版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word版本,下载可自由编辑兼职员工合同范本(6篇)兼职员工合同范本(1)
甲方:
乙方:
身份证号码:
经甲、乙双方协商一样,依据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:
一、甲方以小时工形式招用乙方,乙方负责将甲方工作,招用时间自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小时劳动酬劳为人民币元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动酬劳,于每月支付给乙方。
三、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方能够随时解除劳动合同;甲方未按商定支付劳动酬劳、供应劳动条件或以不正值手段强迫劳动的,乙方能够随时解除劳动合同。
四、甲、乙任何一方违反本合同的商定,给对方造成损失的,应赐予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应担当合同违约金元。
五、甲乙双方需商定的其他事项:
六、本合同一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_______年____月____日
兼职员工合同范本(2)
用工方(甲方)
劳务方(乙方)
甲乙双方经公平协商,共同打算建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,依据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自起,至为止,历时。
二、劳务内容
乙方担当的劳务内容为:
三、劳务要求
1、乙方依据甲方的要求,尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3、爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,听从甲方的管理。
4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方担当赔偿责任。
四、劳务时间、劳务酬劳及福利
1、依据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,详细可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2、甲乙双方商定,乙方的劳务酬劳为_______元/月,甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务酬劳。
3、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
4、乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中商定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
1、在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。
3、在没有特别状况的前提下,若甲方未能依据本协议的商定供应必要的劳务酬劳,且经乙方书面催告后10日内仍未支付的,乙方能够随时解除本协议,不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议,乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反有关法律规定的前提下,扣除乙方的部分酬劳及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺:乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度,也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。
2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。
3、乙方承诺:在用工期限内及解除劳务合同后2年内,乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的'甲方及甲方客户的保密信息,包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息,等。否则,乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。
4、双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_______年____月____日
兼职员工合同范本(3)
甲方:
乙方:
鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经公平协商一样,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下:
一、乙方身份:乙方属兼职员工,并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方____________部门工作。
二、聘用期:经双方同意按以下第种方式确定合同;
1、固定期协议,从年月日至年月日止;
2、以完成肯定工作目标期限为____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作目标完成时止,并以为工作目标完成的标准。
三、服务内容和地点
1、_______________________________________________________________________;
2、_______________________________________________________________________;
3、_______________________________________________________________________;
4、_______________________________________________________________________;
5、_______________________________________________________________________。
四、服务期间劳务酬劳:
依据甲方依法制定的工资制度落实,每月日发放,月薪________元。
五、保险和福利待遇
1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理;
2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;
3、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理;
4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行担当。
六、甲方的权利和义务
1、甲方及其客户单位有权依据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的状况进行检查、监督、考核和奖惩;
2、由甲方客户单位,为乙方供应符合国家标准的劳动平安卫生设施和必要的服务条件;
3、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇照实书面告知乙方。
七、乙方的权利和义务
1、乙方在服务期间,有获得劳务酬劳的权利;
2、乙方在服务期内,休假需经甲方负责人依据工作状况支配;
3、乙方供应的有关本人证件及资料应真实有效,否则应担当相应的法律责任;
4、乙方应听从甲方单位工作需要,调整乙方的服务内容;
5、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业隐秘和技术隐秘;
6、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,听从甲方的管理和规定;
7、依据甲方单位的业务性质,乙方在服务期间实行综合时服务,因甲方目标需要能够适当延长服务时间,遇公休日、法定节假日仍需照常服务的,乙方听从甲方单位的支配。
