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文档简介

#/7直接材料价格差异工资率差异5•造成直接材料成本差异的原因中，应由采购部门负责的有（）。材料质量材料价格生产设备状况供应商选择6•影响人工效率的因素是多方面的，包括（）。A.生产工人的技术水平B.生产工艺过程C.原材料的质量D.设备的状况三、判断题1・正常标准成本与现实标准成本不同的是，它需要根据现实情况的变化不断进行修改，而现实标准成本则可以保持较长一段时间固定不变。（）2•固定制造费用生产能力利用程度差异是实际产量实际工时下的标准固定制造费用与实际产量标准工时下的标准固定制造费用之间的差额。（）3•制造费用差异按其形成原因可分为价格差异和数量差异。（）4•在变动成本差异计算分析中，价格差异是根据单价偏差乘“实际〃用量计算的，用量差异则是•固定制造费用标准分配率=预算固定制造费用/实际工时。（）•对固定制造费用的分析和控制通常是通过编制固定制造费用预算与实际发生数对比来进行的。（）四、计算题1•已知某企业2002年6月份某产品的实际产量为500件，实际耗用某直接材料4500千克，该材料的实际单价为110元/千克。单位产品耗用该材料的标准成本为1000元/件，材料消耗定额为10千克/件。要求：（1） 计算该材料的标准价格。（2） 计算直接材料的成本差异，并说明是有利差异还是不利差异。2•某企业生产甲产品，直接材料标准成本资料如下：项目直接材料价格标准1.5元/公斤用量标准0.9公斤/件标准成本1.35元/件材料实际单价1.40元，生产实际耗用8000公斤，生产甲产品10000件。要求：（1） 计算直接材料成本总差异，并指出是有利差异还是不利差异。（2） 分别计算材料用量差异和价格差异。3•某公司生产一种化工产品，每桶的直接人工的标准成本如下：直接人工的价格标准为25元/工时，用量标准为每桶10工时。本期该化工产品的实际产量为1500桶，实际耗用直接人工15500工时，实际支付人工成本395250元。要求：计算本期的工资率差异（价格差异）和工时耗用量差异（数量差异），并说明是有利差异还是不利差异。4•佳明公司采用标准成本法控制并计算产品成本。该公司生产的甲产品标准成本资料如下表所示：甲产品标准成本成本项目直接材料直接人工变动制造费用固定制造费用用量标准2千克/件3小时/件3小时/件3小时/件价格标准9元/千克8元/小时4元/小时3元/小时标准成本18元/件24元/件12元/件9元/件该公司本期预算产量为9000件，实际产量为8000件，其实际发生的成本数据如下表所示：甲产品实际成本数据成本项目直接材料直接人工变动制造费用固定制造费用要求：（1） 计算直接材料成本项目的用量差异和价格差异；（2） 计算直接人工工时耗用差异和工资率差异；（3） 计算变动制造费用分配率差异和效率差异；（4） 计算固定制造费用开支差异、能力差异和效率差

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