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文档简介

某分公司职业健康安全管理细则前言为了保障员工的职业健康和安全，促进公司的健康发展，制定本职业健康安全管理细则。该细则是公司实施职业健康安全管理的具体操作指南，所有员工应认真遵守。一、安全生产管理1.1安全责任制度公司领导层应当明确安全生产的责任，落实安全生产的管理体系，并制定安全制度，建立健全安全管理制度和责任制度。各部门、各级领导和员工应当对安全生产负有责任，任何人都不得以任何理由推诿或者规避安全生产责任。1.2安全教育培训公司应当进行安全教育培训，提高全体员工的安全意识和安全知识，做到安全意识与日常工作相融合。新员工进入公司前应当接受安全教育培训，旧员工应当接受定期的安全教育培训。1.3安全生产检查公司应当每次定期对生产环境、设备、作业程序等进行全面安全检查，及时发现问题并采取相应的措施。各部门要按照安全检查的要求进行落实，并对发现的问题全面整改，确保安全生产的顺利进行。二、职业健康管理2.1职业健康责任制度为了保护员工的身体健康，公司应当建立职业健康责任制度，确保每个员工都能够得到充分的保障。公司应当建立职业病危害告知卡，对特殊岗位进行职业健康防护。2.2环境卫生管理公司应当对生产环境进行规范化管理，确保员工的环境卫生。要从空气质量、噪音控制、辐射防护等各个方面入手，全面实施职场环境监控。2.3健康监护管理公司应当做好员工健康监护管理，建立健康档案，对员工进行体检，并针对不同职位制定不同的健康监护方案。公司应当根据体检结果给员工相应的健康保偿、防治计划。三、紧急处理3.1应急预案制定公司应当建立紧急处理预案，包括火灾、泄漏、爆炸等各种情况的应对方法，并将预案公开，确保员工能够熟悉。3.2应急演练公司应当定期组织应急演练，对员工进行演练，熟悉应急预案，做好应急处理准备。3.3事故调查与处理公司应严格按照相关法律、法规要求，做好职业健康安全事故的调查处理工作，制定问题解决方案，避免类似事故再次出现。四、结束语职业健康安全管理关乎员工的生命安全和公司的健康长远发展，需要全体员工共同遵守该细则，做好职业健康安全管理工

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