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第页共页服装实训报告(实用六篇)服装实训报告篇一姓名:柳娜班级:服艺本011班学号:28号实习单位:福建七匹狼实业股份实习部门:人力部到直营部实习岗位:导购实习所在地:福建泉州和福建厦门实习单位指导人:余如职务:人力资部总监实习时间:20xx.12.21——20xx-3.27为期3个月的实习完毕了,在这三个月的实习中,贴近了社会,丰富了社会经历,使自身对社会有了初步的感性认识,并且学到了许多课本以外的知识,受益非浅。如今我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位:1.实习单位性质:福建七匹狼实业股份属私营实体。创立于20xx年7月,其前身福建七匹狼制衣实业成立于1990年6月。2.实习单位规模:属中型企业,现代化的工厂按国际标准设计和建造,可年产各类服装200余万件。集团固定资产:8。5亿元。员工3800余人。目前已拥有1000多家专卖店〔厅,柜〕3.实习单位经营状况:经济效益良好,在福建同行业居龙头地位,是福建服装企业唯一上市企业。从95年起,公司率先导入特许经营理念,全力拓展专卖方案,市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。4.实习单位主要产品:集团以服饰为主业,涉及香烟,酒,茶,皮具,房地产等多元化产业格局。服饰以消费男装系列而著名,主要为男仕茄克,西装,t恤,领带,袜,皮鞋等系列产品,其中又以七匹狼茄克衫最为著名,素有“茄克之王”美誉。5.实习单位的主要消费或业务流程:5.1公司销售形式为自产自销。公司拥有h.k,上海,____三地优秀服装设计师,每年两次的服装定货会时设计出最新的款式,设计出产品后由制板师做出纸样,然后由裁片员把布料统一裁出,交由消费车间大量消费,货品亲自由各店长选购,由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一局部货品是外单,全部出口。5.2专卖店流程:营业前准备——换工作服,佩带工牌,检查仪容仪表——清扫卫生整理货品货架——参加晨会——营业开场——准备营业——陈列组合规划——接待顾客——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢——营业后——帐目稽核——环境卫生——例会组织——环境清场6.实习单位的经营管理特点与利弊6.1集团一直坚持“以人为本”的企业经营原那么:为科研开发,市场营销,经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训,以“加强责任管理,进步品牌意识”为宗旨对员工进展培训。通过对员工的有效鼓励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,以最大限度地挖掘员工的潜能,来更好的实现个人目的和企业目的的契合。6.2利弊利:品牌优势,营销网络优势,管理团队市场经历丰富优势,拥有国际化专业设计团队优势,消费设备与工艺先进优势,客服优势。弊:一是公司资产规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相比,资产规模相对较小,抵抗风险的才能相对较弱,造成公司在诸如资本运营,人力资管理等方面的人才缺乏。二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争剧烈,假如公司的销售才能和营销筹划才能不能同步进步,那么将来公司局部产能不能充分发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌知名度进步后,市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活动,这将导致公司的经济利益受到严重伤害。