家政服务供应商遴选招投标书范本

-年度家政服务供应商遴选公示根据有关规定，我院采用公开遴选的方式选择-年度家政服务供应商，欢迎含有有关资质的供应商前来参加，现将有关事项公示以下：一、项目名称:-年度家政服务供应商二、项目内容及需求：广东邮电职业技术学院家政服务采购合用于培训客房、餐厅、保洁等一线岗位的需求，规定家政公司提供的家政服务人员受过需求岗位的基本技能培训，身体健康，品德良好，服务能力好，能快速适应所需岗位工作规定；人员提供响应度快速，能在小时内响应涉及但不仅限于厨师、砧板、保洁员、服务员、接待员的人员需求,根据实际用工结算，详见《附件:顾客需求书》。三、供应商资格规定：(一)供应商必须是含有独立承当民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的法人，报价时提交有效的营业执照副本复印件；(二)含有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；(三)有正式经营场合，有从业经营，含有推行合同所必需的资质和专业能力；(四)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好统计，近三年没有出现服务纠纷或违规行为；(五)法律、行政法规规定的其它条件；(六)本项目不接受联合体报价；四、报价文献规定报价文献格式与次序见附件一。各类证照与报告复印件应加盖公章并注明“与原件一致”，报价文献应统一采用A纸制作并装订成册。报价文献封面要填好竞价方名称、竞价项目和竞价办法人代表（或负责人）签名，盖好单位公章。每本报价文献还要加盖骑缝章。每套报价文献一式两份，装订成册，并加盖公章，涉及但不限于报价表、营业执照复印件、劳务差遣资质证书复印件。用大号信封密封包装，贴好封条，并在封口加盖单位公章（订立合同时提供原件核查）。五、报价文献收取时间报价文献收取时间是年月日上午时分。六、评定遴选、评定原则：本次评标采用综合评分法，具体原则以下表：序号评审项目评审内容分值评分细则商务部分（分）公司资质及实力考察竞价人的注册资金、纳税人资质及其它荣誉等，最优得满分，其它依次按分递减，排名能够并列。竞价人信誉横向对比工商管理部门颁发的“重叠同守信用”证书、政府主管部门及行业协会颁发的其它有关履约信用的证书、其它机构颁发的有关履约信用的证书或客户评价证明等状况（以上证书影响力逐项递减），最优得满分，其它依次按分递减，排名能够并列。同类业绩比较横向比较各竞价人自年月日至今完毕过同类或类似业务（合同核心页或合作证明复印件为准），以提供份以内（含份）的合同或发票累计金额进行比较，最优得满分，其它依次按分递减，排名能够并列。没有经验、案例或有效证明材料局限性的不计算得分。技术部分（）服务方案对服务规定的满足程度横向比较各竞价人根据顾客需求书编制的服务方案，涉及但不限于从业人员的技能培训、安全教育、薪酬发放制度、人员保险购置、人员服务质量等承诺。最优得满分，其它依次按%递减，排名能够并列。服务响应速度的承诺横向比较各竞价人的服务响应速度（接到采购人告知后多长时间内可提供符合服务需求的人员），最优得满分，其它依次按分递减，排名能够并列。承当和解决双方商定的工作范畴内发生的用工风险和事件承诺横向对比竞价人的服务承诺（涉及对提供服务质量的承诺与商定工作范畴内发生事件责任的承当性承诺）状况，最优得满分，其它依次按分递减，排名能够并列。价格部分（）报价横向对比竞价人的管理费率报价，最优得满分，其它依次按%递减，排名能够并列。累计由学院评审小组综合评定各供应商的资质、服务承诺、人员储藏、人员素质、人员管理、报价等因素，择优选出三家候选供应商，三家供应商按照排位顺位使用，使用人可根据对公司考核状况，选择与否轮换使用。合同期至年月日。、评定从学院专家评委库随机抽取名评委构成评定小组进行综合评定：评委根据《资格和符合性审查表》内容逐条对竞价文献的资格性和符合性进行评审，审查每份竞价文献与否实质上响应了竞价遴选文献的规定，只有全部满足《资格性和符合性审查表》所列各项规定的竞价才是有效竞价，只要不满足《资格性和符合性审查表》所列各项规定之一的，将被认定为无效竞价。对竞价有效性认定意见不一致的，评审委员会按简朴多数原则表决决定。无效竞价不能进入商务、技术及价格评审。通过商务评分后，视状况对供应商进行现场考察评定，对供应商的资质原件、生产环境、服务能力等进行评定。竞价选择家供应商。八、地点与联系电话、地点：广州市中山大道西号广东邮电职业技术学院明德楼。、联系人与联系电话黎老师-转或

附件一：报价文献格式与排序：文献一：报价文献封面格式广东邮电职业技术学院-年度家政服务供应商报价文件报价单位：（盖法人印章）法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）联系电话：地址:日期：年月日

文献二：报价函致：广东邮电职业技术学院(单位全称)授权（全名、职务）为全权代表，参加贵单位组织的-年度家政服务供应商供应商竞价遴选有关活动，并进行报价。为此：、提供竞价文献规定的全部文献。、报价方承诺承当竞价过程中所发生的全部费用。、报价方已具体审查全部报价文献，同意公示的各项规定。、一旦选定我单位为供应商，我方将按报价文献中规定提供对应的服务。、一旦选定我单位为供应商，我单位将按报价文献规定推行合同责任和义务。、报价书自报价截止之日起至合同结束有效。、报价方同意提供按照贵方可能规定的与其报价有关的一切数据或资料，并确保其真实性、正当性。、除非另外达成合同并生效，你方的供应商选用告知书和本报价文献将成为约束我们双方的合同。报价方名称：（公章）法定代表人或授权委托代理人签字：日期：年月日

