版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1吉林省宇光营城矿业有限公司安全风险管控管理体系2第一章:管理制度 0制度1:风险预控管理组织机构与管理职责 0 0 0制度2:安全风险普查制度 6 7 7三、安全风险普查的有关要求 8 8制度3:安全风险辨识制度 9一、安全风险辨识的有关要求 9 制度4:安全风险评估制度 一、分析评估范围 六、职责 制度5:安全风险预警制度 一、安全预警等级划定 203 第二章风险预控管理 二、风险管理对象提炼、管理标准和管理措施制定 24三、危险源监测 24 七、安全健康管理 26第三章保障管理 第四章人员不安全行为管理 29 第五章生产系统安全要素管理 4 九、防灭火管理 十一、爆破管理 第六章综合管理 一、应急与事故管理 第七章检查、审核与评审 一、检查 45 时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟第一章:管理制度制度1:风险预控管理组织机构与管理职责主任:矿长副主任:总工程师、分管副矿长及副总工程师(一)管理委员会职责时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟2、督促检查矿属各单位对国家及上级有关安全生产的方针、政时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟(二)管理委员会组成人员职责1)委员会主任是安全第一责任人。2)制定并颁布矿井风险预控管理方针、目标,审核和批准风险5)组织风险预控管理体系的定期内审与年度管理评审。第3页共52页时间:2021年x月x日页码:第3页共52页5)安全副矿长负责风险预控管理体系执行情况的监督与检查,6)掘进副矿长对本单位开拓、掘进、大修生产安全负直接领导7)通风副矿长对“一通三防”安全负直接领导责任,负责监督8)经营副总保证人、财、物等各种资源得到有效配置,确保体1)负责风险管理知识技能的培训、相关程序、制度的制定与修2)负责标准与措施制定、监督检查现场执行情况,并进行修改时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟5)负责对相关规章制度、措施的制定与修改完善,对不安全行6)依据《考核评分标准》及相关法律、法规、技术标准及煤炭7)负责风险预控管理信息系统的管理与维护,确保信息系统正1.2监督检查矿有关风险预控法律法规、标准1.3建立健全风险预控管理体系内业资料。1.4制定符合实际的安全战略目标、方针1.7负责矿井风险管理工作。时间:2021年x月x日页码:第5页共52页2)生产技术部2.4负责收集、整理体系相关的内业资料。3)生产指挥中心3.2负责协调矿内的人力、物力,确保安全隐患得到及时整改落时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟4)采煤队6)机电队7)运输队9)防突队制度2:安全风险普查制度第7页共52页时间:2021年x月x日页码:第7页共52页1、主要生产系统;2、矿井六大安全保障系统;3、设备设施状态;4、员工行为;5、作业环境;6、施工场所;7、采空区;时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟3、对所有工作任务建立清册并逐一进行风险普查,并对风险普(1)风险普查要采用适宜的方法和程序,且与现场实际相符;(2)对普查出的风险进行分级分类;(3)风险普查时考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在和4、工作程序和地点或标准改变、生产工艺发生变化以及工作区5、发生事故(包括未遂)、出现重大不符合项时能及时进行风险2、各相关队、部室按照安监部的要求负责本部门范围内的风险时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟5、各队队长、部长、主任工程师及技术员负责组织本单位员工6、各队、各班组必须熟悉本单位的所有风险,并对本单位风险制度3:安全风险辨识制度时间:2021年x月x日3、对所有工作任务建立清册并逐一进行风险辨识,并对风险辨(1)风险辨识要采用适宜的方法和程序,且与现场实际相符;(2)对辨识出的风险进行分级分类;(3)风险辨识时考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在4、工作程序或标准改变、生产工艺发生变化以及工作区域的设5、发生事故(包括未遂)、出现重大不符合项时能及时进行风险时间:2021年x月x日(2)针