广东省高等教育自学考试劳动力市场学试卷

广东省高等教育自学考试劳动力市场学试卷（课程代号：8138）一、单项选择题（本大题共15小题，第小题1分，共15分）在每小题列出的四个备选项中只有一个符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1、劳动力最基本、最主要的涵义是 【】A、人的劳动能力 B、具有劳动能力的人C、社会劳动力 D、人的智力2、社会主义条件下的劳动力 【】A、只具有价值属性B、只具有使用价值属性C、既具有价值属性，也具有使用伟人属性D、既不具有价值属性，也不具有使用价值属性3、市场经济条件下，劳动力归 【】A、用人单位所有 B、国家所有C、过去者个人所有 D、人民群众所有4、具有专门知识和创造能力的劳动者通过交换关系实现流动的市场称为 【】A、服务型市场 B、人才市场C、职业型市场 D、劳务市场5、劳动力供给量在一般情况下最主要取决于 【】A、劳动条件 B、劳动强度C、自我实现 D、工资多少6、如图所示，这是说明劳动力 【】A、无限弹性的供给工资B、无弹性的供给C、向上倾斜的供给D、向后弯曲的供给O劳动时间7、现阶段，我国男性劳动适龄人口界限是 【】A、15至59岁 B、16至59岁C、15至54岁 D、16至54岁8、把我国劳动力参与率与发达国家相比， 【】A、我国劳动力参与率偏低 B、我国劳动力参与率适中C、我国劳动力参与率偏高 D、以上都不对9、当边际生产率为正时，企业家就会这个部门对劳动力的需求。 【】A、缩小 B、扩大C、既不缩小也不扩大 D、无限缩小10、劳动的平均产品转化为价值形态，用公式表示是 【】A、APPL=VAPL·P B、APPL·P=VAPL/PC、VAPL=APPL/P D、VPPL=P/APPL11、对劳动的需求弹性越大，需要调整的工资 【】A、越多 B、越少C、不变 D、工资与弹性无关12、从国外进口服装、汽车，实际上增大了该国该产业中工人劳动力需求的弹性。这可以用派生需求定律予以说明。 【】A、第一 B、第二C、第三 D、第四13、我国目前劳动力市场处于 【】A、完全封闭竞争形式 B、不完全竞争形式C、完全开放竞争形式 D、完全的竞争形式14、社会保险机制是劳动力市场的 【】A、启动器 B、操纵器C、控制器 D、减震器15、世界上最早的职业指导机构创始人是 【】A、霍兰德 B、兰格C、舒尔茨 D、帕森斯二、多项选择题（本大题共10小题，第小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。16、从供求角度看，劳动力市场可分为 【】A、有形劳动力市场 B、无形劳动力市场C、需求约束型劳动力市场 D、资源约束型劳动力市场E、城市劳动力市场17、多数西方国家的经济学家认为，劳动力市场的运行机制是三大机制的相互协调和统一。【】 A、竞争 B、工资C、政府干预 D、司法E、立法18、马克思认为，最低工资包括 【】A、维持工人生存所需的生活资料 B、享受资料C、延续工人后代的费用 D、发展资料E、提高工人技能的费用19、劳动力输出形式主要有 【】A、贩卖 B、契约移民C、战争劳务 D、与商品贸易相结合的劳动力输出E、技术服务的劳动力输出20、在社会主义市场经济条件下，劳动力市发展的目标模式是 【】A、宏观调控市场 B、计划配置劳动C、市场配置劳动 D、社会提供服务E、自由放任式的管理21、劳动力供给行为受的影响。 【】A、个人性格 B、社会风气C、个人爱好 D、社会文化E、个人受教育程度22、我国过去力市场发育成长具有的特征是 【】A、区域上的均衡性 B、体制上的制约性C、组织上的规范性 D、发育过程的不成熟性E、缺乏宏观调控的无序性23、劳动力市场的调节机制主要有 【】A、工资一劳动力价格机制 B、竞争机制C、国家的政策与立法 D、行政调配E、工资刚性机制24、劳动力市场上的三种基本态势是 【】A、绝对均衡态势 B、相对均衡态势C、供应方态势 D、需求方态势E、一般态势25、二元劳动力市场中，二等劳动力市场特征是 【】A、工资高 B、工资低C、工作条件好 D、职业稳定E、工作条件差三、判断说明题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）判断下列每小题的正误，并简要说明理由/26、劳动力市场的宏观管理主要指劳动力市场本身内部的管理。判断：理由：27、工资支付可以用内部支票方式来进行。判断：理由：28、对自发劳动力市场，要坚决打击。