《应用文写作实训教程》张海轮 王需 电子教案 NO3

教学目标了解求职信、个人简历、自我鉴定、竞聘词、劳动合同、协议书的概念、特点和种类以及写作要求，并能根据不同场合需要进行写作。教学重点各类求职应聘文书的格式和要求。教学难点区分求职应聘文书的写法，以及根据场合需要进行相应文书的写作。教学手段理论讲授小组讨论教学学时7学时教学内容与教学过程设计注释第3章求职应聘第一节求职信学习目标1.了解并掌握求职信的概念、作用、特点及写作要求，学会写作求职信。一、求职信【概念】求职信是求职者向用人单位推荐自我，针对用人者的需要，介绍自己的专长，以及自己的学历、学识、才能、爱好和经历，表达求职意向的专用书信。【功用】首先是满足求职者求职的愿望；其次是满足用人者用人的需求，以实现“双赢”。二、求职信的特点1．明确的针对性2．鲜明的自荐性3．强烈的竞争性三、求职信的分类（1）按有无实践经验分，有毕业求职与重新求职。（2）按有无招聘信息分，有自荐求职与应聘求职。（3）按有无明确目标分，有明确求职与盲目求职。四、求职信的写法求职信一般由标题、称谓、正文、祝语、落款五部分组成。有的求职信后还附有附件。1．标题标题直接写“求职信”或“应聘信”。2．称谓为礼貌起见，称谓应根据收信人的身份、地位选择恰当的称呼，可视情况使用“尊敬的”等修饰语。如“××厂领导”“××公司经理”等，称谓后加冒号。另起一行空两格写问候语。3．正文正文包括求职意向、阐述求职优势、提出希望和要求。第一段，求职意向。问候之后，直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。第二段，阐述求职优势，可以兼谈对工作岗位的认识。这是求职的主体部分。这部分要着重介绍自己应聘的有利条件，从自己和用人单位的实际出发，在实事求是的基础上特别突出自己的优势和“闪光点”，这部分内容应写得投其所好，有的放矢，具有较强的说服力和感染力。此外，还可以就个人的身体状况、兴趣爱好、性格特点等可能引起对方兴趣的长处略作介绍。第三段，提出希望和要求。诸如“热切地盼望着与您见面”“希望得到您的允诺”之类的语言。特别需要提醒的是别忘了写上联系方式，以便感兴趣的用人单位与求职者联络。4．祝语写上表示敬祝的话。诸如“此致敬礼”，或祝“工作顺利”“事业发达”等相应的词语。5．落款落款即署名和日期。落款写在正文的右下方，日期要年、月、日俱全。6．附件附件是对求职者鉴定的凭证，求职信的附件是不可忽视的组成部分，可以将自己的简历、学历证书、职业资格证书、成绩单、获奖证书等复印，作为附件。如：附件：1中国劳动和社会保障部职业资格证书×份2××省大学生演讲比赛二等奖荣誉证书×份附件不需太多，但必须有分量，足够证明你的才华和能力。附件要随函寄出。五、求职信的写作要求1．态度真诚，实事求是2．文字简洁、语意明确3．文面整洁，字迹工整，格式正确六、写求职信的注意事项1．简明扼要，但要引人入胜2．言简意赅，切忌面面俱到3．要有针对性和个性化4．切忌有文字上的错讹5．切忌过分吹嘘，态度要诚恳6．切莫夹寄太多附件或是支持文件附件的主要内容有：（1）学历证书，如毕业证书、学位证书、专业证书。（2）职称证书。（3）学术成果。（4）科研成果证明。（5）切记：要附上联系地址、邮政编码、电话号码，便于用人者回复。〔例文〕求职信尊敬的领导：您好！很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信，谢谢！我是一名即将毕业的计算机系学生，大学三年，奠定了扎实的专业理论基础、良好的组织能力、团队协作精神、务实的工作作风。欣闻贵公司招聘计算机方面的员工，于是举笔自荐，希望能得到贵公司的认可。理论学习：我认真学习专业知识理论，阅读了大量计算机书籍。同时对于管理、艺术等方面的非专业知识我也有浓厚的兴趣。在校期间获得院二等奖学金一次，院三等奖学金两次；获第三届大学生科学技术创作竞赛一等奖；获学院××××届优秀毕业设计奖。专业知识：精通VisualBasic、SQLServer、ASP。熟练使用Linux、Windows9x/Me/NT/2000/XP等操作系统。熟练使用Office、WPS办公自动化软件。自学HTML、Frontpage、Dreamweaver、Fireworks、Flash等网页制作相关软件。对于常用软件都能熟练使用。工作：曾担任院学生会成员、副班长等职，现任计算机系团总支组织部部长。多次组织系部、班级联欢会、春游等活动，受到老师、同学的一致好评。思想修养：品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，光荣加入中国共产党。社会实践：在三年的大学生活中，我对自己严格要求，注重培养自身的能力，尤其是实践动手能力。曾在××公司、××公司实习，在××研究院参加工程项目。在校期间多次深入企业实习，进一步增强了社会实践能力。手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能成为贵公司的一员！此致敬礼！