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文档简介

竞业禁止协议范本协议(合集4篇)

在一个不断发展的社会里,运用协议的场合日益增多,协议的签订和签订,使得交易的结果变得更为完满。以下是合同屋我为大家收集整理的竞业禁止协议范本协议,欢迎阅读并下载。

竞业禁止协议范本协议第1篇

合同编号:合同签订地:甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:

竞业禁止的人员具有针对性,不是全部人都必需遵守。竞业禁止的生效是依据法律,只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、一般员工等无需担当此义务。甲、乙双方依据《***劳动合同法》、《中华人民共和国反不正值竞争法》等有关规定,双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下,就竞业禁止事项达成协议如下:

第一条竞争业务

1、竞争业务指:

(1)公司或其关联公司从事或安排从事的业务;

(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后________年的时间。

3、区域:指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。风险提示:

竞业禁止只限制在职期间,只针对在职人员,只要未离职,就始终适用。若是要限制离职人员,须要在员工离职时,与其签订竞业限制协议,以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。但建议在员工起先接触商业隐私时就与其签订竞业限制协议,因为大部分别职缘由都与企业有冲突或是为了追求高薪待遇,离职时是比较难与其签订的,应提前做好风险防范。

其次条竞业禁止乙方在甲方工作期间,以及离职________年内不得:

1、设立、从事、参加或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业;

2、以任何方式在任何

第三方内(无论是否与甲方具有竞争业务)担当任何职务或者拥有利益,上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等;

3、为与甲方或其关联方有干脆或间接竞争业务的实体或个人供应询问建议、财务支持或担保;

4、引诱、游说或接近,或者企图引诱、游说或接近,促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。

第三条经济补偿负有竞业限制义务的员工,不论在任何状况下与公司终止或者解除劳动关系,在竞业限制期间内,员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定,公司则向员工支付竞业限制补偿金。

第四条违约责任风险提示:

单位对竞业禁止人员不须要支付补偿。若是签订了竞业限制协议,则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金,不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。

乙方不履行本协议规定的义务,应当担当违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币______元(可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定),乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方,甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应当担当赔偿责任(如已经支付违约金的,应当予以扣除)。

第五条争议解决因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民法院起诉。

第六条其他

1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

2、本协议未尽事宜,可由双方补充约定后作为附件,与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。

甲方:

________年____月____日

乙方:

________年____月____日

竞业禁止协议范本协议第2篇

甲方:

住址:

法定代表人:

乙方:

身份证号码:

住址:

联系电话:

鉴于,乙方受聘于甲方,已经或将要知悉甲方商业隐私。为切实爱护甲方商业隐私及合法权益,甲乙双方依据相关法律法规,本着同等自愿和诚恳信用的原则,经协商一样,达成下列条款。

第1条定义

1.1本协议所称商业隐私及专有信息是指:

(1)甲方拥有的,不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有好用性,并经甲方实行保密措施的技术信息、经营信息和其他商业信息,包括但不限于:代理经销政策、客户名单、行销安排、营销资料、定价政策、财务资料、进货渠道、招投标标底标书内容、重大经济合同、重大经营项目、技术开发项目、项目组人员构成、费用预算、利润状况及人事资料。

(2)甲方依照法律法规或有关合同约定,对外担当保密义务的专有信息。

1.2竞争业务:指甲方或其关联企业从事或安排从事的业务,和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

1.3竞争对手:指除甲方或其关联企业外从事竞争业务的任何自然人、法人或非法人组织和机构。

1.4区域:指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。

1.5期限:

(1)竞业禁止期限包括乙方在甲方工作期间及劳动合同终止后年内(最长不超过两年),上述期限届满自动终止。

(2)保密义务是乙方基于诚恳信用原则产生的附随义务,并不因劳动合同终止而终止,乙方履职期间及离职以后均应根据本协议约定履行保密义务。

1.6关联企业:指限制甲方的、由甲方限制的或与甲方受到共同限制的及有重大影响的任何其他法人或非法人经济组织。

1.7关系人:指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其他关系亲密的亲属等一切关联人。

第2条乙方应说明的状况

乙方在签订本协议时,应向甲方书面说明如下状况:

2.1乙方在签订本协议前已经拥有的专利技术、著作权、商业隐私状况(无需披露商业隐私实质内容);

2.2乙方在签订本协议前已经向任何第三方担当保密义务的'状况(无需披露商业隐私的实质内容);

