2023年度税务大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理考试模拟训练及答案(通用题型)_第1页
2023年度税务大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理考试模拟训练及答案(通用题型)_第2页
2023年度税务大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理考试模拟训练及答案(通用题型)_第3页
2023年度税务大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理考试模拟训练及答案(通用题型)_第4页
2023年度税务大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理考试模拟训练及答案(通用题型)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年度税务大比武数字人事两测练习专业能力-行政管理考试模拟训练及答案(通用题型)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)1.国家税务局系统的保密工作以哪级管理为主。()

A.国家税务总局和省级国家税务局B.本级税务机关C.上级税务机关D.地方行政保密管理部门

2.公务员受警告处分的期间为()。

A.三个月B.一年C.九个月D.六个月

3.党的十八大提出两个一百年奋斗目标,在中国共产党成立一百年时()。

A.全面建成小康社会B.实现中华民族伟大复兴的中国梦C.全面建设小康社会D.建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家

4.某县国税稽查局接到群众举报,依法对该县的四海贸易有限公司涉嫌偷漏税行为进行查处。案件尚在检查阶段,在该局检查一科工作的赵某将有关情况透漏给四海贸易有限公司的法定代表人徐某(系赵某的姐夫),导致在补充调查取证环节无法收集充分证据,致使部分国家税款流失。下面说法错误的是()。

A.案件检查情况属于国家秘密

B.赵某的行为属于违纪行为

C.依法应当追究赵某的责任

D.《税收征收管理法》规定,纳税人的税收违法行为不属于保密的范围,所以赵某的行为不属于泄密行为

5.公文中兼有的基本表达方式是()。

A.议论、描写、说明B.议论、说明C.议论、描述、说明D.抒情、说明

6.根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,税务系统副处级以上领导干部(含副调研员以上非领导职务的干部和已退出现职、但尚未办理退、离休手续的干部)应当于每年()集中报告上一年度有关情况。

A.1月1日前B.3月1日前C.1月31日前D.3月31日前

7.以下哪项不属于“中国梦”的本质内涵()。

A.人民幸福B.国家富强C.民族复兴D.世界大同

8.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调,加强和改进党的作风建设,加强作风建设的核心是()。

A.建立健全保障作风的制度B.保持党同人民群众的血肉联系C.加强对权力的约束监督D.保持共产党人的理想信念

9.中国共产党领导的中国革命和建设的基本立足点是()。

A.群众路线B.独立自主C.实事求是D.艰苦奋斗

10.主送机关对公文负有()和答复的责任。

A.转发B.抄送C.通报D.主办

11.党组在集体讨论决定重大事项时,实行主要负责人()发言制。

A.首位B.引导C.指定D.末位

12.给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、()相适应。

A.严重程度B.认识水平C.认错态度D.危害程度

13.加强作风建设的核心是()。

A.建立健全保障作风的制度B.保持党同人民群众的血肉联系C.加强对权力的约束监督D.保持共产党人的理想信念

14.当一个人担任多种职务时,在公文书写中应当()。

A.各种职务全部列出B.只列其中一种即可C.使用最重要的一种职务,并用全称D.只列出与文件内容有关的职务全称

15.根据事情的急迫性与重要性,将待办事情分为紧急且重要、紧急但不重要、重要但不紧急、不重要且不紧急四类,根据该分类决定办理事情的先后顺序及需要投入的工作时间的,是以下哪种时间管理法()。

A.80/20时间管理法B.ABC时间管理法C.先易后难时间管理法D.时间管理矩阵法

16.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征()。

A.纳入国家行政编制B.依法履行公职C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于

17.党组会决策重大事项实行少数服从多数的原则,赞成票超过应到会成员的()为通过。

A.三分之一B.四分之三C.三分之二D.二分之一

18.对党员的处分,必须经过()讨论决定,报党的基层委员会批准。

A.总支委员会B.支部党员大会C.支部委员会D.党小组

19.2013年刚毕业被分配到某县税务分局的小王,由于积极要求进步,2014年底成为预备党员,在年底因接受企业的一次宴请并接受巨额红包,对于小王,党组织应当怎样处理他()

