2024届一轮复习人教A版 第7章数列第4节数列求和 课件(34张)_第1页
2024届一轮复习人教A版 第7章数列第4节数列求和 课件(34张)_第2页
2024届一轮复习人教A版 第7章数列第4节数列求和 课件(34张)_第3页
2024届一轮复习人教A版 第7章数列第4节数列求和 课件(34张)_第4页
2024届一轮复习人教A版 第7章数列第4节数列求和 课件(34张)_第5页
已阅读5页,还剩29页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第四节数列求和第七章数列考试要求:1.掌握等差、等比数列前n项和公式.2.掌握非等差、非等比数列求和的几种方法,如分组求和、裂项相消以及错位相减等.必备知识·回顾教材重“四基”01一、教材概念·结论·性质重现1.求数列前n项和的常用方法方法数列求和公式公式法等差数列等比数列

方法数列求和公式分组求和法等差±等比适用于一个等差数列和一个等比数列对应项相加(减)构成的数列求和倒序相加法对偶型将一个数列倒过来排列与原数列相加,主要用于倒序相加后对应项之和有公因式可提的数列求和裂项相消法积商化差型适用于通项公式可以积商化差的数列求和错位相减法等差×等比适用于一个等差数列和一个等比数列对应项相乘(除)构成的数列求和并项求和法正负号间隔适用于奇数项与偶数项正负号间隔的数列求和,常需对n分奇偶讨论

34512√√√√

345123.数列{an}的通项公式是an=(-1)n(2n-1),则该数列的前100项之和为(

)A.-200 B.-100C.200 D.100D

解析:根据题意有S100=-1+3-5+7-9+11-…-197+199=2×50=100.故选D.34512

345125.已知数列{an}的前n项和Sn=10n-n2,数列{bn}满足bn=|an|,设数列{bn}的前n项和为Tn,则T4=________,T30=________.24

650

解析:当n=1时,a1=S1=9;当n≥2时,an=Sn-Sn-1=10n-n2-[10(n-1)-(n-1)2]=-2n+11,当n=1时也满足上式,所以an=-2n+11(n∈N*).所以当n≤5时,an>0,bn=an,当n>5时,an<0,bn=-an,所以T4=S4=10×4-42=24,T30=S5-a6-a7-…-a30=2S5-S30=2×(10×5-52)-(10×30-302)=650.34512关键能力·研析考点强“四翼”考点1利用公式、分组求和——基础性02考点2裂项求和——综合性考点3错位相减法求和——应用性考点4分奇偶讨论求和——应用性

考点1利用公式、分组求和——基础性

1.分组的实质是分成两个(或多个)数列求和,这些数列必须是等比数列或等差数列,因此要仔细观察通项公式,合理分组.2.有些式子如22n+1需要变形,以方便确定首项、公差,如果不变形会导致运算过程复杂,也会导致运算错误.

考点2裂项求和——综合性

在等比数列{an}中,a1=3,a2+a3=6.(1)求an;解:设等比数列{an}的公比为q,a1(q+q2)=6,代入a1=3,解得q=-2或q=1.当q=-2时,an=a1·qn-1=3·(-2)n-1;当q=1时,an=a1=3.

考点3错位相减法求和——应用性

设数列{an}满足a1=3,an+1=3an-4n.(1)计算a2,a3,猜想{an}的通项公式并加以证明;解:a2=5,a3=7.猜想an=2n+1.证明:由已知可得an+1-(2n+3)=3[an-(2n+1)],an-(2n+1)=3[an-1-(2n-1)],…a2-5=3(a1-3).因为a1=3,所以an=2n+1.

考点4分奇偶讨论求和——应用性

已知等差数列{an}的公差为2,前n项和为Sn,且S1,S2,S4成等比数列.(1)求数列{an}的通项公式;解:由于等差数列{an}的公差为2,故S1=a1,S2=2+2a1,S4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论