2023年健康促进医院工作方案

2023年健康促进医院工作方案健康促进医院工作方案1

为保障“健康促进医院”创建活动的顺当开展，进一步推动我院的健康教化工作，特制定本方案。

一、指导思想

根据《浙江省全民健康促进行动工作方案（20xx-20xx）》精神，更好发挥我院自身优势，大力提倡健康理念，全面推动健康促进工作，优化医疗服务模式，提高全民健康素养，促进社会和谐。

二、工作目标

通过出台实施促进、爱护医务人员和患者健康的政策或措施，开展针对不同人群需求的健康教化，改善就医环境，与社区建立互动式的亲密联系，为医护人员、患者及家属、社区居民供应综合性的健康保健服务措施，力争20xx年年底通过浙江省健康促进医院验收。

三、组织机构及网络建设

1、成立创建“健康促进医院”领导小组

组长：葛孟华

副组长：骆学新、谢垒、蒋婉英、郑国平、陈国华

成员：应鉴林、林建华、马黎、章瑞云、陈晓、赵叶芳、王灵红、沈茂荣、翁琴婷、盛冬娟、陈维、梁伟、孙晓东、徐建池、许晓敏、陈岳华、杨月明、俞斯海、俞利张、黄钢、蒋颖、王芳、童海江、周张东、郑美蓉、刘庆猛、袁彩娣、邱勇钢、陈红花、周芳

领导小组下设办公室，详细设在健康教化科，赵叶芳任办公室主任，蒋颖、王芳任办公室副主任。

2、建立院科二级健康教化管理网络

医院设立健康教化科，各临床医技科室设立健康教化宣扬员。

3、建立例会制度

健康教化领导小组每年召开2次例会，总结医院健康教化开展状况，改进不足、沟通阅历。

4、设立“健康促进医院”专项经费

预算2万元/年，由财务科单独记账（不包括职工体检费用）。

四、主要政策及措施

医院健康教化纳入医院年度安排，实行院科两级目标责任制管理，定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置。

1、医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度安排；“健康教化”管理网络职责到人；保证足够的年度“健康促进”工作经费。

2、严格执行《无烟医院》规定，落实院内控烟实施细则。

2.1成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划。

2.2建立健全控烟考评奖惩制度。

2.3所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。

2.4各科室设有控烟监督员。

2.5开展多种形式的控烟宣扬和教化。

2.6明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。

2.7激励和帮助吸烟职工戒烟。

2.8院区内禁止销售烟草制品。

2.9医务人员驾驭控烟学问、方法和技巧，对吸烟者至少供应简短的劝阻指导。

2.10在优诊室设戒烟医生和戒烟询问电话。

3、医院实行措施确保环境整齐、美丽，为员工和患者供应舒适的工作和就医环境。

3.1院内绿化达到黄土不露天，院内无卫生死角，无平安隐患。

3.2门诊各区为病人及其家属供应足够的候诊设施，配备导医人员。

3.3加强食堂的管理，确保医院员工及患者的食品平安卫生。

4、院内有固定的健康教化阵地

4.1健康教化宣扬栏每二个月更换一次，由医院统一制作，科室负责供应内容并建立台帐。

4.2利用电子屏、导医屏或电化设施等对患者及家属开展健康教化。

4.3门诊询问台分发健康教化资料至少3种以上。

5、医院健康教化活动

5.1对全院职工进行一次“健康促进医院”专题培训，内容包括健康教化与健康促进基本理论与发展，健康

促进医院的原理及发展，健康促进医院的创建策略及方法等。

5.2向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣扬。

5.3医院门诊每一诊室保证有一种健康宣扬材料。

5.4医院开发健康教化处方每年不少于3种。

5.5对住院病人，医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教化与卫生学问宣扬,住院病人及其家属相关

健康学问知晓率需达80%。

5.6病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人供应明确的有关患者所患疾病、健康状况和危急因素的

基本信息，并依据不同病人类型的须要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案。

5.7开展院外社区健康教化活动每年不少于12次。

6、个人健康技能

6.1医院健康教化专职人员每年至少参与一次有关健康教化的学问更新培训。通过各种形式指导全院职工开

展健康教化工作。

6.2医院至少每年为医务人员举办一次健康教化与健康促进理论与技能的培训。

6.3将健康教化及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。

7、医院为职工卫生保健服务

7.1按医院《职工体检制度》为全院职工进行体检，并对职工的主要健康问题及其行为危急因素的流行水平

进行总结。

7.2依据员工的年龄及职业暴露危害状况增加体检项目及次数。

7.3依据员工的健康状况，医院至少每年有安排地组织4次健康促进活动。

8、医院树立“以病人为根本，以健康为中心”的思想，改善医院社会环境，主动动员或宣扬贯彻开展创建健康促进医院的重要意义，创建一个相互关切、相互信任、和谐友好的环境；医院领导驾驭健康促进理念，在日常和医院举办的健康促进活动中为员工树立榜样；推行与病人共担利益和风险的“互惠性”医患关系模式。

健康促进医院工作方案2

为确保圆满完成包村工作任务，加快新农村建设步伐，州文化体育、广播影视、新闻出版局包村帮扶工作组于2月22日深化到东城镇xx村调查探讨，广泛听取镇、村干部和群众的看法，对帮扶重点进行反复论证。现结合实际，特制定20xx年包村工作安排如下：

一、东城镇xx村基本状况

东城镇xx村位于木垒县东城镇东南部，距镇中心地段2公里，耕地面积22065亩（水浇地550亩，山旱地21515亩），人均耕地面积12.9亩，草场面积0.6万亩，全村有农户527户，总人口1723人，由汉、维、回、满4个民族组成，其中少数民族人口23人，占总人口的1.3%。设1个党总支，4个片区党支部，有党员83人，团员24人，xx年全村人均纯收入7035元，20xx年预料人均纯收入达到8328元。

二、指导思想

深化实行科学发展观，立足包扶村实际，以改善农村基础设施建设、增加造血功能、持续发展实力和维护社会稳定为重点，通过包扶，使村庄面貌发生大的改观，集体经济条件持续改善，确保圆满完成包村工作任务。

三、工作目标

今年是包村帮扶的第一年，是开创局面的一年，非常关键。工作组要仔细落实中心和省市关于农村工作的方针政策，根据“抓好根本，打好基础，确保重点”的工作思路，加强村领导班子和党员队伍建设，搞好必要的基础设施建设，发展农户经济和村级集体经济，切实帮助解决实际困难，圆满完成第一年的工作任务。

1、通过争取各方支持，在xx村原始村落遗址修建1500平方米的文物陈设馆和进行爱护性挖掘，6公里围墙。

2、接着保持和推动社会主义新农村建设成果。围绕人和镇发展规划和该村农村环境整治规划，接着清理“三大堆”、乱搭乱建、漫流污水和硬化街道路面、绿化村庄、亮化主要街道等“三清三化”工作，帮助包扶村进一步改善村级活动场所，修建300平方米文化活动室及配套设施，健全长效机制，提升活动场所的运用率。

3、根据“五个好”要求加强村级班子建设。在农村“两委”换届工作中，亲密协作镇党委，根据“五个好”要求和“双高双强”标准，进一步拓宽造人、用人渠道，努力为包扶村选好配强“两委”班子。同时，帮助新一届村“两委”班子制订好任期目标和年度工作目标，健全完善各项民主制度，刚好化解各种冲突隐患，使村级组织运转的制度化、规范化水平较包扶前有较大提高。

4、激励引导扶持发展特色产业项目。主动引导包扶村因地制宜，发挥比较优势，改扩建玫瑰花种植大棚200座及基地配套基础设施，增加村级集体收入，带动更多农村群众致富。

5、深化开展“亲情手拉手活动”。局机关副科级以上领导与包扶村困难群众“结队”帮扶，确定“联亲”对象，帮助他们解决实际困难。

6、圆满完成州党委、政府确定的包村工作目标任务。

四、主要措施

一要提高思想相识。充分相识包村工作的重要性，把包村工作作为实践科学发展观、创先争优活动的重要内容，作为服务基层和群众的重要内容，作为优化部门服务职能的一项重要内容，充分发挥组织协调作用，真心实意帮助村集体难点、热点问题，扎扎实实促进村级经济加快发展。

