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文档简介
2023年工厂工作总结(合集篇)工厂工作总结1
近年来,随着电力科技的飞速发展,要求员工全面发展,各方面都具备较高的素养。为适应在全新形势下做好本职工作的须要,加强自身的理论学习,不断增加爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣,利用业余时间学习相关专业学问,并通过在企业网的网上的学习来完善自己的学问储备,力把自己培育成适应企业须要的一专多能的复合型人才。主动参与厂里组织的各种专业技能及业务培训,在此过程中不断提升个人技能,自我完善、发展。
参与工作以来,不论是在运行上还是在检修上,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作安排。要求自己怎样做能驾驭全面的业务学问,怎样做能发挥好自己驾驭的技能学问,一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作看法,做好自己的每一项工作。在自己不断努力下最终换来了领导的一样好评,曾被车间评“先进个人奖”、“精神文明奖”荣誉称号。
良好地工作作风及娴熟的修理技能
20xx年,我被指派到检修班工作,负责除尘脱硫检修管理工作。面对繁重而琐碎的日常工作、艰苦的工作环境我迎难而上,利用一切可以利用的时间,全面细致地学习车间各项规程和检修学问,谨慎、合理地支配好每一项工作、每一个细微环节。
那时候,我主要负责修理任务,为了能使设备正常运行,工作中,我尽职尽责,努力钻研业务学问,仔细填写报修记录和修理任务单,细致统计班组各种修理报表,并刚好上报。工作之余,我主动与车间负责人沟通,虚心向他们学习修理组的管理方法。功夫不负苦心人,经过努力,在同事们的共同努力下,最终总结出了一套比较适应设备正常运行的检修流程。在自己不断学习下,曾参与工厂焊工技能比武大赛,获得六等奖。
良好的团队合作精神
在现代的工作环境中具有团队意识是特别重要的`。有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的特别好。在工作中除了相互学习外,生活中我也常常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出办法、想方法。
作为一名一般的检修工人,不经意间我融入电厂这个大家庭已经4年有余。回眸来时的路,那不远处出现的依旧是蓝色的火焰,升腾起的又分明是万紫千红。
还记得第一次穿起电厂蓝色的职业装时,那种无法掩饰的内心的喜悦,我梦寐以求的愿望实现了,沐浴着早晨的朝阳我骄傲的向工作岗位走去。
工作之余,静静地感受奉献的喜悦,静默地享受着工作的欢乐,我的心灵在净化。劳碌是我工作的主旋律,用爱岗敬业中蕴涵的欢乐塑造着我,一名一般检修员无悔的人生。
工厂工作总结2
依据工厂20xx年初制定的工厂平安工作布置,以及工厂集团高层领导所提出的平安工作目标,同时也为了严格贯彻工厂“预防为主,平安第一”的工作指导方针,本部在20xx年度协作工厂制定的合理配岗,工作标准化、规范化、程序化服务,同时做好开源节流、开拓新项目的工作任务的要求下,更进一步做好工厂各项平安保卫工作,现将全年工作总结如下:
一、消防管理
加大对员工的消防学问培训力度,本年度多次派消防主管对重点防火单位员工进行消防学问与防火学问的学习,对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核,在进行考核后监控人员表现出即能娴熟运用各种学问与技能进行相关操作,又能体现出沉稳、娴熟的实质表现。
保安部依据消防支队要求,定期对工厂的各项平安设施进行检查,并做好记录。对检查出的不合格项目刚好整改到位,在巡逻过程中发觉已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备刚好进行报损更换,并于今年初对一批过期的防毒面具进行申报更换。并在近期按平稳办要求对工厂各种机房外张贴(机房重地、禁止吸烟)标语以防止意外事务。而在在节前或有重大接待任务时,增加检查频率,杜绝担心全事故的发生。
在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下,今年工厂从未发生过一起任何类型的火灾,虽目前为获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的平安指标。
二、门岗及停车场的管理
强调仪表、仪态的标准与规范,一号门岗是客人对工厂的第一印象,是客人对工厂服务质量的第一感受,保安部针对这一特点对一号门当班人员进行多次严格的标准敬礼姿态、导车手势的技能培训与技能考核。在一号门人员离职后部门为保持一号门人员的整体性尽量选择形象好、气质佳、有毅力的保安支配在一号门岗,让客人进入工厂时有种即平安有舒适的感受。对一号门岗的要求是进入车辆排列有序,整齐规范,根据停车标识线停放,保证进出车辆的畅通,要求门岗人员对进出车辆有标准规范的指挥手势,
二号门的主要职责是对进出车辆管理,由于旧的汽车出入卡有较多的流失,简单给犯罪份子留下偷盗的可能,依据这一特点部门持续XX年的做法在今年初部门又从新运用新的车辆出入卡,以便保障客人车辆平安;为更好的对保安人员对前后停车场的管理,维护工厂财产的物质部门对现有的不绣钢路障及二号门电动门进行日常维护保养工作,保证了对机动车的正常管理和员工上下班打卡的平安。
对后院大型停车场,除规划员工摩托车、电动车、自行车的区域,并要求停放秩序井然有序外。对工厂内部小车也强调必需按规定位置停放,以便于旅客车辆按设计的位置依次停放,并多次圆满完成重要来宾和车队、会议的接待,得到客人的好评。
三、监控管理
监控室是工厂各种隐患和事故的第一反映器,如同人类的眼睛,是发觉各种状况的'第一窗口。至工厂开业以来监控设备始终处在24小时不间断的运行状态,因此部份设备出现老化现象,如烟感灵敏度下降、视频摄像头模糊、视频显示器故障,这些都是因设备老化引起的,在工厂领导和x总大力支持下部分监控设备的零件已经起先进行更换与修护。预料明年还需对余下老化的设备进行更换。今年以来,因监控人员对工作的仔细负责,第一时间发觉了几起意外事务,因发觉刚好、处理得当、保障有力,在未造成事故的状况下得到了有效的限制,因此基本没出现大的险情,包括一号门客人强行说车辆在工厂被划伤后经监控录像被证明该车不是在工厂被伤等事务都有力的说明良好的设备运行才可以保证工厂的生命、财产得到有效的保障,当然相关的人员也是功不行末。为保证工厂的平安系数,保安对工厂能够全面巡查,我部今年又增加了巡更次数,以便使队员能够更加细致的将巡更工作做到实处。
四、内部的管理
至20xx年以来接着遵循部门,提出了“加强人员素养、规范工作标准”、“争创工厂优秀部门”的管理目标,经过不间断的培训、学习,队员们的素养、服务技能、思想意识都有了肯定的提高和进步。对工厂内部员工不遵守工厂与部门制度的人员进行了惩罚和约束,对员工进出工厂的物品列行检查,帮助总经办做好各项制度的落实工作。
五、培训工作
部门坚持以新进员工岗位培训,岗位熟识后进行全面培训的方式来提高员工的精神面貌、职业道德、服务技能、服务规范用语,敬业爱岗精神到团结协作精神,以及“言教不如身教”和“严格管理、规范操作”的工作要求,并将部门管理人员到xx参与xx教授讲的课对部门其他队员进行讲课,从中学习到更多与自身工作有关的阅历与学问使员工的自身处事实力与工作看法得到了提高。
六、开拓新项目
部门协作工厂提出的开拓新项目工程,对工厂前后停车场实行收费制度,从8月份至11月份低共收费金额达到两万元。虽然有些客人埋怨,有些队员在收费过程中受到了不少的白眼与口水但是为工厂创建出来的经济是不争的事实。不过收费是把双刃剑,在收费的同时部门也考虑到客人车辆的真正平安,在今年10月份在部门的申请下为一号门安置了一个岗亭,大大的加强了对一号门的监视力度,尽队员最大的努力为停放在工厂的车辆保驾护航。
