员工承诺书范文

员工承诺书范文关于员工承诺书模板合集5篇关于员工承诺书模板合集5篇所属公司：部门：入职日期：本人自愿严格履行岗位职责，坚持诚信、正直的职业操守和价值观念，坚决做到自律，保障公司业务安全稳健运行，依据诚实守信原则，特做以下承诺：一、遵守国家法律法规及公司规章制度：1、遵守国家法律、法规、规章，行业规范及公司颁布的各项规章制度；2、自觉自愿接受社会公众、监管部门、员工之间的监督；3、正确宣传公司、业务、服务，维护好公司品牌形象；严格履行岗位职责，积极履行风险告知义务；4、在职场租赁、装修等相关事项中，坚决按公司规定及时做好对接，杜绝铺张浪费，坚守艰苦奋斗的核心价值观；5、坚决遵守其他类似上述要求及规定。二、日常行为规范：1、杜绝违反亲属回避任职制度；2、在职及离职后合理期限内严格遵守公司的保密规定；3、不得出现入司时未主动申报与公司的员工存在亲属关系，或故意隐瞒亲属关系；4、杜绝代他人考勤或要求他人代为考勤；谎称生病骗取病假；5、不得出现殴打、辱骂同事、客户或相互殴打；6、不得偷窃、侵占、挪用同事或公司财物，收受财物，公款消费；擅离职守、玩忽职守；7、不得散播不利于公司的谣言或挑拨劳资关系；8、不得遗失经管的财物、重要文件、单证、数据；9、禁止违反公司保密制度，泄露客户的重要资料，泄露公司商业秘密；违反薪酬保密制度；10、不得删除、修改公司技术、管理、经营等电脑数据或破坏网络危及信息安全；11、严禁违反公司工作制度流程规定；12、严禁在劳动合同、离职材料等重要文书上代他人签名或者指使他人代签名；13、不能胜任工作又拒绝调岗，或调整岗位后又拒不到岗；14、严禁同时与其他单位建立劳动关系（含专职或兼职）；未经批准从事与本公司利益有冲突的代理业务；说明书、推荐人评价书等个人资料均真实、无误、绝无欺诈成分；16、同意公司通过合法途径进行背景调查，对上述第15项中信息进行核实。若本人所提交的信息不真实或背景调查结果不符合公司聘用条件，针对已收到录用通知书但未办理入职的员工，录用通知书自动失效；17、针对已入职员工，不论是否通过试用期，公司均有权解除劳动合同而不给予任何经济补偿；18、严格遵守公司的规章制度，遵守相关处罚规定。三、业务端开展工作准则：1、抵制业务人员“抢单”、“飞单”；2、抵制同业高额回报诱惑，坚守职业道德底线；3、杜绝挪用公司或客户资金；4、杜绝截留、侵占、挪用业务费用等行为或擅自对业务费用进行二次分配；5、不得阻止稽查检查工作、抗拒稽查检查、打击报复稽查检查人员；6、不得帮助同业公司与公司进行竞争，损害公司利益；7、杜绝利用职务便利，将公司业务交由亲友承办牟利，或利用职务便利为个人或亲友牟利；8、其他类似上述性质的行为。本人认同公司日后进行发布、颁布的其他相关规定或准则，并承诺严格遵守。凡有违反上述承诺行为的'，本人自愿接受依照公司《合规处罚管理细则》及相关公司人力管理制度处罚并承担相应法律责任。本承诺书一式两份，经承诺人签字之日起生效。本承诺书由承诺人与人力资源部各持一份，人力资源部持有的承诺书随承诺人其他入职资料一并归档。本人已知晓并自愿承诺以上所有内容（确认全部知晓后请誊抄）。承诺人：年月日**公司（以下简称公司）：本人经慎重考虑自主选择，愿意通过与公司（以下简称派遣单位）建立劳动关系并以劳务派遣方式为***提供服务，通过***锻炼、提高并实现个人的价值。本人知晓并将严格遵守和执行公司与派遣单位签订的《劳务派遣协议》内容，知晓并将严格遵守和依照执行公司的劳动纪律和考勤以及公司商业秘密保护以及竞业限制等各项规章制度的规定和内容，以勤勉、热忱、诚信之职业精神提供职业化的专业服务。基于以上初衷，本人向公司郑重承诺如下：一、在签署本承诺书时，本人未与任何用人单位间存在尚未解除或尚未终止劳动关系，或事实劳动关系，亦不再与任何用人单位间存在任何因劳动关系而产生劳动纠纷争议等，或与之相关的未了经济责任等，未曾被依法追究或免于刑事责任。二、本人提供给公司的所有个人学历、履历、工作业绩、培训经历等个人资料和信息均具真实性、准确性和完整性。