二要落实包村责任。成立包村工作领导小组，负责对包村工作的组织领导和各项包村工作的跟踪落实。

三要加强工作考核。把包村工作作为一项重要任务，列入议事日程，坚持抓业务工作与包村工作两不误。严格落实包村责任制，各项工作完成状况纳入“评先选优”重要内容。

四要科学规划运作。要比照包村工作考核方法，把包村工作任务分解落实到月，逐项抓落实，逐月“回头看”，确保包村工作不落空。特殊是自来水改造，要对规划方案的可行性进行科学论证，全程参加工程的事前评审、事中监督和事后评价，切实把这一便民利民的好事办好。

健康促进医院工作方案3

依据小班幼儿年龄特点，以保育为主，针对我班幼儿制定本学期安排如下：

一、一日活动方面

班级三位老师同心协力搞好班级卫生，每一天抖要做好清洁、消毒、通风工作，预防传染病的发生，合理地支配好幼儿的一日生活；日常生活中，教化幼儿不动插座、电板，以防触电；不将手指放在门、窗处，以防夹伤；留意不玩水、火、肥皂以及消毒物品；教化幼儿入厕时不推不挤，以防撞伤、碰伤。

小班幼儿在环境中简单新颖 。平常利用晨间谈话、教学活动、嬉戏活动，对幼儿进行浅显的平安常识教化，提高幼儿的平安意识和自我爱护实力。在常规培育中教化幼儿遵守活动规则，不携带危急物品参加活动（如：剪刀、玩具等尖锐物件），嬉戏中不做危急动作（如：头朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等），不擅自离开集体，同伴间友好相处，相互谦让，不挤不撞，不（打、推、咬、抓）人。

二、做好三检工作

晨检：一看二摸三查四问，主次班支配合理，交接班交代清晰，连接好。

小班幼儿的习惯是把许多东西塞到鼻孔、耳朵、嘴巴、肚脐等有洞的地方，在一日生活中时常细致留意，引导幼儿留意个人卫生，不把脏东西放入嘴里，以防止病由口入，不吃不干净、变味发霉的食物；进餐时留意带刺带骨食物平安，以及乘热菜热汤时的平安事项。

午检：眼不离幼儿，腿勤加强巡察，手勤，常摸一摸幼儿。检查幼儿不玩衣物（如：扣子、珠子、发夹、拉链等），不蒙头睡觉，不拿玩具、物件睡觉。

晚检：分工明确，接待家长，组织幼儿，整理好卫生，断水断电，管理好班级物资。

三、家园联系方面

利用论坛、网校、电话、家园栏、家长会、来园离园接触等多种途径，对家进步行学问的宣扬，请家长主动协作幼儿园做好平安卫生、保教工作，特殊是加强交通平安的重视，在接送幼儿时遵守交通法规。提示家长留意家居生活平安与家居活动环境平安（如：烧伤、烫伤、触电、中毒、摔伤等预防教化工作），引导孩子记住父母姓名、电话号码等。

来园、离园人流较大，小班幼儿简单被环境的爱好点吸引，所以来园时要求家长送到保教老师手中，并与老师相互问好，不在园内其他地方逗留；离园时要求幼儿与老师道别，并说明来接者的身份，不跟生疏人离开或擅自离园。眼观四路，要是家长自己在离开班级之后带孩子在园内大型玩具区玩，肯定要提示家长看好孩子。

四、幼儿服药状况和自救实力的培育

幼儿体质的不同类型，必需提示家长与老师刚好沟通，请家长协作将需服用的幼儿药品上写明班级、姓名、剂量、时间等，交于幼儿园保健老师，由保健老师做好药品管理工作，以免幼儿误食，防止班级老师由于其他工作影响幼儿服药的时间。平常主动协作医务室做好幼儿体检等各项保健工作，使幼儿能够健康强壮成长。

设计一些活动，引导幼儿识别特别号码及这些号码的用途（如110、119、120），同时教化幼儿不行随意播打这些号码。训练引导幼儿识别方向，告诫幼儿不要轻信生疏人，若一人在家，不行随意开门。遇到危急时，教化幼儿学会躲避（如：发生火灾时的自救方法）。培育幼儿多做力所能及的事，加强幼儿自理实力的培育。

时时刻刻的提示自己，提示孩子，我们信任肯定可以让我们的孩子健康、欢乐地成长。

健康促进医院工作方案4

为弘扬中华民族团结互助的优良传统，体现慈善事业扶贫救困的宗旨，进一步动员社会关切妇女健康权益，提高妇女健康水平，促进和谐建设，依托市慈善总会组织开展慈善医疗救济项目，现拟定方案如下：

一、活动目的：

普及健康学问，传播健康理念，开展健康服务，普惠妇女、造福家庭，建立科学文明的生活方式，提高妇女健康水平。

二.活动原则：

1、知情自愿：通过广泛深化的宣扬工作，激发女性参加的热忱;通过周到的服务赢得女性的信任，正确引导群众在知情自愿的前提下自主选择基本检查项目。

2、便利群众：因地制宜实行敏捷多样、行之有效的服务方式，便利群众。充分发挥其流淌性强、服务半径大、便利快捷的特点，深化各村、企业厂矿，巡回开展服务。

3、规范运作：严格根据规定的服务项目和服务程序为群众供应检查服务，不行擅自删减服务项目，各项检查要符合操作规范，杜绝各种事故差错的发生。

4、务求实效：切实维护妇女利益，建立普查服务责任追究，不搞虚假形式，力争做到群众满足。

三.活动对象：

1、福利企业女工;2、贫困家庭女性;3、外来务工女性人员;4、学校及有关单位女性员工。

四.活动：20xx年3月1日——20xx年5月30日

五.活动内容：

1、开展妇科病防治学问宣扬。深化基层开展宣扬教化活动，通过举办专题讲座、发放宣扬资料等形式，向妇女及其家庭进行妇科病防控特殊是乳腺癌、宫颈癌疾病的防治等学问的宣扬教化，引导妇女树立健康生活新理念，增加自我保健意识。

2、开展妇女健康检查活动，为妇女进行常规妇女检查、分泌物检查、子宫附件阴超、乳房B超等检查。

3、开展妇科疾病治疗救济活动。对参与妇检筛查出患宫颈疾病(宫颈囊肿、宫颈糜烂)、妇科肿瘤(附件囊肿、子宫肌瘤、巧克力囊肿、卵巢囊肿、乳腺癌)、安排生育类(早孕、不孕不育、宫外孕)等疾病的人员，自愿在华山医院治疗的在价格和技术上进行限价和救济。

4、检查治疗支出：

参与妇女检查者个人担当18元，治疗费依据病种和市场价格进行限价。每个乡镇救济10名。(价格详见附页)

六.活动组织形式：

为确保妇女健康救济活动的有效进行，医院成立活动领导小组，负责活动各项工作的组织实施，统筹支配部署活动全过程，对服务活动进行评估。组长：方风雷;副组长：蒋志诚、曹权(详细负责);成员：蒋彪龙、姜其芳、陈立荣、李勤勤。