七、外单位合作
多次与相关单位和主管部门紧密联系、友好合作,并在节日期间进行礼节性慰问。相关合作内容以协作xx局执行任务是对工厂布控、帮助公安部门对工厂事务调查、与消防主管部门一同对消防有关设施设备进行巡查,联系消防公司对消防设备进行巡检、修理、更换等工作。使保安工作在与外单位和合作中得到更大的便利。
八、存在的问题
1号门保安导车不主动主动,缺少微笑,开口服务意思差。2号门保安礼节礼貌较差,高峰期立岗姿态不到位。监控保安有时存在睡岗现象,并有客人车辆划伤事务发生,管理上要求不高不严,工作不够扎实,措施不够得力,各级管理者存在着重布置、轻检查的现象。以上问题,我部肯定会实行有效措施,加强培训及管理力度,使各项工作都等有所提高。
今年工厂胜利的接待了各项大中型会议、旅游黄金周、“xx”会期间工作。保安部加班加点,以优良的服务意识,饱满的服务热忱,良好的服务看法给中外的客人留下了深刻印象,同时也得到了领导的确定。
回首过去的一年,在各级领导的大力支持与部门同仁的努力工作下虽做出了肯定的成果,但我们的工作方式还有待改善,工作阅历还有待积累。在以后的工作中,肯定会再接再厉、精益求精将工作做的更细、更深。我们有理由信任,在领导的关切和支持下,在兄弟部门的理解和协作下,xxx将会为xx的腾飞做出更多更大的成果和贡献。
工厂工作总结3
读了三年的高校,然而大多数人对本专业的相识还是寥寥无几,在测控技术与仪器四周缠绕不定,在大二期末学院曾为我们组织了一个星期的见习,但由于当时所学学问涉及本专业学问不多,所看到的东西与本专业根本就很难联系起来,在许多同学心里面对于本专业始终很茫然。
今年暑假,学院原来是组织我们去上海实习,但由于突如其来的非典型疫症,使得全盘安排不得不重新来定。经过学院的努力,最终选择了顺德作为我们的实习基地。
什么是测控技术与仪器?本专业适合干哪方面的工作?本专业前途如何?带着这些问题,我们参与了这次的生产实习。
本次生产实习由查晓春、黄爱华和黎勉三个老师带领,测控专业总共四个班,150几人参与实习。6月30日动身去顺德,安住在顺德大良风城中学。
三年来第一次来到一个生疏的地方,真是一件令人兴奋的事情,我们住的中学环境很好,由于这是一所中学,又遇暑假,这里很静,真是学习的好地方,本人正好想在实习之余顺便的进行自己的网络工程师安排,这样可以让时间滴水不漏了。
本次实习预定是三个星期,但由于出现些预想不到的事情,最终把行程缩短为两个星期,而本次生产实习在教学安排是四个星期,所以剩下的两个星期必需在下学期补回!
两个星期的生产实习,我们去过了申菱空调设备有限公司、顺特电气有限公司、美的洗碗机公司、联塑科技实业有限公司、广东泓利机器有限公司、顺德科威电子有限公司、广东锻压机床厂等大型工厂,了解这些工厂的生产状况,与本专业有关的各种学问,各厂工人的工作状况等等。第一次亲身感受了所学学问与实际的应用,传感器在空调设备的应用了,电子技术在电子工业的应用了,精密机械制造在机器制造的应用了,等等理论与实际的相结合,让我们大开眼界。也是对以前所学学问的一个初审吧!这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益匪浅,在短短的两个星期中让我们初步让理性回到感性的重新相识,也让我们初步的相识这个社会,对于以后做人所应把握的方向也有所启发!
顺德是个漂亮的地方,这里的交通路途四通八达,或许这就是顺德为什么始终保持全国百强县之首的缘由吧!当然还有其体制是否健全缘由,社会保障是否完善缘由!这里也是我们初涉社会的开端,迈向美妙而残酷的将来,我始终坚信自己的实力,即使人生路如顺德四通八达的马路,但方向只有一个,那就是前进,永不言弃,永不退缩!
申菱空调设备有限公司
7月1日,这是我们实习的第一天,我们来到了申菱,这是一家生产中心空调的厂家。来到该厂,该厂负责人首先介绍了一下申菱的一些生产状况。
了解到,广东申菱空调设备有限公司于1992年正式建成投产,是集科研、生产、检测、销售、工程服务于一体的现代化企业,是中国500家最大电气机械器材制造企业之一。专业生产“申菱”牌大、中型水冷、风冷单元式空调机,干净式空调机,恒温恒湿型机房专用空调机,屋顶式空调机,高温环境特种空调机,除湿机,冷水机组成风机盘管、柜式风机盘管和组合式空气处理机等末端设备。其中单元式空调机和干净式空调机包括冷风型、冷风电热型、热泵型、恒温恒湿型等多个系列和品种。
接着将我们分成五组对其生产车间进行参观。
我们首先来到钣金车间。从车间的定置管理图中,可了解到该车间的.生产过程是:
下料区-->冲压成型区-->焊料一库-->焊料二库-->冲压转型区-->散件特检点-->铝合金加工区-->钣金半成品周转区-->焊接-->喷涂-->成品。
在钣金车间,观看了各种机器的生产状况。有M-20xx剪板机、J23-25冲床、J23-40冲床、J23-60冲床、J23-80冲床、J28-500四柱油压机、CSW-250冲角床、TA-60T弯板机、RG-80弯板机等等,各种我们熟识和生疏的机器。
接着是两器车间。
在两器车间,我们观看了压力容器用钻床、翅片冲床的生产过程,以及一些已经记不清名字的机器的生产。
在总装车间,该厂负责人为我们讲解了管壳式换热器和水冷冷凝器的原理。在这个车间,我们已经能够看到完整的中心空调的雏形,在这个硕大无朋中,用到了我们所学过各种各样的学问,有传感器了,有电子技术,精密机器制造等等。从申菱公司生产车间,我们可以看到中国空调技术已经基本成熟,看是它的中心处理芯片还是要靠进口!
在出厂检验车间,师傅为我们讲解了产品检验的过程,并给我示范了检验是如何进行的,所用到的仪器,有精密仪表了,有常用工具了,有一种仪表是我们从来没见过的,那就是利用传感器技术的安培表。
在检测中心。在与师傅的沟通中,我们了解到产品检测进行的过程,以及相关的工作。
一天的参观,在学习之余,也对该厂有了一个初步的印象,虽然该厂用了很多先进的机器,但实话说,这里的自动化程度,实在不敢恭维,而工人的工作条件,也实在是一般!同组的同学对我说,你不要要求得太高,他们制造的是中心空调,这么宠大的物品,要想完成自动化生产实在不简单,或许是吧!但作为中国工业中的一员,我想他们也有必要找寻另一种更好的生产方法!
顺特电气有限公司
7月2日一站是顺特电气有限公司,这是一家特种变压厂,一家年产值有10.3个亿的大型企业,厂内还建立有技术开发中心(广东省变压器技术开发中心),为该厂生产供应了强大的技术支持。
该厂以生产干式变压器为主体。干式变压器,作为“中国变压器行业第一品牌”(中国调查统计事务所评)、国家科委授予的实施火炬安排的高新技术企业,自1992年起,顺特电气干式变压器市场占有率连续10年位居全国第一,占35%以上。目前,干式变压器已发展了SC-SC3-SCB3-SC8(SCB8)-SC9(SCB9)-SCl0(SCB10)等六代产品,其中SC10系列产品的技术参数水平已全面达到当今国际先进水平。环氧树脂浇注干式变压器,就是顺特第一台干式变压器,也是全中国第一台。
干式变压器产品特点:
1、平安,难燃防火,无污染,可干脆安装在负荷中心。
2、免维护、安装简便,综合运行成本低。
3、防潮性能好,可在100%湿度下正常运行,停运后不经预干燥即可投入运行。
4、损耗低、局部放电量低、噪音小,散热实力强,强迫风冷条件下可以150%额定负载运行。
5、配备有完善的温度爱护限制系统,为变压器平安运行供应牢靠保障。
6、牢靠性高。据对已经投入运行的20000多台产品的运行探讨,产品的牢靠性指标达到国际先进水平。
在干式变压器技术上走上了自我发展创新的道路、达到了国际先进水平的同时,该厂还开发研制了很多其他类型的城网电气产品如电抗器、美式箱变、组合式变电站、SF6互感器、成套装置、开关柜等。
参观完展示厅,接着我们去参观了生产车间。
大家都知道变压器的两大部分:①铁芯、②线圈。在铁芯车间和线圈车间我们就分别看到了这两大部分的生产过程,这么宠大的变压器器件也是我第一次看到的,真让人瞠目结舌!