三、本人身体健康，不患有包括但不限于痢疾、伤寒、病毒性肝炎、消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等其他任何有碍食品卫生的疾病。本人能够适应和满足在***服务期间的工作负荷。四、本人服从***业务和业务相关内容范围内的岗位安排和岗位调整，工作履行地点为青岛市或公司指定的地点。本人同意工作期间的薪资、工作时间、福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护和工作条件等，按国家和公司有关规定执行。五、如公司对本人提供专业、技能、职能培训的，本人应与公司另行签订培训协议。本人知悉公司在受托招聘员工过程中承担了一定的招录费用并了解了该等招录费用的分摊计算办法。基于守诺对等原则，本人承诺在***公司将提供至少1年的服务，如违约按如下标准和金额予以赔偿招录费用：（一）入职时为一般职能职位，招录费用300元人民币；（二）入职时为主管、业务经理职位，招录费用600元人民币；（三）入职时为职能或区域经理或其以上职位，除与公司间另有协议约定外，招录费用1000元人民币。如违反以上承诺之一、二、三、四项，本人同意***可立即解除或终止劳务派遣，并由公司按严重违犯公司规章制度，或经公司同意本人辞职的情况依法解除劳动合同，如有由此引发的经济和法律责任，本人愿意全部承担。时间：年月日本人，于年月日入职，在公司/部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪，污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。以上承诺，系本人真实意愿之反映。承诺人： 年 月 日篇二：员工承诺书本人系XX有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：口1、在正式成为贵公司员工之前，本人的试用期为3个月；2、试用期内本人的工资薪水合计1000元，全勤奖金100元；3、试用期之业绩奖金按照贵公司规定标准执行；4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何其他福利，也不签正式劳动合同；5、试用期间本人保证严格遵守公司的作业和作息时间规定；6、本人遵照员工守则之规范进行工作；7、本人绝对服从公司领导及主管之教育和帮助；8、本人将认真接受公司的专业培训；9、本人保证每月成交必须达一万股；10、如在试用期间发现本人并不适合在贵公司发展，那么本人将无条件接受公司的辞退。11、以上承诺是本人的真实意思表示。本人签名： 性别： 年龄： 家庭住址: 厦门V房产有限公司：口本人因受聘于厦门V房产有限公司（以下简称公司），自愿对以下条款作出承诺并严格履行：一、本人在公司任职期间，自觉学习和遵守《劳动法》和其他法律、行政法规，遵守本公司《章程》以及本公司规定的各项规章制度，服从公司管理。如有以下违法违纪情况，除依法受到法律制裁，公司有权随时解除与本人的劳动关系并不予以经济补偿，同时本人应赔偿本公司因此受到的损失：1、利用在公司的地位和职权为自己谋取私利、收受贿赂或其他非法收入或侵占公司财产；2、挪用公司资金或以其他个人名义开立账户存储；或以公司资产为个人或其他个人债务提供担保；3、自营或者为他人经营与本公司同类的营业或者从事损害本公司利益的行为以及同本公司订立经济合同或进行交易；4、擅自泄露公司秘密；5、其他违反法律、行政法规或者公司《章程》、公司规章制度的规定，给公司造成损害的行为。二、本人严格执行“V”系统《营业规范手册》中的所有规范，维护“V”系统的完整统一性和良好形象。口三、本人严格维护本公司利益，严格执行公司有关竞业禁止和商业秘密的规定，并按公司要求使用制式物品。四、本人在对V系统的经营或促销中开发出任何与本公司有关的新概念、流程、材料或改进，其知识产权属于公司，本人将在15日内将有关