下设医疗小组，负责活动的医疗工作。组长：蒋志诚;副组长：姜其芳;成员：丁一民、陈立荣、殷秀萍、张惠芳。

宣扬小组，负责活动的宣扬和客服。组长：蒋彪龙;副组长：李勤勤;成员：。

七、活动实施步骤：

1.第一阶段(3月1日——3月7日)：集中力气，广泛宣扬。

2.其次阶段(3月8日——4月8日)：试点服务，逐步推开。

3.第三阶段(4月9日——5月27日)：深化推动，全面铺开。

4.第四阶段(5月28日——5月30日)：。

八、活动要求：

1、由市慈善总会牵头、各镇慈善分会组织人员参与活动，华山医院负责实施活动。

2、华山医院要仔细落实各项支配，严把质量关，保证为妇女群众供应平安、牢靠的优质服务，在活动中讲诚信、树形象，为提高我市妇女的健康水平做贡献。

3、妇检受益部分医院从每例18元中提取3元捐赠给市慈善总会。妇科治疗华山医院按每例总价提取3%捐赠给市慈善总会。

4、在活动期间有上海名家主诊并亲自主持妇科高新技术的临床应用及推广，名家亲自为患者实行手术。

5、本活动中宣扬资料、交通、广告等一切活动费用均医院担当。

健康促进医院工作方案5

健康促进医院是世界卫生组织提倡的全球性行动，是实现医学社会价值的重要策略，也是全面爱护和促进患者、医护人员以及人民群众健康的重要举措。健康促进医院以患者和健康为中心，通过改革医院管理制度，改善医疗环境，普及健康技能，供应全方位健康服务，改进医护质量，提高健康水平。为推动健康促进医院工作科学、规范、可持续开展，主动响应“健康中国行-科学就医主题宣扬教化活动”，在20xx年全国健康促进医院试点工作的基础上，制定20xx年健康促进医院项目工作方案。

一、项目目标

（一）在全国范围内创建660家健康促进医院，扩大项目覆盖范围，惠及更多人民群众健康。

（二）主动探究、不断完善适合不同地区、不同级别医院的健康促进医院管理体制、运行机制、策略措施和技术方法。

（三）促进健康促进医院工作的阅历沟通，加强医院与健康教化专业机构的合作。

二、项目范围在全国31个省（区、市）及新疆生产建设兵团开展。

三、创建任务及补助标准

各省（区、市）和兵团在2-6个项目点开展健康促进医院创建，每个项目点创建6个健康促进医院，东、中、西部地区每个项目点补助标准分别为8万元、9万元、10万元。

每个省份从开展健康促进医院创建的医疗机构中选择3个医疗机构开展戒烟门诊服务，东、中、西部地区每个戒烟门诊补助标准分别为7万、9万和11万。

四、工作要求

（一）选点。

20xx年创建660个健康促进医院，其中96个健康促进医院开展规范化戒烟门诊服务，20xx年已创建的医院不作为20xx年国家经费支持对象。各省（区、市）项目点的设置要遵循统一规划、便利管理、逐步推广的原则。

（二）主要任务。

1、全部试点医院要根据《健康促进医院工作基本要求》（试行）和《健康促进医院评价指标体系（20xx版）》开展创建活动，见附件1和附件2。

2、达到无烟卫生计朝气构标准是创建健康促进医院的必要前提条件，无烟卫生计朝气构标准和评分标准见附件3。

3、设立的戒烟门诊要具有特地诊室、诊疗设备、药品储备等硬件设施，同时还要配备特地的、有实力供应戒烟服务的医务人员，并加强对戒烟询问服务人员的培训，戒烟门诊标准见附件4。

4、开展戒烟门诊试点的健康促进医院要面对全部患者及员工供应规范化的戒烟服务，戒烟门诊服务基本要求和简短戒烟干预方法见附件5和附件6。

5、全部试点医院要针对患者组织开展科学就医健康教化活动（科学就医健康教化核心信息见附件7）。

（三）沟通与评估。

各地应收集整理20xx年试点医院的典型阅历与案例，通过组织阅历沟通会、培训研讨班、现场考察、编写阅历汇编、发放简报、建立沟通QQ群等方式进行沟通。有关材料刚好提交国家项目办公室。为便于沟通，国家项目办公室已建立全国医院健康促进网络QQ群和专用邮箱，请各省（区、市）汇总上报试点医院联络信息，见附件8。各试点医院需每年完成一次自评报告，报告模板详见附件9，各地要逐级汇总、上报试点医院自评报告。各省（区、市）负责对辖区内的试点医院进行考核评估，有条件的省份可以开展阶段性命名和考核工作。

五、组织实施

（一）国家级。

国家卫生计生委宣扬司负责全国项目工作监督管理，会同医政医管局制定项目工作方案，组织开展督导和评估。中国健康教化中心负责为项目实施供应技术支持，协作开展监督指导与评估。

（二）省、市、县级。

省、市、县级卫生计生行政部门健康教化主管处室会同相关处室负责本级项目的组织实施和监督管理工作，加强项目经费管理，专款专用，提高资金运用效率。上级卫生计生行政部门要对下级进行逐级指导。省级要对本省项目实施状况进行管理与监督。

省、市、县级健康教化专业机构详细负责项目的统筹协调和技术指导，负责本省资料的汇总分析和总结上报。试点医院负责根据国家方案要求开展试点工作。

六、时间支配

014年8月—20xx年5月：各省、自治区、直辖市和新疆建设兵团参考国家工作安排与要求制定本省安排，开展试点医院创建、培训工作。国家级组织项目督导和评估。

20xx年6月：各试点医院完成自评，向省级技术指导单位提交工作总结报告。各省完成项目总结报告，上报国家项目办公室。

七、联系方式

国家卫生计生委宣扬司健康促进处：

姜玉冰

联系电话/p>

电子邮箱：xxxxxxxxxxxxx

中国健康教化中心指导与培训部：任学锋、杜维婧

联系电话：

健康促进试点医院联络邮箱：xxxxxxxxxxxxxx

全国医院健康促进网络QQ群：326933441

地址：北京市朝阳区安华西里一区12楼603室，100011

健康促进医院工作方案6

健康中国的战略提出，要从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”进行转变。医院作为健康场所创建与健康细胞工程建设的重要组成部分，是促进全民健康、全民共建共享的一个重要抓手与平台。为实行省委、省政府提出的关于卫生健康事业高质量发展“十个坚持”思路，依据《“健康中国20xx”规划纲要》，《健康贵州行动（20xx-2030年）》精神，进一步推动六枝特区健康促进医院建设工作，特制定本方案。

一、总体要求

以满意人民群众健康需求为导向，以提高人群健康素养水平为抓手，将健康融入医院现有政策、文化建设与服务流程管理。充分发挥医疗卫朝气构和医务人员在普及全民健康生活方式、实施全民健康生活管理工作中的主力军作用，推动医院从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转型。