判断：理由：29、劳动力需求因素既受到整个社会生产力水平的影响，也受到企业的经营管理状况的影响。判断：理由：30、我国劳动力市场在20世纪80年代才开始出现。判断：理由：四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）31、劳动力市场有哪些特征？32、劳动力市场有哪些构成要素？33、列举五个影响劳动力供给数量的因素。34、社会保险机制的内容包括哪些？五、论述题35、论述开放我国劳动力市场的客观必然性。36、论述职业指导的作用。六、材料分析题37、在劳动者甲面前有A、B两项职业，他对两项职业的效价与职业概率的估计分别列于下表中：职业要素职业价值观（1）职业A（２）职业Ｂ（３）效价Ａ（４）效价Ｂ（５）兴趣４６７工资３５６职业声望２４５劳动条件１３４要求：填表，计算职业A的总效价，职业B的总效价。若职业A获得的概率为0.8，职业B获得的概率为0.5，计算说明劳动者甲倾向于选择哪个职业。2005年7月广东省高等教育自学考试劳动力市场学试卷答案单项选择题1、A2、C3、C4、B5、D6、A7、B8、C9、B10、B11、B12、C13、B14、D15、D二、多项选择题16、CD17、ABC18、ACD19、ABCDE20、ACD21、ABCDE22、BDE23、ABCD24、BCD25、BE三、判断说明题26、判断：×理由：劳动力市场的微观管理才是劳动力市场内部的管理。27、判断：×理由：工资只能以货币形式支付。28、判断：×理由：自发劳动力市场能以灵活方式调节劳动力的供求，但也存在一些问题，我们要引导逐步成为有组织的劳动力市场。29、判断：√理由：劳动力的需求既受微观因素的影响，也受宏观因素的制约。30、判断：×理由：从1949年到1956年前，我国存在着劳动力市场，文革期间劳动力市场完全消失，到20世纪80年代又开始兴起。四、简答题31、(1)竞争性。（2）市场主体具有独立性。（3）劳动价格具有灵活性。32、（１）劳动力（２）用人单位（３）劳动力市场机构（4）支付手段——工资33、（１）适龄劳动人口（2）愿意工作的人的比例（３）工作周的长度（４）工作周数与节假周数（５）劳动强度（６）劳动力的教育和训练水平34、（１）养老金保险（2）医疗保险（3）工伤事故保险（4）失业保险五、论述题35、（1）开放劳动力市场是社会主义市场经济的客观需要。（2）开放劳动力市场是我国多种经济形式和多种经营方式同时并存的产物。（3）开放劳动力市场是我庞大得剩余劳动力出路的需要（4）劳动力的个人所有是劳动力市场存在的直接原因。（5）开放劳动力市场是劳动力制度改革全面深入发展的必然要求。36、（1）对劳动者树立正确的就业观和劳动价值观有导向作用。（2）减少和避免人才浪费。（3）可以协调社会的职业结构，使社会协调发展。（4）有利于劳动力市场的健康发展。六、材料分析题37、（1）表格中第4列的数据分别是24、15、8、3。表格中第5列的数据分别是28、18、10、4。职业A的总效价=24+15+8+3=50职业B的总效价=28+18+10+4=60（2）择业动机A=50×0.8=40择业动机B=60×0.5=30劳动者甲倾向于选择职业A2007年7月广东省高等教育自学考试劳动力市场学试卷（课程代码8138）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题1、工资按分为货币工资与实际工资。（）A、表现形式B、分配形式C、运用方式D、性质2、劳动力市场的交易是劳动者在一定时期内有偿转让劳动力的（）A、使用权B、所有权C、转让权D、处置权3、在工资率不变的情况下，劳动力需求由于其他因素的变化而引起的变动是（）A、劳动务需求量的变动B、劳动力供给的变动C、劳动力代给量的变动D、劳动力需求的变动4、劳动力成本占总成本的比例越大，则劳动力需求的弹性（）A、为0B、越小C、越大D、不变5、一般情况下，一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年，而在工资率较高的中年阶段，人们往往会把较多的时间用在有报酬的工作上，这种现象是（）A、附加的工人效应B、灰心丧气的工人效应C、劳动力供给的条件反应D、劳动力供给的生命周期6、下列关于垄断条件下的劳动力市场均衡的说法中，不正确的是（）A、只存在买方垄断的条件下，劳动力市场会出现短缺的劳动力B、双边垄断条件下，垄断的工资率和就业量都会大大低于竞争性市场C、只存在卖方垄断的条件下，可以降低劳动力的雇佣量以实现企业利润最大化D、只存在卖方垄断的条件下，可以降低劳动力价格以实现企业利润最大化7、在劳动力流动的理论模型中，把经济发展过程的农业劳动力转移过程划分为三个阶段的是（）A、二元经济结构模型B、拉尼斯——费景汉模型C、托达罗模型D、哈利斯对托达罗模型的修订8、劳动力流动的原因很多，但是其中最重要最直接的因素是（）A、年龄因素B、经济因素C、地域因素D、爱好因素9、在所有阻碍农村劳动力向城市流动的因素中最为基本的制度约束是（）A、户籍制度B、地方性就业政策C、城市福利制度D、社会保障制度10、财政政策是国家通过选择，对经济进行干预，以实现特定的经济目标。