物业公司市场拓展部岗位任职条件

物业公司市场拓展部岗位任职条件物业公司市场拓展部岗位任职条件

1.0市场拓展部主管任职条件

1.1遵守国家的法律、法规，遵守职业道德；有较强的事业心，克己奉公。

1.2懂经营管理,有丰富的市场营销知识，且具有丰富的实践经验，掌握物业管理综合经营知识。

1.3熟悉市场调查和营销策划，能编制各类策划书。

1.4熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的技巧与方法，具有策划、编制招投标书的能力，具备对企业形象品牌进行策划的能力。

1.5具备大专以上学历；从事市场营销工作3年以上；有物业管理部门经理上岗证；会电脑操作；年龄50岁以下；身体素质，精力充沛。

1.6能履行市场拓展部主管岗位职责。

2.0市场拓展员任职条件

2.1遵守国家的法律、法规，遵守职业道德；有较强的事业心，克己奉公。

2.2懂经营管理，有基本的市场营销知识，具有较为丰富的实践经验，熟悉物业管理综合经营知识。

2.3能独立进行市场拓展工作，进行市场调查和营销策划，能草拟各类策划书和招投标书。

2.4具备大专以上学历；从事市场营销工作2年以上；有物业管理上岗证；能熟练进行电脑操作；年龄50岁以下；身体健康，精力充沛。

2.5能履行市场拓展员岗位职责。

3.0综合服务部主管（主办）任职条件

3.1遵守国家的法律、法规，遵守职业道德；有较强的事业心，克己奉公。

3.2熟悉国家有关物业管理综合经营方面的法律、法规；懂经营管理,掌握物业管理综合经营知识。

3.3熟悉市场调查和营销策划，能编制各类策划书和拟定各类合同、协议。

3.4具备大专以上学历；从事物业管理综合经营工作2年以上；有物业管理部门经理上岗证；会电脑操作；年龄50岁以下；身体素质，精力充沛。

3.5能履行综合服务部主管（主办）岗位职责.

4.0综合服务部业务员任职条件

4.1遵守国家的法律、法规，遵守职业道德；热爱综合经营工作。

4.2熟悉国家有关物业管理综合经营方面的法律、法规；懂经营管理,掌握物业管理综合经营知识。

4.3熟悉市场调查和营销策划，能草拟各类策划书和各类合同、协议；能对综合经营工作进行统计分析。

4.4具备大专以上学历；从事物业管理综合经营工作1年以上；有物业管理上岗证；会电脑操作；年龄50岁以下；身体素质，精力充沛。

4.5能履行业务员岗位职责.

篇2：物业公司市场拓展部经理岗位工作职责

物业公司市场拓展部经理岗位职责

1.1负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。

1.2负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

1.3负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批。

1.4负责组织、实施招投标活动。

1.5负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。

1.6负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。

1.7负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

1.8负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作。

1.9完成公司领导安排的其他工作。

篇3：物业公司市场拓展部主管岗位工作职责

物业公司市场拓展部主管岗位职责

1负责市场信息的收集整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。

2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。

3完成管理方案、标书的编写，并负责初步审核、修改。

4负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》，并报部门经理审批。

5按照部门领导安排，布置业务员的工作，并负责业务指导。

6了解、跟踪对外承接项目的进展情况，提出总结报告。

7联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作，并填写《物业管理合同评审表》。

8与公司其它业务部门联系，征询对管理方案的意见和建议。

9完成领导安排的其他工作。

文章

篇4：物业公司市场拓展部业务员岗位工作职责

物业公司市场拓展部业务员岗位职责

1负责市场信息的收集、整理、分析，提出意见和建议，并填写《项目分析报告》，报部门经理审批立项。

2负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪，并建立档案。

3参与完成管理方案、标书的编写、修改。

4负责管理方案、标书等的排版、装订、印刷、存档保管等。

5了解、跟踪对外承接项目的进展情况，提出总结报告。

6联系、安