四是消费群体单一化的风险。七匹狼定位消费年龄区间为20—55岁,其中以30—40岁的男性为主要消费群体的男仕形象。我认为公司的消费趋势应该再扩大到女装,童装,以及与服饰相关的各种产品,形成一个相对全面的产品群,从中寻找新的增长点。同时充分利用自身的品牌优势,开设一些有特色的生活馆,引入自由服饰的理念,允许客户自行设计和搭配服装,由公司进展消费,让客户充分体验到一切由自己作主的“上帝”意识,如此一来,可以拥有相当可观的消费群体,也更有利于宣传自己的品牌形象。1.培训及参观公司总部和工厂最初,我们参观了公司总部和工厂,七匹狼高级休闲服工业园占地面积达11万多平方米,是集服装开发消费,仓储物流,商务信息,休闲生活为一体的园林式工业园区,为中国境内一流的男装休闲服饰消费基地,绿化面积达40%,消费环境清洁环保,废气,废水,废气物,噪音的排放全部达标。在厂长的讲解下,我们理解到车间的实际消费线与大学里的课堂是两个不同的概念。利用一天的时间,我们对消费线进展了详细的观察,并与车间工作人员的进展直接交流,初步理解了服装消费的真实状况。同时在参观期间,我们明显的感受到了员工们的工作热情,这使我们迅速的融入其中,切实在实的感受到了企业人文理念对员工们工作成绩的肯定与鼓励。在后面的实习过程中,我们渐渐的认识到在消费管理和消费运作及沟通等方面存在的缺乏之处,在每半个月向公司提交的实习报告中写明了为什么不够完善,有什么解决方法。我们的思维方式在发生着变化,看问题的角度在发生着变化,分析^p问题的才能也逐步得到进步。接下来的几天里,在七匹狼管理学院里,我们进展了局部课程的培训:导购员的日常工作流程,如四大模组,九大流程。营运工作实务。陈列技巧。面料知识。企业文化专题讲座。公司的规章制度。商务礼仪等等;并熟背了产品的色号和款号。初步掌握了一些工作时必备的根底知识,这更加深了我对七匹狼男装企业文化的认识,增强了企业的凝聚力和向心力。看着步履匆匆的狼人,看着在不懈努力中已有所成就的典范,看着搞实业的人无论从领导到普通工人都一样拥有的朝气蓬勃的精神相貌,我明白了“我是优秀的,我们是最优秀的,我们是最优秀的团队”是直观诠解。“诚信,务实,敬业,奉献”,“挑战人生,永不回头”这些字眼所代表的含义,企业没有把口号仅仅留在口头上,而是把它转换为企业理念,深深的根植于每一个员工的心里,让员工时刻牢记自身所代表的企业文化,并且以此来勉励自身的工作,警醒着勿忘前进的人们。服装实训报告篇二当导购员实习期间让我深深的体会到团队协作的重要性,一个人的力量非常有限,就因为凝聚和团结了所有员工的力量,才能创造出更好的业绩。服装导购员的实习业务流程:专卖店流程:营业前准备——换工作服,佩带工牌,检查仪容仪表——清扫卫生整理货品货架——参加晨会——营业开场——准备营业——陈列组合规划——接待顾客——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢——营业后——账目稽核——环境卫生——例会组织——环境清场.在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的,只是销售的产品不同而已,所以我们在掌握产品知识的以后,如何让自己的销售技巧进步。我觉得在2次的实习中我总结出如下几条:1、精神状态的准备。2、身体的准备。3、专业知识的准备。4、对顾客的准备。当导购员实习期间让我深深的体会到团队协作的重要性,一个人的力量非常有限,就因为凝聚和团结了所有员工的力量,才能创造出更好的业绩。磨练了自身的意志,得到了真正的锻炼。