八、协议的履行和变更
1、甲乙双方应当依据本协议的商定,全面履行各自的义务;
2、甲乙双方协商一样,能够变更服务协议商定的内容。变更服务协议,应当采纳书面形式。
九、协议的解除、终止和续订
1、甲乙双方协商一样,能够解除服务协议;
2、乙方提出解除的,应提前30天书面通知甲方;
3、协议的终止:本协议期限届满即行终止;
4、协议的续订:甲、乙双方经协商同意,能够续订服务协议。
十、违约责任
1、甲方有未足额发放乙方工资酬劳的情形,乙方可依据相关法律法规以维护自身权利。
2、乙方每季度病、事假累计不得超过天(含天)以上者,以及违反甲方有关制度者,甲方有权解除本服务协议;
3、乙方服务期间,如违反国家法律、法规等,将担当相应的法律责任,若造成损失的,将向甲方担当相应的赔偿责任,且甲方有权解除本服务协议;
4、乙方入职前期供应的本人证件和资料如有虚假成分,甲方可随时解除此协议;
5、甲方因工作需要调整乙方工作岗位或变更工作内容,乙方无正值理由拒绝的,甲方有权解除此协议;
十一、其他商定
1、乙方终止服务时应当依据甲方单位规定办理相关交接手续;
2、本协议未尽事宜双方能够签订补充协议,作为本协议附件,具有相同法律效力;
3、本协议一式贰份,共叁页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份。涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章):乙方签字(手印):
日期:
兼职员工合同范本(4)
甲方(单位):乙方(劳动者):_______________
办公地址:___________实际住址:________________
法定代表人:_______身份证号码:_______________
联系电话:_________联系电话:_________________
依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方经公平协商同意订立本协议,并共同遵守履行。
一、协议期限
本协议期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作目标
依据甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用支配,同意从事_淘宝客服人员_岗位工作,并承诺按时保质保量完成本岗位规定的工作目标。
三、劳动条件
甲方遵照国家有关规定,为甲方必需为乙方供应相应的专业学问和专业培训,以达到上岗要求。
四、工资待遇
甲乙双方依据临时工管理暂行规定落实计量工资形式来发放工资,每天结算。
五、甲方权利与义务
1、对乙方的工作进行管理、指导与监督;
2、依据内部工作需要,依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务、岗位进行调整;
3、依据乙方的工作表现,对乙方予以奖惩;
4、依据商定准时支付乙方工资。
六、乙方权利与义务
1、遵守国家法律法规,接受甲方的领导,听从甲方的管理和工作支配;
2、依据甲方的要求,按时完成规定的工作目标,达到规定的质量标准;
3、履行保守甲方商业隐秘和技术隐秘的义务,不得利用甲方的商业隐秘和技术隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益;
4、享有甲方按商定标准支付的劳动酬劳。
七、协议的解除与终止
1、甲乙双方均有权解除本协议,但必需提前30天以书面形式通知另一方,经对方书面同意,能够终止本协议。
2、乙方有下列情形之一,甲方能够解除本协议:
1)严峻违反甲方劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;
2)因各种缘由不能胜任工作的;
3)有法律、行政法规规定的其他情形的。
3、甲方未按本协议商定支付劳动酬劳的,乙方可随时解除本协议。
八、违约情形及责任
1、乙方工作产出的职务技术成果,其专利权、技术版权、全部权、使用权、转让权属于甲方,乙方承诺自愿放弃以上权益;
2、甲方供应的相关资讯的学问产权归甲方全部,乙方承诺不在本协议以外使用;
3、本协议服务内容涉及甲方商业隐秘部分的,乙方承诺自动遵从永久不透露原则负责保密;乙方承诺
不在掌控甲方商业隐秘的保密期限内提出解除聘用协议或自动离职,经协商解除协议后,亦不在肯定期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原工作相同或有关的经营活动;
4、乙方违反本协议规定条件解除聘用协议的,应担当相应赔偿。
九、其他事项:
1、乙方岗位为非全日制员工,属于远程兼职,乙方在本协议履行期间,如发生疾病或伤残等意外事故,由乙方个人自行负责,同时如乙方发生意外事故,应向第三方索赔,甲方不供应乙方医疗期盼遇及工伤待遇;
2、乙方应保持通讯工具的畅通,便于甲方在必要时通知乙方办理相关事宜,避让应时间延误而使乙方权益受到损害;
3、本协议如有未尽事宜应由甲乙双方协商解决。与协议相关的证件、协议附件和通知的传真件、扫描件、及电子邮件均有效,并具有法律效力;
4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:
兼职员工合同范本(5)
兼职员工的工作合同范本
甲方:______________有限公司
乙方:______________________
姓名:______________________
住址:______________________
身份证号码:________________
1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规章办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间:自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契约期满时,双方渴望连续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间:上午________时________分至下午________时________分止。
6.休息时间:自________时________分至________时________分止。
7.薪资:时薪________________日薪________________
8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动:若因业务上落实之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:(签章)________________
乙方:(签章)________________
________年________月________日
兼职员工合同范本(6)
兼职员工工作合同范本
现今社会公众的法律意识不断增加,合同的'类型越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是整理的兼职员工工作合同范本,渴望对大家有所帮忙。
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 肉牛冬季暖棚养殖管理技术规范
- 小麦条锈病药剂防治实施方案
- 传统中医推拿手法操作规范
- 产后修复营养食谱指导手册
- 员工上岗前职业健康体检
- 从业人员仪容仪表服务规范标准
- 门店服务满意度调查与分析报告
- 废水废气排放监测规范
- 计量经济学时间序列试题及解析
- 采摘园游客安全管理制度
- 2026中广核白鹭综合服务(深圳)有限公司招远分公司招聘1人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026届天津市东丽区重点中学中考押题历史预测卷含解析
- 2026广东惠州惠城区桥东街道招聘党建联络员和村(社区)“两委”班子储备人选11人笔试参考题库及答案详解
- 2026年医师考核笔检测卷(重点)附答案详解
- 2025年全国金属非金属矿山企业主要负责人考试练习题有答案
- 2026年北京各区高三语文一模作文题汇编(高考趋势题附标杆文)
- 储能电站电池热失控火灾应急演练脚本
- 简阳市中小企业融资担保有限公司2026年招聘金融科技部工作人员等岗位笔试参考题库及答案解析
- 2026上海市闵行区区管国企招聘42人备考题库含答案详解(精练)
- 保洁12小时工作制度
- 输变电工程可行性研究内容深度规定(2025版)
评论
0/150
提交评论