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文档简介

几个经典拓展项目泰山绳项目介绍：一个团队通过一条绳子，越过硫酸河，经过一个小岛成功逃生。

项目目标：体验策划的成效和沟通技巧；增强人际之间沟通；学习如何充分利用现有资源。

蜘蛛网项目介绍：一个团队在特定的时间内穿过蜘蛛网逃离森林，取得胜利。

项目目标：1．培养团队合作精神。

2．增进沟通。

3．体现协同工作在解决问题中的作用。

4．学会克服看似难以解决的问题。

巨人手指项目介绍：一个团队（12——16）在规定时间内将套在4米高的柱子里的轮胎取出来再放进去。

项目目标：1、体现团队领导的策划，沟通协调能力，提升团队

2、成员的投入付出精神。

大脚八项目介绍：11名队员两脚分别踩着两根长3.6米宽0.15米的木板，手提两根与木板连接的绳子，按照教练的命令前进或后退。

项目目标：1、体会良好沟通对团队合作的重要性。

2、感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现。

3、团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用。

4、个人在组织中起积极作用时也许不明显，一旦起破坏作用，对组织的危害就非常大。

信任倒项目介绍：每一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。

项目目标：1、建立团队成员之间相互信任的基础。

2、通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景。

3、学习换位思考。

4、向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧。

5、规范自我行为同社会、集体利益的关系。

信任靠项目介绍：两排人背靠背坐在地上，手挽着对方的手，然后一同站起来。

项目目标：学习互相信任；打破彼此之间隔膜；体验互相扶持的重要。

破冰起航项目介绍：每12-15人组成一队，自我介绍完成队长、队名、队训、队歌、队徽的组建。

项目目标：1、用特殊的形式相互了解，团队成员"融冰"。

2、初步形成热烈的团队氛围，为接下来一天的培训做好心理准备。

3、初步建立团队。

毕业墙项目介绍：面前是一座4.00米的高墙，所有的队员必须在没有任何帮助的条件下，翻越这块高墙。在翻越的过程中，其余的队员可以在不借助任何物品的前提下，帮助翻越者进行翻越，翻越成功的队员，只能在墙的另一边高台上帮助后继的翻越者。以整个小队翻越高墙的时间作为评分标准。

项目目标：培养全体队员共同战胜困难的决心和勇气。此项目集中反映人力资源能否合理分配，根据人的性格和能力合理搭配，优势互补，知人善任，用人所长，找准位置，善于调整。突出发挥群体决策和领导的作用，大家配合的意识，个人的奉献精神等。

黑夜大追踪项目介绍：全队人蒙着眼睛，在队长的带领下走过一段坎坷的道路。

项目目标：体验信息的传递，感悟人生真谛，体会相互之间的信任和沟通的震撼，探索生命之旅；

运桶智多星项目介绍：团队成员全部站在木板上，木板架在油桶上，人和木板均不可着地，从起点至终点移动木板和油桶。人、木板和油桶全部过终点即活动结束。

项目目标：1、总结提高集体决策的质量。

2、

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