版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
少社会保险知识培训社保保护伞主讲人少社会保险知识培训1课前提问1、我们常说的“五险”指的是什么?2、为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社保?课前提问2什么是社会保险?S社会保险(Socialsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险法实施的时间是2019年7月1日。什么是社会保险?S3社会保险的五大特征:1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;3.社会保险属于强制性保险4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。社会保险的五大特征:4哪些人员可以不参保?、离退休返聘人员;2、外单位缴费人员;3、实习学生(指国家教委批准的正规院校在校学生,实习期最长不能超过半年)。哪些人员可以不参保?5老什么是社保?老保医疗保险为什么不险我生育又44承婚而育,没生育保险晋…失业保险红伤保险生育保险老6社会保险缴费基数缴费单位以本单位上年度全部职工(从业人员)工资总额作为当年社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险生育保险)单位缴费基数。缴费基数作为每年的稽核重点。必须如实申报,不如实申报,将按照社会保险法有关规定进行处罚。社会保险缴费基数72缴费个人以本人上年度月平均工资收入作为当年社会保险缴费基数。月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数,按300%计算。3、本公司适用平均工资的60%为缴费基数,2019年月平均工资3817元,所以,2019年缴费基数为2290元。2缴费个人以本人上年度月平均工资收入8社会保险缴费费额1.社会保险单位缴费费额=社会保险缴费基数×社会保险单位缴费费率2.社会保险个人缴费费额=社会保险缴费基数Ⅹ社会保险个人缴费费率社会保险缴费费额9社会保险缴费费率基本养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%,从业人员个人缴费费率为8%2基本医疗保险:单位缴费费率为9%。职工个人缴费费率为2%。3失业保险:缴费企业单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%‰。其中农村户口个人不缴费。社会保险缴费费率10社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社11社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社12社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社13社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社14社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社15社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社16社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社17社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社18社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社19社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社20社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社21社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社22社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社23社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社24社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社25社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社26社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社27社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社28社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社29社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社30社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社31社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社32社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社33社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社34社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社35社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社36社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社37社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社38社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社39社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社40社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社41社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社42社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社43社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社44社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社45社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社46社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社47社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社48社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社49社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社50社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社51社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社52社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社53社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社54社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社55社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社56社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社57社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社58社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社59社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社60社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社61社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社62社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社63社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社64社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社65社保基础知识培训课件集锦-员工内训-员工社66社保基础知识培训课件
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东佛山南海区大沥镇沥雅幼儿园招聘4人笔试参考题库及答案解析
- 2026甘肃张掖市民乐县引进高层次和急需紧缺专业技术人才24人笔试备考试题及答案解析
- 第九课 生命的勇者教学设计-2025-2026学年小学心理健康六年级下册大百科版
- 2026年南京安居建设集团有限责任公司校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 第一节 开启新征程-初识开源硬件教学设计初中信息技术西交大版2014九年级下册-西交大版2014
- 第一章《无脊椎动物》教案
- 高中英语牛津译林版 (2019)选择性必修 第一册Unit 2 The Universal LanguageIntegrated skills教案设计
- 感恩我行动(教学设计)2023-2024学年初三下学期教育主题班会
- 七年级体育与健康下册 基本体操(1)教学设计
- 第五单元 京腔昆韵-演唱 这一封信来得巧(教学设计)-2025-2026学年人音版音乐八年级下册
- 幼小衔接视域下幼儿学习品质培养策略探究
- PDCA提高便秘患者肠镜检查肠道准备合格率
- 2021泛海三江CRT-9200消防控制室图形显示装置使用手册
- HGT 20584-2011 钢制化工容器制造技术要求
- MSDS中文版(锂电池电解液)
- 乳腺癌科普知识宣传
- 人教版五年级数学下册课后作业设计 4.8通分(解析版)
- 中国特色社会主义思想概论复习思维导图
- 工会经审实务课件
- 下班后兼职免责协议书
- 2023年解读机构编制工作条例全面落实改革任务
评论
0/150
提交评论