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医院试用期劳动合同UpdatedbyJackonDecember25,2020at10:00am乌拉特中旗人民医院员工试用期劳动合同甲方：乙方：身份证号：根据国家有关劳动管理规定和医院员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同。一、试用合同期限：自年月日起至年月日止，有效期为一个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方工作岗位任职。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权利与义务：.甲方的权利。（1）试用期间受聘人员必须遵守医院各项规章制度，遵守工作时间，不得迟到早退、随意离开工作岗位，有事按医院规定履行请假手续，节假日休息与我院正式职工相同。（2）有权对乙方违反医院相关规定的行为进行处罚；（3）对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。（4）根据工作需要，可调整乙方工作岗位及工作地点。（5）试用期满，经考核不符合聘用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；.甲方的义务。（1）为乙方创造良好的工作环境和条件；（2）甲方每月按合同约定支付给乙方试用期工资；五、乙方的基本权利和义务：.乙方的权利。（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；（2）享有医院规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；（3）试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同。.乙方的义务。（1）遵守医院各项规章制度、行为规范的义务；维护医院声誉、利益的义务。（2）乙方在工作中必须严格执行操作规程，做好个人防护措施，未取得护士执业证的护工必须在科室护士长的领导下、带教老师的指导下完成各项操作规程，禁止单独操作、治疗、顶班，如果未按操作规程操作，不服从管理的或发生医疗、护理差错与医疗纠纷、医疗事故等，按医院医疗事故预案处理，甲方可随时解雇乙方，如本人逃避责任由担保人负责。（3）乙方如想提前终止该合同，需提前十天以书面形式告知甲方。六、本合同一式两份，甲

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