带领我们参观的是一位资深工程师,他一边带领我们参观,一边为我们讲解变压器的相关学问。在线圈车间,他问我们,为了保证附件不生锈,我们应当如何处理?各人各议,但都不全,他接着说,有两种:①热喷金、②热镀金。
接着又去了总装车间。
我觉得本日给我印象最深的莫过于顺特的自动化仓库和成套镀金车间的数控机床。
虽然在很缺憾不能看到自动化仓库的运作,但有幸第一次看到这种自动化仓库实在难得。
而那部从日本进口的数控机床,它的自动化程度,它的精密度,它性能指标也实在令人感叹不矣!而我们中国又什么时候能够生产出这种机器呢?
在顺特参观的时间很短,但每天的新景象都让我们的大脑得到了充溢,对于不同学问的了解,不同领域的接触,让我们的眼界也得到了开阔。
美的洗碗机制造有限公司
7月3日,我们来到顺德美的洗碗机制造有限公司。
顺德美的洗碗机制造有限公司座落于顺德市北窖镇工业园内。是1999年顺德市十大招商项目之一,由广东美的集团股份有限公司、意大利普诺泰科有限公司和香港西达有限公司三方共同合资经营。
美的洗碗机制造有限公司投巨资引进意大利梅洛尼公司先进的产品技术及关键的检测设备、制造设备和模具,生产经营洗碗机及其配件,其生产自动化程度在国际同行业中位居前列,在国内更是数一数二,目前可以年产各式洗碗机50多万台。二期投资完成后,将形成年产100万台各式洗碗机的生产实力。
美的洗碗机制造有限公司坚持以“出口市场支撑为主,带动国内销售为辅”的指导思路,以出口为导向,实现产品的国际化,现在开发出的3大系列近30款产品通过了全球闻名认证机构德国TUV的GS、CE、EMC,美国的UL,加拿大的CSA等多种认证,拿到了产品顺当进入欧洲和美洲市场的有效“通行证”。而且,美的洗碗机公司开发生产的18寸柜式洗碗机的性能指标已达到了AAB级标准。到目前为止,美的洗碗机已胜利的销往15个国家和地区,以良好的质量广受欢迎。
美的洗碗机制造有限公司主要生产台式洗碗机和柜式洗碗机。
台式洗碗机的主要参数是:
机械程控器最高水温85℃
最高喷水速度7.8米/秒余热干燥
透亮视窗供3-5人运用
柜式洗碗机的主要参数是:
配置软水器配置磁化器
机械程控器三层喷洗
最高水温75℃最高喷水速度7.2米/秒
余热干燥不锈钢碗架
自动排渣供5-8人运用
听负责人说,由于原料补给不刚好主要生产线正好停产,所以我们所能看到的就只是部分生产部件的生产了。
在生产车间中最引人注目的莫过于那套全动化限制的内胆中板生产线了。从抓起原料-拉裂-起皱-划伤-成品,全部生产过程由机械手和机器全自动化进行。
在油压机限制点中,可以看到这里由两部分构成。一是单动薄板拉伸液压机,二是闭式双点机械压力机。
接着负责人带领我们参观了正好停产的生产线,并为我们讲解生产线的生产过程,他讲得绘声绘色,让人如身临其境其生产,假如能一目其生产过程,真是可一观其壮丽景象。
紧接着我们去了样机组和工艺试验区。领队负责人,很具体地为我们讲解了他自己设计的一款洗碗机的工作状况,如何限制、如何运作、内部构成等等。在工艺试验区,我们可以看到成品后,他们对成品进行检验的过程,这对于他们对产品进行改进,性能进行提高是相当重要的。
洗碗机对我们中国人来说,还是一种很簇新的东西,而美的能够抢先商机可见其眼光是如何的前卫,但他们也是刚刚起步,大部分的产品是帮别人贴牌出口,中心技术也是靠进口。听负责人讲,假如以美的名字出口,效益可能不是很好,此番话实在令人叹息!但我们来的目的是学习,这些事情与我们也相关不大,而我们任务是在不久的将来将所学学问应用于实际,看那时我们是否可以有所作为吧!
工厂工作总结4
20xx年已过去。在过去的一年里,我车间在公司和厂部的正确领导下,取得了肯定成果。一年来,我们克服了生产管理中一个又一个的困难,加强管理,细心组织检修、运行工作,努力降低生产成本,提高经济效益,为我厂完成节能降耗任务做出了应有的贡献。
为了总结阅历,弥补不足,现对我们一年来的工作进行简洁回顾:
一、平安方面:
职工的平安是第一位的,我们仔细贯彻执行平安生产责任制,深化细致地检查分析车间的事故隐患并逐一消退,防止新平安隐患的出现,从以往事故的阅历和教训里找寻启示和限制方法,使人人都能看到危急。让职工知道平安事故是什么,怎么把不利因素转化为可控因素。利用班前会,班后会讲平安,提高员工的平安意识。我们利用班组平安活动会对职工进行平安意识教化,并通过事故案例教化大家,使职工的平安思想不能松懈,同时依据生产特点对碱烧伤、烫伤进行重点教化;每月进行一次紧急事故演练,使职工的紧急事故处理实力显著提高。我车间和检修二车间及大修车间做好充分的协作,刚好做好管道的测厚、更换、检修工作。保证了平安检修、平安运行。20xx年我车间发生工伤事故1起,分析缘由为平安意识不强、眼高手低所至。今后需加强对职工的平安意识教化,确保20xx年不出现工伤事故。
二、生产方面:
面对提产任务,我车间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神,平安、高标准的完成了提产前的各项工作,使生产没有因我车间而耽搁。我们还完成了各组管道化的20次酸洗检修工作。使公司的提产安排没有在我车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。通过仔细探讨分析,提出了用新蒸汽冷凝水加热管道化第五层的技改方案,以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。每组每小时可节约2-10吨的新蒸汽。因充分利用消耗了新蒸汽冷凝水的余热,新蒸汽冷凝水的温度大幅下降,使送往蒸发的冷凝水管道不再因振动而泄露,同时削减了蒸发热水槽的排气量。为生产的平安稳定运行和完成节能降耗任务创建了条件。车间广阔员工充分发挥主子翁意识,对设备的缺陷和不足主动的提出自己的看法和建议。使设备的操作更便利、运用的操作人员更少,为公司节约了大量资金。
三、工艺方面:
在工艺指标上,我们在严格执行工艺条件的基础上,严格落实检查出口温度、满罐率、酸洗等的精确状况,取得了很好的效果。我们严格执行溶出工艺条件,使工艺指标进一步稳定。车间指标分析措施的落实,也使工艺指标管理更加严格规范。在指标限制上,车间对四个班组进行评比,并赐予肯定的嘉奖,通过评比促进指标限制,要求每个人都能够娴熟驾驭生产流程学问,细心操作每一道阀门,严格执行厂部下达的指标考核准则。在生产工作中,充分的.调动了生产技术骨干及员工主动性,把各个指标层层落实到每个班组,每个岗位,每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,有效地降低了生产成本。
四、职工培训方面:
组织职工加强学习,提高业务素养。使人人都有阅历,特殊是年轻工人,要加大对他们的培训次数和培训力度。通过提高业务操作技术,促进规范操作技能。我车间开展多样化进行班组培训,月初班长制定班组培训安排,月末车间通过培训安排组织全车间员工进行业务考试,对考试不及格予以考核,对班组前三名赐予嘉奖,极大调动了职工学习业务的主动性。事故预案的演练,规定每月每班不低于1次模拟演练,以便在遇到事故时能够快速处理事故。此外,车间也主动激励职工开展“合理化建议”、“技术创新”等多种形式的活动,以此来调动职工钻研业务的主动性。技术培训要抓牢,职工思想道德教化更是不能少。我车间始终与公司保持高度一样。在注意职工学技术、学业务外,更注意职工的思想、政治教化。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度,车间组织人员每月学习一次公司下发的有关文件,要求学员谈出心得体会,以此充分调动广阔员工的工作主动性、主动性,提高他们的思想素养和整体水平。让职工充分的理解严格执行公司制度的必要性和重要性,充分相识到自己的责任感,让职工们都能以主动的心态投入到工作中去。
五、人员管理方面:
我们严格要求自己,以严格精细化管理为基础,规范各种管理行为,狠抓人员管理,杜绝散乱现象。严明劳动纪律,教化职工转变散漫思想。用制度说话办事,避开工作中出现麻痹大意现象,细致做好细微环节问题,杜绝了严峻违纪。我们认为发生违纪的主要缘由是平常对各项通报以及《员工手册》学习不够,思想上没有坚固树立时刻遵章守纪的意识,思想麻痹,最终导致违纪现象的发生。我们车间现在每个月都要组织全车间员工仔细学习一次以前的各项通知、通报,并组织职工共同学习《员工手册》,以求有则改之,无则加勉,并时刻牢记在心。9月份我们通过具体全面的探讨探讨并报厂部同意实行了针对车间每一位职工的绩效考核,制定了具体的考核细则。与个人的奖金干脆挂钩,使多劳者多得,少劳者少得,不劳者不得,变更了以往岗位相同,不管干与不干奖金就相同的大锅饭制度,充分调动了每一个班组和个人的主动性。在今后的工作中,我们更要在思想上严格要求自己,约束自己,坚决杜绝违章违纪现象的发生。
工厂工作总结5
在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮助带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的主动努力,作为职工的我顺当的完成了自己的工作。在岁末之际,我应当就一年以来的工作做一下仔细的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结:
一、工作看法,思想工作。
我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“虚心,谨慎,律己”的工作看法,在领导的关切培育和同事们的帮助下,始终勤奋学习,主动进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位的职责。坚持志向,坚决信念。不断加强学习,坚固自己的工作技术!