2.3乙方在签订本协议前已经向任何第三方承诺竞业禁止的约定。

乙方违反上述说明义务,产生的一些法律后果由乙方自行担当。

第3条乙方的义务

3.1乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起年内(不论何种缘由离职),未经甲方书面同意,不得干脆或间接地自行或促使其关系人从事任何与甲方相竞争的业务;不得干脆或间接地自行或促使其关系人投资、建立与甲方有竞争关系的公司或经济实体或在与甲方有竞争关系的公司、经济实体中取得股权或任何权益;不得干脆或间接地自行或促使其关系人参加任何与甲方有竞争关系的公司或经营实体的管理;不得干脆或间接地自行或促使其关系人受聘于任何与甲方有竞争关系的单位。

3.2乙方在甲方工作期间及离职后,未经甲方书面同意,不得以任何形式运用和/或使他人获得、运用甲方商业隐私及专有信息,也不得在他人泄漏甲方商业隐私及专有信息的状况下利用和/或扩大已泄露的甲方商业隐私及专有信息。

3.3乙方在甲方工作期间,不得擅自实施侵扰他人商业隐私、专有信息和学问产权的行为。乙方违反本条约定,产生的一切法律后果由乙方自行担当。

3.4乙方在甲方工作期间及离职后,不得传播、扩散不利于甲方的消息或报道,不得干脆或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。

第4条甲方义务

4.1如乙方从甲方离职,自劳动合同终止之日起,乙方履行竞业禁止义务期间,甲方应当按月向乙方支付竞业禁止补偿金。每月补偿金金额为人民币元(或每月补偿金金额为乙方离开甲方前12个月月平均工资的三分之一),由甲方通过银行支付至乙方指定银行卡上。

4.2甲方有权单方面要求乙方停止履行竞业禁止义务,并不再支付相应的补偿金。

4.3甲乙双方确认,本协议第3条第2、3、4款约定的义务系乙方作为甲方员工应当恪守的法律义务,甲方无须就上述义务赐予乙方任何经济补偿。

第5条违约责任

5.1乙方违反竞业禁止义务,应向甲方支付违约金,违约金金额不低于其所实际领取竞业禁止补偿金的5倍。

5.2乙方违反本协议约定义务,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的实际损失及追究乙方违约行为而支付的费用。照实际损失难以计算的,甲方有权根据追究乙方违约行为而支付的费用及乙方因违约所获得的收益向乙方主见赔偿。

5.3甲方不履行规定义务,未按本协议约定支付乙方竞业禁止补偿金的,乙方可不履行竞业禁止义务。但若乙方拒绝受领补偿金,不得以此为由豁免其在本协议项下的义务及违约责任。

5.4乙方违反保密义务或竞业禁止义务,给甲方造成损失的,甲方可依据《反不正值竞争法》及相关行政法规使乙方及其相关的雇佣单位受到追究,还可依据其选择,或依据民法追究其侵权责任,或依据本协议追究其违约责任。

第6条法律适用与争议解决

6.1本合同受中华人民共和国法律管辖,并应依据其进行说明。

6.2双方应努力通过友好协商解决由本协议产生的或与本协议有关的全部争议。如协商未果,该等争议应提交甲方居处地人民法院管辖。

第7条合同效力

本协议自甲方盖章乙方签字后生效,协议书一式二份,双方各执一份,每份文本具有同等法律效力。

签署时间:年月日

甲方(签章):

签署时间:年月日

乙方(签名):

竞业禁止协议范本协议第3篇

总部:_________

甲方:_________(总部/分部/加盟店)。

乙方:_________(分部/加盟商/加盟店/员工)。

上列双方当事人为了满意特许经营的要求,依据特许经营系统总部(_________)的规定,经协商一样,签订以下竞业禁止协议:

第一条竞业禁止

本协议所称竞业禁止,是指乙方在《特许经营合同》(或《劳动合同》)(以下简称合同)规定的期限内,不得从事与特许系统相竞争的业务,包括以下列任何一种方式参加竞争的行为:

(一)以投资、参股、合作、承包、租赁、托付经营或其他任何方式参加有关业务;

(二)干脆或间接受聘于其他公司或组织参加有关业务;

(三)干脆或间接地从与总部相竞争的企业获得经济利益。

其次条禁止期限

竞业禁止的期限包括合同履行期间及合同终止后_________年内。合同终止时间根据以下规定予以确认:

(一)双方协商终止合同的,以协商确定的时间为准;

(二)因乙方违约而终止合同的,以仲裁裁决的时间为准,但同时裁决履行债务及其他义务的,从履行完毕之日起计算;

