廉洁从业相关制度试题

廉洁从业相关制度试题一、单选题（10题，每题3分，共30分）在组织招标或与供应商及乙方性质的合作方签署合同的时候，工程类估算总价在（）万以上的，必须要求签署《廉洁经营承诺书》作为合同/投标文件的组成部分。（）A10（正确答案）B8C6D5在组织招标或与供应商及乙方性质的合作方签署合同的时候，非工程类估算总价（）万元以上的，必须要求签署《廉洁经营承诺书》作为合同/投标文件的组成部分。（）A1B2（正确答案）C3D43、地区公司（）收到员工上交的礼品礼金后，登记备案后（上交人部门、姓名、职务、日期、送礼单位名称、礼品名称明细、单价、数量等），礼金打入集团廉正专户（须同时知会集团监察负责人和集团财务管理部廉正账户管理专员），礼品及购物卡、提货卡，由公司登记备案、总经理审批后供公务使用或折现处理，折现处理款项须打入集团廉正专户。（）A财务部B法务部C人力行政部负责人(正确答案)D行政部4、集团总部()负责开立廉正专用账户，用于接收员工履职期间收受的礼金、礼品折现现金、违反廉洁从业规定收受的现金及罚款，供应商违反廉洁经营承诺的处罚金等。()A法务部B行政部C风险管控部D财务管理部(正确答案)5、地区公司员工收到礼品礼金之日起()个工作日内交所在公司人力行政部负责人做登记处理。()A3(正确答案)B5C5D36、()负责干部重大事项的信息的归集、整理、管理工作，定期汇总至董事会办公室提报董事长，必要时及时请示董事长决策并反馈意见。()A集团法务部B集团人力资源部(正确答案)C风险管控部D财务管理部7、下列不属于舞弊行为的有()A收受贿赂或回扣B非法使用公司资产，贪污、挪用、盗窃公司资产或将正常情况下可以使公司获得的交易事项转移给他人c故意隐瞒：错釐易事项，使信息披露存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏或伪造、变造会计记录或凭证，提供虚假财务报告D向公司公开举荐人才（正确答案）8、下列不属于干部重大事项报告制度中“报告义务人”范畴的是（）A下属公司的经营班子领导B集团及下属公司各部门负责人、各分（子）公司负责人、财务负责人C依照法律、法规和规范性文件的规定，在出现、发生或即将发生重大事项时负有报告义务的个人D与我司合作的供应商（正确答案）9、对未按规定上交或未及时上交所收礼品礼金的，发现后将对当事人处以所收礼品礼金价值（）的罚款，公司有权直接解除劳动合同而不支付任何经济补偿;涉嫌刑事犯罪的，移交司法处理（）A1-2倍B1-3倍C1-4倍D1-5倍（正确答案）10、对保鲜期较短的特殊礼品（例如月饼、粽子、大闸蟹等）或估算价值在（）元以下的礼品，可在完成登记并报行政负责人和公司总经理（集团所收礼品报集团办公室负责人审批）审批后返回奖励给当事人。（）A500B600C800二、多选题（10题，每题5分，共50分，其中少选及漏选选对一项得一分，错选多选不得分。）1、以下属于员工廉洁自律行为准则的有（）A不得收受供应商、服务提供商或其他内外部请托人各种形式、直接的或变相的贿赂（直接贿赂包括但不限于回扣、提成、中介费、咨询费、礼品礼金、企业股份和分红等;变相贿赂包括但不限于安排本人或亲属外出旅游等其他消费安排、安排特定关系人到合作单位工作、由合作单位或其他请托人疏通关系为特定关系人安排工作、权色交易等）；（正确答案）B不得私自接受公司供应商、服务提供商或其他内外部请托人的任何形式的娱乐活动安排（正确答案）C不得内外勾结为业务单位承接合同、产品销售、工程结算、服务招标、物资采购等进行暗箱操作、损坏公司利益（正确答案）D不得利用职务之便吃、拿、卡、要、报等谋取私利或小团体利益（正确答案）2、违反员工廉洁自律行为准则的处理方式有（）A视为严重违纪，公司有权直接解除劳动合同而不支付任何经济补偿;（正确答案）B员工行为涉及收受贿赂或不当得利的，公司将视情况对当事人处以受贿金额或不当得利金额的1〜5倍罚款，情节严重涉嫌刑事犯罪的，公司有权移交司法机关处理;（正确答案）C如员工的行为造成公司经济损失的，公司还有权向当事人进行相应金额的赔偿处罚;（正确答案）D赏工因任何原因（包括但不限于违反前述行为准则）被采取刑事/行政强制措施的,公司有权直接解除劳动合同而不支付任何经济补偿。