2023年技工学校干部管理制度

2023年技工学校干部管理制度技工学校干部管理制度1

学校领导班子是校长领导的学校工作决策集体和指挥中心。优化领导班子的工作，优化领导班子成员的工作，是搞好学校工作的前提和保证，具有确定性的意义。由此，特制定领导班子工作制度。

一、敬业爱岗，听从整体

1、酷爱教化，酷爱学校，树立校荣我荣的思想，要有高度的学校责任感，关切学校发展，竭力为学校工作，自觉维护学校形象。

2、听从学校的统一支配，树立整体工作意识，疼惜岗位，踏踏实实做好本职工作，完成学校下达的学年工作指标。

3、遵守工作制度，有整体意识、听从思想，也为了把工作做得更好，刚好向校长请示、汇报有关工作。

4、保持一种无私的奉献精神，淡化功利思想，甘当无名英雄，不计较个人得失，正确处理个人与集体的关系。把学问、才智、爱心、时间乃至生命奉献给教化事业。

二、看法一样，行动统一

1、个人看法听从集体看法，下级看法听从上级看法，班子成员对外看法一样。

2、对会议决议、上级确定要坚决执行。即使有不同看法，也不能在工作中消极反抗。

3、领导成员在校长的领导下，同心协力，分工合作，要相互补台，搞好学校的一切行政事务。对领导成员有看法，要通过正值方式交换，不能在老师中发牢骚、讲坏话，更不能在工作中有意生事。

4、对会议商议之事由组织支配公布，不得擅自向外透露；任何决议都要以集体的高度来处理，不得推托某个人，不能推辞自己的责任。

5、领导成员听从校长的领导，支持班子其他成员的工作，上下一条心，拧成一股绳，形成良好的工作合力。

6、严格遵守请示汇报制度，凡是有关人员、财务、物品的事情，必需向主管领导汇报，经领导班子探讨做出确定，不得擅自处理。

三、办事公正，以身作则

1、坚持原则，做到办事公正，不偏向，不厚此薄彼。

2、以身作则，要求老师做到的领导必需先做到。

3、清正廉洁，不利用手中职权谋取私利。

4、班子成员要增加亲和力，关切老师，多操劳、多沟通，暖和老师的心，充分调动老师的工作主动性。

技工学校干部管理制度2

一、学习和会议制度

1、准时出席各种会议，主动参加探讨和探讨问题，自己负责主持的会议、学习，事先必需做好充分打算，提高会议质量，开短会，并提前到会。

2、学校领导班子成员必需自觉学习教化理论和科学文化学问，钻研业务，精益求精，不断提高自身素养，提高政治思想水平、业务水平、管理水平和工作效益。

3、凡代表学校出席的各种会议必需仔细参与，会后应刚好向校长或在行政会上汇报，并提出贯彻看法。

4、参与学习或会议必需严格遵守纪律，仔细做好笔记，增加组织观念，坚决执行会议决议，遵守保密纪律。

5、校长每周召开一次校长办公会，探讨教化教教学工作，领导班子全体成员参与。校长每学期召开一至二次校务会议，探讨学校有关重大事宜，由全体行政、各组组长参与。校长每学期召开一次校会，对学生进行政治思想和时事政策教化，全校师生参与。

6、教育主任、德育主任、总务主任、每月召开一次校务工作会议，探讨科室内的`业务工作。

7、每月召开一次班主任会议，探讨学校德育工作，校长在校必需参与，要求团员代表参与。

8、临时性会议由各处室负责。

二、工作制度

1、仔细执行党的方针政策，不断端正办学思想，依据上级领导有关指示，从实际动身，制定工作安排，完成工作任务，作好工作总结。

2、依据学校总体目标，主动分担责任，管好本部门工作，深化实际调查探讨，为学校探讨确定本部门工作提出详细看法，保质保量完成本职工作。

3、擅长运用书面形式处理公务，应当上交的报表、材料，必需按要求送交，凡代表学校送交上级的有关材料，必需先交校长过目或提交行政会议探讨。

4、定期向校长或行政会议汇报工作。

5、仔细调查探讨，深化分管班组（年级），了解状况，指导班上的工作。

6、领导班子成员之间要做到相互理解，相互敬重，相互支持，团结共事，和谐一样。

技工学校干部管理制度3

为肃穆校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风、校貌，进一步稳定学校的教学秩序，确保教化教学工作顺当完成，依据《中小学教职工管理条例》等文件精神，结合我校实际，制定教职工考勤制度。

一、基本要求：

1.教职工要仔细执行学校作息时间，不迟到、不早退、不旷工。

2.教职工在工作时间内要提高工作效率，不做与本职工作无关的事，在办公室内不闲谈，不准在办公室内进行各种消遣性活动，不乱串科室。

3.老师应按时授课，上、下课，不准随意空课，串课。

4.教职工在校内必需衣着整齐，仪表端庄，不说粗话、脏话，上班期间不准酗酒、不吸烟。

二、详细规定：

1.病、事假必需由本人事前向相关部门领导请假（特别状况可托付他人），履行手续后经同意方可休假。病、事假半天以内由副校长批准，病、事假半天以上由校长批准，病假需持指定医疗单位诊断书，具备假条后方可休假。

2.教职工休假假条必需一式两份，教育处和校务办公室各留存一份。

3.探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳时间均按国家有关规定执行，离职学习、公出、工作时间去市区办事等必需履行手续，经同意后方可离校。

4.教职工请假不事先办理手续的；请假期满未办理续假手续，而又无故超假的；无正值理由不接受组织和领导交给的工作任务的；不听从工作调动的；一律按旷工处理。

5.教职工上下班迟到或早退在三非常钟以内的按迟到或早退处理，超过