创新创业创造：职场竞争力密钥智慧树知到课后章节答案2023年下上海对外经贸大学

创新创业创造：职场竞争力密钥智慧树知到课后章节答案2023年下上海对外经贸大学上海对外经贸大学

第一章测试

本课程中提到的学习“三创”精神具体指的是哪三创？（）

A:创益

B:创业

C:创造

D:创新

答案:创业

;创造

;创新

竞争力的基础是（

）。

A:胜任力

B:协作力

C:创新力

D:执行力

答案:胜任力

波特“五力”模型包括职场竞争力。（）

A:错B:对

答案:错

“三创”学习通过各种（）等的训练，培养快速理解事物、识别机会、形成直觉的成长过程。

A:创新思维

B:创业能力

C:创业精神

D:创造技法

答案:创新思维

;创业精神

;创造技法

（）是提升职场竞争力的根本。

A:创新

B:发展

C:创造

D:实践

答案:实践

服务创新有哪些步骤？（）

A:原型与迭代

B:客户洞察力

C:新交付原则

D:重新定义问题

E:共创新场景

答案:原型与迭代

;客户洞察力

;新交付原则

;重新定义问题

;共创新场景

服务创新需要切记()。

A:漫无目的狂欢

B:以用户为中心

C:定义需求

D:单一背景

答案:以用户为中心

;定义需求

服务创新需要切忌（）。

A:有流程、有工具

B:无限制的全面出击

C:推翻再来

D:漠视中后台组织

答案:无限制的全面出击

;推翻再来

;漠视中后台组织

服务设计的四个基本原则是（）。

A:共创原则

B:以用户为中心

C:整体性原则

D:迭代原则

答案:共创原则

;以用户为中心

;整体性原则

;迭代原则

服务创新中存在哪些风险？（）

A:用户体验与员工体验同样重要

B:顾头不顾尾

C:不做原型，直接投放市场

D:跟风服务

答案:顾头不顾尾

;不做原型，直接投放市场

;跟风服务

第二章测试

服务设计是一门新兴学科，它的定义包括（）。

A:最终提升用户体验

B:通过对人、物、行为、环境和社会之间系统关系的梳理

C:以用户为中心，围绕用户重新规划组织资源

D:促进组织运作、提高员工效率

答案:最终提升用户体验

;通过对人、物、行为、环境和社会之间系统关系的梳理

;以用户为中心，围绕用户重新规划组织资源

;促进组织运作、提高员工效率

商业模式是()。

A:一种描述企业如何在市场中做生意的全面视角

B:或是一个包含了很多利益相关者的技术经济网络或一种市场分析机制

C:一种企业进行活动的模板

D:其解决的是企业创造价值、传递价值和获取价值的过程

答案:一种描述企业如何在市场中做生意的全面视角

;或是一个包含了很多利益相关者的技术经济网络或一种市场分析机制

;一种企业进行活动的模板

;其解决的是企业创造价值、传递价值和获取价值的过程

商业模式的步骤包括()。

A:价值主张，为客户创造价值

B:客户细分，找准目标客户

C:渠道通路，传递价值主张

D:客户关系，建立品牌忠诚

答案:价值主张，为客户创造价值

;客户细分，找准目标客户

;渠道通路，传递价值主张

;客户关系，建立品牌忠诚

商业模式的创新需要具备以下哪些条件？()