二、设备操作,工作领悟。
每一个好的员工都应对自己的工作相识清楚,熟识和娴熟自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变实力,完成领导赐予的各项任务。但由于自己的实力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有很多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,虚心谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作实力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的实力有限,每件事的胜利都是靠集体的才智,所以和同事们团结在一起才是胜利完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平常的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,熬炼培育自己的交际实力。
三、回顾过去,展望将来
对于过去的得与失,我会吸取有利的因素强化自己的工作实力,把不利的因素在自己以后的工作中解除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我信任通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会实力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。
一年来,我做的已经是最好了,我信任在今后的工作中,我还是会接着不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避开的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。不过我信任,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己全部的精力和实力用在工作上,信任自己肯定能够做好!
20xx即将结束,在这一年里我收获许多。作为一名年轻员工,我特别感谢公司供应给我一个学习和成长的平台。回首这一年,我对自己做了如下的总结。
1、在思想相识上:我认为作为一名XXXX集团的员工,都应当做到酷爱集体,团结同事,敬重领导,做事以大局动身,不搞特别化,不以个人为中心,不做有害集体的事,不恶意诋毁企业,做一个堂堂正正的人,要饱含热忱,主动向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工,还存在很多不足之处,更应当虚心好学,多向领导,长辈们请教,学习他丰富的工作阅历和广泛全面的学问,不断进步,努力向上,弥补自己的不足之处。
2、在工作方面:我遵守劳动记律,按时完成领导交给我的工作,对待工作一丝不苟,精益求精。我主动主动,遇到困难勇往直前,不推卸责任,不懂就问,团结同事,协作领导,创建条件去完成任务,争取做到令领导满足,令自己欣慰。上半年,我们对生产装置做了“三查四定”,从流程、安装、材料、质量等做了具体检查,我严格比照图纸,查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作阅历,查看是否有设计漏项,施工适量隐患,是否便于操作。
3、在学习方面:今年上半年,我学习了工艺流程,装置操作规程,以及炼油基本学问等。在今年的.下半年,我因公司须要,到XXXX化工有限公司学习装置的操作。在培训中,严格按规章制度办事,执行带队领导的吩咐,学习了正常操作,产品质量限制和调整,开停车,事故处理,设备检修与日常维护,DCS操作和现场手动操作,理论学问。在学习中,我主动向师傅请教,不懂就问,吸取师傅的工作阅历,总结每个师傅的特长,视察师傅独特的操作方式。
作为一名炼油工人,平安恒久是最重要的,平安生产工作是对个人的负责,也是对工厂的负责。我加强个人平安教化培训,提高个人平安意识,同时主动学习平安学问,争取做到“三不损害”,以维护公司的财产。
作为员工,我明白,公司要发展,员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力,才能赢得利润,才能生存下来,只有每一个员工都创建出经济效益,员工自己才能获得应当得到的薪水,公司也才能运转下去。今日不努力工作,明天努力找工作。这是个最简洁的道理,所以我全力以赴,争取学习更多更好的技术,在将来给公司创建更大的利益,我的将来才会更加美妙。
在新的一年里,我将会接着不断的完善自己,在思想上“见贤思齐,见不贤而自省”,不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上,多学,多想,多视察,学习别人的特长,弥补自己的短处。在工作上严格要求自己,精益求精,实事求是,不自满,不轻浮,做到一次比一次好。
我坚信我会做的更好!
工厂工作总结6
20xx年以来,我坚持根据☆要求,立足基层的广袤舞台,勤奋学习,努力工作,较好地履行了职责,发挥了思想政治工作的服务保证作用。下面,就将我一年的工作状况作以汇报,请领导和同志们指责指正。
一、一年来所做的工作
自担当现职以来,能够加强学习,主动调整工作思路,更新学问结构,加强作风培育,根据职责要求抓好本职工作。
(一)勤学常思,打牢了适应本职的理论功底。来到单位,我自己深知学习理论学问、打牢理论功底的重要性。任现职以来,我一刻也不放松对理论学问的学习和积累,常常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习安排,从读书、读报到新闻写作,通过系统学习《政治工作条例》、《从思想政治教化大纲》等书籍,利用点滴时间撰写心得体会,并把所学学问运用到实际工作中,打牢了思想根基,开阔了自己对重大问题相识上的视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件,深刻领悟精神实质,召集支部成员共同学习,相互沟通,刚好用上级精神统一思想;集体探讨问题,做到议事先议政。针对党的政策、方针学,促使学习成果进入支部决策,并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款,进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到“三勤”:勤谈心沟通,从大家那里听到一些好建议;勤读书看报,从别人那里学一些好做法;勤思索总结,从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干,把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践熬炼,自己抓工作的思路清了,方法多了,底气足了,抓政治工作的信念也有了。
(二)恪守职责,强化了落实☆工作的质量。新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到,政治工作不是“空对空”,要牢牢把握工作的针对性和实效性,必需贴近实际才能见到实效,必需脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注意到同志中间了解状况,驾驭第一手资料,刚好把握大家思想改变状况,抓住人员重点,通过谈心、座谈驾驭大家的思想底数,刚好调整补充了教化内容,提高了授课质量,增加了工作的主动性。一年来,共编写教案x份,组织授课x余次,进一步提高了大家的思想政治素养。二是凡事想着群众。围绕年度主题教化、推动“两学一做”学习教化常态化制度化和党的十九大精神学习贯彻,实行“集中授课+小课串讲+视频辅导+课后探讨”的方式,解决言教不深的问题;以单位历年来的光荣传统和诸多荣誉为题材,广泛开展“向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力”的常态系列评比竞赛活动,增加了教化实效性;让典型教化大家,让优秀士官、技术骨干等现身说法,搞好互动式教化,解决身教不力的问题;大量实行对话式、演讲式、探讨式的教化形式,调动大家参加教化的主动性,充分发挥大家的教化主体作用,解决群教不畅的问题。此外,我还先后组织了“薪火相传·苦难辉煌·心向党”系列演讲竞赛、“记忆与感恩”系列专题活动、“改革调整挑重担、撸起袖子再动身”嘉宾访谈等活动,进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注意解决思想问题与解决实际问题相一样,引导干部帮助一些同志减轻来自家庭的压力,指导大家开展好“三互”活动,并加强对小组长的`培训,充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志,立说立行的帮助支配回去处理;为大龄士官支配回家找对象;为考学苗子创建复习环境。自任职以来,全体同志政治立场坚决,思想主动上进,单位风气正、士气高。