文献三：法定代表人授权委托书致：广东邮电职业技术学院（报价单位全称）法定代表人授权（授权委托代理人名称）为授权委托代理人，参加贵单位组织的-年度家政服务供应商供应商竞价遴选，其在竞价中的一切活动本单位均予承认。法定代表人签字：单位公章：日期：年月日附：授权委托代理人信息姓名：身份证号：职务：具体通讯地址：传真：电话：邮编：

文献四：有关资格的声明函致：广东邮电职业技术学院有关贵单位年月日发出的-年度家政服务供应商供应商竞价遴选公示，本单位乐意参加竞价，并证明提交的下列文献和阐明是精确和真实的。、我方工商营业执照、税务登记证正本的清晰复印件（加盖公章）；、资质证书（加盖公章）的清晰复印件；、委托代理人身份证的清晰复印件；、其它（报价单位所获荣誉、奖励）的清晰复印件；本单位确认报价文献中的阐明是真实的、精确的。单位名称：（加盖公章）单位地址：法定代表人或授权委托代理人签字：

文献五：报价单位基本状况表报价单位全称重要业务范畴法定代表人姓名职务地址邮政编码电话传真成立日期现有员工人数资质等级证书等级：证书号：质量管理体系证书等级：证书号：报价单位组织机构介绍（部门设立、分支机构）：报价方名称：（单位全称）(盖章)法定代表人或授权代表：(签章)日期：年月日注：随此表附上营业执照、资质等级证书等文献。

报价单位具体介绍：涉及总体状况、含有资质、人力资源状况，以及重要客户状况等等文献六：各类证照与文献：（）营业执照、国地税税务登记证、公司代码证、卫生许可证，及各类资质文献与许可证等证照副本复印件；（）法人代表（负责人）身份证、经办人身份证复印件；（）工商管理部门颁发的“重叠同守信用”证书、政府主管部门及行业协会颁发的其它有关履约信用的证书、其它机构颁发的有关履约信用的证书等复印件。文献七：必须提供供应商股东和核心人员信息，核心人员涉及董事、监事和高管人员（包含但不限于经理、副经理、财务负责人、章程规定的其别人员等），人员信息涉及姓名、身份证信息、占有股权金额、持股比例等，否则不得订立采购合同及订单。清单以下：序号姓名职务身份证占有股权金额持股比例备注…文献八：同类业务业绩合同（金额最高的份）：()合同/发票等证明汇总表；（）合同/发票等证明复印件（按汇总表次序）序号客户名称项目名称及合同金额（万元）实施时间联系人及电话注：根据评审表的规定提交对应资料。文献九：服务方案：涉及但不限于供应商资质、从业人员的技能培训、安全教育、薪酬发放制度、人员保险购置、人员服务质量等承诺；服务响应速度承诺；人员管理及安全事件责任等方面的承诺文献十：序号岗位岗位规定管理费率%备注保洁员身体健康、品德良好、有保洁、清洁服务工作经验；、服从管理，认真负责，能做好各自责任区的清洁、保洁工作；以员工应发工资总额为基数计算管理费率（含税）砧板工身体健康、品德良好、有厨房、砧板等工作经验；服从管理，认真负责，能做好工作；严格执行厨师交代的各项食材解决、寄存以及厨房卫生、工具保洁、消毒等工作。接待员形象姣好、身体健康、品德良好，服从管理，责任心强；服从管理，有服务和沟通技巧，纯熟掌握办公软件技能；其它身体健康、品德良好，动作娴熟，踏实肯干；、服从管理，认真负责，能做好各自责任区的清洁、保洁等其它交办工作；报价表备注：人员工资参考市场价，以双方协商为准；开具增值税专用发票。报价方名称：（公章）法定代表人或授权委托代理人签字：日期：年月日附件二：顾客需求阐明书项目名称：-年度家政服务供应商内容概要：遴选三家家政服务供应商，三家供应商按照排位顺位使用，使用部门可根据对供应商考核状况，选择与否轮换使用。该家政服务合用于广东邮电职业技术学院培训客房、餐厅、保洁等一线岗位的需求，规定家政公司提供的家政服务人员受过需求岗位的基本技能培训，身体健康，品德良好，服务能力好，能快速适应所需岗位工作规定；人员提供响应度快速，能在小时内响应涉及但不仅限于厨师、砧板、保洁员、服务员、接待员的人员需求。服务规定:人员工资参考市场价，以双方协商为准；开具增值税专用发票；公司距离学院较近，储藏人员充足，响应速度快，能在小时内响应规定岗位，岗位涉及但不仅限于厨师、砧板、保洁员、服务员、接待员的人员需求；提供的家政人员受过正规培训，服务能力好，能适应所需岗位的工作规定，家政公司负责从业人员岗前培训，确保人员符合上岗规定。负责用工期间的人员安全管理，教育从业人员恪守学院有关岗位的规章制度。供应商依法与家政、保洁人员建立规范的劳动关系或劳务差遣关系，执行符合国家规定的保险制度；负责承当、解决双方商定的工作范畴内发生的用工风险和事件；负责从业人员的薪酬发放。结算方式：采购人付款前中标人需按规定提供增值税专用发票及请款单，服务人员工资按双方商定的价格计算，每月的管理费以当月员工应发工资总额为基数，