学到了许多为人处世的道理与方法,学会了和蔼待人,也学会了时刻勉励自己,使自己始终保持自强不息的良好心态!这也让我明白了许多事情,理解到生存的艰辛,工作的辛苦,端正了自己以前那种不珍惜别人劳动的不良心态,也明白了社会的复杂和多样性。为了能更加理解社会,适应社会,融入社会,我们要不断地学习新的知识,在实习中合理的将其运用,不断地进步自己的素质,锻炼自己的才能,使自己在剧烈的竞争中立于不败之地。此时此刻;即将面临毕业,最深切的感受就是,无论从何处起步,无论详细从事哪种工作,认真细致和踏实的工作态度才是成功的根底。〔后面的你想写就写,没时间就把前面的写完〕导购员的职责:把商品卖出去是导购员的天然职责,但成就一个好的导购员决不只是把商品卖出去这么简单。销售既然是涉及到买卖双方的事,因此,站在顾客与企业的角度,导购员的职责包括以下方面。站在顾客的角度,导购员的工作就是帮助顾客在购物时作出明智的选择。因此,导购员的工作职责包括两个方面:为顾客提供效劳;帮助顾客在购置商品时作出最正确的选择。一是为顾客提供效劳。由于顾客能在多个品牌中挑选到他们需要的商品,所以导购员礼貌热情地对待顾客变得非常重要了。二是帮助顾客作出最正确的选择。顾客不是专家,对商品的优点、利益并不理解,并且顾客面对众多商品,不知道哪一个商品最合适自己。导购员在理解顾客需求心理的根底上,使顾客相信购置某种商品能使他获得最大的利益。导购员是顾客购置商品的导师、参谋、参谋。顾客能否买到适宜的商品,很大程度上取决于导购员。导购员如何帮助顾客呢?〔1〕询问顾客对商品的兴趣和爱好;〔2〕帮助顾客选择最能满足他们需要的商品;〔3〕向顾客介绍商品的特点;〔4〕向顾客说明买到此种商品后将会给他带来的利益;〔5〕答复顾客对商品提出的疑问;〔6〕说服顾客下决心购置此商品;〔7〕向顾客推荐别的商品和效劳工程;〔8〕让顾客相信购置此种商品是一个明智的选择。作为一个导购员在销售商品时要想着顾客,想着顾客的需要,想着顾客的利益,而不是单纯地推销商品。不要“为卖出商品而销售”,而要“为效劳顾客而销售”。服装实训报告篇三1、承受采购要求或采购指示。2、选择和管理供给商。一个好的供给商是确保供给物料的质量、价格和交货期的关键。3、订货。4、订货跟踪。指订单发出后的进度检查、监控、联络等日常工作,目的是为防止到货延误或出现数量、质量上的过失。5、货到验收。从资本集约度分析^p。工厂大局部工序都是由人来完成,在流程中人力和设备不能有机结合,严重降低消费效率。本人认为运作管理人员应考虑哪些任务由人完成、哪些任务由机器完成的问题。从资柔性分析^p。所谓资柔性是指一个消费运作系统能否灵敏对应产品品种变化和产量变化的才能。在本工厂中,不管在设备柔性还是在人员柔性方面都有所决乏。特别是在一条消费线上消费不同种类时,难以在较短时间内从一个品种变换到另一个品种,消费工人大局部都不能执行较宽范围内的多种工作任务,不能在任务的多个环节和流程中进展调配。从顾客参与分析^p。它的形式通常是让顾客参与产品设计。工厂正是由于设计方面的问题导致产品销售的不佳。建议工厂以顾客化产品为竞争重点,允许顾客提出自己对产品构成、配置等方面的要求,即允许顾客参与产品设计中来。在当今市场竞争越来越剧烈的环境下,工厂一方面要不断地降低产品的本钱,另一方面也必须不断地提供合适顾客要求和口味的产品,而顾客参与这种形式,有可能给企业带来两方面的好处。从资金预算分析^p。工厂消费涉及到资金的投入,一个企业的大局部固定资产实际上都是被消费运作职能所占用的,因此工厂的资金预算往往与运作决策亲密相关。为此,在进展流程的选择设计时,必需要考虑到可能的预算以及投资回报等财务问题。总的来说就是要求工厂要合理地处理人力与设备的投入关系堤高人力和设备的资柔性积极加强产品设计的顾客参与合理地进展资金预算。