(三)谋事成事,提高了统班子带队伍的实力。本着抓队伍先抓班子的思想,我自觉以抓好支部班子建设为已任,从思想上、组织上、制度上全面加强班子建设:一是用上级精神统领班子,强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想,始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上;充分发挥主观能动性,决策讲科学,建设讲质量,办事讲效益。x至x月份,参与了x任务,完成了x。二是用组织生活制度运转班子,强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导,不感情用事,不会前办事,不个人定事,提高集体领导的质量。作为支部书记,我能够始终将自己置身于支部集体领导之下,主动拥护支部的集体决策,大事讲原则,小事讲风格,遇事能够主动与副书记及其它成员交心通气,主动商议,相互支持,亲密协作,虚心听取他人的看法和建议,紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展,能够以一般党员的身份主动参与党组织生活,接受组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带,强化党支部班子的自建实力。我时刻关注各党小组建设状况,结合自身工作阅历和体会,给党小组长出办法、教方法、拿对策,帮助他们查找缘由、克服困难,使所属党员队伍建设水平有新的提高。
(四)严谨务实,树立了个人良好形象。政治干部不仅要说得让人信服,更要做得让人佩服。在工作和生活中,我注意严格要求自己:一是增加党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己,主动担当工作中的失误,本着坦诚相待的方式处理同志关系,对上讲实话,对下诉真情,在困难和挫折面前保持剧烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公道处事。我自觉根据职责范围内和要求履行职责,不贪权争权,遇事主动与其他同志沟通看法;在热点问题处理上,坚持原则,敬重各党支部和全体同志的看法,在选调培训、入党考学等问题上都能严格依据事务公开要求,以公开求公正,大家普遍满足。三是提升了服务意识。班排开展工作我主动帮着谋划,遇到麻烦问题我主动帮助解决,有了先进典型刚好帮着总结,事迹材料都亲自修改把关,上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”,能主动结合单位实际提出实行的看法,支持班排在职责范围内创建性地开展工作。由于实行的是集中办伙,管理近x人的大饭堂,保障难度大,我能对大家反映的伙食问题,与炊管人员一道探讨对策,并在工作中监督落实,让大家吃得养分、吃得舒心、吃得满足。
二、工作中的几点体会
(一)只有爱岗敬业,恪守职责,才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言,不论在什么岗位直到现在,都能把每一个新岗位作为自己新生活的起先,一心一意投入到工作中去。因此,只要立足本职,扎实工作,就能实现自己的人生价值。
(二)只有努力学习,擅长总结,才能不断提高自己的工作水平。自任职以来,我始终把学习当作自己干好工作的第一要务,用先进的理论来指导工作的实践,使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到,只有不断地加强学习,更新学问结构,储备学问含量,扩大学问内存,并与实践有机地结合起来,在实践中摸索,在实践中熬炼,才能真正提高自己的工作实力和水平。
(三)只有加强团结,增进友情,才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力,团结出凝合力。一名党员干部善不擅长团结人,能不能在团结上当模范,既是个人修养的表现,又是政治素养的反映。只有带头搞好团结,才能增加支部的凝合力、战斗力。
(四)只有充分依靠群众,调动大家工作的主动性和主动性,才能促进单位建设不断发展。长期的基层工作阅历使我深深地体会到,每一名同志都是单位建设的根本力气。所以,只有把全部大家的主观能动性充分调动起来,使大家的聪慧才智得到尽情发挥,做到大家同心协力、同心同德,才能把单位建设好。
三、工作中存在主要问题
(一)创新意识有待于进一步增加。对改革调整新形势下基层建设的特点规律相识不够深刻,对单位在实践中积累的一些好的做法、好的阅历总结推广不够,主观上存有求稳大于求新的思想。
(二)执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少,要求多、检查少,重“有形”的详细工作,轻“无形”的教化引导,致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格,检查督导不常常,对一般性的违纪问题没有进行肃穆的处理,只是进行了指责教化,导致了管理工作时松时紧。
(三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教化、大项活动投入精力多,对单位常常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮助多,对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多,帮助单位解决问题有时缺乏耐性和韧劲。主要缘由:有时思想浮躁,站在班排角度想问题不够深、不够细。
四、下步工作努力方向
针对以上存在的问题,在今后的工作中,我坚决做到以下几点。
一是勤奋学习,不断提高政治理论素养。加强理论学习,首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上,不断提高自己相识问题的实力,尤其是从政治上思索问题、分析问题的实力,做到任何时候任何状况下都听招呼、守规则,不做愧对于党、愧对于组织的事。其次,加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟,甘当“小学生”,虚心向领导学习,向身边的人和事学习,在学习中不断丰富自己、完善自己,提高自己。三是强化实践熬炼。学以致用,学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技学问,有效弥补自身的不足,用发展的方法来解决工作中遇到的新状况、新问题,做勤奋学习的模范。
二是扎实工作,不断增加事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作,因此,只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来,在工作中,不讲客观,不讲条件,在困难面前不回避、不绕道,不将冲突上交,充分发挥主观能动性,以实实在在的工作求得实实在在的成效,不搞“花架子”,不做“面子活”,常常征求大家对自己工作的看法建议,不断修正工作的思路和改进工作方法,努力提高基层建设的质量。
三是加强修养,始终保持思想道德的纯净。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自己,严格坚持党性原则,加强人品官德修养,不断强化自律意识,正确对待名利得失,正确运用手中权力,自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨,以道德为镜照照自己纯净不纯净,横不攀竖不比,老醇厚实做自己,始终保持清正廉洁的良好形象。
以上是我个人的述职报告,不妥之处,恳请领导和同志们指责指正!
