建筑施工企业重点岗位安全责任清单企业

建筑施工公司重点岗位安全责任清单序号岗位名称责任清单履职清单履职状况2-1集团总裁1.对公司的安全生产工作全方面负责。2.宣传、督促贯彻安全生产管理法律、法规。贯彻安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会。3.健全安全生产管理体系，设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，贯彻安全生产经费。4.每季度带队检查一次安全生产工作，督促隐患排查整治和安全宣传教育培训。5.参加每季度的安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。6.建立健全安全生产责任制，与下属单位（部门）负责人订立《安全生产责任目的确保书》，贯彻分解安全生产责任。7.确保安全生产投入有效实施，依法为职工缴纳工伤保险费用。8.建立健全公司应急救援体系，组织生产安全事故的应急救援和蔼后解决工作，及时如实报告生产安全事故。9.将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起布署，一起贯彻，一起检查，一起考核。1.主持推动公司各项安全生产工作，例如定时组织召开安全生产领导小组会议，研究解决分管副总提交的安全生产重点、难点问题。（视状况而定）2.组织公司人员对安全生产责任制进行修订，并签发。（视状况而定）3.实施安全生产目的管理，参加对公司其它领导层、各部门及各层级人员进行安全生产责任履职状况考核。（1次/季度）4.按照法律法规规定，成立安委会，设立安全管理机构或配备安全管理人员，并以文献形式下发。（结合公司实际生产状况）5.组织公司人员对安全生产管理制度、操作规程、应急预案等的符合性进行定时评价，并签发。（1次/年）6.组织审定公司年度安全教育培训计划，督促教育计划贯彻。（1次/年）7.签批安全生产费用支出（日常安全生产支出、工伤保险、安全生产责任保险等），并进行检查，确保足额投入、未超范畴使用。（视状况而定）8.组织开展公司各类安全检查（按照检查类型划分），并留下痕迹，督促重大隐患整治状况。按照应急预案定时组织有关部门开展应急演习，并对演习效果进行评价总结，确保按计划执行。2-2分管生产安全副总裁1.具体负责公司安全生产工作，研究解决、总结布置公司安全生产工作。2.建立公司安全生产管理体系，组织制订和完善安全生产管理制度、安全操作规程及生产安全事故应急救援预案，并督促实施。3.组织安全生产工作会议，报告安全生产工作，研究解决安全生产中的重大问题。4.带班检查公司安全生产状况，督促事故隐患整治，决策改善安全生产管理的意见。5.组织安全生产考核、奖惩，督促贯彻安全生产责任6.组织制订公司年度安全生产工作计划、教育培训计划，并督促实施。7.激励支持职工提有关安全生产的合理建议和技术改善方法，并对其实施负责。8.检查危大工程的实施状况，审定重大事故隐患整治方法方案。9.具体组织生产安全事故的应急救援和蔼后解决工作，及时如实报告生产安全事故。1.定时组织有关部门分析公司安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。（视状况而定）2.与各部门负责人订立安全生产目的责任书，组织实施考核。（1次/年）3.签发公司安全生产教育和培训计划。（视状况而定）4.同意公司年度安全预算、安全隐患整治预算、培训费用、工伤保险、足额提取和使用安全生产费用等。（视状况而定）5.同意年度安全检查计划，参加重点区域、重点部位或重点环节的安全检查活动。（视状况而定）6.组织制订签发应急救援预案，按计划参加应急救援演习。（1次/季度）7.审核特殊动火作业票，做好对应作业的现场监督管理。（1次/作业）2-3安委会主任1.执行国家和行业安全生产法律、法规和有关规定。2.建立健全和贯彻本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程。3.