对风险管理对象要制定相应的管理标准和措施并形成程(3)管理标准和措施的制定应遵从全面性原则、可操作性原则(4)管理标准和措施的制定应符合相关法律法规、技术标准和(5)管委会每年组织相关专业人员定期对管理标准和措施进行1、采掘活动开始前,对顶板、支护、地质构造、设备设施、瓦斯、煤尘(岩尘)进行全面检查并进行安全确认;2、现场作业条件发生较大变化时,如遇有特殊地质构造、涌水时间:2021年x月x日2、各相关队、部室按照安监部的要求负责本部门范围内的风险3、安全副矿长、总工程师负责督导风险辨识、风险评价和风险4、成立风险管理小组,负责全矿生产活动中的风险辨识,分级5、安监部负责风险管理方法的培训,对各管理标准与管理措施7、队长、部长、主任工程师及技术员负责组织本单位员工进行8、对不同类型、级别的风险,各单位必须结合本单位实际落实制度4:安全风险评估制度时间:2021年x月x日1、矿井风险分类应有以下15类,即:通风、瓦斯、火灾、水时间:2021年x月x日2、等级的确定应根据有害因素的危险程度及可能造成的后果严对照有关标准、法规,依靠评价人员的经验和判断能力,对该煤1)通过经验判断、技术检测或其他方法调查确定危险源,对所2)调查与本单位工作面生产过程相同的经验和同类工作面生产3)确定能够造成人员伤害、财产损失的危险源,并分类制成表4)识别风险转化条件,研究风险转化为事故状态的触发条件;5)进行风险分级,找出应重点控制的危险源;时间:2021年x月x日6)制定风险预防和控制措施。所示。发生事故后果的严重性分类四级,如表1-1,1-2所示:表1-1危险源发生事故的可能性举例及注释A经常性频繁发生B数次发生容易发生C可能发生偶然发生D很少发生极少发生表1-2风险等级划分表级别危险程度可能导致的后果安全的Ⅲ临界的处于事故的边缘状态,暂时还不至于造成人员伤亡、系统损坏或降低系统性能,但应予以排危险的会造成人员伤亡和系统损坏,要立即采取防范对策措施I灾难的造成人员重大伤亡及系统严重破坏的灾难性事故,必须予以果断排除并进行重点防范。时间:2021年x月x日1)有新的或变更的法律法规或其他要求;2)操作变化或工艺改变;2、矿井的各级管理人员应参与风险分析评估工作,岗位员工要积时间:2021年x月x日5、风险分析评价的结果由各单位组织从业人员学习,掌握岗位和7、评估符合有关安全生产法律、法规的要定性定量方法特点适用范围工作危害分析(JHA)风险度半定量选定一项作业活动,对作骤进行潜在危害因素识别,并通过风险评价判定风险等级作业活动。简单易行,操作性强。操作人员熟悉系统,对安全生产有丰富知识和实践经验安全检查表危险有害析,安全等级定性定量按事先编制的有标准要求的检查表逐项检查,按规定赋分标准赋分,评定安全等级各类系统收、运行、调查级标准分析(PHA)危险有害析,危险定性讨论系统存在的危险、有害因素、触发条件、事故类型、评定危险性等级的设计、生产、维修前分析评价人员熟悉系统,有丰富知识和实践经验时间:2021年x月x日等级析和评价危险与可操原因、后果、对系统的影响定性通过讨论,分析系统可能出现的偏离、偏离原因、的影响安全分析分析评价人员熟悉系统,有丰富知识和实践经验故障树分析因,事故定性定量演绎法,由事故和基本事件逻辑推断事故原因,由电、工艺、熟练掌握方法和事故、基本事件间的联系,有基本事件概率数据因,,触发条件,事故概率定性定量归纳法,由初始事件判断系统事故原因及条件,由各事件概率计算系统事故概率工艺过程,生产设备、分析熟悉系统、元素间的因果关系,有各事件发生概率数据作业条件危险性分析危险性等级定性半定量按规定对系统的事故发生可能性、人员暴露情况、危险程度赋分、计算后评定危险性等级赋分人员熟悉系统,对安全生产有丰富知识和实践经验1、安监部负责对风险评估和风险控制措施实施全过程监控,负2、各相关部门和各队负责本部门、段队范围内的风险评价,制时间:2021年x月x日4、风险评估结束后,由安全副矿长负责报送风险管控领导小组制度5:安全风险预警制度化基础”的安全管理的总体思路,认真围绕“事故防范,预防为先”1、安全风险预警等级分为红色预警(重大风险)、黄色预警(较大风险)和蓝色预警(一般风险)绿色预警(正常生产)。时间:2021年x月x日责任人能够及时获取并采取措施加以控制。