急诊护士长岗位职责内容(六篇)

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急诊护士长岗位职责内容篇一

1.在护理部、急诊科主任领导下，负责本科护理教学、护理科研、以及护理管理工作。

2.负责制定本病区护理工作计划及护理质量持续改进方案并组织实施、检查和总结。科学、合理排班，根据科室人力、物力、财力，统筹安排各项资源，使其发挥最大效能。

3.组织安排护理人员协同医师做好急诊抢救工作，按时巡查观测病人,指导繁杂、疑难的急救治理技术操作和留观病人的护理工作，对繁杂的急救技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参与实践。

4.指定专人负责各种急救药品、麻醉药品、医疗器材的保管,维修保养以及登记、统计工作。做到定量、定点、定位放置，并经常检查补充，保持性能良好、备用状态。

5.组织业务技术训练和考核,提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。承受护理教学,安排实习护士的培训。

6.运用先进急救治理技术,组织开展新业务、新技术和护理科研工作,总结经验,撰写学术论文。

7.督促检查护理人员认真执行各项规章制度、质量标准和和技术操作常规,进行安全教育,预防护理事故、缺陷和院感发生。

8.督促检查卫生员工作,保持室内外清洁、整齐、恬静。

9.检查监视消毒隔离制度，防止院内感染工作。

10.把握本科护理人员思想、业务能力和工作表现,教育护士树立正确的价值观，利用鼓舞机制勉励护士热爱护理专业，全心全意为病人服务；帮助护士解决思想与生活上的困难，加强凝聚力，提高工作效率。

11.按时上交护士长工作手册及月报表。

12.定期召开全科护士会议，布置、总结护理工作，分析护理质量，研究解决存在的问题。

急诊护士长岗位职责内容篇二

急诊输液室护士长职责

1在科护士长和科主任领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。

2、负责急诊输液室护理人员的工作排班，制定工作计划，检查护理质量和服务质量，总结经验。

3、检查护理人员医嘱执行状况，加强急诊室输液室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。

4、检查护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程的状况，密切输液中的异常状况，发生不良反应及时抢救、处置并及时报告医师。严防过错事故的发生。

5加强对护理人员的业务技术训练，提高各种输液操作技术水平及应急能力。

6检查各种急救药品、器材的准备工作，定量、定点、定位放置，并经常检查、补充和更换。

7负责抢救器材、被服、用品的计划、请领和报销工作。

8督促医、护、工做好消毒隔离工作，保证消毒液的有效浓度，注射做到一人一针一管，严格执行无菌技术，防止交织感染。保持室内外清洁、整齐、恬静和有序。

9、负责指导和管理学习、进修人员，制定教学计划，安排有教学能力的护士担任带教工作。

10、定期向科护士长汇报工作。

急诊护士长岗位职责内容篇三

急诊科科护士长岗位职责（2023-12修订）

7：30～12：0013：30～17：00

7：30

按次序参与各部门的集体交班，督查交班制度落实状况，发现问题及时提出整改建议，并在下次观测是否已整改。

8：00

参与或指导重危病人的抢救或护理工作。

9：00

督查护士长工作执行状况、跟主任查房、协调科内工作。10：00

巡查各部门工作落实状况。12：00

午间休息

13：30

进行护理质量检查、跟踪。15：30

参与早中班交班

16：00

再次巡查各部门工作完成状况，并及时给予协调。17：00

无异常可下班。

备注：

1、参与交班次序：第一周临观室、其次周补液室、第三周抢救室

第四周监护室、第五周急诊内科病房、第五周急诊创伤外科以次循环。

2、每月完成科内护理工作计划，召开护士长会议，组织科内业务学习等。

3、参与院周会、科护士长会议，并传达会议精神。

4、组织完成科内质控检查，每月完成科内质控简讯。

5、参与实习生、进修生的入科教育，督查教学计划完成状况、参与教学评价。

6、根据工作繁忙状况、部门工作特点、护士培养计划及时调配护理人员。

7、参与突发事件的处理和调配。

8、开展护理科研，完成科内护理论文撰写。

9、参与急诊行政值班。

抢救室护士长岗位职责（2023-1修订）

在护理部主任、急诊科主任和科护士长的领导下进行护理质量和护理行政管理工作。

7∶30集体交班了解危重患者所属科室、病情变化、抢救措施。了解前一天抢救室内发生的各种特别状况及处理。传达院内、科内的各类制度及工作状况。每逢周一、四进行晨间提问。