求职者：×××20××年××月××日第二节个人简历学习目标1.了解并掌握个人简历的概念、作用、特点及写作要求，学会写作个人简历。一、简历【概念】简历，顾名思义就是对个人学历、经历、特长、爱好及其他有关情况所做的简明扼要的书面介绍。二、简历的特点1.简练2.真实3.通俗三、简历的分类1.时间型简历它强调的是求职者的履历，时间安排上由近及远较好。2.功能型简历3.专业型简历它强调的是求职者的专业、技术技能，比较适用于应届毕业生，尤其适合申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位。4.业绩型简历它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩，对于没有工作经历的应届毕业生来说，这种类型不适合。5.创意型简历这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想象力。这种类型的简历不是每个人都适用，一般来说，它适用于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。四、简历的基本内容1.个人基本信息个人基本信息一般包含姓名、住址、电话、电子邮箱四项内容。2.求职意向求职意向即求职目标或个人期望的工作职位，主要说明求职者想要从事什么样的工作。3.教育背景这个部分是应届毕业生或者无任何工作经验的求职者需要用心准备的内容。学校正规的课程、自我提升和参加专业机构的培训等内容都可以在教育背景中说明，但前提是要与所应聘的工作相关。4工作经历工作经历是简历的重头戏。应届毕业生或者无任何工作经验的求职者可以突出实习和兼职经历、社团活动等。5获奖及荣誉应届毕业生可以罗列在学校获得的荣誉、奖学金，参加的各项校内外活动和比赛等。6技能及证书〔例文〕个人简历姓名朱××出生年月××××年××月照片性别女政治面貌中共党员籍贯北京身高163cm民族汉体重48kg 专业录音艺术健康状况良好学历本科培养类型统招意向希望能够从事与影视相关的所有行业。专业技能语言：英语CET4，口语流利。熟练掌握计算机基础办公软件的应用。兴趣特长创作、音乐钢琴、长笛（专业水平）教育背景××××—××××年北京大学附属中学××××—××××年中国传媒大学获奖情况××区中学生管乐比赛长笛一等奖，北京市中学生管乐比赛长笛二等奖。所属管乐团多次在亚太地区管乐节获奖。实践经验××××年××月至××月在中央电视台四套与其剧组成员多次外出拍摄外景，并参与进行节目的后期制作。在校期间，较好地完成了同期录音技巧、后期录音制作和短片画面创作等课程的作业。曾多次参加大学生管乐团的活动。性格特点为人：诚实大方，热情开朗，爱好广泛，头脑灵活，生活态度积极乐观，心理素质好，有进取心，有毅力。工作：勤奋认真，善于合作，作风严谨，责任心强，有较强的适应能力、自学能力以及管理和组织能力。联系电话：138××××××××E-mail：×××××××××地址：北京市××区××号邮编：××××××附言：感谢您在百忙之中阅读我的简历，热切希望我能成为你们之中的一位成员，祝您工作顺利！谢谢！求职者：×××第三节自我鉴定学习目标1.了解并掌握自我鉴定的概念、作用、特点及写作要求，学会写作自我鉴定。一、自我鉴定【概念】自我鉴定是个人在一个时期或一个阶段对自己的政治思想、业务水平、工作能力、学习生活等方面的情况进行自我总结而形成的书面文字。二、自我鉴定的特点篇幅短小，语言概括、简洁，具有评语和结论的性质。三、自我鉴定的分类按时间分，有短时间内的鉴定和较长时间内的鉴定；按内容分，有毕业自我鉴定、实习自我鉴定、在校表现自我鉴定、入党自我鉴定。四、自我鉴定的写法自我鉴定的结构由标题、正文和落款三部分构成。1标题自我鉴定的标题有两种形式：一是用文种“自我鉴定”做标题；二是内容加文种构成，如“教学工作自我鉴定”。如果是填写自我鉴定表格，则不写标题。2正文正文由前言、优点、缺点、今后打算四部分构成。（1）前言。概括全文，常用“××时期以来”“××××年以来”等习惯用语引出正文的主要内容。（2）优点。一般习惯按政治思想表现、业务工作、学习生活等方面的内容逐一写出自己的成绩和长处。（3）缺点。一般习惯从主要缺点写到次要缺点，或只写主要的缺点，次要的一笔带过。（4）今后打算。用简洁明了的语言概括今后的打算，表明态度，如“今后我一定××××，争取××××”等。3落款在右下方署鉴定人姓名，并在下面注明年、月、日。第四节竞聘词学习目标了解并掌握竞聘词的概念、作用、特点及写作要求，并学习写作竞聘词。竞聘词【概念】竞聘词，也叫竞聘演讲稿，或叫竞聘讲话稿。它是竞聘者为了竞争某岗位或职位而向领导和听众展示自己优势条件的演讲稿。大到竞选总统，小到竞聘上岗，都要用到这种讲话稿。二、竞聘词的特点竞聘词是演讲稿的一种，因此，它具有针对性、鼓动性、时限性、艺术性等演讲的一般特点。除了这些共性外，还具有以下个性特点：1目标的明确性2内容的竞争性3思路的程序性4措施的条理性三、竞聘词的分类竞聘词是演讲稿的一种，它的分类也跟演讲词一样，根据不同的标准有不同的分类方法。