（）A、政府的收入水平B、政府的转移收入水平C、政府的支出水平D、政府的收入和支出水平11、在条件下，厂商利润最大化的劳动安全水平与社会最优的保护水平相同。（）A、政府监督B、信息不完备C、信息完备D、工会监督12、就业对劳动者个人而言，最基本的功能是（）A、自我价值实现B、生活保障功能C、养家糊口D、服务社会13、在解决弱势群体总是的过程中（）A、政府是主导性的力量B、个人是主导性的力量C、家庭是主导性的力量D、社会是主导性的力量14、农村中人民公社的解体和农民流动自由度的提高形成了农村中的贫困阶层和农民群体。所有这些造就了弱热群体的（）A、同一性B、异质性C、同质性D、单一性15、是社会保障体系的核心部分，其所占用的资金与社会救济和社会福利相比居于首位。（）A、社会保险B、养老保险C、失业保险D、医疗保险16、80年代初，在我国作为公共就业服务机构的雏形应运而生的是（）A、职业介绍所B、职业培训机构C、劳动服务公司D、政府就业部门17、凯恩斯认为解决失业问题最主要的政策手段是（）A、货币政策B、减少政府对劳动力市场的干预C、提高工资弹性D、财政政策18、凯恩斯认为在一国的国民经济中，任何一个时期都有一个唯一决定性的就业量，这一就业量是由（）A、产品市场的均衡决定的B、总供给和总需求均衡决定的C、劳动力市场的均衡决定的D、单一市场均衡决定的19、新古典综合派认为工资对劳动力市场的调节是（）A、滞后的B、缓慢的C、迅速的、及时的D、表现为一种粘性特征20、下列说法与凯恩斯的充分就业观点矛盾的是（）A、充分就业并不是不存在失业B、充分就业不是经济的常态C、充分就业意味着劳动资源的充分利用D、增加有效需求能够促使经济实现充分就业状态二、多项选择题（本大题共7小题，每小题2分，共14分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题，请交其代码填写在题后的括号内请交其代码填写在题后的括号内请交其代码填写在题后的括号内请交其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分少选或未选均无。21、根据国际通用标准，在规定年龄之上，下列情况属于就业人员的有（）A、正在工作的人B、有职业但临时因疾病、休假、劳动争议等不工作的人以及单位因各种原因临时停工的人C、雇主和自营人员D、已办量退休、离休、退职手续，但又再次从业的人员E、待业人员22、下表是某企业在资本投入保持不变的情况下，其劳动力投入量与产出量之间的关系，在下列选项中你认为相关的说法正确的有（）劳动投入量（人）100150200350400450500550600650700750产出量（万箱）200300350380400420420410380360320220A、该企业的最佳劳动投入量为450B、该企业在最佳劳动投入量时的平均产出为1C、在劳动量为（200，350）之间的每增加一单位的劳动投入，产出增加0.2D、在劳动量为（650，700）之间的每减少一单位的劳动投入，产出减少0.8E、在劳动量为（550，600）之间的每减少一单位的劳动投入，产出增加0.623、劳动力供给弹性一般分布在0到无限大之间。根据劳动力供给弹性的不同取值，可以将劳动力弹性分为（）A、供给无弹性B、供给有无限弹性C、单位供给弹性D、供给富有弹性E、供给缺乏弹性24、在市场经济条件下，劳动力的流动不是偶然或无条件发生的，引起、产生劳动力流动的条件主要有（）A、劳动力个人所有权的实现B、劳动力在不同地区之间的流动是自由的C、不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差别D、市场经济条件下劳动者享有充分的就业自主权E、社会分工造成的劳动技巧和工作能力的专门化25、我国劳动力市场分割为（）A、体制内部劳动办市场B、体制外部劳动力市场C、国有企业劳动力市场D、二级劳动力市场E、一级劳动力市场26、国内外