大学生实习劳动合同简易版

大学生实习劳动合同简易版实习劳动合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人（负责人）：（姓名）

乙方：（实习生姓名）

住址：（住址）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方为提供实习岗位，乙方应履行实习劳动合同约定内容，甲乙双方达成协议，本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定及其他有关法律法规，订立本合同。

第一条实习工作内容及要求

根据甲方的业务需求，乙方同意在甲方所指定的部门、岗位进行实习工作。具体实习岗位和工作内容如下：

工作地点：（公司地址）

实习岗位：（实习岗位名称）

实习期间：（具体期限，起止时间）

工作时间：（每天工作时间及休息时间安排）

第二条实习时间和地点

1.乙方进行实习的时间为（具体期限，起止时间），实习时间不得超过劳动法规定的最长实习期。乙方应按时参加实习工作，不得迟到早退。

2.实习地点设在甲方所在地的指定场所。

第三条实习报酬

1.实习期间，乙方不享受正式员工的待遇，不享受岗位薪资。

2.甲方对乙方实习期间的食宿、交通等费用不负责。

3.实习期间，甲方向乙方支付实习津贴（具体金额）。实习津贴应在每月的（日期）发放，以现金/银行转账等形式进行支付。

第四条乙方的权利和义务

1.乙方必须尊重实习期间的公司规章制度及工作安排，维护公司的声誉。

2.乙方应按照岗位要求，完成由甲方分配的实习工作，并在规定时间内提交实习报告等相关资料。

3.乙方应保守甲方商业秘密及其他保密信息，不得向外界泄露。

4.乙方应按时参加甲方组织的实习培训及其他有关活动。

第五条甲方的权利和义务

1.甲方将依法向乙方支付实习津贴。

2.甲方有权要求乙方按照公司规章制度和工作要求完成实习工作，及时汇报工作进展情况。

3.甲方将为乙方提供必要的实习指导和培训，帮助乙方提高实习能力和专业技能。

4.若乙方实习表现优异，在实习期满后，甲方可以考虑以乙方为基础，与乙方签订正式劳动合同，成为正式员工。

第六条合同解除

1.若乙方在实习期间存在严重违反公司规章制度或工作失职等行为，甲方有权单方解除合同，并不承担任何赔偿责任。

2.若甲方在实习期间对乙方存在严重违反劳动法规定或未支付实习津贴等情况，乙方有权单方解除合同。乙方解除合同需提前书面通知甲方，并附上解除合同的理由。

第七条争议解决

本合同履行过程中，若甲乙双方发生劳动纠纷，应首先通过协商解决。如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向人民法院提起诉讼。

第八条其他事项

1.乙方应携带个人有效证件（身份证等）以备查验。

2.乙方在离岗时保管好相关文件资料，归还公司领导。

第九条合同生效与解释

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

甲方（公司名称）：乙方（实习生签字）：

法定代表人（签字）：签订时间：第十条合同的变更和终止

1.若甲方需要调整实习岗位或工作内容，应提前与乙方协商并书面通知乙方。双方在协商一致的情况下可以修改合同内容，并重新签署合同补充协议。

2.若乙方因个人原因需要变更实习岗位或终止实习，在提前通知甲方并经甲方同意后，可以解除合同。但乙方应承担因合同解除而给甲方造成的合理损失。

3.若实习期间发生特殊情况（如自然灾害、战争等不可抗力因素）导致无法继续实习，双方协商解除合同，并不承担违约责任。

第十一条违约责任

1.在实习期间，若乙方严重违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应依法承担违约责任并进行赔偿。

2.若甲方未按时支付乙方的实习津贴或违反劳动法规定的其他权益，应承担相应的违约责任。

第十二条保密条款

1.乙方在实习期间了解到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，应予以保密，并在实习期间及合同终止后继续履行保密义务。

2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并进行赔偿。

3.乙方对违反保密义务所产生的一切后果负主要责任。

第十三条附则

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。

2