依法建立安全生产管理机构，按规定配备安全生产管理人员。4.按规定足额使用安全生产费用。5.接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度最少组织督促、检查一次我司安全生产建设，及时消除生产安全事故隐患，检查及解决状况应当统计在案。6.组织制订并督导实施公司安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，并督促开展应急救援演习，并按规定报送有关部门备案。7.及时、如实按规定报告生产安全事故，贯彻生产安全事故解决的有关工作。8.实施安全生产目的管理，定时公布我司安全生产状况，认真听取并主动采纳安全生产合理化建议和规定。1.研究确立公司安全生产方针、目的，制订并实施年度安全生产工作要点，定时组织考核和评比工作。（视状况而定）2.统筹规划公司安全生产工作，研究、协调、解决安全生产中的突出问题。（1次/季度）3.建立健全公司安全生产责任制度，督促各部门及其人员推行安全生产职责。（视状况而定）4.审议公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案等安全生产管理制度。（1次/月）5.组织开展安全宣传教育培训活动，提高全员安全意识和技能。（1次/季度）6.敦促安全生产经费的有效投入。（视状况而定）7.建立健全并开展安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重防止机制，贯彻安全生产风险管控方法，组织开展安全生产检查，及时排查事故隐患，督促贯彻隐患治理。（视状况而定）8.每季度召开安全生产会议，报告、总结、布署安全生产工作。（1次/季度）9.开展和指导公司安全文化建设，实施科技兴安战略，主动推动公司安全生产原则化创立。（1次/年）10.组织生产安全事故应急救援。（1次/季度）11.研究决定成立生产安全事故调查组，对责任事故进行调查解决。（视状况而定）12.贯彻事故调查解决决定。（视状况而定）2-4总工程师1.对公司的安全生产技术全方面负责。2.组织编制职业健康安全管理体系文献，完善原则化手册，指导项现在期策划。3.组织新技术、新工艺、新规程的宣贯和培训。4.指导编制安全专项方案，审批超规模危大工程的安全专项方案。5.检查督促危大工程专项方案的实施状况。6.组织搞好员工安全技术培训工作;在向项目工程技术人员、作业班组长等进行首级施工技术交底时，同时进行安全技术交底，解说施工工艺中安全技术操作规程，解决施工生产过程中的安全技术问题。7.参加生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改善方法。8.推行法律法规、公司安全生产规章制度的其它职责。1.对公司安全生产技术创新提出指导性建议。2.对职业健康安全管理体系建设提出决策。3.对三新技术运用组织学习培训，解决三新技术的落地。4.指导各施工现场的危大工程安全专项方案并审批超出一定规模的危大工程的安全专项方案。5.检查督促危大工程安全专项方案的实施状况。6.组织公司级安全技术交底。7.参加生产安全事故的调查分析，提出安全技术鉴定意见和技术改善方法。8.推行法律法规、公司安全生产规章制度的其它职责。2-5工会主席1.参加修订（编）、审议集团公司安全生产责任制。2.负责审查各部门安全生产责任制。3.组织召开职工代表大会，审议涉及职工切身利益的安全生产规章制度或有关安全问题重大事项的提案。4.参加制订安全文化发展规划，参加审议集团公司安全生产规划、安全生产队伍建设规划。5.每季度进行施工现场安全调研不少于一次，每年组织安全防护用品专项检查。6.指导工会依法开展涉及职业劳动安全卫生、职业安全健康权益等工作。7.参加重大安全隐患、公司及较大事故的抢险救援、协调善后解决工作。8.参加推荐集团安全生产先进事迹和人物。1.安全生产责任制的制订、修订按法律法规规定进行贯彻。2.组织职工大会并行成意见监督制度贯彻。3.对安全文化发展，安全生产规划，安全生产队伍建设规划提出合理意见。4.