师德师风培训学习总结

师德师风培训学习总结

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它可以提升我们发觉问题的实力，因此好好打算一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是素材网我整理的师德师风培训学习总结【优秀6篇】，在大家参照的同时，也可以共享一下素材网我给您最好的挚友。

师德师风培训学习总结篇一

百年大计，教化为本；教化大计，老师为本；老师大计，师德为本。究竟什么是师德师风？所谓师德，就是老师具备的最基本的道德素养；师风，是老师这个行业的风尚风气。

爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这都是师德。怎样才能做一名好老师呢？我认为，做为一个人民老师，有剧烈的责任心是最基本的，这种责任心主要体现在以下几个方面：

一、对全体学生负责。老师教书育人应是面对全体学生。我们当老师一踏进校门的那一天起，便对每一位学生负起责任，必需关爱学生，敬重学生人格，促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。

二、对学生将来负责。对于教化是一个长期发展过程，同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难，从而影响学生的正常成长。我们老师应当立足现今，着眼将来，以苦为乐，甘于孤独，勤勤恳恳，充当人梯，负起我们这个光荣而艰难的任务。为后代着想，为家长负责，为学生负责，为我们祖国千秋大业负责。

三、对学生所授的学问负责。老师所传授，对学生来说都是新学问，对学问的第一印象会给学生留下根深蒂固的影响。老师的教授内容必需精确科学。教书育人是一项职责重大的肃穆工作，来不得半点虚假，敷衍和马虎。不允许含有不清和错误的概念出现。要保证学生驾驭真正学问，作为老师不能用照本宣科，满堂灌等方法来教学学生。这样，就要求老师自身应当有渊博的学问，通达的学识，应当能够对科学学问的严密系统有通透的理解，如此才能在教学过程中做到钩深致远，游刃有余，学问才能被学生所接受理解，内化为学生的学问结构，并转化为学生解决问题的实力，才能完成了学问传授的过程。老师作为一种职业，在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用，担当着人的思想文化传播，新生一代的培育，各种社会所须要的人才的造就等艰难任务。我们只有不断提高自身的道德素养，才能培育出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素养人才。

师德师风培训学习总结篇二

近日，为了切实做好20xx年暑期师德培训工作，加强老师队伍建设，深化师德教化，强化老师基本理论素养，不断提升老师的综合实力和整体水平，温州英育学校特殊邀请了中小学云图书专委会主任、浙江师范高校行知学院教授、市教化装备管理中心主任陈建淼做题为《让书香成为学校精神的底色》的专题讲座。英育学校与上江小学近200位老师倾听了此次讲座。

“晒华蜜”、“抢红包”、“点赞”、“鸡汤文”等时下的流行关键词，很难与肃穆的师德培训联系在一起，但陈主任用风趣幽默的语言，对这些现象进行了点评。用生动鲜活、贴近生活的事例做为开场白，赢得了在场老师的阵阵掌声。在此后的讲座中，陈主任先是介绍了温州市开展“爱阅读”活动取得的成果，描绘了温州市基于“互联网+”区域推动书香校内建设取得丰硕成果的美妙前景。

随后，重点介绍了温州市在实践“互联网如何+图书馆才能真正让每一个孩子阅读无处不在”的详细做法――建设中小学云图书馆。陈主任以云图馆馆与传统常规中小学图书馆（模式）的比较为切入点，结合龙湾区某小学推广云图书馆的详细做法，对中小学云图馆实现在技术上的六大统一、管理上凸显的五大效益、服务上体现的四大优势进行了具体的讲解，使得在场的老师对温州市的中小学云图馆有了系统、深刻的了解。最终，陈主任建议学校和老师要向学生、家长宣扬，介绍如何运用云图书馆并开展丰富的的阅读活动，不断提高云图书馆的运用效率。

通过此次讲座，加深了老师们对中小学云图书馆的了解，为今后更好的开展读书活动，推动学校书香校内建设具有得要指导意义。此外，也让在场的全体老师深深地了解到，通过云图书馆实现全市乃至更大范围的教化资源完全意义上的共享的广袤前景及现实意义。

师德师风培训学习总结篇三

20xx年xx月x日晚上，我们XX中学新老师在新校区德育室进行了有关于老师师德、教学常规、班主任工作等培训。对于此次的师德培训，我有了一下相识：

一、学习了老师师德之后，我对于老师行业又有了进一步的相识。作为老师，我们不仅仅要完成教学上的工作，当然，这是一个教室应当具有的最基本的素养。但是，一个老师，他首先是一个合格的人，他才能当好一个好老师。在此次学习中，我们又一次强调了黑龙江冯群超事务，它再次提示了我们要有正确的师德素养。否则，无论业绩如何都不配成为一名老师。

