竞聘教学副主任的演讲稿怎么写【3篇】_第1页
竞聘教学副主任的演讲稿怎么写【3篇】_第2页
竞聘教学副主任的演讲稿怎么写【3篇】_第3页
竞聘教学副主任的演讲稿怎么写【3篇】_第4页
竞聘教学副主任的演讲稿怎么写【3篇】_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

竞聘教学副主任的演讲稿怎么写【精选3篇】竞聘教学副主任的演讲稿怎么写【精选3篇】一

敬重的校领导:

您好!

我叫xx,诞生于xx年,xx省市人,xx年加入中国共产党,xx年初毕业于东南高校外国语学院,xx年xx月5日来作。鉴于我系的进展现状,前两天的述职以后,我觉得以后要保持淡定、低调,走“平民”路线,不曾想今日又一次坐在这里,而且是要做竞聘演说,我要竞聘的岗位是外语系教学副主任。

从xx年上高校以后,我就发觉自身有些管理方面的素养,这得益于个人的成长经受,但我始终都不情愿挖掘这方面的才能,由于我是一个家庭观念比较重的人,我的幻想就是当一名家庭主妇。当别人问我那何苦要读20年的书时,我的回答是:我想当一名更称职的家庭主妇,选择了英语专业那纯属爱好。xx年来校的时候就稀里糊涂地担当了商务英语教研室主任,xx年8月又一次稀里糊涂地担当了外语系教学副主任并全面主持系部工作。我人生第一份工作的整个过程到目前为止,就是“被提升”的过程。

尽管选择是稀里糊涂的,但极强的责任心驱使我在开展工作的时候踏实仔细,思路清楚。入校后的xx年下半年就迎来了人才培育水平评估这项极具挑战性的工作,我为我系的专业建设、课程建设、实训室建设、教学团队建设做出了应有的贡献,这为过去的一学年担当教学副主任一职奠定了基础。外语系比较单薄,但“麻雀虽小,五脏俱全”,系部该做的工作她一个不少,这一学年的工作熬炼了自身的管理力量。

两年来,我在嵩山学院成家立业,匆忙走过这740天,留下汗水,有过不足也有过收获,受过不少的关注和照看,在次,由衷地感谢院领导的栽培和各位同仁对我的关心。

我应聘教学副主任一职的优势有以下两点:

第一,熟识高职高专英语教学的各个方面,虽然阅历不算丰富,但我具有钻研精神,有较强的学习力量,假以时日将成为教学骨干。

其次,具备当一名称职的家庭主妇必备的力量,包括:

一、协调处理人际关系的力量,尤其在一个大家族中更需要这种力量来使家庭和谐共建、和谐相处、和气生财。

二、高度的责任感,工作一丝不苟,能够做到统筹考虑,这样才能保持家中一切井井有条。

三、擅长思索,工作具有预见性和制造性,这样家庭才能可持续进展,长盛不衰。

四、较强的意志力,并不是每位女性都情愿留在后台悄悄地奉献,但我有了幻想和目标,就会坚持不懈地努力。

为实现这个幻想,我始终有意识培育这四项力量,它们也正是作为一名管理者的必需条件,所以现在我有两个幻想,两者兼具,相生相成。我愿以系部为家,以学院为家,当好“家庭主妇”!

无论站在哪个岗位上,我都会充分发挥以上两点优势,将“被提升”转变为“乐观地自我提升”,兢兢业业,为我所喜爱的教育事业奉献毕生的精力!

我的演讲完毕,感谢您珍贵的时间!

竞聘教学副主任的演讲稿怎么写【精选3篇】二

各位领导、各位老师:

大家好!

我叫,毕业于xx年,先在外地教书三年,xx年到中学任教,年进入中学。自教书以来始终教语文,其中有十年教初三语文兼任班主任。

我要竞聘的岗位是教学处副主任,我认为我有以下三大亮点:

丰富的经受。教书其次年我便任教研组长,年到中学后先后担当过教研组长、教学处主任、教学副校长等职。可以说对于教学中的各项工作特别熟识,从课程编排到日常检查,从公开课到新课标,从日常教学到升学考试,这些繁杂的工作熬炼了我,提高了我,这是我的亮点也是我的财宝。我想以这样的力量完全可以胜任教学处副主任一职。

敬业的精神。我教书的第一所学校的影壁墙上有这样几个字:“传道授业解惑有术,树人承贤学有专攻。”后来,我始终把它当做我的座右铭,无论是教学中的备课讲课还是管理中的言传身教,我都努力做好。“十年树木,百年树人”我们所从事的工作是改造人类灵魂的工作,我深知这一点,十几年来年年优异的成果,数千名学子顺当进入高一级学校,这一切,无不体现了我自己的价值,可以说我是“苦,并欢乐着!”

流畅的文笔。语文的外延就是生活的外延,我们教同学“懂生活,会生活,爱生活”,而我们自己也要学会表达生活。有的人善谈,有的人善做,还有的人好写,我属于第三者。我的表达是通过一个个铅字表现出来的,无须赘述,散见于《南中周报》《报》的数十篇文章足以体现我对生活的态度。我信任这是我的力量,我还信任我的这个力量会不断提高。

然后我再说说我对于教学处副主任这个职位的几点想法:

要明确责任把握宏观。即要听从校长、副校长和主任的支配,帮助领导工作,协调好上下级关系,使教学工作有秩序的进行。

要仔细负责落实微观。教学工作千头万绪,事事重要,这就要求我们抓好每一节课、每一张卷、每一个同学,不怕辛苦、不厌其烦,这样才能以微观促宏观,保证教学长足进展。

要抓好常规不断创新。当今中国,“素养教育喊的轰轰烈烈,应试教育搞的扎扎实实”这是人所共知的,当然我们不行能转变,“与其诅咒黑暗,不如点亮蜡烛”,我们在保证同学成果的同时可以提高其人文素养,比如读书会,比如讲座等等。总之我们有枷锁是肯定的,但我们跳舞也是必需的,而且我们还肯定可以跳出曼妙的舞姿。

最终,我要说一下这次竞聘,可以说高手如林,我亚历山大。当中必定有失败者,我可能就是其中的一个,但我绝不会气馁,我会一如既往的仔细工作,我会用泰戈尔的一句话劝慰自己:“天空虽不曾留下痕迹,但我已飞过!”如此,足矣!