这次实习让我收获最多的是一种职业体验。首先表达在一种职业精神相貌。每次见客户前,都要把自己拾掇得整齐得体大方,不管你自己的程度是怎样的,在客户眼里,你就应该有个专家的样子,这是对别人起码的尊重问题。这些小节是我以前根本上不怎么注意的,这次在经理得提醒下,渐渐意识到了这一点。第二点那么是感受到这个职业的压力。第三点就是职业道德的熏陶。让我很感动的是,经理他们并没有因我是实习生而对我有什么避讳,所有的正规培训材料什么的都让我接触了,确实很长见识。在实习过程中,使我有做工程的充实与成就感,更为重要的是,这也是理论与理论的一次尝试,是理论指导理论,理论丰富理论的体验,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立考虑才能的提升,同时也稳固了专业技能,为日后投身建立有中国特色社会的伟大理论打下坚实根底。服装实训报告篇四正式的进入车间进展消费实习感觉到以前对服装的理解简直就是一些皮毛而已啊。在学校虽然重视理论但并不比工厂实战,所以一定要好好的在这里学习技术利用理论与理论相结合的理论方法来进展进一步的学习。xxxx针织服饰有二十多年的历史,现有员工500余人年交易值愈4000万。产品远销英美、约旦等国家。xxxx针织服饰始建于1976年公司有完全自主的出口贸易权。首先领导和技术人员给我们进展一些简单的培训方案内容如下:车缝车间:把人,设备和空间合理地组合起来,以使产品在缝制消费过程中的工艺道路最短,加工时间最省,消耗最小,消费出满足客户要求的产品为目的而进展消费。裁床部:工作流程为领布料、消费工作单、消费资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片。样品组:贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个消费过程:首先将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服装的各个部份,如前片、衣颔和衣袖等,再用缝纫设备缝合起来,然后进展压烫和整理包装。后整包装:使用客户要求的包装材料,按客户要求包装的形式〔折叠包装,真空包装,立体包装或内外包装〕,包装方法〔袋包装,盒包装或箱包装〕对服装进展包装;还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进展合理分配装箱。总检组:首先是尺寸测量,然后是外观质量检查〔规格,缝制,整烫,污迹,线头等〕;查出问题的服装用返工牌标出问题,然后返工,没有问题的服装送去后整包装。这次实习我被安排到意大利线上进展这次的主要实习场所,我们都是在一线消费的地方进展学习,这里是消费男西服为主要的消费力量远销海外,这里面给人感触最深的就是严格的管理制度和先进的消费设备。以下是我在这次实习工厂中的五个部门中所学习的内容和过程:服装缝制消费过程的合理组织是进步服装消费的重要保证,其目的是使产品在缝制消费过程中的工艺道路最短,加工时间最省,消耗最小,消费出满足客户要求的产品。所以要做好工艺设计,也即把人,设备和空间合理地组合起来。第一步就要做好车缝上线准备工作:设定好工段人机布置图,由段长根据目的产量,对工段平衡消费做好人员分配,上交ie人员审核,并熟悉理解该单的工作流程因为在车缝车间时间较长,而机台都是固定员工操作,主任也很为难怎么给我们分配工作。我禀着以最少的时间理解最多公司的情况和尽可能学到更多的知识的原那么,采取了多看,多问,多动手,多疑心的态度,在完成领导安排的任务情况下争取多做事情,看了大量该公司的文件,如人机布置图,外发派工单,订单进程表,单元流水工序排图,消费配料单工艺制作单等等。在参观车间的过程中深化理解了大货消费的工艺流程。