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文档简介

Word版本,下载可自由编辑房地产销售代表职位说明房地产销售代表职位说明

直接上司:部门销售主任、主管

工作职权、责任与范围说明书

负责电话接听、销售接待、现场参观说明、销售洽谈等业务;

.-物业经理人

负责客户资料信息收集、整理;

负责完成上级交给的销售任务、计划;

负责销售环节各方面工作的协调;负责销售回款催收;

按公司规定的业务规范、流程开展销售工作;

执行和处理特殊销售业务;部门主任交办的其他工作任务。

工作标准

礼节礼仪、态度、责任心;销售任务完成、有效客户数量、成交客户数量;客户投诉次数、违反规定流程次数;销售回款额、销售合同标的额;

岗位、职位综合素质、技能要求

具有一定的商品房销售经验,熟悉销售规范、政策、流程、技巧;二年以上销售工作经历,具有较好的语言表达能力与沟通协调能力;具有较好的仪表和气质;

篇2:房地产材料设备员职位说明

房地产材料设备员职位说明

(一)直接上司项目经理部经理。

(二)工作职权、责任与范围说明书

1、在项目经理部经理的领导下,具体负责材料设备的询价、招标、采购工作。

2、根据财务预算部门提供的材料采购清单,探询合适的材料供应商,并建立合格的材料供应商名单。

3、对材料初步质量检验,质量符合要求后,才能允许供应商参与下一部的工作。

4、参与材料设备的招标工作,做好与材料供应商的联系。

(三)工作标准1、货比三家、节约、减低成本;2、材料设备质量、运行质量;

(四)岗位、职位综合素质、技能要求

熟悉建筑材料、设备的性能、产地与渠道;公正廉洁,大公无私,具有良好的职业道德;建筑、化工或相关专业大专以上学历,二年以上同行业职位工作经历,年龄在30周岁以内。

篇3:房地产项目经理部经理(工程技术部经理)职位说明

房地产项目经理部经理(工程技术部经理)职位说明

直接上司:工程总监(总工程师)或分管工程技术副总。

直接下级工程技术部副经理、土建工程师、电气工程师、工程档案管理员。

工作职权、责任与范围说明书

对工程总监负责,负责组织本部门的全面工作;

负责办理开工、施工手续与各类证件、批文;

负责办理施工临时水电设施手续;

负责办理各类配套、管网施工手续的办理以及与相关部门的协调;

协助工程总监负责进行本部门工程招投标组织与管理工作;

负责编制在建工程的施工组织计划;并组织监督执行;

负责在建工程的组织施工与施工进度安排;

负责组织施工现场的图纸会审工作;负责对工程施工质量进行监督、检查,并有权责令返修或返工;

负责施工现场与规划设计部门、监理部门的沟通联系、协调;组织参加各类工程竣工、完工的验收工作;

负责对工程设计变更、工程施工联系单的签证工作;负责本部门、施工现场与公司其他部门的工作协调联系;有权对本部门员工进行组织、工作指令、安排、调整、奖罚;

负责对工程进度款项的审核;工程总监交办的其他工作。对施工进度、质量、工程造价成本控制、竣工验收、设计修改变更、各类手续办理、本部门工作质量、标准、规范等方面负有重要责任。

工作标准

高效率,有计划性,施工规范化、专业化、流程化;工程质量、进度与计划安排,现场施工秩序;工程造价控制;

各类手续、证件的办理的及时性;与相关职能管理部门的协调沟通;

岗位、职位综合素质、技能要求

具有较强的施工组织、计划、管理与质量控制能力,熟悉施工管理与规范、流程;与政府职能专业部门与行业管理部门具有较好的公共关系;

具有团队精神与承受工作压力的精神;正直、果断,廉洁无私;

具有比较全面的施工技术经验(同职位工作经历五年以上);建筑、结构或其他相关专业大学本科以上学历,工程师或建筑师以上职称,年龄在38周岁以下;略懂一门外语及计算机。

篇4:房地产工程技术部副经理职位说明

房地产工程技术部副经理职位说明

直接上司:工程技术部经理、工程总监。

直接下级土建工程师、电气工程师、档案管理员。

工作职权、责任与范围说明书

对工程技术部经理负责,协助其工作,在其授权范围内,完成所分管领域的工作,主要分管甲供材料的寻价、采购组织、验收管理等;

负责施工现场的施工组织与协调、检查、监督;

负责施工现场的施工进度、质量管理;负责建立现场施工日记与工程款拨付台帐;

负责现场的设计变更协调;

负责对全部施工记录、技术资料、图纸、档案的管理与收集,送交档案管理人员;负责及时、真实地作好现场隐蔽工程的记录与签证;

负责对现场工程量的核算;

对施工质量与进度、工程量的准确性、施工组织规范性、安全性负有责任。对建筑材料设备的质量与价格均好性以及采购及时性负责。完成部门负责人交办的其他工作。

工作标准

1、高效率,有计划性,施工规范化、专业化、流程化;2、工程质量、进度与计划安排,现场施工秩序;工程造价控制;3、与相关施工作业部门的协调沟通情况;

岗位、职位综合素质、技能要求

具有一定的施工组织、计划、管理与质量控制能力,熟悉施工管理与规范、流程,熟悉建筑材料与设备的性能与价格;具有团队精神与承受工作压力的精神;正直、果断,廉洁无私;具有比较全面的施工技术经验(同职位工作经历三年以上);土建、结构或其他相关专业大学本科以上学历,助理工程师或建筑师以上职称,年龄在35周岁以下;略懂一门外语及计算机。

篇5:房地产土建工程师职位说明

房地产土建工程师职位说明

(一)直接上司:工程技术部经理或副经理。

(二)工作职权、责任与范围说明书

对工程技术部经理或副经理负责,完成其交办的工作任务;

负责土建及安装工程施工现场的组织、协调、安排与日常管理;

负责土建按装施工记录,并记录施工日记;

负责编制土建安装工程施工计划、材料设备计划;

负责工程图纸设计、联系单变更等的通知与监督实施;

负责现场土建等工程量的核算、记录;负责施工现场土建施工技术的监督、检查与修正;

完成部门经理或副经理交办的其他工作任务。

(三)工作标准

认真、及时、准确、严格;专业化、规范化、合理化;

(四)岗位、职位综合素质、技能要求

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