A:企业价值创造

B:企业的核心要素禀赋不同

C:企业的核心业务优势明显

D:企业需要提供新的产品或服务来开创新的产业领域

答案:企业的核心要素禀赋不同

;企业的核心业务优势明显

;企业需要提供新的产品或服务来开创新的产业领域

学习商业模式创新对提升个人能力的作用有（）。

A:增强个人的创新意识

B:提高我们对行业变化的敏感度

C:提升客户认知

D:提升个人的分析整合能力

答案:增强个人的创新意识

;提高我们对行业变化的敏感度

;提升个人的分析整合能力

6商业模式九要素中有（）。

A:现金流结构

B:客户细分

C:业务系统

D:价值主张

答案:客户细分

;价值主张

技术创新的概念包括()。

A:技术创新强调基于要素组合的市场化行为

B:技术创新强调技术与市场的整合

C:技术创新只考虑技术

D:技术创新强调研究与发展部门、生产制造部门和营销部门的有效整合

答案:技术创新强调基于要素组合的市场化行为

;技术创新强调技术与市场的整合

;技术创新强调研究与发展部门、生产制造部门和营销部门的有效整合

技术创新的本质是()。

A:研究与发展部门、生产制造部门与营销部门的有效整合。

B:源于人们关于科学技术与经济发展的探求

C:基于要素组合的市场化行为

D:技术与市场的整合。

答案:研究与发展部门、生产制造部门与营销部门的有效整合。

;基于要素组合的市场化行为

;技术与市场的整合。

技术创新的步骤有（）。

A:第一性原理

B:需求洞察

C:创新突破

D:验证迭代

答案:第一性原理

;需求洞察

;创新突破

;验证迭代

技术创新的过程包括（）。

A:开发

B:市场营销

C:新思想

D:批量生产

E:研究

答案:开发

;市场营销

;新思想

;批量生产

;研究

第三章测试

马斯克“从0到1”的创新法则有()。

A:不怕失败，深度合作

B:义无反顾的勇气

C:“第一性”原理思维方式

D:好奇心

答案:不怕失败，深度合作

;义无反顾的勇气

;“第一性”原理思维方式

;好奇心

设计思维的步骤包括（）。

A:同理心

B:设想

C:原型

D:定义

答案:同理心

;设想

;原型

;定义

技术创新的过程包括（）。

A:开发

B:新思想

C:市场营销

D:研究

E:批量生产

答案:开发

;新思想

;市场营销

;研究

;批量生产

服务设计的三个要素包括（）。

A:供应链

B:人

C:资产

D:流程

答案:人

;资产

;流程

设计思维的基本要素包括（）。

A:将思想置于充满可能性的空间，允许突破性想法

B:没有预想的概念和期望，保持开放的头脑

C:关注人和环境本身、形象思维能力、多功能倾向性等

D:设计者自身的全情投入和自我激励

答案:将思想置于充满可能性的空间，允许突破性想法

;没有预想的概念和期望，保持开放的头脑

人生设计的法则包括（）。

A:洞察自己，反观人生

B:原型设计，人生体验

C:头脑风暴，制定计划

D:定义问题，摆脱困境

答案:洞察自己，反观人生

;原型设计，人生体验

;头脑风暴，制定计划

;定义问题，摆脱困境

设计思维中的三大风险是（）。

A:找不到自己的兴趣点

B:认为自己可以独立完成人生计划

C:低级错误

D:害怕失败、不敢尝试

答案:找不到自己的兴趣点

;认为自己可以独立完成人生计划

;害怕失败、不敢尝试

定义问题、摆脱困境要重构锚问题。（）

A:对B:错

答案:对

工作坊开展周期一般为10天。（）

A:错B:对

答案:错

学习设计思维包括确定主题、确定参与人群、确定所需工作材料和时间。（）

A:对B:错

答案:对

第四章测试

在英国，创新力被分成了哪三个部分？（）

A:创新品质

B:创新精神

C:创新技能

D:创新行为

答案:创新品质

;创新技能

;创新行为

VUCA是哪四个字母的缩写？（）

A:Uncertainty

B:Complexity

C:Volatility

D:Ambiguity

答案:Uncertainty

;Complexity

;Volatility

;Ambiguity

获得用户反馈的工具有哪些？（）

A:同理心地图

B:AEIOU观察工具

C:VUCA

D:影子计划

答案:同理心地图

;AEIOU观察工具

;影子计划

如何在定义问题的时候，摆脱困境?（）

A:头脑风暴

B:寻找心流体验

C:原型对话

D:重构锚问题

答案:寻找心流体验

;重构锚问题

创业者应该从哪些方面来评估和审查创业机会的潜力?（）

A:竞争优势

B:理想与现实的战略差异

C:经济因素

D:行业和市场

答案:竞争优势

;理想与现实的战略差异

;经济因素

;行业和市场

创业机会是偶然的，是一种抽象概念不是客观存在的。（）

A:错B:对

答案:错

创新力被分成了三个部分（）

A:对B:错

答案:对

创新创业如果没有给其他人带来价值创造，那么就是无意义的。（）

A:错B:对

答案:对

创新创业需要洞察需求。（）

A:对B:错

答案:对

洞察到他人的需求是实施三个创新模式之前的基础步骤。（）

A:对B:错

答案:对

第五章测试

创业机会的特点不包括以下哪项？（）

A:有竞争有时效

B:可拓展有风险

C:可测量有边界

D:易察觉

答案:易察觉

创业团队在制定组织目标的目标中不包括以下哪项？（）

A:合作性目标

B:创新性目标

C:竞争性目标

D:盈利性目标

答案:竞争性目标

创业机会识别的方法有哪些？（）

A:系统分析

B:创新变革

C:问题导向

D:市场调研

答案:系统分析

;创新变革

;问题导向

;市场调研

企业文化包括哪三个层次？（）

A:精神文化层

B:制度文化层

C:创新文化层

D:物质文化层

答案:精神文化层

;制度文化层

;物质文化层

企业制度内容包括哪三个部分？（）

A:企业文化制度

B:企业产权制度

C:企业管理制度

D:企业组织制度

答案:企业产权制度

;企业管理制度

;企业组织制度

融资资源按照企业发展阶段分为哪三个时期？（）

A:成熟期

B:种子期

C:完全期

D:发展期

答案:成熟期

;种子期

;发展期

积累创业资源、寻找资金的三大来源分别为（）

A:基金融资

B:政府资金

C:股权投资

D:债券融资

答案:政府资金

;股权投资

;债券融资

哪些指标可以用来判断创业机会可能创造的市场价值？()