二、目标任务

辖区40%以上的公立医院达到健康促进医院标准。

三、创建标准

（一）组织建设

1.组织网络

（1）有建立医院健康教化领导小组，成员构成合理，分工

明确，责任落实；每季度召开2次工作例会，推动健康促进医建设。

（2）有健康教化主管科室，负责健康教化工作的日常管理和部门协调，专兼职健康教化人员不少于2人。

2.制度建设

（1）有健康促进医院建设规划和工作安排，包括医院健康资源和健康问题评估、工作目标、任务分工、时间进度等，并纳入医院目标责任管理考核。

（2）有健康相关工作、考核、奖惩等制度，将健康融入医院管理和医疗活动。

3.经费保障

有保证健康教化必备的仪器设备以及工作经费。

（二）环境建设

1.供应平安舒适工作就医环境

（1）院内环境整齐，通道畅通，垃圾箱、废弃物容器门盖闭合，绿化占医院总面积≥30%。

（2）门诊大厅设置询问台，设置专人供应健康询问服务；门诊区供应与就诊人数相适应的候诊座椅，为患者供应平安、私密的就诊环境。

（3）各楼层卫生间清洁、无蚊蝇、无异味，无烟蒂，有盥洗、洗手液（肥皂）等设施，有残疾人厕位。

（4）营造良好的无烟环境。

（5）辐射平安、医疗废物等标识清楚。

（6）考虑残疾人、老年人、孕产妇等特别人群的需求，绿色通道、优先窗口等。

（7）供应医务人员肯定数量的健身场所。

（8）医院建筑、食堂等场所设施、医疗设备等符合平安保卫、消防、食品平安、院感、污水、废弃物处理等相关标准规定。

2.有固定的健康教化阵地

（1）医院有固定的宣扬阵地，包括宣扬橱窗、宣扬板、宣扬栏、宣扬架、电子屏、导医屏或电化设施，音像资料不少于12种并定期更换或播放。

（2）门诊大厅、各病房楼层应备多种供阅览的折页、处方和手册等健康教化资料。

（3）医院门户网站设有健康教化专栏，信息每周更换，利用新媒体开展健康传播。

（三）健康活动

1.院内健康教化

（1）健康教化活动。实行多种形式开展疾病及相关危害因素专题宣扬教化活动。

（2）门诊健康教化。实行多种形式开展门诊病人健康教化。

（3）各病区建立健康教化学问库，纳入医院临床路径等服务流程；开展住院患者入院、院中、出院健康教化，住院患者相关健康学问知晓率达到80%以上。

（4）开展患者健康教化需求评估和健康教化效果评价。

（5）患者及家属对医院健康教化满足度。

（6）担当体检的医疗卫朝气构要对体检单位的整体结果进行分析并提出建议。

2.院外健康教化

（1）健康传播。组建院级健康科普讲师团，开展辖区健康教化活动1次/月以上。

（2）服务下沉。联合合作医院、下级医院等开展健康教化指导和服务，每2月至少一次。

（3）媒体健康教化。加强媒体合作，联合大众传媒开展健康教化活动。

（4）应急健康教化。依据本地自然灾难、突发公共卫生事务开展应急健康教化工作。

（四）健康技能

1.培训指导

（1）将健康教化纳入医院接着教化和规范化培训内容。

（2）开展相关人员健康教化基本理论与技能、行为危急因素等学问培训，年度培训覆盖率达90%以上。

（3）健康教化专兼职人员指导开展全院健康教化工作。

2.技能水平

（1）组织全院编制各类科普文章和工作信息，开展健康教化课题探讨。

（2）医务人员驾驭健康教化基本学问。

（五）职工保健

1.健康保健

（1）每年开展全体职工1次定期体检，按年度分析评估，驾驭职工健康水平。

（2）依据职工主要健康问题和暴露的职业危害，增加体检项目和体检次数，并对职业暴露实行防护措施。

2.健康干预

（1）依据职工主要健康问题，找出主要危急因素，制定干预方案，实施健康干预，评估干预效果。

（2）组织职工开展有益于身心健康的文化消遣、体育活动

4次以上。

四、保障措施

（一）加强组织领导，明确目标任务。

各单位要制定切实可行的详细细化方案，明确目标任务和责任分工，快速启动建设工作，推动工作落实。

（二）抓好统筹协调，坚持齐抓共管。

健康促进医院建设工作涉及“硬件”和“软件”建设，是一项系统工程。各单位要建立主要领导负总责、班子成员分工负责、分管领导亲自抓、有关职能科室各负其责详细抓干部职工共同参加的领导体制和工作机制。六枝特区卫生健康局负责建设工作的总体支配部署、指导协调、信息收集、联络服务等工作。

（三）强化调研指导，推动工作落实。

六枝特区卫生健康局将会同有关单位加强对健康促进医院建设工作的指导，刚好发觉和探讨解决工作中存在的问题，总结和推广好的做法和阅历，刚好通报工作开展状况。六枝特区卫生健康局要主动组织辖区公立医院开展健康促进医院申报工作，并依据实际状况选择基础较好的单位优先确定为创建单位，并对拟申报医院的申报材料进行初审后上报特区创建办备案。

（四）加强宣扬教化，营造良好氛围。

各单位要通过丰富的形式服务病患、社区居民和医院员工。要利用大众媒体开展健康教化，发挥网络、手机短信、微博、微信等新媒体在健康传播中的作用，大力宣扬健康促进医院建设中的好做法、好阅历和取得的新成效，协调新闻媒体，组织好有声势、有力度、有深度的宣扬报道，营造良好的舆论氛围，推动建设工作扎实有效开展。

健康促进医院工作方案7

为保障“健康促进医院”创建活动的顺当开展，进一步推动我院的健康教化工作，特制定本方案。

一、指导思想

根据《芜湖市健康促进医院试点工作方案》精神，更好发挥我院自身优势，大力提倡健康理念，全面推动健康促进工作，优化医疗服务模式，提高全民健康素养，促进社会和谐。

二、工作目标

开展针对不同人群需求的健康教化，改善就医环境和诊疗服务，与社区建立互动式的亲密联系，为医护人员、患者及家属、社区居民供应综合性的健康保健服务措施，促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变。力争20xx年通过健康促进医院的验收。

三、组织机构及网络建设

1、成立创建“健康促进医院”领导小组

组长：林丙来

副组长：吴斌、刘蓬、王萍

成员：孙进、赵闯、胡剑辉、徐金凤、罗琳玲、程小玲、王跃、王利群、瞿洋、魏巍、王慧丽、艾宏媛

领导小组下设办公室：设在医务科

主任：胡剑辉

成员：徐金凤、程小、王跃、王慧丽、艾宏媛、陈熙

2、建立院科二级健康教化管理网络

医院设立健康促进办公室，各临床、医技科室设立健康教化宣扬员。

3、建立例会制度

健康教化领导小组每年召开2次例会，总结医院健康教化开展状况，改进不足、沟通阅历。

4、设立“健康促进医院”专项经费

预算2万元/年，由财务科单独记账。

四、主要政策及措施

医院健康教化纳入医院年度安排，实行院科两级目标责任制管理，定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置。

1、医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度安排；

“健康教化”管理网络职责到人；保证足够的年度“健康促进”工作经费。

2、严格执行《无烟医院》规定，落实院内控烟实施细则。

成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；建立健全控烟考评奖惩制度；所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；各科室设有控烟监督员；开展多种形式的控烟宣扬和教化；明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；激励和帮助吸烟职工戒烟；院区内禁止销售烟草制品；医务人员驾驭控烟学问、方法和技巧，对吸烟者至少供应简短的劝阻指导；在优诊室设戒烟医生和戒烟询问电话。

3、医院实行措施确保环境整齐、美丽，为员工和患者供应舒适的工作和就医环境。

院内绿化达到黄土不露天，院内无卫生死角，无平安隐患；门诊各区为病人及其家属供应足够的候诊设施，配备导医人员；加强食堂的管理，确保医院员工及患者的食品平安卫生。

4、院内有固定的健康教化阵地

利用橱窗、电子显示屏、宣扬手册和网络对患者及家属开展健康教化保健和疾病防治学问传播；门诊询问台分发健康教化资料至少3种以上。

5、医院健康教化活动

对全院职工进行一次“健康促进医院”专题培训，内容包括健康教化与健康促进基本理论与发展，健康促进医院的原理及发展，健康促进医院的创建策略及方法等；向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣扬；定期开展慢性疾病防治讲座，宣扬“预防、治疗、康复理念”；医院门诊每一诊室保证有一种健康宣扬材料；医院开发健康教化处方每年不少于3种；对住院病人，医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教化与卫生学问宣扬，住院病人及其家属相关健康学问知晓率需达80%；病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人供应明确的有关患者所患疾病、健康状况和危急因素的基本信息，并依据不同病人类型的须要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案；开展院外社区健康教化活动每年不少于12次。

6、个人健康技能

医院健康教化专职人员每年至少参与一次有关健康教化的学问更新培训。通过各种形式指导全院职工开展健康教化工作；医院至少每年为医务人员举办一次健康教化与健康促进理论与技能的培训；将健康教化及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。

7、医院为职工卫生保健服务

医院每年对全院职工进行定期体检，并对职工的主要健康问题及其行为危急因素的流行水平进行总结；依据员工的年龄及职业暴露危害状况增加体检项目及次数；依据员工的健康状况，医院至少每年有安排地组织4次健康促进活动。

8、医院树立“以病人为根本，以健康为中心”的思想，改善医院社会环境，主动动员或宣扬贯彻开展创建健康促进医院的重要意义，创建一个相互关切、相互信任、和谐友好的环境；医院领导驾驭健康促进理念，在日常和医院举办的健康促进活动中为员工树立榜样；推行与病人共担利益和风险的“互惠性”医患关系模式。