床边交班查看患者生命体征、各类导管是否通畅，补液是否通畅，皮肤完整性。

8∶00每天听取主班护士检查仪器的状况，如有损坏，及时报修。每周一清点抢救室内急救药物的数量、质量、有效期，以及抢救仪器是否处于备用状态，并在清点本上盖章。

8∶30参与危重患者的抢救治理工作，做好滞留在抢救室内患者家属的沟通工作，并听取患者家属看法，尽可能满足患者及其家属的合理需求，从而提高满意率。

10∶00了解抢救室内各科医生查房状况，协同医生联系各科住院总，协助医生做好抢救室内患者的分流。

11∶00参与早班与二头班的床边交接班工作，并与二头班一起参与抢救室内患者的抢救治理工作。

11∶45参与二头班与早班交接班工作。

12∶00——13∶30午间休息

13∶30了解中午抢救室内的工作状况，有无新病人及其病情变化、抢救措施。

14∶00完成当天上班护士的考核状况并做好记录。

或参与院内、科内的工作会议（根据院内、科内安排）。15∶00书写护士长留言本（内容包括：滞留在抢救室内患者需特别提醒的抢救治理工作；重要会议通知；当日发现问题及整改措施等等）。

15∶30参与早班与中班的交接班工作。（流程与早、夜交接班一致）16∶00检查库房内各类物品的备用状况。抢救仪器的完好状况。17∶00全部完成当日工作。（遇突发事件，必需加班加点参与、组织抢救工作）

备注：

1、每周五前，根据工作需要和护士的具体状况，优化组合，合理安排护士的人力资源，调配工作。

2、对特别的治疗及抢救工作，必需亲自参与并做好指导。

3、根据护理部要求，每月完成护士的考勤考核工作、工作量统计，填写护士长手册，并制定下月工作计划。

4、每月完成两次质控自查。

急诊监护室护士长岗位工作职责（2023-1修订）

(7:30-11:45/13:30-17:00)7：30集体口头、书面、床边交接班，重点了解重危病人及新病人状况,传达护理部最新精神。

8：30巡查病房，检查危重病人的分级护理的落实状况。

9：00随行科主任或主治医生查房，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。

10：30检查当天治疗的执行完成状况及一次性物品的处理状况。11：00参与核对医嘱。

11：35检查护士及助理护士协助病员进午餐状况。11：45参与早班交接班。12：00午休。

13：30参与晚间护理，保持床单位整齐，病区整齐。14：00检查晚间护理完成状况。

14:30检查库房、设备房各类抢救物品、药品是否呈备用状态，必要时领取。15：00检查护理病史和健康宣教的落实状况。16：00参与交接班。

16:15巡查病房，接待家属听取看法和建议。16：40检查当日工作完成状况并做好安全检查。17:00参与集体交接班，下班。备注：

1、每周一、三晨间参与医生小讲课

2、每周一、三、五领取库房物品

3、每周四领取设备科物品并自查分级护理文件书写

4、每周一检查抢救车、紫外线消毒、抢救仪器、麻醉箱、宝贵药物登记本，检查完后签名

5、每周二领取公药、参与院周会传达并自查消毒隔离

6、每周五排班并自查病房管理

急诊注射室护士长岗位职责

7:30集体交接班，做到书面,口头，床头交接，查看临时留观及危重病人病情、治疗，对滚动床位进行整理。8：00-11：30参与临床护理工作，协调各部门医护、护患之间的关系，并及时解决，必要时顶岗顶位