的实践看，灵活就业的意义表现在（）A、有效开拓就业门路，增加就业B、有利于劳动力资源的优化配置C、有利于减少贫困人口，促进稳定D、灵活就业的存在不利于正规就业的发展E、提高了劳动者的工资收入27、下列关于自然失业率假说的说法中正确的是（）A、自然失业率就是劳动力市场和商品市场共同处于均衡状态的失业率B、失业率处于自然失业率时，既不会产生通货膨胀，也不会产生通货紧缩C、自然失业率是自愿失业和磨擦失业人数与全体劳动力总数的比率D、自由竞争可以使整个经济处于“自然失业率”状态，是完全竞争的市场经济本身所固有的属性E、西方学者认为，自然失业率的大小取决于实际因素，但受货币因素的影响三、名词解释题（本大题共6小题，每小题3分，共18分）28劳动就业29、劳动力需求的交叉工资弹性30、劳动力供给的工资弹性31、劳动力流动32、劳动关系33、公共就业服务四、简答题（本大题共6小题，每小题4分，共24分）34、简述在劳动工资率变化时的收入效应和替代效应。35、分析内部劳动力市场的成因。36、劳动力流动有哪些规律性？37、制定最低工资标准要考虑哪些因素？38、简述中国第三部门发展对于解决中国弱势群体的意义。39、具有公共服务性质的职业介绍所作为一种就业服务工作，在实际过程中应把握哪些原则？五、论述题（本大题共2小题，每小题12分，共24分）40、试论述劳动力市场分割的影响，以及应当如何促进我国劳动力市场的一体化。41、试论述我国发展灵活就业的意义以及国外是如何促进灵活就业的。2007年7月广东省高等教育自学考试劳动力市场学试题答案及评分（课程代码课程代码81388）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，20分）1、A2、A3、D4、C5、D6、A7、B8、B9、A10、D11、C12、B13、A14、C15、A16、C17、D18、B19、C20、C二、多项选择题（7小题，每小题2分，共14分）21、ABCD22、ACE23、ABCDE24、ACDE25、AB26、ABC27、BCD三、名词解释题（本大题共6小题，每小题3分，18分）28、指达到法定年龄、具有劳动能力的劳动者，运用生产资料依法从事某种社会劳动，（2分）并获得赖以为生的报酬收入或经营性收入的经济活动。（1分）29、假设企业劳动力需求有两类：A和B，那么A类劳动力需求变动对B类劳动力工资率变动的反应程度就是劳动力需求的交叉工资弹性。（3分）30、是指劳动力供给量的变动对工资率变动的反应程度。（3分）31、是指具有一定劳动能力的劳动者为了与生产资料结合的需要，（1分）在生产过程之外，在不同的地理区域范围和不同的工作岗位之间的迁移和流动。（2分）32、在西方各国，通常也称为劳资关系，是指劳动者与用人单位或个人在社会劳动过程中所形成的社会关系。（3分）33、是非营利性的公益服务，向求职人员和用人单位提供免费的就业服务。（3分）四、简答题（本大题共6666小题，每小题4分，共24分）34、工资率的变动对劳动力供给决策主体闲暇与工作的选择具有双重影响。一是工资率的下降会使闲暇的机会成本减少，从而导致人们减少工作时间而增加闲暇时间，即形成所谓的替代效应；（1分）二是工资率的下降意味着收入水平的降低，从而促使人们增加工作时间而减少闲暇时间，即形成所谓的收入效应。（1分）所谓收入效应是指在保持工作不变的条件下，收入变动所引起的工作时间变动的比率。工资率的变化对劳动力供给决策主体的最终影响完全取决于两种效应的相互关系。（1分）35、（1）存在劳动力替代的成本；（1分）（2）岗位的特殊性；（1分）（3）劳动力市场上的信息不对称；（1分）上述三方面的原因相互作用、相互影响。（1分）36、（1）从农业部门向非农业部门流动；（2）从第一、二产业向第三产业流动；（3）从农村向城市流动；（4）从体力劳动向脑力劳动流动；（5）从经济落后国家和地区和地区向经济发达国家和地区流动。（写出以上中的5点为4分，任意4点均为3分，任意3点均为2分；任意2点或者1点均为1分）37、在无国，《劳动法》第四十九条规定，确定和高速最低工资标准时应该综合参与以下因素：（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（2）社会平均工资水平；（3）劳动生产率；（4）就业状况；（5）地区之间的经济发展水平的差异。