健康促进医院工作方案8

依据xx市创建健康促进市工作部署和要求，结合我镇实际，特制定本方案。

一、工作目标

结合“四城同创”工作和“健康xx”全民行动，广泛动员社会力气，整合各类资源，实施以“健康传播、健康生活、健康管理、健康发展”为主要内容的全民健康促进行动，力争到xx年xx月底，全镇居民健康素养水平同比提高xx%，成人吸烟率下降xx%，常常参与体育熬炼人数比例达到xx%，成人肥胖率限制在xx%以内，儿童青少年肥胖率不超过xx%，xx%以上的学生达到《国家学生体质健康标准》合格以上等级，健康提升安排书覆盖xx%以上的家庭。

二、工作内容

(一)建立健康促进长效机制。

1.将健康促进创建纳入镇政府重点工作，制定健康促进发展规划。

2.实施“将健康融入全部政策”策略，结合工作实际制定健康促进公共政策。

3.整合相关资金，统筹支配健康促进创建工作经费。

4.建立覆盖村、单位的健康促进工作网络，落实专(兼)职人员，完善相应工作制度。

5.加强健康教化机构实力建设。

6.充分发挥卫生院技术服务人员在健康促进工作中的主动作用。

(二)实施健康促进综合干预。

1.开展基线调查。依照创建健康促进市基线调查方案并组织实施，按时完成数据录入和上报工作。

2.确定优先领域。依据基线调查结果，结合健康促进市评价标准和指标体系，确定须要优先解决的问题和领域，探讨制定切实可行的健康促进工作策略和措施，明确工作目标、责任部门和完成时限。

3.评价干预效果。对创建工作状况进行效果评估，依据评估结果调整须要实施综合干预的优先领域。

(三)建设促进健康的场所和无烟环境。

1.建设促进健康的场所。在全镇范围内开展健康促进村、健康家庭和健康学校、机关、企事业单位等健康促进场所建设，到xx年xx月底，全镇xx%的村达到健康促进村标准，建设健康家庭xx个，卫生院达到健康促进医院标准，xx%的中小学校达到健康促进学校标准，xx%的机关和事业单位达到健康促进机关标准，xx%的大中型企业达到健康促进企业标准;建设健康步道和健康主题公园各1处。

2.建设无烟环境。在全镇范围内广泛开展无烟环境创建，创建一批无烟学校、无烟医疗卫生计生单位、无烟单位。

(四)开展健康促进重点活动。

广泛开展健康素养促进行动、健康中国行、全民健康生活方式行动、国家基本公共卫生服务健康教化项目、卫生主题日宣扬活动、健康科普等健康教化与健康促进重点活动，深化推动创建工作。

(五)推行健康管理。

1.依托基本公共卫生服务项目，以老年人、慢性病人为重点开展签约式服务，推行健康监测、评估、干预、追踪的全程健康管理服务。

2.在居民健康档案的基础上，以居民家庭为单位制定健康提升安排书。

3.依据基线调查结果，针对主要健康危急因素，设置专项干预门诊，以健康生活方式指导为重点，广泛开展群体性健康教化和健康促进活动，开展健康危急因素个体化干预服务和健康管理实施效果评估。

三、时间支配

(一)第一阶段(xx年xx月xx日前)。完成创建工作组织动员、成立机构、制定方案、人员培训等各项打算工作。

(二)其次阶段(xx年xx月xx日-xx年xx月xx日)。全面完成创建工作各项任务。

(三)第三阶段(xx年xx月xx日-xx月xx日)。完成自查整改、资料归档、效果评估和组织申报等工作。

四、组织实施

(一)加强组织领导。镇政府成立由主要领导任组长的xx镇健康促进创建工作领导小组(组成人员名单见附件，以下简称镇级领导小组)，并将创建工作与卫生镇、卫生村、卫生单位创建工作同步推动。

(二)严格督办考核。镇级领导小组将对各村、各单位健康促进工作状况开展阶段性检查验收，对工作成效显著的单位予以表彰，对工作不力、影响全镇创建工作进展的单位予以通报指责，并追究相关责任人的责任。

(三)营造良好氛围。各部门、各单位要利用各种媒体，实行多种形式，广泛宣扬创建工作的重要意义和重点内容，组织开展丰富多彩的健康促进活动，普及健康促进学问，切实提高群众对创建工作的知晓率和参加度，为创建工作营造良好的社会氛围。

健康促进医院工作方案9

为充分发挥医疗机构在全民健康促进中的支撑与指导作用，建立医院、医务人员、患者、社区居民良性互动的沟通平台，提倡文明健康的生活方式，发挥医疗卫朝气构在推动健康北京建设、创建国家卫生区中的重要作用，依据上级文件要求，特制定XX医院开展健康促进医院工作方案。

一、指导思想

我院以《开展健康促进医院建设工作》文件精神为指导，以创建＂健康促进医院＂为目标，全院上下统一思想，高度重视。扎实开展＂健康促进医院建设＂工作，发挥医务人员维护和促进健康的主力军作用，通过大力提倡健康理念、优化医疗服务模式，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，提倡科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素养和生活品质。

二、工作目标

通过改善就医环境，制定有利于患者、医护人员和社区居民健康的方案与措施，开展针对不同人群的健康教化，普及健康防病学问和技能，通过加强与社区建立互动式的亲密联系，为医护人员、患者、社区居民供应综合性的健康保健服务措施。

三、组织机构

（一）成立健康促进医院领导小组

组长：XXX

副组长：XXX

组员：XXX

（二）领导小组职责

1.组长：负责本单位健康促进医院建设全面工作的开展与质控，负责控烟监督。

2.副组长：负责本单位健康促进医院建设工作的组织、实施、监督、检查，定期对工作落实和完成状况进行质控，同时保障必要的经费投入。

3.组员：负责本科室健康促进医院工作的开展、落实和上报工作。负责控烟监督，戒烟干预服务。

（三）医院设立责任科室，明确各科室职责

1.公卫办：为牵头科室，负责协调院内各临床科室和医技科室，部署“健康促进医院建设”相关工作，并对工作开展进度和完成状况进行追踪与质控。

2.防保科：为主管科室，XXX为健康促进与健康教化专职人员，负责全院健康促进与教化相工作的组织管理和技术指导，对相关资料进行收集、汇总和留存。

3.其他各临床科室和医技科室：每个科室必需设立一名健康教化宣扬员，负责本科室详细健康促进和健康教化工作的实施和上报工作。

四、健康促进医院工作内容

（一）组织管理

由公卫办和防保科负责组织管理，设立领导小组，健全各项制度，制定年初工作安排，定期开展院内职工健康促进医院建设培训和控烟培训。年末有总结，做好健康促进与健康教化的保障措施。

（二）健康环境

1.各临床科室和医技科室负责自己科室管理范围内的与就诊人数相匹配的候诊座椅；为患者供应平安、私密的就诊环境；接诊时医务人员看法亲善可亲，运用文明礼貌用语；对残疾人、老年人、孕产妇等特别人群，要有绿色通道、优先窗口。

2.后勤负责医院整体环境卫生，生活垃圾、医疗废物分类收集，刚好处置，厕所卫生，有洗手设施。

（三）无烟医院

1.医院内完全禁止吸烟，公共区域（包括入口处、候诊区、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等）都要有明显禁烟标识。

2.防保科负责定期开展控烟宣扬、讲座、询问等活动。

3.内科门诊开展戒烟服务，支配专人供应戒烟询问。

4.各临床科室要开展门诊患者和住院患者戒烟干预并留存干预记录。

（四）健康教化

1.患者健康促进：各临床科室制定门诊和住院患者健康教化工作流程和要点（尤其是内、外、妇、儿四个重点科室），每个科室要有针对某病种或健康问题的全套健康教化工作记录（例如：开展患者健康评估，并为患者供应改进健康、促进疾病康复的特性化建议，患者出院时赐予出院健康指导或建议）。