经常巡查病房，跟踪护士操作规范，发现问题及时提出改正。主动参与并解决技术上的难点。

在工作时及时听取病人看法，并协调解决。

积极参与部门内突发事件的应急处理及抢救协同工作。11：30巡查病房，检查各工作完成状况。11：45午餐。13：30-17：00巡查诊室做好各诊室医生的沟通宣教工作。

负责本部门日常物品、抢救物品的申领和抢救物品的保管、保养、保修工作。督促工勤人员工作的完成。记录护士长留言本。

15：00参与早中班之间集体交班，做到书面、口头床头交接班，做好临时留观及危重病人特别治疗的交接班。

经常巡查病房，听取病人看法，跟踪护士的操作，进行护士工作实绩考核。检查一次性物品医疗废弃物的处理工作。

保证各类物品充足呈备用状态，确保临床工作需要。

备注：

1、周一安全检察；护理安全提问；抢救车及急救物品的检查。

2、周二参与院周会传达。

3、周三参与病区业务学习（每月两次）；一次性医疗物品的申领。

4、周四一次性医疗物品的领取及摆放。

5、周五检查各类物品是否充足，保证周末工作；进行下周护士工作安排。

急诊临观护士长岗位职责

7：30集体口头，书面，床边交接班。重点了解重危病人的状况，治疗完成状况。

8：00～11:30△巡查病房，整理病室环境，及时调整加床病人的床位安置。△协调各部门间，医护间，护患间的关系并及时解决。△及时听取病人的看法与建议，并进行协调与解决。△参与临床护理工作并协助完成各项治疗工作。

△积极参与本部门突发事件，危重病人的抢救协同工作。△检查各项治疗工作完成状况，跟踪护士操作。做好考核。11：45午餐。13：30～17：00△负责本部门的日常物品及抢救药品的申领和抢救物品的保管，保养，维修工作。△督促检查工勤工作完成状况。△完成护士长留言本的记录。

△参与早中班交接班（集体，书面，床边）。

△经常巡查病房，听取病人看法，跟踪护士操作进行护士工作实绩考核。△检查一次性医疗废弃物的处置工作。

△保证各类物品充足，呈备用状态。确保临床工作需要。

备注：

周一：安全检查，抢救车、急救仪器的检查，护理安全提问。周二：参与院周会的传达，做好一次性医疗物品的申领。周三：晨间提问（相关知识），参与病区业务小讲课（每月二次）。周四：一次性物品申领及摆放。

周五：完成排班工作，做好周末物品准备工作。

急诊内科护士长岗位职责

07:30参与集体口头、书面及床边交接班,了解病区危重病人及新病人状况，布置

当日工作重点及需特别提醒的内容，传达上级会议精神或进行护理提问。

08:00参与晨间护理,检查一级护理落实状况及晨间护理质量，做好新病人的健康

宣教。

09:00随行主任或主治医生查房及病例探讨,了解当日病人治疗、护理状况，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量的评价。

10:00巡查病房,检查病区各项治疗的落实状况及质量，及时指出存在的护理问题并进行跟踪督查。

11:00协同主班、治疗班核对医嘱；修改新病人病史。

13:30巡查病房,检查晚间护理落实状况,做好与患者或家属的沟通，听取病人的反馈看法。

14:00病区药品、医疗器械、医疗文件等的申领、检查、维修及报废工作，修改病史。

15:30了解早班治疗完成状况，必要时进行工作总结。16:00修改病史、病房质量自查。17:00巡查病房，了解病房工作状况。

备注:1.每周一对上周工作进行总结，并安全提问；检查抢救车、紫外线消毒、抢救仪器、麻醉箱、宝贵药物登记本并签名；每周五前做好下一周的护理人员排班。

2.定期组织护理查房、业务学习、技能培训，提高护士专业水平及带教质量，并进行考核。

3.每月组织护理质量讲评及护理过错探讨，督查护理安全管理制度落实状况。4.每月第一周根据护理部及科护士长计划，制定病区当月工作重点并组织实施，每月第四周完成工作总结及护士长手册的书写。5.定期召开病人座谈会，征求看法，改进工作。6.及时传达上级会议精神，并制定方案组织实施。

