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人力资源总监聘用合同范本本月修正2023简版人力资源总监聘用合同范本本月修正2023简版/人力资源总监聘用合同范本本月修正2023简版人力资源总监聘用合同范本人力资源总监聘用合同范本合同编号：[编号]日期：[日期]甲方：[公司名称]住质：[公司地质]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[人力资源总监姓名]住质：[住质]鉴于甲方为乙方提供人力资源总监的职位，双方在平等自愿的基础上经过友好协商，达成以下合同：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任人力资源总监一职，职责包括但不限于制定和执行公司的人力资源策略、招聘和培训员工、管理绩效等。1.2乙方同意履行聘用合同，并按照甲方的要求履行岗位职责。第二条劳动报酬2.1甲方按照与乙方达成的薪酬协议，每月支付乙方工资。工资支付方式为银行转账。2.2乙方享受甲方的工资福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、社会保险和住房公积金等。第三条劳动时间和休假3.1乙方在甲方工作的时间为每周五天，每天工作8小时。3.2甲方根据国家法律规定，为乙方提供带薪年假、婚假、病假和其他法定假期。3.3如乙方因工作需要需要加班，甲方将支付相应的加班费或提供补休。第四条保密义务4.1乙方应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。4.2乙方离职后，应当返还全部与甲方工作相关的文件、资料和电子数据，并删除与甲方工作相关的电子数据。第五条违约责任5.1若乙方未按照本合同的约定履行聘用合同，甲方有权终止合同，并要求赔偿由此造成的损失。5.2若甲方未按照本合同的约定支付工资或提供其他应享受的待遇，乙方有权提出赔偿要求，并有权解除合同。第六条争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应当友好协商解决。6.2若协商不能解决争议，则提交有管辖权的人民法院裁决。第七条其他约定7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。7.2除本合同约定外，双方可另行签订补充协议。7.3本合同如有条款变更或补充，应经双方书面同意并签字盖章生效。甲方（盖章）：签字：___________________乙方（签

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