《人力资源招聘毕业实践报告》2500字

PAGE人力资源招聘毕业实践报告一、实习计划（一）实习时间2021年12月1日－2022年3月1日（二）实习单位Xx公司（三）实习目标本次实践主要有四个方面的目标，第一，结合课程所学实际，在具体的实践中进行检验，巩固所学的专业知识。在实践过程中进一步锤炼沟通技术，深化工商管理专业的学习，得到了知识上的灌溉；第二，为了更好地融入社会工作，通过实践积累一定的社会工作经验，了解人力资源招聘管理的基本职责和每个岗位的工作流程，掌握人力资源招聘管理工作的一些基本技能，并在实践中找到理论知识和实践操作的结合，为自己的工作打下良好的基础。第三，通过实践，明白何谓“匠人精神”，也能使我们的身心，性格等方面变得成熟稳重，让我们经验更加丰富，更好地适应这个社会，通过实践了解自己到底适合什么，不适合什么，有益于我们形成对职业生涯的独立思考。第四，在实习中发现企业管理存在的问题，进行分析并提出解决对策，加深巩固自身专业知识的同时促进企业发展。二、实习情况概述（一）实习单位及岗位介绍本次实习的单位是xx公司，本次我实习的xx企业是一家业务范围较广的培训机构，经营的范围包括组织文化艺术交流活动、提供会展服务；声乐、舞蹈及绘画等培训；广告设计等，主要的客户对象是每年应届的普高生以及艺术生，为其提供相关的艺考培训服务，学生可以分流到表演、播音、编导、音乐剧、戏剧教育等多个专业。公司在业内有一定的口碑，能够有稳定的客户来源，公司盈利稳定，发展在现阶段已经有一套成熟的体系。公司实行扁平化管理，以任务为绩效考核标准，其他方面相对比较自由。对比周边其他公司，该企业员工流动相对较大，可能与工作性质相关。本次我实习是在该公司的人力资源部，主要负责人事招聘工作，工作涉及的点面较为复杂琐碎，比较考验我的耐心和毅力，在实习过程中我主要需要运用该企业的ERP系统进行相关的管理工作和消息通知，通过此次实习我也对本专业的学习有了更深刻的理解，对如何发挥自身专业优势对社会经济发展作贡献，有了进一步的思考。（二）实习内容及流程一开始，对各种事务比较陌生，所以我就摸索着翻阅各种信息，包括人事档案、公司业务流程等，主要是配合同事开展工作，在对公司的业务流程和部门衔接掌握明白后，开始参与到人事部门的日常工作运营中，以ERP系统为技术平台进行日常管理，同时参与到招聘工作中去。因为该公司实行梯度抽成模式，而新入职的员工很多都位于较低梯度，绩效差工资低，员工普遍承受压力较大，员工之间相处时间不长，彼此不经意会谈起工资绩效奖金，形成攀比，如果悬殊较大，出现同工不同酬的现象，较低的那方会认为老板有压榨员工的行为，产生离职、跳槽的想法。因此人员流失率较大，这使得该公司必须一直不停地招人，同时又大量走人，招聘暴露出明显的问题。随着艺术培训行业竞争激烈，公司员工的招聘规划也相应进行变更。临时提出招聘需求，导致执行上缺乏规划，同时招聘需求不够清晰，导致招聘执行上产生困难。该公司对工作岗位定位模糊，对人才职位要求不够具体，无法向应聘者提供详细的信息，更无法保证应聘者符合硬件资格、招聘和选拔的要求。此外该公司没有完善的招聘影响评估机制，特别是缺乏对公司招聘目标定位、公司形象建设、招聘推广内容、企业沟通反馈、未来招聘中指导和借鉴的重要性等方面的及时跟踪研究，现阶段仅在公司的例会上对本月的招聘工作进行点评，没有针对性的意见，影响不大。针对这些问题，我在实习过程中积极进行改进，一方面，针对人员流失率大的问题积极建言献策，倡导改进薪酬考核标准，让新入职员工的最低工资能有所提升。另一方面，针对工作岗位定位模糊、招聘缺乏规划的问题，尝试理清人力资源规划内容，包括总体规划、人员需求规划、人员供给规划、教育培训规划、薪酬激励规划、职业发展规划以及退休解聘规划。三、实习效果反思通过实习实训我进一步了提高社会实践能力，有效发现自身的缺陷，认识到自己还差得很远，我会在之后的职业生涯中更加努力磨练自己，为以后的个人发展打下坚实的基础，通过开展实际工作，巩固理论知识，提高实际的企业工商管理能力。实习过程中，主管对我优化后的总体规划、人员需求规划、人员供给规划、教育培训规划、薪酬激励规划、职业发展规划以及退休解聘规划，进行了部分采纳，并赞扬了这种为公司发展积极建言献策的精神，但同时对于改革薪酬考核标准的提议，则给予了否决。部门存在个别同事，一般都不会给我机会，也不会相信我，有时甚至还会给我脸色，要不就还会误会我的意思，以为我是在炫耀，要不就是邀功，其实这些都是在实习的时候我们要努力克服的。我们唯有的方法就是真诚和谦虚，还有不放弃的精神，比如在我的一再努力和要求下，我拥有更多的机会去参与部门里的其他工作，印象最深的就是我硬是参加了实习期间公司招聘计划里的职责编写工作，尽管还是犯错了，但是我没有受到过多的责怪，相反主管还给我认真的上了一课，那真的是有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。四、实习总结对照本次实习最早拟定的目标进行总结，我发现这次实习让我获益匪浅，较为客观的总结如下：第一，在深化知识学习上，通过实习我对工商管理基础知识在实践中的运用掌握得更加全面深刻，第二，在社会适应上，从一开始的茫然无措，到后来的业务娴熟。恍如自己一下子成熟了，晓得了做人做世的道理，也晓得了学习的好处。我明白了工作是一项热忱的事业，并且要锲而不舍的品质精神和吃苦刻苦的品质。第三，在职业生涯规划上，实习让我清楚地感到了自己肩上的重担。看清了自己的人生方向，也让我熟悉到了这个工作需要仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管碰到什么事都要仔细地思考，多听他人的推荐，不要太过急躁，要对自己所做事往负责，不要轻易地往承诺，承诺了就要努力往兑现。第四，在企业管理存在的问题及改善上，我提出的建议被主管部分采纳，体会到了成就感。我认为一个人不但要有良好的工作态度，而且要有很好的表现力，中国有句俗话“踏踏实实做人，老老实实做事”。在今天，只有老老实实做事是不够的，我们还要学