A.应对其取消其预备党员资格

B.因为小王还不是正式党员所以不受党纪约束

C.应当对其批评教育或者延长预备期

D.应对其保留预备党员资格

20.市国税局人事处小张起草一份公务员年度考核表彰文件,该文件正文除标题外应当采用的字体是()

A.小3号仿宋体字B.3号仿宋体字C.小3号宋体字D.3号宋体字

21.行政机关公文的作者是()。

A.公文的印制者B.公文的签发者C.公文的撰拟者D.法定的组织或该组织的领导人

22.公务员在选择谈话内容时,不当的是()

A.区分对象B.符合身份C.说闲话D.考虑兴趣

23.坚持和完善社会主义收入分配制度的出发点是()。

A.提高低收入者收入水平B.更加注重社会公平C.逐步实现共同富裕D.有利于发展生产力

24.关于印章的使用要求,正确的是()。

A.用印完毕,随手放置于办公桌上

B.印章存放在保险柜中

C.未经领导许可,将印章带出办公室使用

D.存放印章的柜子未上锁,起身去其它办公室办事

25.事业单位盘盈的存货,应()。

A.冲减营业外支出B.冲减当期支出C.增加营业外收入D.增加当期收入

二、判断题(15题)26.我国人民民主专政是社会主义性质的政权形式。()

A.正确B.错误

27.甲市国家税务局接到所属的乙县国家税务局关于某企业所得税问题的请示,经研究认为需向省局请示,遂以本局名义将原文转报省局。()

A.正确B.错误

28.市国税局收到下属某县国税局报来的请示文件,办公室发现其未注明签发人,于是直接将该文件退回。()

A.正确B.错误

29.预备党员的权利与义务与正式党员一样。()

A.正确B.错误

30.档案保管工作中常说的“八防”是指防火、防水、防潮、防霉、防虫、防光、防尘、防盗。()

A.正确B.错误

31.上级机关文件材料中,普发性不需要本机关办理的文件材料,任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等需要归档。()

A.正确B.错误

32.党员组织关系转出后,其隶属关系随即发生变化,党员应在转入单位党组织参加党的组织生活、交纳党费,但不享有表决权、选举权和被选举权。()

A.正确B.错误

33.县以上税务机关党员领导干部民主生活会每年召开两次。

A.正确B.错误

34.“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。()

A.正确B.错误

35.不允许违章用印,以印谋私,要杜绝滥用印、私用印、空用印。()

A.正确B.错误

36.行政单位收入是指行政单位依法取得的非偿还性资金。

A.正确B.错误

37.主人陪同客人乘一辆轿车,在帮助客人从左侧后门上车后,应从右侧后门上车。()

A.正确B.错误

38.中华人民共和国的成立,标志着中国半殖民地半封建社会的结束。()

A.正确B.错误

39.党政机关公务用车实行分级管理。党政机关公务用车主管部门负责本级党政机关公务用车管理工作,指导监督下级党政机关公务用车管理工作。()

A.正确B.错误

40.对不能够采用电视电话、网络视频召开的会议实行定点管理。()

A.正确B.错误

三、多选题(5题)41.以下应当用阿拉伯数字的情形有()

A.非公历纪年B.用于计量的数字C.用于标号的数字D.突出庄重典雅的表达效果E.突出简洁醒目的表达效果

42.违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账户、账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产,属于“小金库”,其主要表现形式有()等。

A.用资产处置、出租收入设立小金库

B.以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立小金库

C.虚列支出转出资金设立小金库

D.以假发票等非法票据骗取资金设立小金库

43.和谐世界应该是()。

A.和平的世界B.民主的世界C.公正的世界D.包容的世界

44.党员在讨论党的政策和理论问题的过程中,应当自觉同党中央保持高度一致,不得公开发表与()相违背的观点和意见。

A.党的基本纲领B.党的基本理论C.党的基本路线D.党的基本经验

45.关于《中国共产党纪律处分条例》,下列说法正确的有:()。

A.受到警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务

B.受到严重警告处分的党员,一年内不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务

C.受到严重警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务

D.受到警告处分的党员,一年内不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务

参考答案

1.C

2.D

3.A

4.D

5.C

6.C

7.D

8.B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论