我的演讲完毕,感谢大家!

竞聘教学副主任的演讲稿怎么写【精选3篇】三

敬重的各位领导、各位老师:

感谢您们给我参与此次竞聘的机会,下面我将自己的竞聘报告汇报如下:

一、个人经受:

我于1992年7月毕业于矿务局师范学校,成为一名光荣的人民老师,自参与工作以来,我始终坚持战斗在教学一线,历任毕业班班主任工作,自20xx年9月,开头担当课改试验班的班主任工作,在自己平凡的岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的勤奋、努力、踏实、奉献精神,在神圣的三尺讲台上,耕耘出一片“乐土”一片“绿洲”,同时也收获着胜利和喜悦。我多次被评为局级“先进工”、“三八红旗手”、“优秀党员”,连续两年被评为原教育集团“明星老师”“课改教研先进个人”20xx年参与原教育集团课改论坛获“先进个人”光荣称号,多次参与科、局级示范课、研讨课20xx年参与局东风地区数学研讨课获第一名。并参与局明星老师送教到校活动,通过这些熬炼机会我获得了许多的教育教学阅历。

我的每一点滴进步与成果,与校领导的正确指导和全体老师的关心与支持是分不开的,各项成果的取得使我更坚决了自己的教学目标,那就是“决不辜负可爱的孩子们,要尽我一切所能擦亮每一个同学的眼睛,用爱浇灌孩子们的心灵,使他们健康健壮的成长为祖国的栋梁之才”在工作中我紧紧围绕教学这个中心,扎扎实实的一步一个脚印的开展教育教学工作,从不计较个人得失,一心扑在同学身上,由于我的努力,有8名同学获“宋庆龄基金会征文”一等奖,5名同学获“市级三好同学”,我班两次获市、局级“优秀中队”我本人也荣获“优秀辅导员”光荣称号。

在不断学习中进步,在不断进步中积累,20xx年我被聘为小教高级,20xx年获得了大专(中文)学历,并先后通过了黑龙江省信息技术等级考核和一般话水平测试。在课改教研实践中,我不断学习新课改理论学问及课改理念,不断在教学中积累实践阅历,形成自己独特的教育教学方法,且在教育教学实践中不断完善,凭借着自己的努力,使自己成为学校的“青年骨干老师”,撰写的论文及阅历材料多次获的省级、局级嘉奖,我主动参加了我校“十一五”讨论课题《薄弱学校课堂有效教学(数学、语文)的策略讨论》的课题申报工作,总之,经过自己十四年来的教学实践工作,使自己得到了很好的熬炼,积累了扎实的教育教学功底和阅历。

二、我的竞聘动机

立足于教育教学,想使自己成长为一名学习型、科研型、专家型的教育工,充分发挥自己的专长,为新课改的有效进行做出自己的贡献。

三、本人竞聘所具备的条件

1、本人有勤勤恳恳、悄悄无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。

2、本人具有较为扎实的`专业学问和专业技能,有较强的教研教改力量。

3、本人具有较为丰富的教育教学实践阅历和娴熟的教育教学实践力量。

4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以对得起同学,对得起良心”为动身点,与全体老师和谐相处。

四、实行的工作措施

假如我能得到上级领导和全体老师的认可,有幸被聘为副主任,我将实行如下的工作措施,来推动学校教育教学的有效提高,加强学籍管理,控辍保学,搞好校内环境卫生工作,提高校内文化氛围,提升办学品位。

1、乐观为领导献计、献策,做好校长的参谋与助手,维护学校正常教学管理和教学秩序,做到工作不离位,职权不越位。

2、做好教学校长与广阔老师的桥梁和纽带,深化老师、同学中准时了解状况,保证教学有序的进行,做到服务于同学,服务于家长,服务于老师。

3、做好同学的德育教育工作,乐观创建德育育人环境,促进同学良好的道德品质和养成习惯的形成。

重点做到:

1、仔细组织实施“十一五”课题方案,把好质量关,寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中,乐观推动创建民主、公平、和谐的师生关系,努力创建出一支讨论型的师资队伍。

2、深化到课堂、老师、同学中间,了解教学状况,恳切听取老师建议及听取同学心声,,帮助合作改进教学方法,指导老师引导同学乐观开展综合实践活动,制造性的使用教材,有效实施校本课程,组织老师扎扎实实的进行课程改革。

3、仔细开展多种形式的教研活动和练兵活动,求实创新,深化解决课改实践中消失的问题和困惑,进展老师的素养力量,完善老师业务成长档案,推动老师专业化成进步程,使青年老师早日成长为骨干老师,骨干老师成长为市级、省级优秀老师。

4、乐观关注同学的健康成长与进展,引导老师落实全面的育人观,从同学的“可塑性”上下功夫,准时了解同学的学习状况,加强师生的沟通,与同学的公平对话。

5、连续完善与建立同学的成长记录档案,准时关注与记录同学的每一点滴进步。加强对同学的学籍管理工作,控辍保学,保持我校学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论