对现场进行安全责任制度进行调研，对劳保用品使用状况进行督导。5.督导工会依法开展职业劳动安全卫士，职业安全健康权益工作。6.参加重大安全隐患、公司及较大事故的抢险救援、协调善后解决工作7.每年参加一次安全生产先进事迹和人物。2-4安全管理部经理1.宣传贯彻国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、文献和规定，主持安全管理部日常工作。2.组织建立公司安全管理程序及有关细则；负责主持编制安全管理规章制度、安全技术操作规程。3.组织并贯彻安全管理工作，实施分工管理，统一工作，做好对各单位、部门安全生产的指导和提示，规范安全生产。4.督导、检查、协助项目部安全工作的管理责任及安全管理体系组建工作，制订防止和纠正方法并追踪方法的贯彻。5.加强安全文明施工管理并监督、实施、协助项目部开展做好安全文明施工工作和文明施工计划。6.参加多个安全生产和防止方法方案的审核和验收工作。7.督导各单位、部门安全生产宣传教育工作的开展及信息化的监督、收集和管理。8.负责事故应急预案演习及工伤事故的调查和分析，并提出防备方法。9.定时组织召开安全生产例会，及时通报施工中存在的安全隐患，并建议应采用的解决方法。10.根据政府和行业主管部门的有关文献和上级领导规定，主动推动公司安全评审工作（形象提高、原则化公司、文明施工原则化公司、示范公司等）。11、每七天向公司领导报告安全管理部工作，完毕公司领导交办的其它工作。12、负责与政府部门及安全生产建设主管部门的沟通和联系工作。1.定时组织员工学习安全生产政策、法律法规、原则规范和公司安全制度等文献。（1次/季度）2.制订安全生产管理工作计划、安全生产投入计划和安全技术方法计划，并组织实施或者监督有关部门实施。（1次/月）3.完毕安委会有关部门的安全职责考核工作。（视状况而定）4.主动参加公司安全管理制度、操作规程、安全生产责任制、应急预案、年度安全教育计划等的编制工作，提出有关意见。（视状况而定）5.主动组织员工进行安全教育培训、开展安全活动，教育内容涉及安全思想教育、安全技术知识、安全应急方法等，确保安全教育学时满足法律规定。（视状况而定）6.定时开展公司生产现场有关检查，对日常发现的安全问题进行统计和汇总，形成问题清单作为议题在安全领导小组会上进行讨论分析。（1次/季度）7.查看劳保用品发放统计和作业人员劳保用品使用状况。（1次/月）2-5安全监管管理人员1.严格贯彻执行国家和行业有关安全法律、法规和各专业技术操作规范以及公司安全制度。2.负责安全、文明施工监督管理工作的具体实施，形成安全管理评价资料和提出改善建议，并完毕考核工作。3.负责定时组织专职安全管理人员的培训学习和专业知识技能考核。4.贯彻贯彻安全生产、职业健康、环保的法律法规，原则和规章制度。5.负责监督、贯彻各单位、部门安全生产教育和培训、新入职工工安全三级教育；特种作业人员的安全技术培训。6.经常进一步各项目部、作业场合，坚持日常安全生产监督检查，督促协助解决有关安全问题。7.负责对危险性较大分部分项工程和大型机具设备进行旁站监督管理。8.负责各项目部安全技术方案的审查，并针对不合理的地方提出修改意见。9.协助上级领导、部门组织开展各项安全生产活动，并对活动开展状况做好统计，并督促有关单位做好总结报告。10.协助参加各类安全生产事故的调查和解决，进行事故隐患统计、分析和报告。提出事故防备方法，督促有关部门贯彻。11.建立健全公司安全生产档案资料，负责安全生产各类资料的归档、统计和上传至工作信息平台（新中大）。1.督促、检查各部门安全原则化建设、安全生产清单制管理等工作的执行状况；协助部门领导组织召开安全例会，做好会议统计。（视状况而定）2.参加编写或修订公司安全技术规程、安全技术方法计划及应急救援预案等。（视状况而定）3.参加编写公司年度安全教育培训计划，如实统计各部门安全生产教育培训状况。（视状况而定）4.参加综合检查、专项检查、季节性、节假日或特殊时段等形式的安全（或隐患）排查，协助和督促有关人员对隐患进行整治并制订安全方法。（视状况而定）5.