7.了解病区护士的在工作、生活、学习中的问题及思想动态，做好谈心工作发挥每个人的积极性和主观能动性。

急诊创伤病房护士岗位职责

2023-807:30参与集体口头、书面及床边交接班,了解病区危重病人及新病人状况，布置

当日工作重点及需特别提醒的内容，对病区内床位进行调整，布置需要转床的床位，传达上级会议精神或进行护理提问。

08:00参与晨间护理,检查一级护理落实状况及晨间护理质量，做好新病人的健康

宣教。

09:00随行主任或主治医生查房及病例探讨,了解手术病人治疗、伤口及引流护理状况，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量的评价。

10:00巡查病房,检查病区各项治疗的落实状况及质量，及时指出存在的护理问题并进行跟踪督查。

11:00协同主班、治疗班核对医嘱；修改新病人电子病史。13:30巡查病房,检查晚间护理落实状况,听取病人的反馈看法。

14:00病区药品、医疗器械、医疗文件等的申领、检查、维修及报废工作，修改电子病史。病房质量自查。

15:30了解早班治疗完成状况，必要时进行工作总结。

16:00探视时间内与病人家属沟通，了解需求和看法，解决和整改。17:00巡查病房，了解病房工作状况。

备注:8.每周一对上周工作进行总结，并安全提问；检查抢救车、紫外线消毒、抢救仪器、麻醉箱、宝贵药物登记本并签名；每周五前做好下一周的护理人员排班。

9.定期组织护理查房、业务学习、技能培训，提高护士专业水平及带教质量，并进行考核。

10.每月组织护理质量讲评及护理过错探讨，督查护理安全管理制度落实状况。11.每月第一周根据护理部及科护士长计划，制定病区当月工作重点并组织实施，每月第四周完成工作总结及护士长手册的书写。12.定期召开病人座谈会，征求看法，改进工作。13.及时传达上级会议精神，并制定方案组织实施。

14.了解病区护士的在工作、生活、学习中的问题及思想动态，做好谈心工作发挥每个人的积极性和主观能动性。

急诊护士长岗位职责内容篇四

门急诊护士长职责

（一）岗位职责：

1.在护理部主任、和科主任的业务指导下工作，制定优质护理服务的护理计划并组织实施，负责门急诊患者的输液及注射工作，根据本科的特点合理排班。

2.负责本科护理人员的管理工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。耐心询问病史，协助患者选择医生；导诊护士正确引导患者到相关科室就诊。

3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，繁杂技术操作亲自或指导护士进行，严防过错事故的发生。

4.督促护理人员做好急诊、分诊及抢救工作，各诊室做好开诊前准备及健康教育工作，经常巡查观测室患者，按医嘱进行治疗护理，并做好各项记录和交接班。

5.负责护理人员的业务培训，指导见、实习护士工作，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平，开展护理科研，并及时总结经验。组织业务学习，技术训练及考核。

6.检查各种急救药品、器材，实行“五定〞。

7.保持室内清洁、整齐、恬静，做好消毒隔离，防止院内感染。

8.负责检查护理质量，发现问题及时整改。

9.负责指导，管理实习及进修人员的教学工作。

10.负责抢救器材和被服用品的保管、清领工作，负责门诊医疗、护理卫材及固定财产的领用、报废工作。

11.负责检查传染病疫情上报及登记工作。

（二）工作标准：

1.在护理部主任和科护士长领导下，完成本岗位工作，对优质护理服务的工作质量进行考核。

2.督查各级护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。

3.认真检查护士的行为规范，符合窗口服务形象，态度热心，微笑服务。分诊护士职责到位，各诊室做到一医一患，专人负责，重患者优先就诊。

4.检查消毒隔离制度执行状况，做好传染病疫情上报及登记工作。

5.负责急救技术的指导与培训，合理排班，确保急诊处置工作及时到