2.社区健康促进：五个社区站要有针对社区居民的健康教化工作流程，并制定一套常见疾病的健康教化工作要点。

3.职工健康促进：体检科负责每年对全体员工进行体检，建立健康档案，开展健康评估。发觉员工主要健康问题，要有健康管理安排，开展健康干预。

4.健康宣教：防保科负责开展面对社区的健康讲座、健康询问、义诊等健康活动，有活动记录。

5.举办健康活动：由院办负责组织促进身心健康的文体活动（例如医师节、护士节、三八节、健步走、课间操等）一年不少于6次。

五、健康促进医院建设工作阶段支配

第一阶段：四月底之前完成健康促进医院建设工作院级培训。

其次阶段：五月到十月为创建阶段。

第三阶段：十一月为质控验收阶段。

六、质控

健康促进医院建设纳入科室绩效考核，每月有专人抽查部分科室，如未按要求完成，会扣除相应绩效分数。

七、工作要求

各科室要高度重视创建工作，严格落实各项创建标准，将健康促进医院纳入创卫、创城工作体系中，促进疫情防控和创建工作有机融合。

健康促进医院工作方案10

为促进我区医院健康教化和健康促进全面融入预防、医疗、康复等医疗卫生服务全程，进一步提高医护质量，发挥医务人员维护和促进健康的主力军作用，推动我区“健康促进医院”创建工作的科学化、规范化和标准化，依据《湖南省20xx年健康促进医院项目方案》要求，结合我区实际，特制定本方案。

一、项目目标

（一）创建6家健康促进医院。

（二）主动探究、不断完善适合创建“健康促进医院”的管理体制、运行机制、策略措施和技术方法。

（三）促进创建“健康促进医院”工作的阅历沟通，加强医院与健康教化专业机构的合作。

（四）益阳市第三人民医院创建戒烟门诊（详细实施方案由益阳市第三人民医院依据上级有关要求另行制定）。

二、项目范围及创建任务

20xx年度在区级医院（益阳市第三人民医院）、乡镇级医院（沧水铺镇、泥江口镇、兰溪镇、欧江岔镇4家中心卫生院）和街道社区卫生服务中心（会龙山街道社区卫生服务中心）中开展“健康促进医院”创建工作。

三、组织机构

1、成立创建“健康促进医院”领导小组

组长：杨拔群

副组长：汤卫文鲁雪华蔡子良

成员：王新粮刘瑞安文辉钟彬徐柱

刘建华蔡德智佘觉时盛放兵

领导小组下设办公室，刘瑞安同志兼任办公室主任，办公地点设区卫计局宣教股，负责领导小组的日常工作。

四、工作要求

（一）选点

项目医院由区卫计局根据统一规划、便利管理、逐步推广的原则指定。

项目医院与区卫计局签订项目任务书。

（二）“健康促进医院”基本要求

1.符合无烟卫生计朝气构标准是“健康促进医院”前提条件。

2.承诺持续（不少于两年）开展“健康促进示范医院”创建工作。

3.成立由院领导牵头负责的创建“健康促进医院”工作领导小组，明确责任部门，指定至少1名健康促进专职人员组织与协调院内外的健康促进活动。

4.制订年度工作安排，明确工作目标与实施方案。

5.根据《健康促进医院评价标准（20xx版）》要求开展相关健康教化与健康促进活动。

6.定期开展健康促进医院创建自评工作，记录、整理、总结将健康促进融入医院管理政策、改进医疗服务模式、健康促进干预效果及患者满足度方面的有效证据与典型阅历、工作方法与模式。

（三）评估

区卫计局指定区疾病预防限制中心根据《健康促进医院评价标准（20xx版）》相关要求，实行抽查、验收、上交自评报告等方式组织项目医院项目评估。

以后每年各项目医院依据相关要求组织一次自评估，以便刚好总结项目工作阅历与成效，并将自评结果上报区疾控中心。

五、组织实施

区卫计局负责项目的组织实施和监督管理工作，加强项目经费管理，专款专用，提高资金运用效率，并接受市卫计委健教中心的业务指导。

区疾病预防限制中心详细负责项目的统筹协调和技术指导，根据项目方案要求策划、组织对各健康促进医院的培训、督导、验收评估与阅历沟通工作；负责本辖区资料的汇总分析和总结上报。

项目医院负责根据实施方案要求开展创建工作。

六、时间支配

（一）20xx年8—10月：确定项目医院、参与省里的统一培训、制定方案、明确专职人员等。

（二）20xx年11月—20xx年4月：开展健康促进医院创建、培训工作。

（三）20xx年5月：各项目医院完成自评工作，并向区疾病预防限制中心提交工作总结报告。

（四）20xx年6月：区疾病预防限制中心完成验收评估工作并向上级提交项目总结报告。

健康促进医院工作方案11

依据《蕲春县卫生和安排生育创建健康促进医院》精神，更好发挥我院自身优势，大力提倡健康理念，全面推动健康促进工作，优化医疗服务模式，提高全民健康素养，促进社会和谐。为保障我院“健康促进医院”创建活动的顺当开展，特制定本方案。

一、工作目标

通过改善就医环境，制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施，开展针对不同人群的健康教化，普及健康防病学问和技能，通过加强与社区建立互动式的亲密联系，为医护人员、患者及家属、社区居民供应综合性的健康保健服务措施，使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式，促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变，力争年通过健康促进医院验收。

二、机构和网络

1、成立创建“健康促进医院”领导小组组长：邓凌文副组长：成员：

领导小组下设办公室，详细设在科，同志任办公室主任，主要负责制定创建工作方案，编制工作安排;负责创建协调工作，检查、督促、通报、落实上级各项创建工作任务;负责上级主管部门交办的创建其它工作任务。

2、建立院科二级健康教化管理网络

我院设立健康促进科，各职能科室和各村卫生室设立健康教化宣扬员。职能科室负责人和各村卫生室负责人为兼职健康教化宣扬员。主要职责：负责《创建健康促进医院》标准中创建工作任务的落实、资料收集建档等相关工作。

3、建立例会制度

健康促进医院创建领导小组每季度召开次例会，总结医院健康教化开展状况，改进不足、沟通阅历

4、设立“健康促进医院”专项经费，由财务科单独记账。

三、主要措施

(一)确保环境整齐、美丽，为职工和患者供应舒适、平安的工作和就医环境

1.院内绿化达标，环境整齐，道路平坦，通风、采温煦排水系统完善，无平安隐患。

2.公共设施布局合理、完好干净。

(1)院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清楚，收集、放置和转运合理，符合院感规定。

(2)药品袋、病历袋、购物袋等运用环保用品;(3)座椅数量适当，便利病人及家属，无破损，无污迹;(4)供应病人、家属公用洗手设施、流水洗手;(5)为患者及家属供应免费开水;(6)各类公用设施落实消毒措施

3.设置停车场，车辆停放整齐，通道畅通，管理有序。

4.根据卫生的就医与工作环境中健康与平安、职业损害的危急因子的定期评估机制或规定，评估是否符合，并不断提出改进建议。室内候诊区及医务人员办公区整齐干净，就诊有秩序，重点场所如病房、水房、厕所等切实做到无异味，无卫生死角和平安隐患。

(二)设立健康的生活、运动场所，引导健活方式。

1.设立有益患者身心健康的运动场所。

2.设立环境怡人的患者室外活动区域

3.加强食堂的管理，确保卫生职工及患者的食品平安卫生4.依据病人的文化背景、饮食习惯、社会状况、身体残疾状况等方面的不同需求，供应人性化的设施或服务。

(三)为职工供应卫生保健服务

1.每年定期对全院职工进行体检，建立职工健康档案、并对职工的主要健康问题及其行为危急因素的流行水平进行总结

4.维护女职工的合法权益，关切女职工的身心健康。

5.设立有益职工身心健康的活动场所(室)，常常开展健康有益的文体、消遣活动，不断提高职工参加率，每年至少开展次健身活动。

6.有员工健康促进安排。如员工戒烟安排、体育健身安排等关切职工生活，帮助解决家庭特别困难。

(四)严格执行《无烟医院》规定，落实院内控烟实施细则

11.制定控烟考核标准及考核流程;

12.负责院内全面无烟的管理、监督和考核工作;