二、学习老师职业道德规范，用三爱两人一身为概括，要求老师爱国遵守法律，我们首先是中国人民，然后才是中国人民老师。爱我们的国家，遵守国家规章制度，听从国家统一支配是每个中国人的都要做到的。同时我们要爱岗敬业，有时候我们认为从事一项自己喜爱的事业就会取得胜利。但是，假如我们爱上所从事的事业，我们的胜利率会比前者高的多，在和学生的接触过程中，我发觉没有什么是与学生接触更让人放松的职业了，他们的一言一行都特别单纯，他们那一双双信任你的眼神，让你无法不仔细想去对他们好，无法不仔细去教育他们。所以我们要爱我们的事业，爱我们的学生，爱我们的学校。要关切学生，无论是学习上还是生活上，无论是身体还是心理，既然家长把学生交给我们，我们就要让家长放心，在家里学生有父母，在学校我们就是孩子的父母，他们的一切都是我们的责任，包括他们的将来。

我们要以身作则，因为我们就是孩子学习的榜样，我们一言一行都影响着学生的发展。作为长辈、作为他们学习的对象，无论是好的还是坏的都会给学生带来影响。并且我们不仅要做一个好老师，还要做一个好学生，我们提倡终身学习。我还有许多的学问不够，阅历不够，所以我要学习的还有许多，去听其他老师的课时一个特别好的方法，还有课外的学习。我肯定会努力学习，加强自己的实力。

师德师风培训学习总结篇四

师德是一个老师的灵魂，是搞好教化教学的前提保证，是老师的立身之本。我国古代大教化家孔子曾说：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为幼儿老师，我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，留意自己的行为举止，言谈风貌。老师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。老师须要从小事做起，从自我做起，领先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整齐的仪表影响人，以亲善的看法对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱惜人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会亲其师，信其道，进而乐其道。师德师风建设必需依托多方式、多途径才不至于流于空谈，流于形式。我园主要开展了以下活动：

一、详细实施方面

1、依据区教文体局要求，组织全体教职工集中学习《教化法》、《老师法》、《未成年人爱护法》、《中小学老师职业道德规范》、《郑州市中小学老师职业道德建设十项规范、十项惩戒》、《职业道德考核方法》等相关法律法规，并仔细做好记录，写出深刻的反思和总结。

2、学习师德标兵的优秀事迹，让每位老师把纲要、规范、师德模范作为一面镜子，深刻反思自己的言行举止，深化师德教化。通过学习，提高全体教职工对加强师德师风建设的重要性、必要性的相识，自觉规范从教行为，促进园风、教风、学风的形成。

3、学术报告活动。2月23日上午聘请xx省心理学探讨所、河南省教化厅关工委资深讲师卢杰做做睿智的幼儿园老师专题学术报告，讲解加强师德修养的重要性、必要性及途径与方式，使全体老师在师德教化中受到启发。

4、主题教化活动。依据当前教化形势，结合本园教化实际，确定下年度师德师风建设主题，并围绕主题开展一系列的教化活动。如开展三爱三争教化活动，即：爱岗位，争做幼教改革的尖兵；爱学习，争做新时期教书育人的能手；爱幼儿，争做家长和孩子们心目中的好老师。开展修师德、铸师魂、树师表活动。开展三学活动，即：学规范（《中小学老师职业道德规范》），学纲要（《幼儿园教化指导纲要》），学规程（《规程》）。

5、加强监督，完善有效的考核机制。师德建设既要有自律又要有他律，自律和他律结合，行政监督与社会监督结合，才能不断提高。因此必需建立幼儿园、家庭、社会三位一体的师德监督机制。建立老师个人师德师风档案，建立内部师德考核机制，将老师敬业爱幼、为人师表等方面作为老师日常工作考核内容之一，老师的职称评定、职务评聘、工资晋升、评优评先等，都将良好师德列为第一条件。每学期末，填进行小结，并通过教职工大会对其师德师风状况进行民主测评，划出等次，督促老师自查、自纠、自省。

6、广泛听取家长看法，对外公布老师师德规范、老师职业道德日常行为规范与准则，设立家长接待日、家长信箱，向家长发放老师师德问卷调查表、征询表，公开幼儿园监督电话，激励家长对老师评头论足，并将他们的看法作为老师年终考核的重要依据。