风险预警应:(1)针对不(一)各队风险预警制度时间:2021年x月x日(二)矿风险预警制度3、安全副矿长在安全预警分析会议上汇报上月开展风险和安全6、如果对重大风险本队无法整改或整改技术达不到要求的,必时间:2021年x月x日7、黄色预警风险的工作面为矿重点监察工作面,必须编制整治8、绿色预警风险的工作面由带班领导,部室,各队跟班人员巡时间:2021年x月x日第二章风险预控管理建立并保持安全风险预控管理程序,以全面辨识煤矿生产系统一、危险源辨识、风险评估组织员工对危险源进行全面、系统的辨识和风险评估,并确保:(3)危险源辨识时考虑正常、异常和紧急三种状态及过去、现在时间:2021年x月x日4、工作程序或标准改变、生产工艺发生变化以及工作区域的设5、发生事故(包括未遂)、出现重大不符合项时能及时进行危险二、风险管理对象提炼、管理标准和管理措施制定(2)针对风险管理对象应制定相应的管理标准和措施并形成程(3)管理标准和措施的制定应遵从全面性原则、可操作性原则和(4)管理标准和措施的制定应符合相关法律法规、技术标准和管(5)应组织相关专业人员定期或不定期对管理标准和措施进行修时间:2021年x月x日(3)危险源监测信息传递畅通、及时,相关信息能及时录入管理(1)针对不同级别、类别的危险源和不同程度的风险,制定相应五、风险控制建立程序以确保风险管理标准、风险管理措施及相关法律、法(1)对危险源及其风险的控制遵循消除、预防、减弱、隔离、联(2)危险源辨识、风险评估、风险管理标准与措施制定及隐患消(3)根据危险源辨识、风险评估结果和相关规定,编制《作业规(5)在进行重大以上风险任务时,必须编制专门的安全措施,并时间:2021年x月x日六、信息与沟通(2)员工参与危险源辨识、风险评估及管理标准、管理措施的制七、安全健康管理第三章保障管理一、组织保障时间:2021年x月x日二、制度保障(2)有相应机构、部门负责上述规章制度的制定、修订、培训、(2)每年至少评价一次本单位对在用的法律、法规、标准和相关(3)及时更新有关法律、法规、标准和相关要求的信息,并将这时间:2021年x月x日页码:第28页共52页3、应建立并保持程序,以规范体系文件、记录的管理,保证在(1)有专门机构或人员(安监部)负责文件收发、传达、归档;(3)作废文件有标识,销毁文件有记录,无在用的无效、失效文(5)记录保存和管理应便于查阅,避免损坏、变质或遗失,并明三、安全文化保障(1)明确安全文化内涵、目标、内容、模式、建设流程,并最终时间:2021年x月x日第四章人员不安全行为管理一、人员准入管理时间:2021年x月x日(6)确保在完成预定任务存在多工种交叉作业时,必须制定书面四、不安全行为控制措施制定(1)明确员工培训与绩效考核的职能部门及人员,并有绩效考核(3)每年至少对全员进行一次以危险源辨识、风险评估为主的体(4)每年末进行一次基于风险管理和事故分析统计的培训需求调时间:2021年x月x日(5)每年末对上年度培训计划的可行性和培训效果进行评估,并(6)每年末根据上述两个报告,编制下年度培训计划,并以文件(14)新入矿员工要接受不少于72小时的安全培训和岗位技能培七、员工档案时间:2021年x月x日第五章生产系统安全要素管理一、采掘管理(2)采煤工作面长度、推进长度、采掘工作面巷道布置、断面和(3)作业规程的编制应考虑最大限度的降低作业中的风险,且具(5)支护设计应合理选择支护方式、支护参数,各类支护设施可时间:2021年x月x日(3)掘进给向及时、准确,贯通测量精度符合规程规定或工程要(5)对开采沉陷区进行有效治理,防水(沙)、建(构)筑物保护煤准确掌握井田及其周边地表水系、地下水和采空区积水等分布时间:2021年x月x日四、供用电管理时间:2021年x月x日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 历年大学管理学专升本试题试卷及答案
- 交通运输安全性能与维护保养KPI考核表
- 服装设计师创新与市场反馈绩效评定表
- 新零售业务模式探讨互动方案
- 重大版高中英语必修二Unit2学情评估卷(Helpful Schoolmates含答案)
- 2026年武汉环境投资开发集团有限公司人员招聘考试模拟试题及答案
- 采购订单数量变更执行确认函3篇范本
- 2026河南许昌市禹州市文殊高级中学夏都学校日语教师招聘2人笔试备考题库及答案解析
- 2026年华中科技大学同济医学院附属同济医院襄阳医院招聘编外聘用人员50人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年年度供应商奖励评选通知(8篇)范文
- 把一所县中“磨”成名校:X县一中的“五学三看两吃透”课堂之路
- 中央空调工艺考核制度
- 运动损伤讲解课件
- DB13∕T 6056-2025 涉路工程技术评价规范
- TCECS10011-2022聚乙烯共混聚氯乙烯高性能双壁波纹管材
- 2025年及未来5年市场数据中国硫氰酸铵市场运行态势及行业发展前景预测报告
- 泌尿外科肿瘤术后康复指南
- 建筑装饰工程竣工验收与移交方案
- 医院反恐防暴安全培训课件
- 铁路防护栅栏施工方案(3篇)
- 国歌法国旗法课件
评论
0/150
提交评论