（写出以上中的5点为4分，任意4点均为3分，任意3点均为2分；任意2点或者1点均为1分）38、结合中国弱势群体的具体情况，中国第三部门的发展至少在以下几个方面有助于弱势群体问题的解决：（1）有利于建立一个公正、公平、平等的社会秩序；（1分）（2）有利于建立一个完善的社会保障体系；（1分）（3）有利于建立一个政府与弱势群体沟通的良好渠道；（1分）（4）有利于缓解弱势群体的就业压力。（1分）39、（1）客观性原则；（1分）（2）引导性原则；（1分））（3）科学性原则；（1分）（4）无偿性原则。（1分）五、论述题（本大题共2题，每小题12分，24分）40、（参照如下要点回答，答对全部要点缺少论述可以得60%的分数。）劳动力市场分割是对竞争原则的非党员定，严惩的市场分割将影响市场运行的效率。劳动力市场分割对市场的影响有：（1）降低经济效率；（1分）（2）扭曲上入分配关系；（1分）（3）劳动力市场分割不利于非公有制经济的发展；（1分）（4）有违公正原则，不利于社会的稳定。（1分）劳动力市场一体化是指消除劳动力市场的分割。促进劳动力市场一体化的措施有：（1）稳步推进忘掉籍制度改革，彻底破除体制性障碍；（2分）（2）进一步建立健全劳动保障法规体系和政策体系；（2分）（3）加强技能培训，提高农村劳动力的素质，构建城乡统一的培训机制。（2分）加快搭建城乡统筹就业的劳动保障服务平如，推进劳动力市场信息网络建设。（2分）（参照如下要点回答，答对全部要点缺少论述可以得60%的分数。）我国就业格局已经发生并且还在发生重大变化，突出特点是灵活就业保持快速增长的势头。（1分）从国内外的实践看，灵活就业对缓解社会就业压力、提高劳动力资源配置效率起着极其重要的作用：（1）有效开拓就业门路，增加就业岗位；（1分）(2)增加弱势群体收入，减少城镇贫困人口；（1分）（2）有利于劳动力资源的优化配置。（1分）国外政府促进灵活就业的经验：（1）政府在信贷、税收、财政等方面给予大力支持；（2分）（2）政府建立指导机构，对灵活就业提供法律和政策咨询；（2分）（3）政府保持灵活就业者的合法权益；（2分）（4）政府积极引导不规范灵活就业的发展。（2分）2009年7月广东省高等教育自学考试劳动力市场学试卷单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．劳动力市场的基本功能是【】A．促进经济B.资源配置C．信息传递D.增加收入2．劳动力市场竞争过程中重要的自我制衡机制是【】A．工资机制B.市场机制C．供求机制D.竞争机制3．在短期生产内，额外增加一个单位的劳动量所带来的产出增量是【】A.产出增量B.平均产量C.边际产量D.总产量4．在短期内，产品的需求弹性越大，则劳动力需求的弹性【】A．为0B.越小C.越大D.不变5．自家庭成立（结婚）至家庭解体（丧偶或离异），家庭全体成员向社会提供的劳动量的总和，我们将其称为【】A.个别劳动力供给B.家庭劳动力供给C.社会劳动力供给D.劳动力总供给6．一般均衡假定各种商品的供求和价格都是相互影响的，一个市场的均衡只有在其他所有市场都达到均衡的情况下才能够实现，其代表人物是【】A.马克思B.凯恩斯C.希克斯D.瓦尔拉斯7．劳动者在企业组织内部各种工作、职位之间进行的流动是【】A.国家之间的流动B.企业集团内部的流动C.地域之间的流动D.企业组织内部的流动8．在分析劳动力流动的过程中，根据“预期”收入最大化目标为出发点来分析农村劳动力向城市移民进行决策的模型是【】A.刘易斯模型B.费景汉—拉尼斯模型C.托达罗模型D.哈利斯模型9．亚当·斯密在《国富论》中认为，在市场这只“看不见的手”的作用下，使资源配置达到效率最大化的是【】A.自由竞争B.垄断竞争C.政府干预D.寡头垄断10．实行最低工资保障的直接目的是【】A.确保劳动者的工资水平B.确保劳动者的工资足以维持基本生活需要C.约束雇主的行为D.维护社会的稳定11．工会在其发展中承担着多种功能，其最基本的功能是【】A.参加企业的劳动争议调解B．与雇主合作，为其找到最理想的工人C.与雇主或雇主组织进行集体谈判，参与决定基本劳动条件，并对各项劳动条件标准的实施进行监督D.参与国家社会事务管理和参加用人单位民主管理12．就业对劳动者个人而言，最基本的功能是【】A.自我价值实现B.生活保障功能C.养家糊口D.服务社会13．在解决弱势群体问题的过程中起主导性作用的力量是【】A.政府B.个人C.家庭D.社会14．残疾人群体是一种【】A.社会性弱势群体B.生理性弱势群体C.先天性弱势群体D.民间性弱势群体15．现阶段我国就业弱势群体问题的日益严重，违背了【】A.机会平等原则B.社会公正原则C.自由竞争原则D.社会公平原则16．公共就业服务最传统的服务项目是【】A.职业介绍B.