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第3页共3页行政经理工作职责电子版1.部门团队建设规划、工作技能培训、指导、考核的日常管理工作。2.根据公司经营目标任务,制定本部门工作计划并确保完成。3.负责公司日常办公设备耗材、固定资产的统筹、采购、设备维修保养等管理工作。____组织筹备公司外事接待活动,内部各类庆典活动,企业文化的宣导工作。____组织筹备公司各类会务、会议管理工作。6.完成公司行政后勤、厂区安全消防等保障性管理工作。7.完成对接政府、街道、治安、安监等行政性事务接待管理工作。8.完成上级交办的其它工作。行政经理工作职责电子版(二)1.协助建立健全管理体系、制度体系、流程优化;2.开展内部沟通与协调,促进内部团结、协作;3.协助建立培训工作、对企业文化宣导及文化各类载体推广;4.协助开展人力资源管理,建立健全人力开发与人力资源管理体系;5.内部活动、商务活动组织策划和实施;协助总经理参与商务谈判、来访接待、商务随行等工作;6.协助总监促进与政府相关部门、社会机构或团队的关系,开展对外公共事务;7.协助总经理办公服务工作,包括文件起草、拟定、修改、整理、日常安排等工作;8.负责会议筹备、通知并记录、整理、存档____以及总经理会议资料的发放和收集,做好大事记录;9.完成上级领导交办的其他临时性或应急性各类事务等。行政经理工作职责电子版(三)对公司总经理及董事会负责,协助总经理完成团队日常管理工作,激发团队士气;传承集团企业文化,弘扬正确的价值观,保证组织的持续健康成长;建立人才发展体系,做好人才储备与培养,保证核心骨干力量的稳定;根据公司战略,为业务部门的战略落地提供行政管理方面的建议、规划并参与实施;主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,搭建公司内部沟通渠道;在业务版块内推动公司层面的变革,负责完善人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率。行政经理工作职责电子版(四)1.制定公司行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行;2.完成各项行政工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议;3.执行公司年度行政计划,控制费用,做好日常行政管理工作;4.做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作;5.参与组织、协调安排公司的各种会议及活动,做好公司的各项接待工作;6.负责办公用品的采购、管理和发放,负责办公环境卫生和安全;7.完成总经理安排的其他工作。行政经理工作职责电子版(五)主导新开店各种证照的办理和既有店各种证照的更新;与保险公司联系购买各种相关保险;负责办公室的日常管理工作;负责办公室、门店房租等付款事宜;严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;协助各部门筹划和组织企业的重大活动和各种
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