对工段平衡消费做好人员分配,上交ie人员审核,并熟悉理解该单的工作流程。xx针织完全自动化的裁床设备。裁床部工作流程为领布料、消费工作单、消费资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片。我有亲自做的有拉布,编号,分扎,送车缝,补片,并记录拉布明细表,裁床记录单。拉布的过程:我和一位员工从布匹拉出面料,另两位员工将面料与裁床上的排板末端记号叠对整齐,用压铁固定面料末端的位置,拉直面料〔防止面料起皱和过度拉〕然后我跟先前那位员工断料。不断重复上述的工序,一匹布拉完后,假如面料的正反面差异不明显,那么要铺上隔层纸,再拉另一匹布,以防止色差疵点的产生。假如面料的正反面差异明显,那么不需要隔层纸,只要接匹时把面料反过来铺就行。重复上述的工序,铺到工艺所需的层数为止。拉完布后,铺上排料图,开场裁剪。扎单的作用:便于缝纫,用于算数量便于结算工资。为了防止色差疵点的产生要进展编号。最后把裁片送到车缝车间。通过亲身参与,不仅深化理解了裁床的工作,而且对排料图的纸质,隔层纸和底纸的作用,线段长如何安排工作等等都有了深化理解。我在样品组认识了很多布料,像天鹅绒加弹罗纹氨论汗布。还有总类繁多的辅料,包括拉链〔是否特指,如ykk,ycc,sbs〕、绳、扣、风眼、花边、松紧带、主标、水洗标、吊牌、装饰牌等。样品组相当于一个浓缩的消费部门,它贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个消费过程。在样品组的车工要有很高的车缝技术,他们中很多都有十七八年的工作经历,除了车缝技术高,他们还要有看懂样品需求表的才能。我也参与了品质检验和后整包装。品质检验包括尺寸测量和外观质量检查。有代用罗纹或下兰的,做储存时一定要预估罗纹或下兰的弹力,做好后一定要区别尺寸要求。外观质量检查就是看有没口袋爆口,欠里,浮线,针洞,扣子不良没打枣,跳线,掉色等等。然后把质量过关的服装按客户的要求进展包装,这是做为大货消费的服装。而作为样衣的服装那么送到车缝车间做样衣。在后整包装我做清剪线头,把脏污,画粉清洗干净,并在做这些的时候把出现爆口,断线,没扣子,欠拉绊,无吊钟,破洞等不良现象的服装挑出来及挂吊牌、备用扣、放眼镜布和折叠衣服,还有根据装箱分配表填写外箱单。外箱单包括款式,颜色,尺码,每箱数量,订单号,箱号。在后整包装要注意的事情还是很多的。做为总检组的员工,一定要对服装检验知识非常理解。我以总检组两天的实习经历对她们的工作要求做了总结。他们这是很重要的环节,因为他们差不多就是相当于客户的要求。这次实习被分配到消费部门里面工作,在公司的安排和教师的指导下,我积极参与消费部门的相关工作,采用了做、看、问等方式,对该公司消费部门的样品组,裁床部,车缝部门,总检组,后整包装的运作进展分析^p,把书本上学到的服装消费管理理论知识对照实际工作,以理论知识加深对实际工作的认识,深切体会“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”这句话。但遗憾的是实习时间短暂,又只在消费部门,没时机到外贸部,客服部还有技术部和研发部门等部门实习,很可惜只能听人讲,从文件上看这些部门如何运作,未可以亲身感受、详细处理一些工作,所以未能领会其精华。因此我只能尽力从网上查资料,尽可能多看消费部门所拥有的文件,及多动手,从方方面面加深课本知识的运用和加强从事实际工作的才能。通过这次实习,我深切体会到不管从事哪个行业都需要有扎实的专业根底,而且也认识到学得多还不如学得精。这是个知识化的社会,知识是必备的,否那么只能靠出卖廉价的劳动力谋生,像那些车工,工作累工资低。也深切体会到无论是企业还是员工都面临着越来越强的竞争,群雄逐鹿,鹿死谁手?时机总是为有准备的人留着。