职业培训C.发放失业津贴D.组织生产自救17．新古典经济学家认为经济运行的常态是牌充分就业状态，不存在【】A.自然失业B.摩擦性失业C.结构性失业D.非自愿性失业18．凯恩斯认为，失业问题产生的根源在于【】A.工资刚性B.工资粘性C.有效需求不足D.通货膨胀19．自然失业率这一概念的提出者是【】A.货币学派B.供给学派C.新古典学派D.凯恩斯学派20．下列理论中属于新凯恩斯主义的劳动力市场理论是【】A.身上流动的劳动供给理论B.效率工资理论C.自然失业率假说D.IS—LM模型二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21．工资的基本形式是【】A.按劳分配的工资B.基本工资C.货币工资D.奖金E.津贴22．劳动力的合理流动对劳动力市场的运行和劳动力合理利用的重要意义包括【】A.有利于提高劳动者的地位B.能够保证劳动力市场的活力和效率C.能够促使人类资源得到充分的利用D.促进地区经济的平衡发展E.促进经济增长，产生最佳经济效益23．形成劳动力市场侵害的原因包括【】A.歧视B.文化习俗C.技术进步D.竞争因素E.政策法规24．灵活就业的特征包括【】A.一般采用月工资、日工资的报酬形式B.与社会保险几乎没有制度性联系C.劳动报酬低、环境差D.劳务收入牌税务监管的“盲区”E.劳动关系非正常化25．下列关于新古典学派提出的摩擦性失业的概念，说法正确的有【】A.一种临时性失业的状态B.季节性停工引起的暂时性失业C.经济结构变化引起的失业D.在新古典学派描述的就业均衡里，不存在摩擦性失业问题E.仅在非充分就业状态时，才存在这种失业三、名词解释题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）26．边际报酬递减规律27．内部劳动力市场28．二元经济29．自然失业率四、简答题（本大题共6小题，每小题6分，共36分）30．简析影响劳动力参与率变化的因素。31．简析工资漂浮与平均主义之间的关系。32．简述体制性劳动力市场侵害的主要表现。33．劳动法对劳动力市场的影响表现在哪些方面？34．我国灵活就业有哪些各类？35．公共就业服务的作用与功能有哪些？五、论述题（本大题共2小题，每小题11分，共22分）36．试述劳动力流动的有关理论模型及其政策启示。37．弱势群体的存在对社会经济发展的影响主要表现在哪些方面2011年1月广东省高等教育自学考试劳动力市场学试卷一.单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）1.常见的劳动力市场形式是(C)A.完全竞争市场B.垄断市场C.不完全竞争市场D.寡头市场2.劳动力市场的供求与工资的关系表现为(A)A.劳动力供过于求,工资下降B.劳动力供小于求,工资下降C.工资增加,一定导致劳动力供给增加D.劳动力市场的供求与工资没有关系3.处于生产第二阶段,下列表述比较恰当的是(C)A.TP以递减的速率增加B.MP增加且大于APC.MP减少且小于APD.AP增加4.在等产量图示中,将不同的等产量线上斜率为无穷大或为零的点分别连接起来的曲线就是脊线，在脊线区域以内,等产量线的斜率(B)A.为0B.为负C.为正D.不能确定5.假设企业劳动力需求有A、B两类，A类劳动力需求变动对B类劳动力工资率变动的反应程度称为(D)A.劳动力需求的工资弹性B.劳动力需求的供给弹性C.劳动力需求的要素替代弹性D.劳动力需求的交叉弹性6.计划经济体制中存在自下而上层层提高工资的倾向，以及这种倾向造成的工作轮番上升现象是(C)A.劳动力过剩B.平均主义C.工资漂浮D.劳动力短缺7.劳动力的居住地没有发生变化，但是职位发生了变动，可能是劳动力由于自己或外界的原因主动转换职业，这种流动属于(D)A.地域之间的流动B.地区之间的流动C.国家之间的流动D.职业间的流动8.补充了“刘易斯-费景汉-拉尼斯模型”，并回答了为什么农村向城市的移民过程中会不顾城市失业或隐蔽失业的存在而继续进行的是(C)A.二元经济结构模型B.哈利斯模型C.托达罗模型D.费景汉-拉尼斯模型9.在主要劳动力市场活动的劳动力，有可能获得相对较高的以货币收入或非货币收入的福利待遇和社会地位形式存在的收益称为(A)A.分割性收益B.隐性收益C.体制外收益D.市场收益10.劳动力市场政策的目标是(C)A.干预市场B.增加政府收入C.实现充分就业D.实现宏观调控11.从刺激总需求的角度提高就业水平的政策是(D)A.社会保险政策B.劳动立法C.人力资源政策D.财政政策和货币政策12.