(三)因乙方违约终止合同,但未经仲裁裁决的,自乙方根据合同规定向甲方及_________清偿债务(货款、违约金等)并履行其他全部义务之日起计算,否则应自合同终止之日起满两年。

第三条禁止行业

本协议所指与特许经营系统相竞争的业务,应理解为与总部相同和相像的经营领域,包括以下行业:

(一)_________行业,包括_________;

(二)_________行业,包括_________;

(三)_________行业,包括_________。

第四条禁止地域

乙方担当竞业禁止义务的地域范围,包括乙方参加本协议规定的竞业禁止行为时,总部特许经营系统实际开展经营活动以及已经签署《特许经营合同》正在筹备经营的省(市、自治区、特殊行政区)。

第五条除外情形

鉴于乙方长期从事_________,乙方在合同终止后,可以在_________行业、_________地域范围内接着从事原来的业务,但不得开展特许经营及_________。

第六条补偿

在合同终止后,乙方履行竞业禁止义务期间,甲方(不)赐予乙方补偿,补偿标准为_________;但因乙方违约而终止合同的,乙方在担当竞业禁止义务的同时,无权要求补偿。经总部同意,可以放弃要求乙方担当竞业禁止义务的权利,不再赐予乙方补偿。

在乙方履行竞业禁止义务期间,甲方终止特许经营合同的,由_________担当补偿义务。

第七条支付

赐予乙方的补偿,应当按月(季)支付,乙方应当根据甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。甲方不按时支付的,乙方应当向总部申诉,总部应当在_________个月内予以解决;超过期限仍未解决的,乙方不再担当竞业禁止义务,否则,不得免除乙方担当的竞业禁止义务。

第八条总部保留权利

乙方依照本协议担当的竞业禁止义务及其他义务,均视为总部享有相应的权利。在甲方终止与总部的特许经营合同关系后,以及总部认为有必要时,可以干脆依据本协议向乙方主见权利。

当甲方为分部或加盟店时,总部有权对乙方违反本协议规定的违约行为,干脆行使赔偿恳求权,除非乙方已经根据根据本协议的规定全部履行了赔偿义务。

未经总部同意,甲方不得放弃对乙方的赔偿恳求权,否则,其行为无效,总部有权依照本协议主见甲方放弃的全部或部分权利。

第九条监督

甲方有权对乙方担当竞业禁止义务的状况进行监督与检查,乙方应当履行下列义务,协作甲方的.监督与检查:

(一)每季(年)供应一份其人事档案存档机关出具的证明其劳动关系的证明文件;

(二)每季(年)供应一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件;

(三)_________。

义务人未能按时供应上述证明文件或履行其他义务的,甲方有权停止赐予乙方补偿,且不免除乙方的竞业禁止义务。

第十条违约责任

乙方违反本协议规定的竞业禁止义务,其所得收入归甲方全部,并应赔偿损失。赔偿损失的数额,为乙方所参加的业务在违约期间所获得的利益,或者甲方及特许经营系统在违约期间所受到的损失,包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。

前款所称在违约期间所得利益,或者在违约期间所受损失难以确定的,依据违约行为的情节赐予_________万元以上_________万元以下的赔偿。

乙方违反竞业禁止义务的,甲方有权要求其担当违约责任,并停止赐予乙方补偿。乙方在担当违约责任后,仍应接着履行竞业禁止义务,且无权要求甲方接着赐予补偿。

第十一条协议文本

本协议运用总部统一制定的文本,不得擅自更改;擅自更改的,其内容无效,仍应按原协议文本的内容执行。

本协议一式_________份,由甲方、乙方及_________各存一份,具有同等法律效力。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

竞业禁止协议范本协议第4篇

甲方:法定代表人:

乙方:身份证号:

第一条甲方权利义务

1、甲方要求高级管理人员、公司董事签订本协议;

2、甲方有权对商业隐私及竞业范围进行说明;

3、甲方在乙方遵守本合同的前提下,在乙方竞业禁止期间,即与乙方劳动关系解除或中止后________年内,每月向乙方按其离职前________年从甲方获得的平均月工资的____%的标准支付补偿金。

其次条乙方的竞业义务

1、乙方在甲方任职期间,应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、乙方在甲方任职期间或与甲方解除或中止劳动关系两年内不得有下列行为:

(1)自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业;

(2)受聘于(包括正式聘用或以其它方式供应劳务、技术指导、询问等服务)与甲方同类或类似

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