就竞聘词而言，一般说来，竞聘技术岗位的为技术岗位竞聘词，竞聘行政职务岗位的为行政职务岗位竞聘词。四、竞聘词的写法1标题标题一般有三种写法。（1）文种标题法。此类标题可以只标“竞聘词”三字。（2）公文标题法。此类标题采用类似公文标题的方式书写，如“关于竞聘××公司经理的演讲”。（3）文章标题法。2称谓称谓即对评委或听众的称呼，一般用“各位评委”“各位听众”等。3正文（1）开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。应自然真实，干净利落。（2）简洁地介绍自己的情况，如年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自身情况。（3）摆出自己优于他人的竞聘条件，如政治素质、业务水平、工作能力、工作经历等。（4）提出假设自己任职后的施政目标、施政构想、施政措施（这一步是重点，应该讲得具体翔实，切实可行）。（5）用最简洁的话语表明自己的决心和请求。五、竞聘词的写法技巧1.开头要开门夺气2.主题要突出要项及优势（1）任期目标。（2）施政构想。（3）措施方略。（4）个人优势。3.讲究竞聘技巧总之，竞聘者准备竞聘词，要善于扬己之长，用事实说话。切忌吹牛、浮夸、华而不实。六、竞聘词的写法要求竞聘词中介绍个人简历时要讲求真实性、简要性，突出特殊性；展示工作能力时要突出工作成绩、优化工作思路；提出的施政措施要目标明确、实在；语言上要做到情真意切。1.实事求是，明确具体。2.调查研究，有的放矢。3.谦虚诚恳，平和礼貌。第五节劳动合同劳动合同【概念】劳动合同是劳动者与用人单位（包括企事业组织、国家机关、社会团体和私人雇主）之间，为确立劳动关系，明确相互之间的权利义务关系而达成的书面协议。劳动合同是一种法律文件，具有法律效力，劳动者和用人单位都必须依照劳动合同的规定行使权利、履行义务，否则必须承担相应的法律责任。二、劳动合同的特点1.国家干预下的当事人意思自治2.追求实质上的公正3.劳动合同具有人身性4.劳动合同同时具有平等性和隶属性三、劳动合同的分类按劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种。有固定期限的劳动合同。无固定期限的劳动合同。以完成一定工作为期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）就是按照劳动合同的这一分类标准，将劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的。为了充分保护劳动者的合法权益，《劳动法》特别规定“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同”，避免用人单位只使用劳动者的“黄金年龄”。按照劳动合同产生的方式来划分，劳动合同可分为三种。录用合同。聘用合同。借调合同。按照用工制度种类的不同，劳动合同可分为固定工劳动合同、合同工人劳动合同、农民工劳动合同、临时工（季节工）劳动合同等。劳动合同的形式一般有书面形式和口头形式两种。书面合同是由双方当事人达成协议后，将协议的内容用文字形式固定下来，并经双方签字，作为凭证的合同。口头合同是双方当事人口头承诺即告成立，不必用文字写成书面形式的合同。我国《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立。四、劳动合同的写法1标题标题直接写文种“劳动合同”。2首部首部包括合同编号，用人单位的名称（全称）、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，并注明“甲方”“乙方”。3正文（1）开头。简要说明签订合同的目的或依据，以引起下文。如“根据《劳动法》《劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款”。（2）主体。主体是劳动合同最重要的部分，根据《劳动法》规定，劳动合同必须具备以下几方面的条款：劳动合同期限，工作内容和工作地点（它关系到劳动者的工作环境、生活环境以及劳动者的就业选择），工作时间和休息休假；劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，双方的权利、义务及违约责任，法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项等。4结尾用人单位在劳动合同书上加盖法人公章或劳动合同专用章；法人代表或其合法代理人签名盖章；劳动者本人签名盖章；劳动合同鉴证机关的鉴证意见及盖章；写明双方当事人认为需要在劳动合同中规定的其他事项，如住房、幼儿入托、子女入学等；劳动合同生效的时间；合同的份数和保存等。企业与员工签订劳动合同时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则；劳动合同必须以书面形式签订；劳动合同的内容必须完备、准确。第六节协议书协议书【概