公共部门的就业最直接受制于(C)A.政府机构的规模B.社会产品的规模C.财政收入的规模D.财政赤字13.劳动保护就是要保护生产者在劳动过程中的安全与健康,主要的实现途径是(D)A.政府立法B.政府投入C.工会干预D.用工单位不断改善劳动条件14.无论工资率如何变化，劳动力需求量都是不变的，这种劳动力需求的工资弹性是(A)A.需求无弹性B.需求无限弹性C.需求富有弹性D.需求缺乏弹性15.根据经济学原理，当工资率提高时，意味着单位劳动时间价格上升，闲暇的机会成本(B)A.降低B.升高C.不变D.无法确定16.在某一工资水平下有无穷的劳动力供给称为(D)A.正弹性的劳动力供给B.单位弹性的劳动力供给C.逆变弹性的劳动力供给D.无限弹性的劳动力供给17.社会学对特殊劳动群体的研究源自(A)A.社会分层理论B.职业分层理论C.社会差别理论D.社会隔离理论18.从第三部门的管理看，其管理模式和管理机制日渐(C)A.多元化B.社会化C.市场化D.竞争化19.失业保障体系的主体是(A)A.失业保险制度B.失业救济制度C.失业补贴制度D.免费职业培训指导20.新古典经济学派认为工资对劳动力市场的调节是(C)A.滞后的B.缓慢的C.迅速的、及时的D.表现为一种粘性特征二.多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）1.下列对劳动力市场的理解正确的有(ABCD)A.狭义的劳动力市场是指某一专业的劳动力的供给和需求双方自愿进行的劳动力使用权转让与购买的一系列活动B.劳动力市场是有有形与无形之分，和其他生产要素市场一样，也有自身的载体和形式，是内在机制与外在形式的统一C.劳动力市场代表着一种经济关系，实质是实现劳动力资源配置的一种机制D.劳动力市场除了受市场因素影响之外，还受到诸如组织及社会因素的影响E.劳动力市场是劳动力买卖双方的一个简单组合，它是一个静态的概念2.根据劳动力工资需求弹性的不同取值，可以把劳动力的工资需求弹性划分为(ABCDE)A.需求无弹性B.需求有无限弹性C.单位需求弹性D.需求富有弹性E.需求缺乏弹性3.下列关于家庭生产理论的说法，正确的有(ABCDE)A.不同家庭的最低劳动力供给价格呈现正态分布B.家务劳动的存在对劳动力参与具有负向的影响C.人力资本投资将会对劳动力供给产生负向的影响D.在其他条件保持不变的情况下，制度劳动时间缩短，劳动力供给增加E.家庭已就业成员劳动收入的增加对非就业成员的参与将产生负向影响4.我国劳动力流动的主要趋势是(ABCDE)A.从农村、小城镇向大中城市流动B.从内地落后地区向沿海发达地区流动C.从传统部门向现代部门流动D.在同一单位的不同部门之间流动E.由技术力量雄厚的单位向技术力量薄弱的单位流动5.目前我国劳动力市场的制度性分割包括(AD)A.体制性分割B.差异性分割C.区域性分割D.城乡二元劳动力市场分割E.体制内分割6.就业对劳动者个人的功能体现在(ABE)A.保障基本生活B.实现自我价值和发展C.增加社会财富D.身体健康E.服务社会7.建立完善的社会救助制度应包括(BCD)A.覆盖面增加B.健全最低保障制度C.广泛的经济援助D.精神援助E.加强社会保障方法三.名词解释题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）1.劳动力需求是指企业在某一特定时期在某种工资率下愿意并能够雇用到的劳动量。它是企业雇用意愿和支付能力的统一，两者缺一不可。2.劳动力参与率是一个与劳动力供给相关的基本概念，它是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标，其含义是指在一定范围内的现实劳动力占该范围的劳动适龄人口(或潜在劳动力)的比例3.劳动力市场一体化正是相对于劳动力市场之间的分割提出的，它是指消除劳动力市场的分割。4.阶段性就业指在劳动者的职业生涯中，资源退出社会劳动的一个阶段后，再参加社会劳动的一种就业形式。它是与终生就业相对应的。四.简答题（本大题共6小题，每小题6分，共36分）1.简析无差异曲线的特征答：①斜率为负②凸向原点③在一个平面上，任意两条无差异曲线不可能相交④不同的曲线代表不同工作-闲暇偏好2.简析内部劳动力市场形成的原因答：导致内部劳动力市场产生的原因主要有三个方面，这三方面原因之间又相互作用、相互影响：①存在劳动力替换的成本②岗位的特殊性③劳动力市场上的信息不对称性3.简述二元劳动力市场模型的含义答：二元劳动力市场模型假定某一经济由两类劳动力市场构成。