A:市场定位是否明确

B:产品是否持续衍生

C:顾客接触通道是否流畅

D:顾客需求分析是否清晰

答案:市场定位是否明确

;产品是否持续衍生

;顾客接触通道是否流畅

;顾客需求分析是否清晰

设计思维可以平衡创业构思中的效果逻辑和因果逻辑。（）

A:错B:对

答案:对

创业机会的识别只需遵守效益原则。（）

A:对B:错

答案:错

第六章测试

根据贝尔宾团队角色模型，团队角色的分类中不包含哪一项？（）

A:行动类

B:社交类

C:思考类

D:监督类

答案:监督类

影响团队角色的因素有哪些？（）

A:权力与控制

B:认知风格

C:团队绩效

D:管理风格

答案:权力与控制

;认知风格

;团队绩效

;管理风格

魅力型领导的行为特征有哪些？（）

A:对自身信仰坚定不移

B:建立良好行为规范

C:强自信心和支配欲

D:不愿让部属效仿

答案:对自身信仰坚定不移

;建立良好行为规范

;强自信心和支配欲

垄断的形式在一般情况下有哪几种情况的组合？（）

A:专有技术

B:品牌优势

C:网络效应

D:规模经济

答案:专有技术

;品牌优势

;网络效应

;规模经济

AG六步创业法的运用中可能会遇到什么坑？（）

A:解决方案不到位

B:商业模式不清晰

C:时机不佳

D:痛点定为不准确

答案:解决方案不到位

;商业模式不清晰

;时机不佳

;痛点定为不准确

SYB创业十步法可以满足创新型创业的需求。（）

A:错B:对

答案:错

变革并非机会的必然前提。（）

A:对B:错

答案:对

AG六步创业法的管理准则有拒绝僵化应用、拥抱不确定性、坚持全局观和联动观。（）

A:错B:对

答案:对

对于when，要从行业和竞争两个角度看。（）

A:错B:对

答案:对

Robby自动驾驶机器人项目的目的是解决最后一公里问题。（）

A:对B:错

答案:对

第七章测试

创业机会对企业发展有哪些影响？（）

A:团队成员分工

B:企业文化形成

C:企业未来发展

D:资源组织方式

答案:团队成员分工

;企业文化形成

;企业未来发展

;资源组织方式

高效的创业团队有哪些共性？（）

A:高效的领导才华

B:相似的技术和技能

C:充分的授权

D:共同的愿景和目标

答案:高效的领导才华

;充分的授权

;共同的愿景和目标

团队的激励机制主要包括哪些方面？（）

A:权力与职位的激励

B:团队文化的激励

C:制度规范的激励

D:经济利益的激励

答案:权力与职位的激励

;团队文化的激励

;经济利益的激励

如何有效进行团队搭建和管理？（）

A:合理处理团队成员关系

B:增强团队成员信任度

C:有效解决企业规模相关问题

D:明确产权制度和团队分配制度

答案:合理处理团队成员关系

;增强团队成员信任度

;有效解决企业规模相关问题

;明确产权制度和团队分配制度

创业团队成立初期的主要融资来源有哪些？（）

A:天使投资人

B:风险投资机构

C:政府资金支持

D:银行借贷

答案:天使投资人

;政府资金支持

机会的识别过程，也可称为机会的开发过程。一般包括机会搜寻、机会识别、机会评价等阶段。（）

A:错B:对

答案:对

在社会关系网中，相比较弱连接，强连接更能充当跨越其社会界限的桥梁，去获得来自不同群体、不同网络的高价值信息和相关资源。（）

A:对B:错

答案:错

问题导向是指创业机会识别源于一个组织或个人面临的某个问题或明确的需求，它是创业机会识别最快速、最精准、最有效的方法。（）

A:对B:错

答案:对

激励就是物质或金钱奖励。（）

A:错B:对

答案:错

无论认知冲突还是情感冲突，都会降低工作效率，为组织运作带来负面的影响。（）

A:对B:错

答案:错

第八章测试

以下创造技法中，属于分析法的有（）。

A:综合集中技法

