清洁用品有限公司检修作业安全风险分级管控清单

安全风险分级管控清单风险点

(检修作业)作业步骤（场所/设施/部位）危险源/检查标准事故类型风险等级管控措施管控责任人管控层级编号类型名称序号名称工程技术管理控制培训教育个体防护应急处置公司车间班组岗位1作业活动检修作业11检查设备设施是否正常2启动运行设备3按照操作规则关闭设备未按照操作规程操作设备机械伤害低风险一是作业必须受控。每一项设备的检维修作业都应由属地单位申报上级职能部门核实批准,同时,安排作业现场的前期举措,做到忙而不乱,有条不紊,紧张有序。虽然很多炼化企业的作业许可证已很规范,基本能够囊括作业的各方面责任要素。但属地单位仍可通过制作“作业信息一览表”等形式,明确作业区域、作业项目、涉及作业类别、作业单位、监护人、现场项目负责人、现场作业负责人等信息,以便于整体把控作业过程中的每一个环节。

二是及时沟通。良好的沟通可以起到事半功倍的效果。属地单位与施工单位之间及时沟通是作业有序开展的重要保障。因此,装置项目技术负责人与作业负责人之间应及时通过现场对接等形式,互通信息,协调工作,确保项目能够安全有效开展。

三是现场监督检查与违章处罚。在检维修作业过程中,作业人员的素质往往参差不齐,完全杜绝各类违章行为比较困难。因此,属地单位及作业单位必须加大现场检查和处罚力度,由属地单位安全监督、作业单位安全监护人联合检查,再由炼化企业安全管理部门督导检查,严格按照考核制度从严从细考核,尽量减少并及时制止作业现场中的各类违章行为。为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。

1、负责本部门的环境卫生，每人必须负责各自所负责的区域卫生。

2、每天下班后必须打扫卫生，（门、窗户、生产线、风扇等都须清洁）。

4、工具放在指定的区域，专组专人保管，不得乱丢、甚至损坏。

5、所有员工必须正确佩带厂牌上班，无特殊情况必须穿厂服上班，.

6、员工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、奇装异服，同时不准带任何食品到车间内吃。

7、厂区及工作区域严禁吸烟，违者一次罚款500元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责

任。

8、上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行，工作期间非工作人员任何

人不得随意进出。

9、上班时，须坚守岗位，不得到处走动，做事须主动配合，不得被动等待、观望等；

10、员工在包装过程中，如发现问题应及时向负责人反映，不可擅自使不良及不合格品流入下道

工序，否则将视情节轻重给予一定的处罚。

11、工具专人专用不得遗失，违者照价赔偿；

12、车间内物品必须按指定位置整齐放置，不得随意乱堆乱放。

13、车间内员工必须在规定作业区域操作，不得堆放任何杂物。

14、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。

15、鼓励员工提供好的建议，一经采用根据实用价值予以奖励。

16、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒不良行为者一经查处严厉处罚，对举报者查经属实给予

适当奖励。

17、工作消极、不认真、工作态度恶劣，严禁影响他人工作情绪或不能按时完成工作。

18、严禁私自联系业务员并私自为其发货，一经查实，将处以发货费用的十倍罚款；

19、严禁向销售员提出任何不合理的要求（吃拿卡要）；一经查实，将严肃处理（待岗或除

名）。

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现场人员发现后迅速报告领导/当班人员然后报告安全部领导，后经安全部领导命令安全部工作人员根据安全问题类型处理发生的安全问题，

同时通知医疗人员迅速到达现场采取必要的救援措施，当班领导/值班人员可以根据现场做出相应的应急决定，事故扩大时可以拨打119、

120报警电话请求街道消防队、医疗部门支援王带军2设备设施检修作业2工艺管理设备管理1、岗位操作人员严格遵守操作规程，中控指标的执行良好，操作记录及时、真实，字迹清晰工整。2、冬季防冻防凝保温、夏季防暑降温措施完好。3、认真执行设备管理制度，设备维护保养、润滑等落实到位。4、备用设备状况良好，定期检查维护，达到随时启用。5、设备部件完好齐全。无杂音、无振动。机械伤害低风险一是作业必须受控。每一项设备的检维修作业都应由属地单位申报上级职能部门核实批准,同时,安排作业现场的前期举措,做到忙而不乱,有条不紊,紧张有序。虽然很多炼化企业的作业许可证已很规范,基本能够囊括作业的各方面责任要素。但属地单位仍可通过制作“作业信息一览表”等形式,明确作业区域、作业项目、涉及作业类别、作业单位、监护人、现场项目负责人、现场作业负责人等信息,以便于整体把控作业过程中的每一个环节。

二是及时沟通。良好的沟通可以起到事半功倍的效果。属地单位与施工单位之间及时沟通是作业有序开展的重要保障。因此,装置项目技术负责人与作业负责人之间应及时通过现场对接等形式,互通信息,协调工作,确保项目能够安全有效开展。

三是现场监督检查与违章处罚。在检维修作业过程中,作业人员的素质往往参差不齐,完全杜绝各类违章行为比较困难。因此,属地单位及作业单位必须加大现场检查和处罚力度,由属地单位安全监督、作业单位安全监护人联合检查,再由炼化企业安全管理部门督导检查,严格按照考核制度从严从细考核,尽量减少并及时制止作业现场中的各类违章行为。为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。

1、负责本部门的环境卫生，每人必须负责各自所负责的区域卫生。

2、每天下班后必须打扫卫生，（门、窗户、生产线、风扇等都须清洁）。

4、工具放在指定的区域，专组专人保管，不得乱丢、甚至损坏。

5、所有员工必须正确佩带厂牌上班，无特殊情况必须穿厂服上班，.

6、员工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、奇装异服，同时不准带任何食品到车间内吃。

7、厂区及工作区域严禁吸烟，违者一次罚款500元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责

任。

8、上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行，工作期间非工作人员任何

人不得随意进出。

9、上班时，须坚守岗位，不得到处走动，做事须主动配合，不得被动等待、观望等；

10、员工在包装过程中，如发现问题应及时向负责人反映，不可擅自使不良及不合格品流入下道

工序，否则将视情节轻重给予一定的处罚。

11、工具专人专用不得遗失，违者照价赔偿；

12、车间内物品必须按指定位置整齐放置，不得随意乱堆乱放。

13、车间内员工必须在规定作业区域操作，不得堆放任何杂物。

14、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。

15、鼓励员工提供好的建议，一经采用根据实用价值予以奖励。

16、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒不良行为者一经查处严厉处罚，对举报者查经属实给予

适当奖励。

17、工作消极、不认真、工作态度恶劣，严禁影响他人工作情绪或不能按时完成工作。

18、严禁私自联系业务员并私自为其发货，一经查实，将处以发货费用的十倍罚款；

19、严禁向销售员提出任何不合理的要求（吃拿卡要）；一经查实，将严肃处理（待岗或除

名）。

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