工厂工作总结7
通过半年多的护理工作实习,本人在带教先生的悉心指导与耐性带教下,仔细学习《处置惩处条例》及其司法律例,并主动参与医院组织的护理条例培训,多次参与护理人员学习,通过学习使我意识到,司法制度日益完善,人民群众法制看念加强,依法做事、依法维护自身的正值权益已成为人们的共识,今世护理质量看念是全方位、全历程的让病人满足,这是人们对医疗护理办事提出更高、更新的需求,因而富厚司法学问,加强平安掩护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法削减的发生。理论程度与实践程度有了必定进步。
在实习历程中,本人严格遵守医院规章制度,仔细履行实习护士职责,做好护士工作安排,严格要求本身,敬重师长,连合同学,关切病人,不迟到,不早退,踏实工作,尽力做到护理工作规范化,技能办事优质化,根基护理机动化,爱心运动经常化,将理论与实践相结合,医。学教育网并做到理论学习有安排,有重点,护理工作有步伐,有记录,实习期间,始终以“爱心,细心,耐性”为基础,尽力做到“眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,经心全意为患都供应优质办事,建立了优越的医德医风。
在各科室的实习工作中,能规范书写各种护理文书,实时完成交接班记录,并做好病人收支院评估护理和康健宣教,能做好各科常见病,多发病的'护理工作,仔细执行无菌操作规程,能做好术前筹备指导,并完成术中,术后护理及察观,在工作中,独创问题能仔细阐发,实时办理医。学教育网,能纯熟进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作,严格执行三查七对,同时,本人主动参与各种病例探讨和学术讲座,富厚本身的业务学问,通过学习,对整体护理技巧与病房治理学问有了更全面的相识和了解,并做好护士工作总结,从总结中吸取阅历教训,从总结中发展。
以上是我的个人实习工作总结,在往后的工作中,本人将继承尽力,切记护士职责,增加思想学习与业务学习,全面进步自身综合程度,为患者供应优质办事。
工厂工作总结8
一、平安工作:
春临三月,一路芳香。加工厂在机械修理中心的统一领导下,坚持“预防为主,综合治理”的方针。仔细贯彻公司及两级中心有关平安会议精神和指示,要求全体员工仔细领悟、吸取事故的教训、引以为戒、提高平安意识。通过平安教化,增加员工的平安意识和自我防护实力;通过本质平安体系齐抓共管,营造要我平安和我要平安的良好局面,大大提高了全员的平安意识,平安工作处于良好失态。详细工作如下:
1、借助本质平安管理体系这一平台来监督三违、反三违、订正三违。且做到了区队长每人录入隐患5条、技术员录入隐患2条、群安员录入隐患3条,其它员工人人登录本案系统2次的要求。进一步规范了员工的操作行为,习惯性三违得到了肯定的限制。
2、区队主动开展了“隐患自检自查”“我当一天安检员”活动,刚好发觉和找出平安漏洞。
3、定期支配人员对区队消防器材、吊具、机床设备、手头工具进行检查维护,对发觉的担心全隐患刚好的进行了整改。
4、充分发挥区队长、技术员以及群安员的作用,加大了对日常检修的监督和检查,包括对外来人员运用加工厂设备的平安监督,对新安排高校生的平安教化和平安管理等。
5、区队员工主动参加中心每周组织平安例会,引以为戒,吸取教训,大大提高了员工的平安意识。通过以上几方面的工作,圆满的实现了本月平安生产无事故。当然,区队也深知居安思危,还有许多不足之处,需不断学习来提高。
二、设备、工具维护
区队支配人员对机修车间车床、钻床、刨床、铣床、剪板机、天车进行了检查和维护。对装配区域手锤、扁铲铜棒、撬棍、锤击螺丝刀的边角毛刺等进行了清理和校正修复,对钢丝绳等吊装用具进行了检查维护,不符标准的刚好报废处理。此方面的工作在于保持定期对设备的检查维护和保养,重在坚持。
三、修旧利废及加工:
3月份,加工厂修旧利废项目共计完成19项,详细如下:
1、大洗441底流泵更换填料箱;
2、煤制油1343尾轮更换轴承、油封(2台);
3、上湾厂yox450偶合器退卸丝杠,更换轴承油封;
4、上湾厂yox560偶合器漏油处理
5、上湾厂yox650偶合器漏油处理
6、大洗厂434机尾导向滚筒包铁皮
7、大洗厂434电动滚筒解体修理
8、大洗3713渣浆泵更换轴承、机封
9、补连厂sew-90减速器解体修理
10、大洗253减速器js-90解体修理
11、石洗601s激振器检修
12、补洗150激振器检修
13、大洗js-110减速器解体检修
14、上湾厂js-90减速器解体修理
15、煤制油尾轮更换轴承、油封
16、大洗278底流泵更换轴承、机封
17、布厂3130筛机401s激振器更换轴承
18、哈洗314轴承组件检修对于此项工作抓好检修质量和组织备件为主,提高员工工作的主动性来提高检修记录。注意培育后备力气。检修完后总结分析设备检修的工艺工序,在此基础上再改进,驾驭各项技术参数。各类非标及机加主要有加工补焊煤制油齿板、刨床加工楔铁、焊机加工接线盒、中心电视机座加工、岗位练兵下管料和焊件、补焊锦界十字滑块、加工煤制油封水环。机加工项目另见统计。
四、隐患处理:
本月我队共计发觉隐患15条,并刚好支配人员进行了落实整改,实现了闭环管理。如对四柱压力机旁空洞进行了封堵,对电焊机电流调整把柄安装和固定等。
五、区队创优:
在公司上下全力推动“找差距、抓整改、足提升”活动中,机械修理中心加工厂也没有落后,工厂员工从小事做起,从日常检修中做起,变更思路大胆创新,收到了良好的效果。近日,接到煤制油厂入料泵封水环损坏须要更换,根据常规须要把泵解体后才能更换,须要耗费大量的人力和时间。考虑到这种状况,员工们设计加工了此剖分式封水环(如下图)。更换时只需把盘根和旧环取出,20分钟即可完成更换。节约了大量的人力和时间。
六、区队建设以及培训:
区队建设方面,严格根据两级中心的要求,对内页资料的完善、现场标准化的`整改、平安管理、日常修旧利废、非标加工、机加等都努力向标准靠拢。包括对区队宣扬栏内容刚好进行更换、对车间地面进行刷漆区域划分,对消防箱、天车进行编号,对暖气片进行除污刷漆,对消防通道进行疏通,对设备张贴标识牌,对车间现有设备承包责任划分,对两级中心的有关指示和精神刚好的通知区队成员,让每一位刚好了解和驾驭。
培训方面:
1、利用班前会每日一题学习手工电弧焊和co2爱护焊的相关内容。并参加了电焊技能竞赛理论考试考核。
2、对新入企员工马旭东同志进行了平安培训,在张玉福师傅的带领下对车床加工工作有了较深刻相识和长足的进步。
3、在中心的统一支配下,由skf厂家工程师讲解了轴承代号的含义、间隙调整、安装留意事项等内容。并亲临现场进行了指导和沟通,使员工对轴承的安装有了更加专业的了解和驾驭。(下图)
七、星级员工
本月区队石金龙同志表现突出,在检修中主动担当、踏实仔细、勇于挑战,全心身的投入,仔细对待日常工作任务,带领小组成员主动投入工作。
XX年x月份工作重点:
平安方面:
1、抓好平安不放松,严厉打击检修装配中的习惯性违章、三违。
2、区队长及技术员主动进行自检自查,并刚好对查出的隐患进行整改,把事故歼灭在萌芽状态。
3、定期检查保养工器具及设备,确保工具设备的完好。
4、仔细落实本案体系的各项要求,严格根据中心的平安考核细则要求每位员工。
检修方面:
1、把好检修质量关,提高检修效率。
2、做好对备品备件落实、预存储存以及刚好提报。相关人员加强沟通。
3、细化检修记录,做到谁检修谁记录。
4、依据现有资源,检修任务轻重缓急,合理支配好日常检修。
区队建设管理:
1、根据区队的统一部署,合理支配好员工的正常休班,保证出勤人数,合理开展工作。
2、合理支配人员做好区队各项记录。
3、加强和员工的思想沟通,了解他们的内心世界。
4、有意识的加强区队员工的凝合力和团体的战斗力。团结就是力气。
5、针对综合体系和本安检查及部门考核检查中发觉有欠缺和遗漏的问题,进行刚好彻底的整改和完善,争取将各项环节建立健全。推动标准化动态达标。
6、加强日常技术培训,创建“学习型区队”,充分利用检修装配时学习,在工作中学习,学习中工作,从而提高区队人员的业务水平。
7、加强员工的思想道德建设,提高员工综合素养。让年轻员工主动入党。
8、广泛听取区队成员的建议和看法,对提出合理看法和建议的人员赐予肯定嘉奖,从而是使各个环节更加健全、完善、和谐。