B:列举法

C:稽核问题法

D:倒转逆向法

答案:综合集中技法

;列举法

;稽核问题法

;倒转逆向法

若按照风险类型进行分类，科技成果转化风险则可分为（）。

A:市场风险

B:科学技术风险

C:外部风险

D:经营风险等

答案:市场风险

;科学技术风险

;外部风险

;经营风险等

以下哪些属于科技成果转化的参与主体?（)

A:第三方技术服务机构

B:高校及科研机构

C:企业

D:政府

答案:第三方技术服务机构

;高校及科研机构

;企业

;政府

以下哪项不属于专利发明的类别?（）

A:外观设计专利

B:发明专利

C:知识产权专利

D:实用新型专利

答案:知识产权专利

非专利发明主要包含哪几种类别?（）

A:科技发明

B:日常发明

C:成果发明

D:经验发明

答案:科技发明

;日常发明

;成果发明

以下哪一项许可是指许可人在同一时间内准许一方或多方在一定的地域及时间内使用其专利，自己也可以进行专利的使用?（）

A:共有许可

B:排他许可

C:普通许可

D:独占许可

答案:普通许可

下列哪些项属于专利维权的方式?（）

A:司法起诉

B:私下协商

C:协商和解

D:行政调处

答案:司法起诉

;协商和解

;行政调处

科技成果转化的实现阶段一般为科技成果的生产性试验（小试与中试）、科技成果的传播与交易、以及科技成果的产业化。（）

A:错B:对

答案:对

技术风险为科技成果转化过程中面临的首要风险，也是需要最先规避的风险。（）

A:错B:对

答案:对

在通常情况下，专利权利只有经过使用才能体现其价值。（）

A:错B:对

答案:对

第九章测试

TRIZ理论的核心思想是()

A:技术系统发展的理想状态是用尽量少的资源实现尽量多的功能

B:即具有客观的进化规律和模式

C:良好的可操作性、系统性和实用性

D:各种技术难题、冲突和矛盾的不断解决是推动这种进化过程的动力

答案:技术系统发展的理想状态是用尽量少的资源实现尽量多的功能

;即具有客观的进化规律和模式

;各种技术难题、冲突和矛盾的不断解决是推动这种进化过程的动力

TRIZ创新方法具有哪些特点？()

A:创新性

B:实用性

C:系统性

D:可操作性

答案:实用性

;系统性

;可操作性

TRIZ的来源有哪些？（）

A:全球发明专利

B:自然科学知识

C:解决问题的过程分析

D:图书馆

答案:全球发明专利

;自然科学知识

;解决问题的过程分析

TRIZ的主要理论来源于哪个领域？（）

A:工程技术领域

B:商业领域

C:网络领域

D:建筑领域

答案:工程技术领域

企业竞争本质是什么？()

A:创新能力

B:人才

C:产品和服务

D:企业家才能

答案:产品和服务

TRIZ最重要因素是什么，决定其成功与失败？（）

A:培训层面

B:领导的支持

C:TRIZ理论

D:人力资源

答案:培训层面

TRIZ创新方法有什么优点？()

A:准确定义问题和矛盾

B:创新

C:打破思维定势

D:提供更合理的解决方案

答案:准确定义问题和矛盾

;打破思维定势

;提供更合理的解决方案

TRIZ理论解决问题的步骤有（）

A:分析问题

B:找准冲突

C:原理解决

D:对比评价

E:.具体实施

答案:分析问题

;找准冲突

;原理解决

;对比评价

;.具体实施

TRIZ理论源于前人实践，出发点是什么？（）

A:唯物辩证主义

B:创新问题的内在规律

C:唯心主义

D:进化论

答案:唯物辩证主义

TRIZ理论的创新过程有()。

A:分析阶段

B:选择问题

C:实施阶段

D:精确定义问题

E:综合阶段

答案:分析阶段

;选择问题

;实施阶段

;精确定义问题

;综合阶段

第十章测试

“机遇”指在哪些方面有所作为？()