这次实习让我对自己的才能有了更深的认识也让我明确以后应该努力的方向。这次实习是一次理论与理论的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立考虑才能的提升,理论丰富理论的体验,同时也稳固了专业技能,积累了工作经历,为以后的工作打下坚实的根底。在这里面就意味着我们开场看了社会生活因为我们已经长大了要开场自己的生活了。在工艺标准的等诸多的优势下非常合适我们大学生来学习和体会。这是我第一次与社会接轨,刚踏上工作岗位,开场与以往完全不一样,从学校到社会,环境的转变,身边的人完全变换了角色,教师变成老板,同学变成同事,相处的关系完全不同,一切都处在宏大的变化中。所以我们要学会适应环境不能让环境来适应我。在这快一年的时间里让我感到了理论与理论的重要性,没有好的理论是学不到什么东西的。所以我们一定要好好珍惜在这的实习时间多学一些服装的操作工艺是我们开展的根底。做的自己最关键的是要确定目的,人应该把目的和要求定在自己的才能范围之内,懂得欣赏自己以获得的成就,但凡只追求更好,而不追求,这样我们的一切都是有开展的,成功的机遇会向我们招手,相信自己一定会成功的。如今虽然自己已经比以前获得了一些小小的成绩但这还不算社么不能骄傲还要继续加油、继续努力勇往直前为了自己的目的和事业前进。服装实训报告篇五实习单位:绍兴百宏纺织服饰实习地点:绍兴县绍兴市中心北路193号实习目的:通过实习,理解行业动态,进一步进步社交才能,正确有效处理人际关系,稳固并完善专业技能。改革开放三十多年来所获得的成果是众所周知的。到20xx年底,我国中小企业已经到达了4200万户,占到整个企业总数的99。8%,所获得的gdp已经超过了50%,税收也超过了50%,特别是中小企业作为市场的主体,在推动市场经济的向前开展,推动改革方面发挥着积极的作用。在对外开放方面,进出口占到了60%以上,在就业方面,75%以上的城镇就业人口,再加上农村的就业人口,80%以上的就业是在中小企业解决的。应该说中小企业所起到的作用是不可替代的,特别是在推动国民经济又好又快开展方面,中小企业起到了一个根底性的不可替代的作用,所以也成为了许多大学毕业生求职的重要岗位方向。作为年轻人,我们看问题应该要双向性,我们看到的更多的是中小企业安康稳定的开展,但背后自己本身存在着一系列的问题,加上开展过程中会碰到突如其来的困难。小企业量大面广,整体来讲是个很庞大的群体,但是对个体中小企业来讲还是弱的,总的来讲还是一个弱势群体,另外从中小企业本身来讲也存在着自己的困难,技术比拟落后,人才比拟匮乏,管理也比拟落后等,这些问题困扰着中小企业的开展。此外,中小企业的融资环境也不容乐观,中小企业融资难的问题还普遍存在着,中小企业的效劳体系也不是太完善,很多效劳体系的效劳才能,效劳手段,效劳形式等的市场化标准效劳环境还存在着很多问题。当然,中小企业还存在的一个很重要的问题就根底创新才能比拟弱,信息化方面也存在着一些问题,正因为存在着这么多的问题,所以更大程度地鼓励了一批又一批的大学毕业生想投身于这个行业。刚刚跨出大学校门,正式走向社会参加工作的我们,每个人的心里都一定是汹涌澎湃的,都希望自己能早日实现自己的鸿图之志。但是往往学校与社会间存在着很大的差异。也许你曾经是班长,班主任助理甚至优秀毕业生,这些到了单位就什么都不是了。正式走入社会,我们都需要摆正态度,要给自己一个缓冲期,所以经过一个半月的缓冲期,我找到了适宜自己的位置,于20xx年8月份满怀激情进入了绍兴百宏纺织服饰,我所工作的岗位是外贸业务员。虽然从高中到大学期间我零碎地参加过几次社会理论,找过几份工作,但那些都是纯属学习重头戏之外的工作,而且也都是一些效劳性质的工作。但是这次进入绍兴百宏纺织服饰对我来说意义非凡,它是我真正走入社会第一次的实习工作,我特别重视,内心有种说不出来的冲动。