工厂工作总结9
时间如梭,转瞬间在工厂车间的日子已一年有余。一年里,我学到了许多,从前的少不经事,而今成长成了一个有志向有壮志的青年。在车间的日子里,我真实地体会到了工厂领导坚持“以人为本,关爱员工”的理念,也耳闻目睹了工厂领导“千锤百炼还坚劲”的气魄。在对你们肃然起敬的同时,我信任一年里我全部的艰辛和汗水都是值得的,我为能成为你们团队中的一员而傲慢。
刚进入工厂的时候,我什么也不懂,许多技术上的东西也不是很娴熟,是工厂的领导和同事在生活和工作上赐予了我许多的激励和帮助,我才能做到如今的成果。在工作的同时,我利用闲暇时间自主学习,像我的前辈白尚志师父那样将学习到的学问运用到工作中去,努力进取,试图在专业技术上取得更加优异的成效。科技的进步与创新不仅仅是为工厂做贡献,更是在位社会和国家做贡献,尽管现在还没有取得较为显著的成果,但是我信任,只要我坚持不懈,肯定能在工作上取得进步,为车间做出更大的贡献。
在工作期间,我自主完成领导布置支配的任务,主动参与工厂组织的培训和活动,加强和同事的合作。从机车到机组,从人多到人少。我都努力保证最好的完成任务,不仅提高卷烟产量,更要保证烟支质量,争取在有限的时间内完成超高的效率。在努力工作的.同时,我仍旧不断完善自己,吸取学问,在参与的今年设备修理技能竞赛中取得了三等奖的成果,虽然这个成果并不是很优秀,但是足以表明我的技能水平已经有了很大的提升。干一行,爱一行,我对卷烟机这份工作的酷爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。
在我如今的成果面前,除了我个人辛勤劳作的汗水外,也离不开车间的领导对我的大力栽培。工厂供应给我们与工厂发展目标一样的培训与发展机会,提升了我们的竞争实力。领导们“不经验风雨,怎能见彩虹”的气魄,一个个优秀劳模的个人事迹,一项项国际领先水平的工作技术,无时无刻不在激励着我向前进。车间的良好学习竞争氛围,也成了我奋进的力气源泉。在工作上,你们是我学习的榜样;在生活中,你们是我贴心的挚友。
我已经暗暗积蓄力气,希望在以后里,再接再厉,开拓进取,努力提升自身素养和职业素养,弥补自己的不足。争取像师父那样在平凡的职业上,依旧可以做出不平凡的事迹。我给自己定制了新一年的工作安排如下:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种相关学问,并用于实践。
2、在以后的工作中不断熬炼自己的胆识和毅力,不断学习专业学问,通过多看、多学、多练来不断提高自己的操作水平和修理技能。提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热忱、细致地的对待每一项工作。
工厂工作总结10
在厂里工作这段时间,收获许多,吸取了许多工作阅历,工厂是一个特别磨砺人的地方,其实过去很长一段时间就是这么过来的,我很珍惜机会,我会把一些简洁事情做好,然后尝试更加难的事情,在xx工厂这段时间让我感受到了坚持的意义,让我懂得了做什么事情都应当激励自己,加紧学习这个道理,虽然每天工作的确都是很无聊的,但是做一件事情须要有特别坚决的看法,这段时间对我影响很大,我感觉自己还是须要时间去积累,许多东西不仅仅是一句话而已,更多的还是要信任自己,无论是身处何地,做什么事情,这些都是有讲究的,就这段时间在xx工厂的工作我也总结一番。
一、看法坚决,工作仔细
看上去在工厂这里工作,许多时候很简洁,但是许多东西都是须要时间积累,知道做跟做好完全是两码事,现在我也在不不断的积累阅历,我想让自己在这里实现自己的价值,我对于今后的工作其实都是有一个大致的规划的,看法是我肯定要坚决,我想了想刚刚来这里的时候,我还是不够坚决,其实这时会出问题的',在今后的工作当中肯定要仔细负责的对待,当然许多时候这些都是一个过程,不能缺少,工作的时候我仔细努力,每天反复的在做一件事情,的确特别枯燥,工厂其实就是这样做好足够的心理打算,积累足够的工作阅历,那么枯燥将会带来许多收获。
二、学习积累,创建价值
在工厂工作肯定要有效率,同时也也要保证质量,这一点对我影响深刻,这段时间来我也是在不断的请教别人,我希望能够早就更好的自己,工作当中还是须要端正好看法的,保证工作一个效率,在工厂产量是特别重要的,这段时间以来我特别重视产量这一块,我会花足够的时间去创建更多的价值,我希望能够在将来短时间内做好自己,成长自己,学习就是一个最干脆的途径,学习工作技巧,加强这方面的工作意识,当然许多事情都是在这么一个状态下面渐渐积累过来的、实力是一方面,学习也是一方面这相互之间一点都不冲突。
三、端正看法,订正不足
我感觉自己有的时候还是效率不够高,当然这跟我接受实力还是有关系的,在接下来的工作当中我会接着加强这些,实践是特别关键的,当然我也会提高实力,订正不足的地方,不辜负了这段时间自己的付出。
工厂工作总结11
我已经来天辰化工电气工作一年多了,虽然获得了工作阅历,也留下了缺憾…对于我而言,选择电气工作,可以说是从零起先,因为我学的是计算机信息管理专业。刚起先,从相识电气元件、学习电路图到电气设备故障修理等等,对我的压力很大,有时候在想,不知道自己可以坚持多久。后来,通过车间老师傅们谈心,慢慢地就下了决心我就不信任自己做不好电气这份工作,更不甘心做一个逃兵。
俗话说:爱好是最好的老师。我通过调整自己的心态,深夜不断反思,对自己实行了一系列措施,渐渐培育起了对电气工作的爱好,从而全心投入到电气工作中。
一、在思想上:
刚起先很长一段时间没有把全部心思用在工作上,而是常常苦恼于工作的不顺心,总是认为在这里实现不了自己的人生价值。来天业的前两个月也曾经偷偷找过几份工作,可是结果并不乐观,社会很现实,并没有想象的那么完备。那段时间长期处于冲突选择的思想状态,我甚至连着好几天失眠,所以刚起先没有好好地仔细对待这份工作,后来通过调整反思,最终明白了一个道理:有时候,人没有方法选择自己的工作;但是,有方法变更自己的命运。当我反省醒悟过来以后已经半年了,那时就想到了给自己留下了许多缺憾,缺憾的是没有把全部心思用在现在的工作上,失去了许多学习机会,在领导眼里也没有留下好影响。后半年至今,我时刻保持从头起先,转变原来的观念,从思想上彻底接受现实,做好自己的思想工作,从心底做好电气工作,不管在电气哪个岗位都调整自己的心态,心态确定一切,只有在思想动身,才可以做好本职工作。
二、在学习上:
醒悟后的我时刻保持学习的看法,只要有学习的机会,我都会去。除了上班车间组织的学习外,业余时间,我还在《中国电气网》、《中国电气修理网》和《中国电气技术》等相关电气修理网注册了用户,通过网络学习,终归网络上修理资料的比较先进刚好的,更新的也快。因为,我明白,只有武装好自己的头脑,将来在工作中处理故障才可以游刃有余。我们化工行业生产连续性强,电气故障修理工作的时间长短很重要,所以只有过硬的技术保障才可以快速解决故障,保障好车间供电设备,才可以力保生产正常平稳运行。
三、在工作上:
有时候,工作也须要心情。我始终坚持踏踏实实做事,认仔细真做人。从XX年7月31日来到40万吨参与筹建工作,在筹建的时候,我始终参加的工作是临时电,因为参加筹建的化建公司许多,所以临时电的工作很琐碎,平安相当重要,我和周文学师傅也专心做好了每一项工作,没有让任何的电气事故发生过。有时候也参加放电缆,安装电气供电设备等等工作,虽然有时加班很累,但是苦中也有乐。因为劳碌起来的人,过的才会充溢,再说自己也是一个闲不下来的人。
我厂正常投产以后,起先我参加了电气高、低压运行班工作,在工作中,始终听从车间领导和班长的支配,从小事做起,时刻保持学习工作阅历,耐性听取老师傅们的指引和教育,不断积累自己的工作阅历,只有这样,工作起来才会得心应手。
现在我在电气长日班岗位,同时也负责部门通讯员工作。长日班在电气主要负责电气新增供电设备的安装和前期调试,从新增电缆铺,桥架改装,灯具的架设到变频器的调试工作,有时候感觉很累,但是,当我闲下来,看到安装好的供电设备和安装的照光明起来的时候,心中很有成就感,因为那是自己付出的得到了回报,证明没有白干,有了实际的效果。
时间就如棉花里的水,挤总是会有的,长日班的工作虽然很忙,但是我还是抽时间做好部门宣扬工作,有时候为了写好一篇短短的报道,我也会经常修改到深夜,因为文章是修改出来的。