进行日常检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促员工对的使用劳动防护用品。（1次/日）6.参加综合应急演习、专项应急预案演习和现场处置方案演习，参加演习后的演习状况总结并做好统计。（视状况而定）7.参加风险辨识、分级；对重大危险源、核心装置、重点部位、高风险区域进行安全检查。（视状况而定）2-6工程部门经理1.认真贯彻贯彻国家安全生产方针政策、法律法规、原则规范及本单位安全生产管理规章制度，执行上级单位和公司有关安全生产决策布署和批示精神。2.对本部门安全生产工作全方面负责,承当领导责任。3.组织或参加编制施工组织设计、专项施工方案，确保施工工艺、施工技术符合国家有关原则、规范规定。4.组织大型设备设施、自制设备、临时设施、危险作业场合的专项方案审核和必要的安全性验算；5．组织或参加施工现场管理人员专项施工方案交底与作业人员安全技术交底。6.组织开展本部门的危险源辨识，制订并贯彻风险管控方法。7.参加安全生产检查，排查事故隐患，提出改善建议，督促贯彻事故隐患治理方法。8.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。9.及时、如实上报生产安全事故，按有关规定参加事故救援，依法配合事故调查解决。10.组织贯彻本部门安全生产职责。1.参加公司安全生产工作会议，向下级传达、贯彻会议精神，组织开展本部门工作，向分管副总定时报告本部门的安全生产工作（视状况而定）2.对本部门安全生产工作承当领导责任；对部门办公区域安全状况监督并负责，对部门人员上下班安全状况进行监督。（视状况而定）3.定时或不定时组织学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全生产管理小组人员的安全监督检查，及时安排整治其提出的安全隐患或问题。（视状况而定）4.对主管工程项目应用的新材料、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度，发现问题及时停止使用，并上报有关部门或领导。（1次/月）5.发生因工伤亡及重大未遂事故要保护现场，配合调查与解决。（视状况而定）2-8经营部门经理1.认真贯彻贯彻国家安全生产方针政策、法律法规、原则规范及本单位安全生产管理规章制度，执行上级单位和公司有关安全生产决策布署和批示精神。3.按《建筑施工安全检查原则》（JGJ59-99）和工程项目实际，编制安全技术方法费，并按计划精确提供应财务部门。3.审核采购部所购安全防护产品清单与否符合项目实际需要及与否列入计划。4.根据工商事故报告，精确的做好安全事故所带来的直接损失，间接及整治所需费用的预算。5.对所购安全防护产品因质量问题带来的经济损失，应及时向领导报告，并建议追查有关负责人和厂家责任，挽回损失。6.根据施工图纸，施工组织设计技术方法，施工定额及编制施工图预算，做好自审、复审及申报工作。做好工程竣工结算，按照原则规定使竣工结算详尽完整1.参加公司安全生产工作会议，向下级传达、贯彻会议精神，组织开展本部门工作，向分管副总定时报告本部门的安全生产工作（视状况而定）2.对本部门安全生产工作承当领导责任；对部门办公区域安全状况与用电状况进行监督并负责，对部门人员上下班安全状况进行监督。（视状况而定）3.组织制订安全生产费用有关制度并督促实施；（视状况而定）4.指导督促项目部加强安全生产费用管理，确保安全生产投入所需资金；（视状况而定）5.每六个月最少组织1次安全生产经费提取和使用状况的专项检查，分析、报告发现的问题，提出改善建议并督促贯彻；（1次/六个月）6.承当货币资金、有价证券、票据、财务系统、会计账簿、凭证、报表、电子数据及密钥的安全管理工作（视状况而定）7.按照有关规定参加事故救援和蔼后解决，依法配合事故调查解决；（视状况而定）8.组织贯彻本部门安全生产职责。（视状况而定）采购部门经理1.认真贯彻贯彻国家安全生产方针政策、法律法规、原则规范及本单位安全生产管理规章制度，执行上级单位和公司有关安全生产决策布署和批示精神。