A:发掘新客户群

B:改进已有产品

C:设计全新商业模式

D:推出创新产品

答案:发掘新客户群

;改进已有产品

;设计全新商业模式

;推出创新产品

有些新创企业可以仅凭一己之力生存下来；但为了长远发展，创始人一般还需设法引进哪些资源？（）

A:生产设备

B:分销渠道

C:其他外部资源

D:营运资本

答案:生产设备

;分销渠道

;其他外部资源

;营运资本

大学生可以通过哪些途径提升自身创造力?（）

A:学习相应创造技能课程

B:将自身创造技法投入社会实践

C:主动参加校内创新平台活动

D:研读发明创造名人故事和案例

答案:学习相应创造技能课程

;将自身创造技法投入社会实践

;主动参加校内创新平台活动

;研读发明创造名人故事和案例

新的创新定义是（）

A:新技术

B:新产品

C:新原理

D:新方法

答案:新技术

;新产品

;新原理

;新方法

商业模式的特点有（）

A:一次性采用

B:可以重复采用

C:持续产生商业价值

D:一次性产生商业价值

答案:可以重复采用

;持续产生商业价值

科技成果转化过程中也存在着风险，其风险大致可分为哪三类？（）

A:成果泄露风险

B:第三方转化风险

C:科技成果合作风险

D:科技成果创业风险

答案:第三方转化风险

;科技成果合作风险

;科技成果创业风险

企业可以通过哪些方式实现科技成果转化？（）

A:独立研发

B:委托技术交易中介机构

C:与其他企业联合实施

D:与高等院校合作

答案:独立研发

;委托技术交易中介机构

;与其他企业联合实施

;与高等院校合作

三创不是对双创理念的否定，而是对双创理念上的进一步发展。（）

A:错B:对

答案:对

创造的过程本身也属于创新的过程。（）

A:错B:对

答案:对

在社会发展中，我们不仅要注重创新活动，还要重视创造出相应的物质成果。（）

A:错B:对

答案:对

第十一章测试

创业者需要的能力有（）。

A:领导力

B:创造力

C:沟通能力

D:解决问题的能力

答案:领导力

;创造力

;沟通能力

;解决问题的能力

突破限制，怎样开发创造的本能？()

A:快速行动力，低成本原型试错

B:用手思考，快速迭代

C:开放心态，带着好奇心去尝试

D:建立犯错免疫力，从小失败开始

答案:快速行动力，低成本原型试错

;用手思考，快速迭代

;开放心态，带着好奇心去尝试

;建立犯错免疫力，从小失败开始

“三创”技能融合怎样提升职场竞争力？（）

A:避免各种误区

B:思维能力升级

C:工作方法升级

D:团队合作

答案:避免各种误区

;思维能力升级

;工作方法升级

“创造”的内涵有哪些？（）

A:过程

B:结果和输出

C:人类的本能

D:以生存和竞争为目的

答案:过程

;结果和输出

;人类的本能

;以生存和竞争为目的

“三创”技能融合中有哪些误区？()

A:公司让我们创新，可是创新做错了怎么办？

B:没有实现的想法只能叫创意，不是创新

C:以为创新只是在新型创业公司才有，在其他组织机构中就不需要创新

D:门憋大招，等同于闭门造车

答案:公司让我们创新，可是创新做错了怎么办？

;没有实现的想法只能叫创意，不是创新

;以为创新只是在新型创业公司才有，在其他组织机构中就不需要创新

;门憋大招，等同于闭门造车

把创造力用于人生发展包含哪些路径？（）

A:创造自己的人生剧本

B:创造财富

C:创造理想工作

D:创造贵人

答案:创造自己的人生剧本

;创造理想工作

;创造贵人

不单单创业是不断的修行，我们每个人的人生都是不断的修行。我们修行升级的心路历程大概可以分哪些阶段?（）

A:自我疗愈

B:自我突破

C:自我认知

D:自我实现

答案:自我疗愈

;自我突破

;自我认知

;自我实现

根据调查显示，对待工作，人们一般有以下哪些工作态度且必居其一？()

A:将其视为一份工作

B