13.制定控烟管理安排及培训安排，并开展活动，每年在全体职工中至少开展次与烟草有关的政策、法规、学问、技能等方面的健康教化活动;

14.负责院内控烟考核结果的整理、分析、反馈及整改报告

(五)开展健康教化

1.固定的健康教化阵地

(1)门诊、病区设立健康教化宣扬橱窗或宣扬栏，每季度更换一次

(2)利用电子屏播放健康教化科普片

(3)门诊询问台分发健康教化资料至少种以上。

2.医院健康教化活动

2.开展敏捷多样的健康教化和健康促进工作

(1)对职工、病人及家属进行形式多样的健康教化，每月开展一次面对住院患者及家属的健康教化讲座。

(2)向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣扬，至少每年举办一次“健康促进医院”专题培训，培训内容包括健康教化与健康促进的理论、技能培训，并将健康教化及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容;(3)医院有健康教化处方种以上。每个门诊和病房都应当备有种以上与本专业相关的健康教化宣扬材料；

(4)医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教化与卫生学问宣扬，住院病人及其家属相关健康学问知晓率需达%；

(5)为不少于%的新进住院患者供应个体化干预，发放健康教化宣扬资料；

(6)各临床科室制定本科室接触到的主要慢性病及病人健康促进临床操作指南，并依据患者的不同状况及病情供应健康促进干预的内容与方法的说明。

(7)建立规范的健康教化处方制度。开设健康教化特性化处方项目，并努力扩大覆盖率；

(8)病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人供应明确的有关患者所患疾病、健康状况和危急因素的基本信息，并依据不同病人类型的须要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案。

(六)加强与社区合作推动健康促进工作

1.面对社会，定期免费举办各类健康学问讲座，开展院外社区健康教化活动每年不少于次。

2.按要求派出医务人员开展院外义诊活动，每年不少于次。

3.患者出院后，在病人知情同意的状况下，将病人病情与治疗、健康促进须要资料以书面摘要或其他方式告知社区其他医疗保健机构，确保病人在出院后健康促进项目的持续与实施。

四、保障措施

1.成立创建领导机构。成立创建“健康促进医院”工作领导小组。根据考核标准落实到人，并实行目标管理，做到各项工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人担当，确保如期完成创建任务；

2.完善各项制度。将上述创建标准进行归纳分类，属于医院管理、行风建设、医务人员行为准则等，分别进行建章立制，形成长效机制。在详细工作中严格督促检查，以制度管人，以制度约束人，并形成工作行为准则，潜移默化中推动“健康医院”创建工作顺当进行。

3.动员全员参加。

健康促进医院工作方案12

健康促进医院是世界卫生组织在全球提倡的医院健康新理念。为进一步促进从以治病为中心向以人民健康为中心转变，统筹推动我县医院健康促进工作，依据世界卫生组织有关健康促进医院的基本理念，充分发挥医疗机构在健康促进中的排头兵作用，特制定本方案。

一、指导思想

以新形势下卫生和健康工作方针为指引，以满意人民群众健康需求为导向，以发挥专业阵地和人才优势推动健康促进为抓手，以健全健康促进管理长效机制为支撑，着力创建健康支持性环境，提倡健康生活方式，推动健康促进融入预防、医疗、康复等医疗服务全过程，提升全民健康水平，推动健康武义建设。

二、目标要求

坚固树立大健康理念，以人的健康为中心，推动健康管理关口前移，加强医患沟通和科普宣扬，开展健康教化和行为干预，改善诊疗和卫生环境，供应健康促进与教化服务，全县公立医疗机构全部达到浙江省健康促进医院标准。

三、工作内容

二级以上医疗卫朝气构参照浙江省健康促进医院标准进行建设（附件1），基层医疗卫朝气构参照健康促进医院标准进行建设（附件2）。

（一）符合无烟卫生医疗机构标准是健康促进医院的前提条件。

（二）成立由院领导牵头负责的健康促进医院工作领导小组，明确责任部门，配备专职健康促进工作人员，建立与完善开展健康教化服务的组织网络。制定健康促进医院建设规划和工作安排，并纳入医院目标责任管理考核。

（三）开展医院健康促进工作的组织动员及医护人员健康教化技能培训、人际沟通实力，提高员工开展健康促进工作的主动性和技能水平。

（四）保持医院内环境整齐，开展健康保健和疾病防治学问传播，建设平安、和谐、有益健康的诊疗环境。

（五）开展院内、院外健康教化，提高患者、家属、和社区居民及医护人员技能。

（六）定期开展健康促进医院建设自评工作，记录、整理、总结将健康促进融入医院管理政策、改进医疗服务模式、健康促进干预效果及患者满足度的有效证据与典型阅历、工作方法与模式。

四、工作步骤

创建工作分为三个阶段：

第一阶段：建立机制，工作启动阶段。各医疗机构建立健康促进医院工作机制，成立创建工作领导小组，制定创建健康促进医院实施方案，全面启动健康促进医院创建工作。

其次阶段：综合干预、全面建设阶段。各医疗机构细化分解目标任务、落实责任，组织实施并开展监督指导，全面推动健康促进医院建设。

第三阶段：考核评估、总结阅历阶段。比照标准自查提高，完善各类工作项目及相关资料整理建档，确保各项工作指标达到健康促进医院标准，迎接验收。

五、有关要求

（一）各医疗机构要高度重视健康促进医院建设工作，将此项工作作为实行健康促进县建设的详细行动，纳入医院工作安排，加强组织领导，明确责任分工，狠抓措施落实，确保工作任务全面落地。

（二）县健康办、县爱卫办负责创建工作的组织实施、统筹协调、监督管理、考核评估工作；县疾控中心负责建设工作的技术指导、监督检查工作；各医疗机构负责制定详细实施方案并根据要求开展建设工作。

健康促进医院工作方案13

健康促进医院是为适应医学模式的转变及医学社会化而提倡的，由现代医疗机构从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式。健康促进医院通过出台实施促进和爱护医务人员及患者健康的政策或措施，改善就医环境，与社区建立互动式的亲密联系，为医护人员、患者及家属、社区居民供应综合性的健康保健服务。依据省、市、区要求，为的确提高医院健康理念，创新开展好医院健康教化与健康促进工作。制定如下健康促进医院创建工作实施方案。

一、创建目标

1、使医院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式。促进医院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变，达到健康促进医院标准。

2、巩固无烟医院创建成果，提高戒烟服务水平。

3、探究医院开展健康促进与健康教化工作的有效模式和经典阅历，改善就医环境和诊疗服务，提高医院职工、患者及其家属、社区居民的健康素水平。

二、组织机构及网络建设

为保证创建活动能够顺当、有序开展，医院成立健康促进医院创建工作领导小组，负责全院创建活动的组织实施。

组长：XX

副组长：XX

成员：XX、XX、XXX

下设办公室：健康教化科（兼）

办公室主任：XX

办公室成员：XX、XX、医院各科室负责人为健康促进网络成员

领导小组要加强创建工作的指导，不定期召开工作会议，对医院健康促进工作进行全面考核评估，并提出改进看法和建议，加强创建工作的'组织实施和督查。

三、时间要求

创建时间为20xx年11月——20xx年11月。在此期间单位内开展各项创建活动并刚好上报，帮助市区项目组开展督导、中期评估和终期评估工作，并于20xx年11月前向区健康教化所提交创建健康促进医院工作总结。

四、考核标准

医院作为三甲医院，依据《北京市健康促进医院考评细则（20xx）》A类和B类得分都要≥80分。（考评细则见附件1）达到《无烟卫生计朝气构评分标准》，（评分标准见附件2）此项为健康促进医院“一票推翻”条件。请各科室依据《北京市健康促进医院考评细则（20xx）》将考评项落到实处，做到组织到位、精力到位、工作到位、措施到位，有序推动创建活动。健康促进医院创建工作领导小组将实行各种形式，不定期对各科室进行督导检查，发觉薄弱环节和存在问题，提出相应的整改措施并进行限期整改，确保创建活动取得预期实效。

