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文档简介

电工安全生产责任制考核表背景为了保障企业员工在工作过程中的人身安全和财产安全，加强电工安全生产监管，提高电工安全生产意识和能力，建立电工安全生产责任制考核机制，定期进行考核，督促责任人加强安全管理和安全培训，形成全员参与的安全生产文化。考核范围电工安全生产责任制考核表是针对公司电工岗位工作开展的考核，包括电工操作人员、电工班组长、电工主管和公司电气工程师等。考核内容考核内容主要包括以下方面：安全生产意识考核人员对电工安全生产制度和规定的熟悉程度，对电工事故的预防和应急措施的掌握情况，以及对电工安全生产意识的认识和关注程度等。安全操作技能考核人员对电工相关工具、设备以及电器设备的操作技能的掌握情况，包括安全操作程序、电器设备检修、电缆敷设与接线、电力仪表的调试、保护装置和控制回路的调试等。安全检查能力考核人员对电工安全隐患的发现能力和检查仪器的使用情况，包括对电气设备的检查和安全维护、地面计量系统的安装和计量检查、电气操作台和配电盘的检查等。安全应急处理考核人员对电工安全事故的应急处理能力和主动发现事故隐患的能力，包括现场应急措施的处理、二次事故的发生预防和控制等。安全管理能力考核人员对于电工岗位安全风险的管理与控制能力、对员工安全意识的培训能力、对安全生产规定和制度的执行能力和自我管理能力等。考核标准考核标准旨在定量化地评估考核人员的电工安全生产责任制的执行情况，包括以下方面：安全生产意识按照已有标准进行考核，在满分100分的情况下，宣传培训、理论考试等环节分别给出不同的权重分数。安全操作技能包括操作能力和技术知识，按照人员业绩表和操作考核，给予不同的权重分数。安全检查能力包括安全检查能力和工具器材管理能力两个方面的考核，从员工考勤记录和维修记录中进行计算得分。安全应急处理考核员工发现事故隐患和绩效提升方案等，给予不同的权重分数。安全管理能力包括安全检查记录、违规事件处理、工作计划完成率等方面的考核，按照不同的认可度和表现等级，给予不同的权重分数。考核评估考核评估考虑拟定一年为周期，对参与考核的单位和个人进行评估。评估考虑从企业层面统筹考核，从初级、中级、高级等级别，从优秀、良好、一般和差等评价标准，完成全面、公平、公正的考核。考核评估结果按照责任人、单位、职级分别进行汇总计算，实现对责任人和单位的全方位考核。总结定期开展电工安全生产责任制考核，是全面加强企业电工安全管理的有力手段，也是提高企业电工安全生产能力和防止事故发生的

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