7、签订《师德承诺书》，并在家长会上庄重宣誓，邀请家长共同监督。

二、日常管理方面

1、监控从早7：30晚5：30上班时间全屏开放，并专机专用，由专人负责。

2、每天下午放学前将本天监控内容具体过滤一遍，发觉问题刚好提出、具体记录并立刻整改。

3、领导多到班上巡察，监督师德师风的实施状况。

4、班上老师相互提示、监督，每月通过民主投票和评议选出一名师德模范，并予以公布。

5、开展家长委员会和家长义工活动，让家长在可控范围内参加我园的师德师风建设及部分管理工作。

三、理念落实方面

1、酷爱幼儿和谐发展。关切、酷爱孩子是幼儿老师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以敬重孩子、酷爱孩子为动身点，坚持一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子，对幼儿严格要求，耐性教育，不讽刺，挖苦，卑视，不体罚和变相体罚，使孩子们开心强壮地成长。

2、注意小节修炼人格。教化无小事，老师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细微环节实现的，因为孩子眼中的老师都是详细的，而老师又是孩子心目中的式人物。所以，我要时刻牢记-从我做起，从小事做起，从今日做起！我要以自身良好的师德形象带动孩子。

3、敬重家长服务家长。家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要刚好与家长沟通，仔细听取家长看法和建议，取得支持和协作，不指责、责怪家长。并且在语言沟通中，要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。

4、廉洁从教，不谋私利。自觉**社会不良风气影响，不对幼儿进行有偿补课和收取额外的酬劳。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

总之，我园充分利用本次集中开展师德师风教化活动的契机，深化开展各项学习，本着主动发觉工作中的问题，自查自纠、相互监督，主动探究师德师风教化的新途径、新举措，不断提升我园老师的职业道德水平和教化教学实力，更新了老师师德师风观念、规范了执教行为、完善了师德师风管理制度，在思想上、行动上都有了很大的提高和

师德师风培训学习总结篇五

为深化实行进一步加强新时代老师队伍建设，进一步规范老师从教行为，努力建设一支“有志向信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的老师队伍，根据教体局要求，xx镇民族幼儿园于x月x日在全园老师中开展了师德师风第一课。

本次培训以集中学习、签订责任状等形式开展，幼儿园高书记传达了旗教体局及上级部门相关教化系统师德师风培训会的精神。通过对违规**的老师案例的解读，明确了违法**行为惩罚规定，提示大家规范执教的必要性，进一步坚决了老师们教书育人立德树人的信念。带领大家再次学习了《幼儿园老师师德师风负面清单20条》。通过学习解读，帮助每位老师加强思想政治意识、规则红线意识，提高老师素养，增加老师规范执教的实力。并且提出“不做梦中人、不碰高压线”的警示，希望大家引以为戒，自省、自纠、自尊、自律，示范引领，争做“四有”好老师。

全体老师签订了《xx镇民族幼儿园老师师德师风承诺书》。幼儿园希望各位老师爱国遵守法律，爱岗敬业，始终秉持关爱学生、敬重家长的看法，树立终身学习为人师表的追求。老师们表示，会疼惜这份职业，严格要求自己，不断完善自己，

通过本次专题培训学习，全体教职员工深受教化和启发。幼儿园要求全体教职员工，要把此次培训学习作为新的起点，今后的工作中要仔细比照《新时代老师职业行为十项准则》和《师德师风负面清单20条》，刚好查找自身存在的师德师风问题并进行反思，争做“四有”好老师，树立良好的师德师风形象。用自身高尚的道德情操、崇高的志向信念、扎实的学识及仁爱之心引领幼儿的成长。

师德师风培训学习总结篇六

为了促进我校的可持续性发展，提高老师内涵，加强老师道德修养。我校围绕“学习先进事迹争当最美老师”的主题。全员仔细主动地参与了这次暑期师德培训活动。通过这次老师们普遍反映收益颇多。

讲师团的师德共享如春风化雨，给了我们老师许多感悟。也给了我们教化管理者太多的启发。如何以人为本，如何敬重学生，如何用有限的时间创建无限的价值，如何做学生的榜样，如何让师爱滋润学生心田？都值得我们学习和反思。

25日、27日和28日我们采纳了自学和集中学习的方式学习了《中小学老师职业道德规范》、《中小学老师违反职业道德行为处理方法》、《严禁老师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》、《温州市老师职业道德行为“十不”规定》。

我们在学习中感悟了很多道理，学到了许多做