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文档简介

教育实习管理条例第一章总则第一条目的和依据为了规范教育实习管理，促进实习学生的素质提升和个人发展，根据国家法律法规和教育部相关文件，制定本条例。第二条适用范围本条例适用于各级各类教育机构的教育实习管理工作，包括义务教育、高等教育、职业教育等各个阶段的实习教育。第三条定义本条例中的术语定义如下：教育实习：指在教育机构进行的对学生的实践教育活动，包括教学实习、教研实习、社会实践等。实习学生：指参加教育实习的在校学生或毕业生。第二章实习安排第四条实习需求教育机构应根据教学计划和实践教育要求，合理设定实习需求。实习需求应包括实习学生的专业、年级、时限等要求。第五条实习岗位开设教育机构应根据实习需求，在相应的教育科室或实习基地开设实习岗位。实习岗位的开设应充分考虑实习学生的专业背景和实习目标。第六条实习计划教育机构应制定实习计划，明确实习内容、实习任务、实习时间等。实习计划应事先与实习学生和实习指导教师进行沟通和确定。第三章实习管理第七条实习指导教师教育机构应指定专业教师或具备相关教学经验的教职工作为实习指导教师。实习指导教师应具备良好的职业道德和专业水平，负责实习学生的指导和管理工作。第八条实习协议实习学生和教育机构应签订实习协议，明确双方的权利和义务。实习协议应包括实习学生的基本情况、实习内容、实习时间、实习报酬等内容。第九条实习记录实习学生应认真填写实习记录，记录实习过程中的重要事项和心得体会。实习记录可以作为实习评估的依据。第十条实习考核教育机构应制定科学、公正的实习考核办法，对实习学生进行考核。实习考核的内容应包括实习任务完成情况、实习效果、职业素养等方面。第四章实习保障第十一条实习安全教育机构应确保实习学生的人身安全和财产安全，加强实习场所的安全管理。第十二条实习报酬教育机构应按照国家和地方规定，给予实习学生相应的实习报酬。实习报酬应根据实习任务和实习质量进行合理确定，要遵守合同约定。第十三条保险保障教育机构应为实习学生购买相应的人身保险和意外伤害保险，保障实习学生的人身安全。第五章法律责任第十四条违规处理对于故意违反实习纪律、侵害他人权益、造成重大损失的实习学生，教育机构有权进行纪律处分，甚至取消其实习资格。第十五条法律责任教育机构和实习学生应遵守国家法律法规，如有违反，应承担相应的法律责任。第六章附则第十六条解释权本条例由教育机构负责解释。第十七条生效日期本条例自发布之日起施行。第十八条本条例未尽事宜对于本条例未尽事宜，可根据实际情况参照相关法律法规进行处理。以上就是《教育实习管理条例》的内容，旨在规范教育实习的管理工作，保障实习学生的权益和安

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