCloud的SalesPredictor生成的当前商机、线索和建议带来的潜在收入明细。SalesPredictor预测OracleSalesCloud激励性薪酬提供了各种工具,可帮助销售团队对各种薪酬计划建模,通过薪酬信息板,销售代表可查看自己的个人业绩,销售经理可查看自己的团队完成目标的情况。利用非现金激励措施、排行榜、记分卡和竞赛形式发现优秀销售人员,从而进一步激励和奖励期望行为。OracleSalesCloud使组织可以基于地理位置、业务部门、产品线、行业、重要客户或任OracleSalesCloud3|ORACLESALESCLOUDSALESPERFORMANCE2|ORACLESALESCLOUDSALESPERFORMANCE为成功执行销售战略,组织需要为销售代表提供公平合理的销售配额,并使公司目标与个人目标和业绩标准保持一致。可以定义任意多个销售目标以与自上而下的销售目标保持一致。这些销售目标可以基于设定个体化管理目标,以便在执行总体销售战略的过程中促进期望的行为并提高每位销售人员的业绩。6:MyTeam’sPerformance持续指导可帮助公司培养销售人才,提高个人、团队和组织的业绩。使用销售业绩信息板,销售经理可以:OracleSocialNetwork定义关键绩效指标4|ORACLESALESCLOUDSALESPERFORMANCEOracleSalesCloud使组织可以基于地理位置、业务部门、产品线、行业、重要客户或任图图3|ORACLESALESCLOUDSALESPERFORMANCE))))))))))))))))))))

))))))))))))))))))持续指导可帮助公司培养销售人才,提高个人、团队和组织的业绩。使用销售业绩信息板,销售经理可以:定义关键绩效指标))))

)))))4|ORACLESALESCLOUDSALESPERFORMANCE版权©2014Oracle公司所有。未经允许,不得以任何本文的宗旨只是提供相关信息,其内容如有变动,恕不另ce也不做任何口头或法律形式的其他保证或条件,包括关于适销性或符合特定用途的所有默示保证和条件。本公司特别声明对本文档不承担

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