①其中一类劳动力市场具有较高的工资、就业保证制度完善，晋升机会较多②而另一类劳动力市场具有较低的工资、就业保障制度不完善，晋升机会较少该模型研究重点和研究方法都标志着劳动力市场分割理论的形成。4.简述我国发展非正规就业的意义答：①可以缓解我国目前面临的前所未有的就业压力，保持社会的基本稳定②有利于促进我国经济运行体制的市场化③有利于国有经济的体制改革5.对于中国劳动力市场的弱势群体，政府应提供哪些方面的社会政策支持？答：①强化政府的社会政策支持首先，对弱势群体提供社会支持是政府的责任；其次，政府通过社会政策的制定与实施，协调社会矛盾，解决社会问题，向弱势群体提供社会支持。②发展社区服务国家在通过社会政策进行扶持和保护的同时，还必须大力发展社区服务，建立社会互助网络。6.就业培训的内容主要包括哪些？答：①上岗资格培训②转岗技能与知识培训③在岗技术与知识的培训五.论述题（本大题共2小题，每小题11分，共22分）1.试述国外公共就业服务所采取的新举措。答：①采取政事分开、自主管理的模式不过多受行政干预，有利于就业服务向专业化发展；便于用工单位和工会组织保持合作关系，提高服务效率；灵活设立分支机构并调整力量，不受行政区划的限制②各国推动公共与私营就业服务机构及其他中介机构组织开展合作通过合作，引起就业服务机构之间的竞争，以克服公共就业服务机构的一些不足，从而提供更优质的就业服务③提供“一站式服务”把职业介绍、职业培训、职业指导、失业保险管理与发放等职能集中在一起，提供一条龙式的服务。④重点放在为就业困难群体提供帮助上就业服务机构为就业困难群体提供有针对性的就业服务，使失业者成功就业并能够在新的岗位上工作较长时间。2.各国对劳动力市场进行经常性调节的人力资源政策主要内容有哪？答：①加强就业服务，包括充当职业中介和提供劳动力市场信息②试试创业就业计划，即资助具备一定条件的失业者创办微型企业或小企业，以帮助他们实现自谋职业和吸纳他人就业。③加大教育投资。随着科技、新工艺的推广和应用，要求劳动者的基本素质不断提高，也要求劳动者的生产技能不断提高。为了适应经济发展对新型劳动力的需求，就要加大对教育的投资力度。④激励就业，一是鼓励失业者尽快就业，二是鼓励企业雇用失业人员。⑤开发临时性就业岗位，由政府开办一些市政基础工程项目或社区服务项目等临时性工作岗位，以安排困难失业者临时就业。2013年7月广东省高等教育自学考试劳动力市场学试卷（课程代码11365）重要提示： 1、本试卷共4页，满分100分；考试时间150分钟。2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1、激进的劳动力市场分割理论秉承的分析方法主要是（C）A、凯恩斯主义分析方法B、边际主义分析方法C、马克思主义分析方法D、民族社会主义分析方法2、人力资源政策主要针对的失业类型是（B）A、摩擦性失业B、结构性失业C、季节性失业D、隐性失业3、社会学对特殊劳动群体的研究源自于（D）A、职业分层理论B、社会差别理论C、社会隔离理论D、社会分层理论4、劳动力市场上对第三部门的研究始于（D）A、19世纪20年代B、20世纪30年代C、20世纪60年代D、20世纪80年代5、劳动力市场分割理论的起源最早可以追溯到（D）A、大卫·休谟B、大卫·李嘉图C、亚当·斯密D、约翰·穆勒和凯恩斯6、目前各项社会保险基本上是（C）A、按行业分配B、按地区分配C、按职务分配D、按性别分配7、按照亚当·斯密的理论，劳动力市场（D）A、存在分割B、存在制度分割C、存在城乡分割D、不存在分割8、劳动力市场分割理论认为工资的决定因素是（A）A、边际劳动生产力B、复杂多变的C、教育水平D、职位9、劳动力市场分割理论认为（A）A、完善的、公平的劳动力市场不可能自发形成B、完善的、公平的劳动力市场一定可以自发形成C、完全竞争的劳动力市场可能自发形成D、劳动力市场不需干预10、造成来自农村劳动力和来自城镇劳动力在劳动力市场竞争力的差别最主要源于（D）A、法律地位的不平等B、城乡收入机会不平等C、受教育机会的不平等D、就业机会不平等11、劳动力市场竞争中最重要的自我制衡机制是（A）A、工资机制B、竞争机制C、市场机制D、供求机制12、国家公务员市场是（B）A、不完全竞争市场B、买方垄断市场C、卖方劳动力市场D、自由竞争市场13、在市场经济条件下，其他条件不变的情况下，当工资率水平提高时，短期内劳动力市场需求会（B）A、增加B、减少C、先增加后减少D、先减少后增加14、一个人时间密集型闲暇消费主要发生在早年和晚年，而中年往往会花更多的时间在有报酬的