健康促进医院工作方案14

一、指导思想

以为指导，以创建“健康医院”为目标，实施全员参加，更好地发挥我院自身优势，通过大力提倡健康理念、优化医疗服务模式，全面绽开“健康医院”建设，营造健康有益的医疗环境和生活环境，传播健康相关信息，提倡科学文明健康的生产生活方式，不断提升全民健康素养和生活品质，让广阔群众共享改革发展成果。

二、工作目标

通过改善就医环境，制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施，开展针对不同人群的健康教化，普及健康防病学问和技能，为医护人员、患者及家属、辖区居民供应综合性的健康保健服务措施，使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式，促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变。

三、机构

1、成立创建“健康促进医院”领导小组

组长成员：

2、建立例会制度

健康教化领导小组每年召开次例会，总结医院健康教化开展状况，改进不足、沟通阅历。

四、创建“健康促进医院”的实施方案

医院制定开展“健康促进医院”工作安排；健全、完善医院健康教化与健康促进管理制度；医院健康教化与健康促进工作纳入医院年度安排，“健康促进医院”领导小组定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置。详细实施方案内容如下：

(一)医院实行措施确保环境整齐、美丽，为员工和患者供应舒适、平安的工作和就医环境。

1.院内环境整齐，道路平坦，通风、采温煦排水系统完善，无平安隐患。

2.公共设施布局合理、完好干净

(1)院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清楚，收集、放置和转运合理，符合院感规定。

(2)药品袋、病历袋、购物袋等运用环保用品；

(3)座椅摆放适当，便利病人及家属，无破损，无污迹；

(4)各类公用设施落实消毒措施。

3.车辆停放整齐，通道畅通，管理有序。

4.根据医院就医与工作环境中健康与平安、职业损害的危急因子的定期评估机制或规定，评估是否符合，并不断提

出改进建议。

5.候诊区及医务人员办公区整齐干净，重点场所如病房、厕所等切实做到无异味，无卫生死角和平安隐患。

(二)设立健康的生活、运动场所，引导健活方式。

1.设立环境怡人的患者室外活动区域。

2.加强食堂的管理，确保食品平安卫生。

(三)医院为职工供应卫生保健服务

1.为全院职工进行体检，建立职工健康档案，并对职工的主要健康问题及其行为危急因素的流行水平进行总结。

2.依据员工的年龄及职业暴露危害状况增加体检项目及次数。

3.依据员工的健康状况，有安排有的开展职工健康管理工作，包括告知职工健康的影响因素，或供应特性化的健康促进指导，定期由医护人员参与自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康促进活动。

4.有员工健康促进安排。如员工戒烟安排、体育健身安排等。

(四)严格执行《无烟医院》规定，落实院内控烟实施细则。

1.成立控烟领导，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

2.建立健全控烟考评奖惩制度及建立首诊询问吸烟史制度；

3.所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

4.设有控烟监督员；

5.开展多种形式的控烟宣扬和教化；

6.明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

7.激励和帮助吸烟职工戒烟；

8.所属区域内禁止销售烟草制品；

9.医务人员驾驭控烟学问、方法和技巧，对吸烟者至少供应简短的劝阻指导；

10.在相应科室设戒烟医生和戒烟询问电话；

11.制定控烟考核标准及考核流程；

12.负责院内全面无烟的管理、监督和考核工作；

13.制定控烟管理安排及培训安排，并开展活动，每年在全体职工中至少开展次与烟草有关的政策、法规、学问、技能等方面的健康教化活动；

14.负责院内控烟考核结果的整理、分析、反馈及整改报告。

(五)开展健康教化1.固定的健康教化阵地

(1)设立健康教化宣扬橱窗和宣扬栏，每月更换一次。

(2)利用电子屏播放健康教化科普片。

(3)门诊询问台分发健康教化资料至少种以上。

2.医院健康教化活动

(1)开展形式多样的健康教化活动，每月开展一次健康教化讲座；

(2)向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣扬，至少每年举办一次“健康促进医院”专题培训，培训内容包括健康教化与健康促进的理论、技能培训，并将健康教化及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容；

(3)医院有健康教化处方种以上。每个门诊和病房都应当备有种以上与本专业相关的健康教化宣扬材料；

(4)开展医疗服务健康教化与卫生学问宣扬，住院病人及其家属相关健康学问知晓率需达%。

(5)为不少于%的新进住院患者供应个体化干预，发放健康教化宣扬资料；

(6)病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人供应明确的有关患者所患疾病、健康状况和危急因素的基本信息，并依据不同病人类型的须要制定健康促进干预方案、进行健康干预。

(六)推动健康促进工作。

1.面对辖区居民，定期免费举办各类健康学问讲座，开展健康教化活动每年不少于次。

2.开展健康教化询问活动，每年不少于次。

健康促进医院工作方案15

为推动我县民营医院不断加强内涵建设、规范执业行为、提升服务实力和管理水平，保障医疗质量和医疗平安，促进社会办医持续健康发展，维护人民群众健康权益，制定本方案如下。

一、实施范围及主题

（一）实施范围：各民营医院

（二）活动主题：“规范促发展、质量提内涵”

（三）活动时间：20xx年10月——20xx年12月

二、组织领导

组建县“民营医院管理年”活动领导小组，人员名单如下：

三、工作原则

（一）完善制度与规范行为并重。民营医院要完善各种规章管理制度，医疗机构和医务人员严格根据管理制度规范医疗行为。

（二）全面梳理和重点整治相结合。民营医院要全面梳理和排查临床科室、协助科室、试验室和后勤安保等部门平安隐患，查找医疗质量管理漏洞、薄弱环节，发觉问题，形成整改台账，进行“销号”处理。

（三）专项活动与长效机制相结合。民营医院要全面开展医疗质量和医疗平安自查，制定整改措施、建立整改台账，进行“销号”处理。在“民营医院管理年”活动的基础上，医疗机构要建立管理长效机制，推动医疗机构管理实力的提升。

四、工作内容

（一）完善各项规章制度

1.建立健全内部质量管理和限制制度。民营医院要根据《医疗质量平安核心制度要点》要求，建立健全本机构核心制度、配套文件和工作流程，加强对医务人员的培训、教化和考核，强化核心制度的日常督导，确保医疗质量平安核心制度得到有效落实。建立并实施病案质量限制体系和病历质量管理制度，以科室环节质控为基础，以终末病历质控为重点，注意病案首页填写质量，保障病历书写客观、真实、精确、刚好、完整、规范。

2.完善医疗技术临床应用管理制度。民营医院要根据《省（医疗技术临床应用管理方法）实施方法》，制定医疗技术应用管理制度并组织实施，包括书目管理、手术分级、医师授权、质量限制、档案管理、动态评估等制度，保障医疗技术临床应用质量和平安。

3.完善医疗平安管理制度。民营医院要关注用药平安，建立健全临床药师和处方点评制度，充分发挥临床药师和处方点评的作用，以抗菌药物、抗肿瘤药物、中药饮片、高值医用耗材为主，规范临床用药行为。民营医院要加强中药饮片选购 验收、养护、煎煮等重点环节管理，保障中药饮片质量。民营医院要关注院内平安，有针对心跳骤停、昏迷、跌倒等高风险意外事务的应急措施和救援机制，保障全院任何区域内均能刚好供应紧急救治和生命支持服务。

4.完善医院感染管理制度。民营医院应当根据医院感染管理的相关制度，结合新冠肺炎疫情常态化防控工作，修订完善机构内部医院感染管理制度、职责、流程、预案，并将医院感染管理纳入年度目标考核；

要开展医院感染管理制度和防控学问的全员培训和教化工作，落实对工作人员定期培训与考核的机制；

要规范中医医疗技术操作，落实好中医医疗技术相关感染防控指南。

5.完善信息公开制度。民营医院应当向社会公开医疗机构基本状况（包括医疗机构依法登记的主要事项、诊疗科目、职能科室设置），服务信息（包括主要卫生技术人员依法执业注册基本状况、服务指南、服务流程、服务规范