绍兴百宏纺织服饰地处中国江南水乡文化古城绍兴市,毗邻亚洲最大的轻纺面料,原料,辅料集散地中国轻纺城,地理环境优越,交通便捷。本公司公司主要以出口各种棉,麻,化纤,针纺面料,丝绸及男女休闲装时装,衬衫,睡衣,女式内衣,沙滩裤,儿童服装,棉衣,家纺床上用品为主,公司始终坚持互惠互利的原那么,产品远销欧美,非洲,东南亚等国家和地区,并与这些国家建立了长久友好的商务关系。公司设有专门的技师及专业的技术人员队伍,现拥有各种技术人才二十余人。年出口额700万美金左右。公司以信誉第一,顾客第一,质量第一和全面人性化管理为宗旨,深受广阔国外客户的青睐和信任,与他们建立了长期良好的合作关系。本公司下属工厂有多家,拥有员工500多名,同时公司连续两年被评为绍兴县最正确雇主公司。公司拥有三十余条消费流水线,有指定的纺织,印染,绣花,水洗等加工厂,产品分为针织及梭织产品,这些使得公司已逐步变成了此行业的领头者。与以往刚进入一些社会理论的单位一样,我进入绍兴百宏纺织服饰的第一个星期,与办公室的一些前辈都不认识,他们互相间都有说有笑,我也很想找些话题能与他们一起沟通,希望跟他们尽快熟悉。但是很多时候他们的话题我都插不进去,因为他们都在聊些外贸类的行情与一些公司的业务,初出茅庐的我对此一无所知,加上那时我刚进入公司,对公司的业务的详细操作都不理解。更让我憋得慌的是他们什么都不安排我做,那段时间我真的有点心冷了,开场疑心进入这个公司实习是不是我选择错误了。但最终经过我一番思想斗争,加上朋友给我的鼓励我由原先的闷闷不乐渐渐又找回了乐观积极向上的心态,印象最深的是我朋友对我说:今天很残忍,明天很残忍,后天就会很美妙,而绝大多数的人往往死在明天晚上。这句话对我的启发很大。所以我坚持了下来。从那天起我开场变得勤快起来,每天早上到公司开门的是我,扫地抹灰尘的是我,浇水的也是我,只要我能做的,我都包了下来。一段时间下来,那些前辈们也开场主动地来抢我的这些常规工作。后面的几天我都受到了办公室其他前辈们的夸奖与认同,渐渐地我们的关系变得融洽了。渐渐地,办公室的小张姐也渐渐地变成了我师父,她拿出公司一大叠的资料,并给我做了详细的公司介绍以及一些流水线。当然,我自己也刻苦学习,理解公司,遇到难点积极主动请教小张姐以及办公室其他前辈们。很快我对我们公司有了总体上的认识。一个月后张姐带我去车间,一道一道的程序很复杂,之后每天上午在办公室学习根本的内容,下午去车间理解流水线和产品成了我最主要的任务。为了能更好地进入角色,为了能更好地胜任这个工作,也为了能更早地得到领导的肯定,每天下午5点钟下班后我照旧留在车间与车间员工沟通,为的是能以较快的速度理解产品,理解公司流水线。回到家晚饭后,我还会继续阅读自己买来的关于化纤弹力面料,全棉弹力面料,鹿皮绒这类纺织方面的书籍,学习里面的知识。那段时间我很忙绿,很累但却很充实。这样忙绿的日子过了三个月,我瘦了一圈,但我还是坚持了下来,虽然苦但收获带给我的远远胜过了这些苦。以往在学校课堂上获得的有关于外贸企业的工作流程,我们都只有抽象的概念,也只有凭想象去进展模拟操作,一些外贸实务知识,我们在课本上学到的也只是一些相当理论的东西,而实际操作过程比在学校课本上所学到的远远复杂得多了,也难多了。一些课本上的理论知识是前人总结下来的,带有相对的片面性与固定不变性,而实际当中的外贸流程与操作就像一个变化无穷的"万花筒",与各个领域,各个方面的事物及其矛盾都在不断地运动,变化,开展着,旧的矛盾解决了,新的矛盾又产生。因为它是活动着的,具有相当的灵敏性。所以我们要时刻学习,时刻让自己跟上这个变化的节奏。在这短短几个月的实习过程中,无论是处理同事之间关系,还是在提升自己业务方面,我都有所成长,并有所收获,特别是在提升业务上,我感触很深,以下就我几个月来感触较深的几点认识。