下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——员工离职承诺书(3篇)在日常的学习、工作、生活中,确定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
员工离职承诺书篇一
一、承诺人保证在任职或工作期间遵守国家法律、法规及公司的规章制度规定,未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为,完全履行了与工作岗位相应的职责,未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形;
二、承诺人保证在离职时,已将本人所有负责的工作事项及全部文件资料、工作日记、磁介质、实务或其他与商业机要有关的物品与公司做了交接及详细说明,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等;
三、承诺离开单位后不泄露规定的商业机要,不自己使用或允许他人使用单位机要;
四、承诺离开单位后不以不正当手段转移原单位的客户,不以不正当手段劝说单位员工跳槽;
五、离职后不以公司名义或本人在公司的岗位职务等从事任何活动;
六、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业阻止条款:
承诺人保证,如本人离职后公司发现本人违反上述承诺,导致公司发生任何损失,包括公司自身损失、对第三方承受赔偿责任、受政府机关处罚等,承诺人应按劳动法等国家法律法规承受相应的赔偿责任。
承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果充分了解,自愿作出并遵守上述承诺。
承诺人:xxx
x年x月x日
员工离职承诺书篇二
本人,原在锦州康泰润滑油添加剂有限公司从事工作,已于年月日提出离职申请或公司辞退,本人对以下内容予以确认。
1、本人已同意与锦州康泰润滑油添加剂有限公司解除劳动合同,并协同人力资源部办理相关退保手续。
2、未办妥离职手续,不得擅自离职,依照正常工作时间打卡,如自行离职,公司不予办理相关手续,并追究其给公司造成的损失。
3、办理离职手续期间,不再以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动,所有对外及相关往来业务均属个人行为,与公司无关,否则一切后果由本人承受。
4、将公司配发的办公用品等移交给相关部门负责人;将本人负责的所有工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做交接及详细说明,并归还所借公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏,遗失等。
5、离职后,在人力资源部留存有效联系方式,便于日后工作有效衔接,本人在职所经办未了的事务需要提供协助,本人愿意尽力协助。
6、本人承诺离职后遵守公司保密制度,保守在公司任职期间所知悉的公司的商业机要,决不泄露;
我将遵守以上承诺,如有违反,我愿意赔偿因此给锦州康泰润滑油添加剂有限公司造成的损失并承受由此引起的一切法律责任。
承诺人签字:
承诺日期:
员工离职承诺书篇三
本人于20年月至20年月受聘于公司(下简称“公司〞)技术中心,任一职。现因本人提出辞职,已与公司结清了所有的工资报酬及相关费用,并在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合作关系,特作如下承诺:
1、本人在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面,没有遗漏和不当之处。假使由于本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失,本人愿意按公司相关制度承受赔偿责任;
2、离职以后,本人在职期间所经办的事务需要提供协助,本人愿意尽力协助;
3、本人在公司工作期间,严格遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业机要管理规定》,没有泄露公司的商业机要,没有开设与本公司有竞争关系的公司,没有为与本公司有竞争关系的其他公司提供服务,若有任何损害公司权益的行为,即使本人已离职,公司依旧保存追究责任的权利。一经核实,本人愿意承受由此而引起的'一切经济及法律责任;4、本人在此承诺离职后亦将遵守公司的《知识产权管理制度》和《商业机要管理规定》,保守在公司任职期间所知悉的公司商业机密,未经公司书面同意,不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密,包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营机要。如有泄露,本人愿意承受相应的侵权责任乃至法律责任。
5、本人承诺未经公司书面同意,不擅自使用公司的上述商业机要,不利用原有商业渠道和关系从事经营活动,本人不到与公司经营同类产品或提供同类服务的其他公司内担任任何职务(包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、参谋等),不抢夺公司客户或者引诱公司其他员工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年智能交通信号优化报告及未来五至十年城市拥堵缓解报告
- 2026年海洋科技行业分析报告及未来五至十年深海探测发展报告
- 应激性心肌病生活方式综合干预方案
- 2026年清洁能源行业太阳能技术突破报告及未来十年市场前景分析报告
- 2026年消防安全月活动计划
- 2026年舞蹈班下半年工作计划
- 财务咨询2026年服务合同协议
- 2026年公司年终活动策划案例分析
- 2026年销售下半年工作计划目标
- 2026年消防工程职业规划
- 2023【画室装修】护墙板包工合同范本正规范本(通用版)
- 排水管网清淤疏通方案(技术方案)
- 计算机辅助项目管理课程设计
- 年产2亿片的萘普生的车间设计
- 费马点练习题
- 新修水库施工方案
- JJF 1903-2021冲击响应谱试验机校准规范
- GB/T 12060.5-2011声系统设备第5部分:扬声器主要性能测试方法
- GESE3英国圣三一口语考试3级准备资料【精选】
- 项目质量管理案例
- 立体几何中的截面问题 专题讲义-高三数学一轮复习
评论
0/150
提交评论