随着对公司和电气工作的进一步熟识,我也希望领导今后多安排一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。
四、在作风上:
本人能自觉遵章守纪、团结同事、乐观上进,同时也要主动处理好与同事间的关系时刻牢记党员的责任和义务,维护好党的形象。
总而言之,今后我将再接再厉,一如既往有所创新的做好我的`本职工作,努力使我在电气工作整体水平有更大的起色。
惊慌劳碌的20xx年即将过去,充溢希望的20xx年已悄然而至。在过去的一年里,我依旧抱着极端仔细负责的看法绽开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。
作为一名水系统的操作员工,在这一年里的日常工作中,我对岗位工作不遗余力,仔细完成上级交代的任务;仔细履行操作工的六严格,坚持动火作业的六大禁令,坚决执行进入容器的八个必需,遵守进入化工厂区的十四个不准,遵守公司劳动纪律和相关法律法规,遵守平安操作规程;按时巡检,主动对岗位生产中存在的平安隐患刚好提出;无迟到,无矿工,无早退;仔细学习公司下发的相关文件,自觉参与公司组织的相关培训,同时也主动参与公司的平安学问竞赛、参与歌颂竞赛、主动向公司写文章等业余活动。
回顾一年的工作日志,江边取水系统中2#取水泵发生过机械密封烧坏,其缘由是抽真空管道被硬物堵塞,导致冷却水无法送到密封处,运行时间长后密封温度上升从而被烧坏,现在已被机修人员更换,但密封处还在漏水,泵运行效果不佳,流量低。1#取水泵运行状况比较良好,在操作中,我一共遇到2次真空管堵塞,帮助修理工对其处理,此状况一旦发生,真空泵不出水或者少量出水,待泵运行的时候电流低,泵出口无压力,泵空转内有空气,管道无流量等现象发生。在最近的一段时间中,此泵电机端出现声音异样,当时我在场细致地听过,后经修理查看是电机轴承内的润滑油硬化导致的。3#取水泵作为备用泵,长期未用,取水头简单堵塞,反冲洗时用力很大,丝扣有卡丝现象。取水的同时我也对江边地面卫生进行打扫,对灭火器材进行检查,做到防患于未然。
净水站运行过程中,管道增压泵1#,2#出现噪音大,后检查发觉1#联轴器键掉落,2#水密封圈磨损;完成对净水器定期排污,配置PAC,调整加药泵的冲程,开关照明,切换生产水泵,对各泵进行加油,帮助修理对2#、3#生产水泵进行处理,启停电动消防泵,打扫净水站地面卫生、3#生产水泵卫生、菜油消防泵组卫生,例行日常巡检工作;前段时间净水站主要解决的问题是电动消防泵无故自动启动,后经过检查发觉有下列几种状况会导致启动:还原过来的错误报警信号、消防管道及附件有大量漏水、外部有未经报告的用水、PLC程序故障、单向阀门顶开后未正常关闭等状况。
脱盐水站日常工作中,完成制水,对除盐、混床进行再生,对预处理进行反洗,开关该系统照明,切换系统运行泵,对各泵进行加油,对废水中和池进行排污,下酸碱等工作;在对该系统操作中出现过混床中排漏树脂、阳床中排漏树脂,泵房内泵因联轴器离心而噪音很大,废水泵经常不上水,气动阀门和电磁阀门出现错误报警导致系统停车等状况;在对该系统操作工作中,应当细致、仔细,对工艺要求要严格限制,特殊是再生的时候每一步都要有人在现场监督,反洗流量、再生水流量不能过大或太小,防止树脂冲出或造成树脂面凹凸不平;再生液浓度要满意工艺指标等。
循环水站日常工作中,完成对加氯间的卫生打扫,向循环水加氯,配置缓蚀阻垢剂,向循环水投加缓蚀阻垢剂,开停系统照明,对风机切换及启停,签巡检记录,人工强制反洗重力过滤器,切换循环水泵,对循环水泵加油,向循环水池补水,排污等日常工作;循环水运行中发生南池1#循环水泵墙根处裂开漏水,致使全厂停车的严峻事故;3#循环水泵后端轴承温度瞬间上升,进行紧急迫换和停车;对循环水清洗预膜时,出现泄露导致停车等事故状况。仔细学习新设备,目前该系统中添加变频装置,对3#、4#、5#循环水泵变频,但现在只对4#泵进行变频,对变频操作步骤娴熟驾驭,日常巡检对变频间检查运行是否正常,仔细做好个人平安工作。
综合上述日常工作,我认为在这一年里学习到许多学问,我始终认为,作为最基层的运行人员,尤其是每天的工作,涉及到平安、巡检、工艺质量、文明生产、设备管理、整理清洁等诸多方面,每一样工作都要亲力亲为才知道个中的重要性,任重方而道远;随着事物的发展规律与时间的推移,在我们的日常操作中会暴露出很多新问题,新冲突,因此就要求我们要与时俱进,不断开拓。
工厂工作总结12
时间飞逝,xx年已经落下帷幕,在集团领导的支持和总经理的带领下,港区工厂完成了集团交办的任务和公司制定的目标,在各方面取得了肯定的成果,为工厂规范化管理奠定了基础。本年详细工作如下:
一、工厂人事工作。
(1)人员方面。年初我们预料聘请100人左右,实际正式上班的有40人,依据人员流淌性和优胜劣汰原则,现港区有员工30人。
(2)在留下来的精英中我们培育了线长、品质主管、物料员、仓管员等一批管理人员,建立了工厂领导班子,大家各司其职,在工作中提高了个人素养和专业学问。
(3)工厂建立了人事档案。
(4)建立了员工培训档案。如:人事培训、工厂管理制度、车间专业技能培训、5S等
(5)对工厂重要文件进行归档整理。
二、手机生产工作。
本年度港区工厂共生产手机型号21种,141372台。在生产中,我们的生产效率、品质和工程都得到了大幅度提升。
(1)在生产方面,我们由原来日产能不到1000台提升到了现在的1500台。
(2)品质方面,我们对手机不良率的限制由原来10%以上下降到了5%左右,达到了客户要求。
(3)工程方面,由原来不专业操作转变为规范化流程作业。
①建立了生产流程图,张贴作业指导书,每个工位依据自己指导书进行操作。
②刚好对设备进行调试。
③定期对设备进行检测、保养并记录。
(4)生产规范化。每天线长盘点线上物料,写生产日报表,品质主管做品质报表,交由行政部留存。
三、手机出口工作。
今年共出口手机323264台。与去年相比,今年本项工作比去年更加规范、流畅。仓库和行政协作较好。仓库做好手机来货点检入库与出货打包工作,行政做好报关、物流公司单据收存工作。各数据都有纸质与电子档的存根。使手机出口工作有条不紊的进行。
四、仓库管理工作。
与之前相比,仓库管理更加规范化、细心化。
(1)物品摆放与之前相比,分类更加精细管理,摆放更整齐,标签更加醒目,易找东西。
(2)仓库人员做好物品出入库的记录,并建立相应的账目。
(3)严格把控易耗物品的出库,大大节约了工厂生产成本
(4)合理支配时间和人员,刚好做好产线物料配备和调换工作,保证产线正常生产。
(5)做好手机出入库工作,并制作仓库出入库看板。
(6)月底对工厂物品进行盘点,并做好盘点报表。
五、平安管理工作。
(1)建立平安培训文件,定期对员工进行平安方面的学问培训。
(2)建立平安办公室,制作平安条幅、平安展板,引起员工重视。
(3)定期对工厂的消防设施进行检查并做好记录。
(4)支配平安员、职业卫生员参与复训。
六、党建工作。
(1)定期向明港办事处党建负责处汇报思想。
(2)建立照片墙,张贴党员活动和员工风采照片,提高员工们的生产主动性。
(3)建立党建培训文件,对员工进行思想培训。
以上是工厂所做的好的方面,其中也有许多不足的地方。在对工厂的管理方面、手机品质、工厂平安、成本限制等方面还存在一些问题。在xx年工作中,我们会加大对这些方面的`管理,使其得到进一步的完善。详细做法如下:
1.加强工厂管理工作。xx年工厂将根据5S管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。
①加强对产线人员5S和各项技能的培训工作,对产线定期整顿改善。
②制作品质管理,平安管理,5S现场管理,生产技术管理看板,增加员工的学问层面,提升员工的各项技能。
③实施5S管理看板的实时更新,使其更具实效性。
2.加强产品质量管理。虽然今年在品质方面有所进步,但仍存在质量缺陷反复现象,在限制手段方面有待提高,为此在今后的工作中品质部要加强对手机品质的管理工作。
①做好不良品统计,并刚好从源头限制不良品的产生。
②做好成品的全检、抽检工作,提高出库产品的质量。
③做好巡线工作。对不规范操作刚好予以提示
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