所谓独立完成网络就是指在充分理解公司以及公司产品后利用自己对网络的熟知度,在网上发布有关公司的介绍资料和公司所经营的产品,以便自己能更好地完成自我理想的业务任务。1,要顺利接到外贸单子,对于网络这一途径的运用很重要,这个时代是数字的时代是信息的时代,我们要把自己公司的产品放到属于自己公司的网站上,并要求做好及时的更新工作,这些可以让客户在第一时间内理解公司的最新动态。2,要灵敏运用互联网,利用自己所学到的网络知识在网上注册会员,把公司资料,产品信息与联络方式发布于网上,充分发挥网络这个虚拟的信息平台的作用。在这个外贸行业中,要求外贸业务人员具有较高的外贸业务素质,我在外贸公司仅仅实习了三个月的时间,已经深化地认识到这个外贸业务素质对一个外贸业务员来说是多么的重要。1,要有较好的责任心所谓工作责任心,就是对别人的支持,包括对同事和客户以及对组织的支持和对工作的积极态度。假如上至高层领导,下至一线职工,人人都对各自岗位的工作有一颗强烈的工作责任心,就会更好地做好本职工作,从而使公司以及个人都有所建树。2,要进步自身的专业技能我们的专业是商务英语,故而我们的专业技能就是要熟悉商务知识以及进步英语的口语表达才能与一些书面表达才能,比方针对一些外贸函电的询盘,发盘的英语表达才能。在这个行业当中,作为外贸业务员,英语是根底,所以在忙着学习商务知识的同时我们也要抓紧学习英语,练习英语,使自己全方面提升。服装实训报告篇六在服装厂维系三个月的实习中,我们从基层做起,也我们明白了人生道路是由一步步的脚印连接而成的,而脚印的延续需有如流程车间里制作过程的衔接与紧凑,我们不能跳过任何一个环节而想获得捷径的成功,我们必须脚踏实地努力。做为在校生,时常会听见学长们对我们说如今学的东西到工厂里没有多少能用上的,虽然学校与工厂之间不同之处校多,但我们学的东西都不会白学的,想靠三年的时间就学会工厂的全部东西那是不可能的,况且时代在开展,科技在进步。所以,我们学的东西不能只依靠课本上教我们的那些东西,知识是学不完的,所以人们长说活到老学到老,因此,到工厂后遇到我们的知识无法行通的时候需要的是学习,而不是抱怨。此次实习让我感觉到了工厂与学校的不同,明白了没有什么借口说我没时间去学习,只有不断的在逆境与舒适中彷徨,才方知自己才能太弱,这种参照让我有了学习的动力,无论做什么都离不开学习,我深深地体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”的深化含义。在实习期间,担任我们指导的师傅,感觉我们的根底理论知识的不扎实,提出要让我们到样衣消费线上去呆一段时间,详细地记录下每一道工序,从样衣制作的过程中去体会。同时也是对下一个环节的学习。在服装企业,客户是要检查样品的,因此,样品一定要符合其在样衣订单里的要求,这样才能进展下面的步骤,但是这一过程是非常反复的,往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最后确实认下消费订单。过长的时间的反复,不仅浪费了人力物力财力,更重要的是违犯了“时间就是金钱”的现代市场准那么,因此,这就要求业务部和技术、消费线各个环节更好的沟通协作,进步质量和效率;次一方面,还要考虑减少时间和费用,降低本钱。因为工厂实际消费的需要,我们被调到后段工作了很长一段时间,后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最长,体会也就最深。检验是质量控制必不可少的重要组成局部。没有完善的质量检验系统要完成质量是不可能的。质量检验与质量预防相比,虽然说是落后了一个节拍,属于事后把关,但是把关
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