《管理百年》课程测试题及答案

第1部分总题数:321【单选题】(2分)认为决策应该为尽可能多的人谋求尽可能多的利益的观点属于（

）。

A.功利主义道德观

B.权利至上道德观

C.公平公正道德观

D.社会契约道德观2【单选题】(2分)以下内容中属于古典决策理论观点的是（

）。

A.决策者选择的理性是相对的

B.决策者倾向于接受风险较小的方案

C.决策者充分了解有关备选方案的情况

D.决策者容易受知觉偏差的影响3【单选题】(2分)在波士顿矩阵中，为企业提供稳定现金流的是（

）。

A.明星业务

B.金牛业务

C.问题业务

D.瘦狗业务4【单选题】(2分)规定总体目标如何实现的细节的计划是（

）。

A.具体性计划

B.指导性计划

C.战略性计划

D.战术性计划5【单选题】(2分)根据环境的变化在组织中进行权力和责任的分配，这是（

）

A.结构性变革

B.战略性变革

C.以人为中心的变革

D.流程主导性变革11【单选题】(2分)管理层次少而管理幅度大的结构称之为（

）。

A.锥形结构

B.扁平结构

C.直线结构

D.矩形结构12【单选题】(2分)某企业CEO在财经论坛中发表关于企业未来发展的演讲，他此时扮演的角色是（

）。

A.企业家

B.领导者

C.发言人

D.传播者13【单选题】(2分)“运筹帷幄之中，决胜千里之外”中的“运筹帷幄”反映了管理的（

）职能。

A.领导

B.计划

C.组织

D.控制14【单选题】(2分)波特提出的五种基本竞争作用力中，对企业影响最大的是（

）。

A.供应商的讨价还价能力

B.经销商的讨价还价能力

C.行业内现有企业间的竞争

D.替代产品的威胁15【单选题】(2分)员工招聘时组织满意程度较高的方式是（

）。

A.员工推荐

B.电视广告招聘

C.通过猎头公司招聘

D.通过招聘网站招聘16【单选题】(2分)根据管理方格论，以下管理人员中最关心人的是（

）。

A.中间型管理者

B.（4-6）型管理者

C.（6-4）型管理者

D.（4-4）型管理者17【单选题】(2分)根据赫茨柏格的双因素理论，（

）因素可以激励员工。

A.工资、成就、承认、责任

B.成长、成就、责任

C.成就、责任、良好的人际关系

D.工资、工作条件、与下属的关系18【单选题】(2分)同学之间发生激烈争吵的时候，劝架者往往采取先将其劝开的做法，这是应用了冲突管理战略中的（

）。

A.强制策略

B.妥协策略

C.迁就策略

D.回避策略19【单选题】(2分)以下观点中符合学习型组织的观点的是（

）

A.新观点也必须适应现实需要

B.只有出现问题时才需要变革

C.管理工作的主要目的是防止发生错误

D.组织中的所有成员都应当承担创新的义务20【单选题】(2分)在多元化经营的企业中，设有冰箱厂、电视机厂、空调厂，这些机构的设置是：（

）。

A.按职能划分部门

B.按产品划分部门

C.按地区划分部门

D.按顾客划分部门21【单选题】(2分)在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（

）。

A.越大

B.越小

C.不变

D.不一定22【单选题】(2分)非程序化决策通常解决的都是管理中的（

）。

A.例行问题

B.常规问题

C.例外问题

D.一般问题23【单选题】(2分)一位厂长说：“走得正，行的端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服，才能对我行使权力颁发通行证”。这里强调了领导的权力来源于：（

）。

A.法定性权力

B.奖赏性权力

C.专家性权力

D.感召性权力24【单选题】(2分)某公司总裁老张军人出身，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论，老张的领导作风属于（

）领导。

A.贫乏式

B.乡村俱乐部式

C.任务式

D.团队式25【单选题】(2分)费德勒权变理论中的情景因素包括（）。

A.任务结构

B.职位权力

C.上下级关系

D.以上三项26【单选题】(2分)“挨饿的艺术家”与（）相矛盾。

A.需要层次理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.公平理论27【单选题】(2分)沟通过程的第一个步骤是（）。

A.反馈

B.编码

C.传递

D.接受28【单选题】(2分)根据波特的竞争战略理论，竞争战略可分为全面成本领先、集中和差异化，根据公司的市场表现，那家公司最可能采用成本领先战略（）。

A.春兰

B.格兰仕

C.海尔

D.康佳29【单选题】(2分)控制过程的合理顺序应该是（）。

A.制定标准、对照标准检查实际绩效、采取纠偏行动

B.采取纠偏行动、对照标准检查实际绩效、制定标准

C.采取纠偏行动、制定标准、对照标准检查实际绩效

D.制定标准、采取纠偏行动、对照标准检查实际绩效30【单选题】(2分)企业基本战略有总成本领先战略、目标集聚战略（）。

A.清算战略

B.差异化战略

C.一体化战略

D.多元化战略31【单选题】(2分)道德发展阶段有_______个层次，成年人通常停留在第_________层次。

A.三、二

B.二、三

C.一、三

D.一、二32【单选题】(2分)影响决策的因素包括_____________因素、_____________因素、决策_____________的因素和决策_____________因素。

A.环境，组织自身，问题性质，主体

B.组织自身，问题性质，主体，环境

C.环境，问题性质，主体，组织自身

D.问题性质，主体，组织自身，环境第2部分总题数:733【多选题】(5分)卡茨认为管理者应具备的技能包括_________技能、_________技能和_________技能。

A.技术

B.人际

C.概念

D.沟通34【多选题】(5分)不确定性决策方法包括___________法、___________法和_________法。

A.等可能

B.乐观

C.中庸

D.悲观35【多选题】(5分)组织变革的过程包括_________、_________和_________三个阶段。

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.再变革36【多选题】(5分)成就需要理论认为人的需要包括________需要、_________需要和_________需要。

A.成就

B.尊重

C.权力

D.亲和37【多选题】(5分)控制方法包括_______控制方法、______控制方法、_______控制方法和______控制方法

A.预算

B.生产

C.财务

D.综合38【多选题】(5分)激励包含的三个关键要素是____________，__