（正确答案）3、下列有关举报与投诉渠道说法正确的是（）A举报受理部门:大唐地产集团审计监察部（正确答案）B受理举报地址:上海市闵行区新虹街道申虹路928弄1号虹桥嘉汇1号楼5楼「正确答C举报邮箱:23569652@;［确答案）D举报电话正确答案）4、以下那些情形人员将纳入公司黑名单（）A因严重违规违纪、违反职业操守、违法犯罪而被公司开除（辞退）的所有人员原则上一律列入公司黑名单管理库，黑名单的采集信息应包括姓名、性别、身份证号码（外籍员工:护照号）、离职前职务、职级、入职时间、离职时间、离职原因、违规事项（违法犯罪）概况、处分及处理决定等内容（正确答案）B背景调查发现已列入反舞弊联盟或其他行业组织不诚信人员，将纳入公司黑名单（正确答案）C背景调查发现因为职业操守问题被前雇主解除劳动合同关系的人员，将纳入公司黑名单（正确答案）D已从公司离职人员5、违反公司廉洁制度，有下列情形之一的，将从重处理（）A拒不承认错误，推卸、转嫁责任的（正确答案）B对审计监察部门的调查不配合、不支持、设置障碍、出具假证、转移证据和为其说情的（正确答案）C发生问题后不积极主动采取补救措施，致使危害结果扩大的（正确答窠）D对个人及配偶、子女及身边工作的员工接受的贿赂、馈赠转移、藏匿或隐瞒事实真相的（正确答案）6、下列属于干部报告重大事项程序的是（）A干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由相应的组织人力资源部门负责受理（正确答案）B干部因职务变动而导致受理机构发生变化的，原受理机构应当在30日内将该干部的所有报告材料按照干部管理权限转交新的受理机构;（正确答案）C报告分书面和口头两种形式，原则上重大事项均应有书面报告存档，紧急事项可先行口头报告后，待事情处理妥当后补充提报;（正确答案）D接受报告的上级领导，从接到报告日起，在五个工作日内必须作出回复，重大紧急事项应尽早作出回复。（正确答案）7、反舞弊阳光政策指（）A举报保密政策（正确答案）B实名举报政策C实名优先政策（正确答案）D匿名举报政策E查实奖励政策（正确答案）8、下列属于公司受理的投诉举报内容是（）B违反《大唐地产员工手册》之《职务行为规范》的行为或违反《大唐地产员工手册》之《奖励与处罚》规定的行为（正确答案）C违反集团、各城市公司（含直管城市公司）和城市公司制定的各项规章制度和流程的行为（正确答案）D工作中不负责任、失职、渎职行为或弄虚作假，欺骗公司相关部门或相关人员的行为（正确答案）9、下列属于重大事项中，招投标单位推荐应报告的事项有（）A各级干部如推荐亲属应遵循“内部推荐的亲属回避机制”B招投标单位推荐应遵循“实名推荐”原则，按规定向招标采购部门报备，招标采购部门根据《供应商考察入库入围管理办法（2019）版》组织考察与入库入围评审;（正确答案）C集团经营班子、各城市公司、片区公司经营班子在各项招投标活动中，若因人脉关系须介绍或推荐投标单位的（在《供应商入库入围管理办法》中称为策略供应商）,应在第一时间将情况汇报给集团总裁及董事长，并由集团合同造价部在入围评审会议前予以登记;（正确答案）D集团中层管理人员（职能部门总经理助理及以上）、基层员工（职能部门高级经理及以下）推荐行业优秀供应商，推荐人遵循实名推荐与如实填报原则。若因人脉关系须介绍或推荐的，应在第一时间将情况汇报给所属分管领导，分管领导审议后认为应按策略供应商推荐的，按第2条执行;（正确答案）E项目总监、各城市公司、片区公司、项目公司中基层员工若因人脉关系介绍或推荐的，则须在第一时间将情况汇报给所属公司的总经理（或第一负责人），其审议后认为应按策略供应商推荐的，按第2条执行。（正确答案）10、重大事项内部报告应遵循的原则有（）A坚持时效性原则（正确答案）B坚持权责明晰（正确答案）C坚持客观真实（正确答案）D坚持全面性原则E坚持规范有序（正确答案）三、判断题（10题，每题2分，共20分;正确在（）中打Y,错误在（）中打x）1、各级干部应依据制度及时提报OA的《大唐地产集团干部重大事项报告表》流程O［判断题］对（正确答案）错2、集团人力资源部负责管理、维护、更新公司黑名单管理库，并提供给集团审计监察部查询权限。［判断题］对（正确答案）错3、被纳入相关反舞弊行业组织黑名单的所有人员和集团黑名单库的人员，可以录用。［判断题］对错（正确答案）4、在招投标过程中或在履约过程中，存在严重不诚信行为或存在违反廉洁协议、违背廉洁承诺行为的供应商，纳入集团供应商黑名单库。［判断题］对（正确答案）错5、凡被列入黑名单的供应商，不得参与大唐地产下属所有项目的业务合作，各公司、各业务部门在组织招标或签署合作协议前需向相应供应商黑名单库管理部门查询核实。［判断题］对（正确答案）错6、供应商、投标方及合作方（乙方性质）可以根据实际情况自行修改《廉洁经营承诺书》［判断题］对7、干部社会兼职行为（指不违反劳动合同有关“竞业限制”规定的兼职行为），干部本人或配偶子女投资非上市公司、企业的情况，注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况，报告义务人应及时、准确、真实、完整地