2.对经营部门安全生产工作全方面负责,承当领导责任。3.根据项目施工进度计划审订项目劳保用品、应急救援物资计划并随进度进行调节。4.及时采购符合国家或行业安全原则的设备、工具及劳动保护用品。负责施工现场防护用品的验收和安全使用。5.负责施工现场材料堆放安全。6.负责跟踪安全方面新材料、新产品的有关信息，并为有关部门提供样品。7.对所提供的安全设施设备的数量、品质进行其进场的接受交付及质量负责。1组织学习有关安全的材料,设备的有关规范原则.2对本部门人员安全负责,对员工消防,交通安全进行日常安全教育.3.抽查项目部劳保用品，应急物资供应状况并随之总结调节。4.对劳保用品及安全技术方法材料实施供应台账，严格考核物资供应。5.制订制度对项目部材料堆码采用对应考核。6.收集安全方面新材料，新产品的信息为其推广做准备。7.对所提供的安全设施设备根据国标进行验收，并对其质量严加把关。2-12人力资源部经理1.认真贯彻贯彻国家安全生产方针政策、法律法规、原则规范，党中央、国务院、上级单位和公司有关安全生产决策布署和批示精神及本单位安全生产管理规章制度；2.对公司人力资源部门内的安全生产工作全方面负责，承当领导责任；3.负责组织对新入职人员(涉及实习、代培人员和管理人员)进行公司级安全教育培训.4.做好安全生产管理人员的储藏工作，督促贯彻人员录用、岗位分派等有关工作；4.组织制订并实施《劳动防护用品使用管理方法》等与安全生产人力资源有关的制度规范；5.组织贯彻三类人员、特种作业人员持证上岗规定。组织贯彻岗位安全风险和职业危害的合同告知。督促贯彻职业病的诊疗、治疗、后期保障等有关工作；6.监督检查《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的执行状况；7.将安全生产履职状况作为员工考核的内容。选拔任用干部时，将安全生产履职状况纳入考核、选拔的指标；8.按照有关规定参加事故应急救援，依法配合事故调查解决；9.组织贯彻本部门安全生产职责。1.参加公司安全生产工作会议，向下级传达、贯彻会议精神，组织开展本部门工作，向分管副总定时报告本部门的安全生产工作（视状况而定）2.对本部门安全生产工作承当领导责任；对部门办公区域安全状况与用电状况进行监督并负责，对部门人员上下班安全状况进行监督。（视状况而定）3.监督检查涉及安全方面的法律法规执行状况（视状况而定）4.参加事故的有关调查（视状况而定）2-14财务部经理1.认真贯彻贯彻国家安全生产方针政策、法律法规，党中央、国务院、上级单位和公司有关安全生产决策布署和批示精神及本单位安全生产管理规章制度；2.对公司财务系统内的安全生产工作全方面负责，承当领导责任；3.督促公司涉及财务管理的单位、部门健全和贯彻安全生产责任制，将安全生产工作与业务工作同时计划、布置、检查、总结、评比；4.审核公司年度安全管理费用及项目部安全生产费用报表；公司按照应急厅函〔〕428号，财企【】16号规定原则提取管理。5.及时研究解决财务系统内的安全生产问题，支持有关部门依法推行安全生产工作职责；6.督促、检查安全生产费用的投入状况，确保安全生产费用的有效实施；7.及时报告财务系统内的安全生产重大事项；8.参加事故应急救援，依法配合事故调查解决。1.参加公司安全生产工作会议，向下级传达、贯彻会议精神，组织开展本部门工作，向分管副总定时报告本部门的安全生产工作（视状况而定）2.对本部门安全生产工作承当领导责任；对部门办公区域安全状况监督并负责，对部门人员上下班安全状况进行监督。（视状况而定）3.督促财务部人员足额缴纳工伤等保险和事故理赔事宜。（视状况而定）4.制订公司资金管理制度、流程，监督部门人员严格执行公司资金管理流程和制度。（视状况而定）2-16信息部经理1.认真贯彻贯彻国家安全生产方针政策、法律法规，党中央、国务院、上级单位和公司有关安全生产决策布署和批示精神及本单位安全生产管理规章制度；2.对公司信息部门内的安全生产工作全方面负责，承当领导责任3.负责信息系统开发与运行，运用当代信息技术，开发和运用信息资源，不停提高公