版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-附件3-2:受理编号:园区、镇(街):2021年东莞市“倍增计划”试点企业申报项目企业名称:企业地址:联系电话:手机号码:电子邮箱:
附件3-3:目录及资料装订顺序建议(根据企业情况自行调整)目录一、《“倍增计划”园区级试点企业申请表》………页二、《松山湖“倍增计划”2021年园区级试点企业倍增承诺书》………页三、企业基础资料………页(一)企业工商营业执照(非三证合一企业需同时提供组织机构代码证和税务登记证)复印件(二)公司章程复印件(三)法定代表人身份证复印件四、企业运营情况………页(一)2018年度财务报表(如有审计报告或税审报告,提供报告复印件)和增值税纳税年度申报复印件(二)2019年度财务报表(如有审计报告或税审报告,提供报告复印件)和增值税纳税年度申报复印件(三)2020年度财务报表(如有审计报告或税审报告,提供报告复印件)和增值税纳税年度申报复印件五、企业“倍增”发展方案……………页以上是必要资料六、驱动要素佐证材料…………………页(一)…………资料(二)…………资料说明:分为科技创新、总部经济、兼并重组、服务型制造、产业链整合、资本运营和其他共七类。根据自主选择的驱动要素,结合企业实际,提供佐证资料。如企业选择科技创新要素,可提供研发投入情况,创新产业化情况等;选择兼并重组要素,可提供兼并重组计划及目前进展情况等;选择资本运营要素,可提供上市计划及目前的进度情况等。七、申请表有关指标佐证材料…………页(一)单位产出主要提供企业占地面积证明材料(二)对外贸易1、2019年度、2020年度贸易情况说明或佐证材料。2、2019年度、2020年度服务情况说明或佐证材料。(三)研发创新包括高新企业认定文件、成长型中小企业认定文件、技术中心等认定文件、研发人员名单、企业人数证明资料、研发投入证明材料、专利证书复印件等。根据企业情况,自行整理。(四)资本运营根据企业情况提供佐证资料。(五)品牌运营提供商标、品牌证书复印件;提供自由品牌资料。(六)质量管理水平ISO企业管理体系认证证书复印件、质量管理体系认证证书复印件、其他认证证书复印件等。(七)管理水平1、CAPP、PDM、ERP、财务管理系统、办公自动化(OA)等信息系统的使用证明,可以通过提供截图、开发合同等多方式提供。如有其他信息系统使用,可一并提供。2、公司网站证明资料,包括网址、网站截图等资料。(八)投资情况企业2020年工业投资、技改投资及2021年计划工业投资、技改投资情况及佐证材料。(九)党建情况企业党组织情况及佐证材料。(十)企业曾获荣誉根据企业填写情况,提供资料。八、其他资料……………页包括企业外观图片、生产车间图片、产品图片、logo图片等。以及企业认为需要提供的其他资料。附件3-4:XX公司规模与效益“倍增计划”工作方案(提纲模版)公司依据东莞市委、市政府的号召,决定申报加入全市企业“倍增计划”专项行动,简述一下实现效益倍增的目的、原因等等作开头。一、公司实施“倍增”计划的时限(五年实现效益倍增)XX公司预期最长5年(需注明时限),实现规模及效益“倍增”。企业概况(陈述)(一)经营内容(二)经营情况(三)企业优势(企业核心竞争力)1、管理团队(重点介绍企业高管人员组成及情况。)2、技术团队(重点介绍企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员情况,数量及其占企业职工总数比例等具体信息;及与研发有关的合作单位。)3、技术水平(介绍产品技术水品。介绍近三个会计年度企业研究开发费用总额、及其占期销售收入总额的比例,企业拥有专利情况,近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例。)4、市场情况。(市场占有率、市场分布、销售渠道、市场开拓能力等。)三、工作重点(主要实现的途径重点陈述)。(一)XX公司发展愿景(二)企业发展工作重点1、2、四、具体实施步骤(根据实现倍增途径进行说明)(一)(第一年预期实现目标及措施)(二)(第二年预期实现目标及措施)(三)(第三年预期实现目标及措施)五年预期的按五年计划陈述五、保障措施(一)企业自身措施(企业分述)(二)需政府提供的保障措施(三)需求:(可多点分述)1、财政资金(企业需申请的具体专项)、2、新增土地(企业需要新增的用地指标)、3、放宽容积率(企业需改造的物业情况)、4、放宽产权(拟进行产权分割的物业情况)、5、人才聚集(需要安排的子女入学指标等)、6、资本运营(上市等方面需要的辅导及服务)、7、以及其他需协调解决的问题附件4松山湖“倍增计划”2021年园区级试点企业倍增承诺书本公司自愿申报松山湖实施重点企业规模与效益倍增计划试点企业,企业负责人签署本承诺书。相关承诺如下:一、企业原则上以20209年度的数据为基础,承诺最长通过5年时间推动企业(集团)自身实现企业营业收入至少翻一倍,支撑营业收入增长对应的税收效益等数据增长,同时单位用地面积贡献、资产、出口、工业增加值等指标相应提升。二、企业依照《松山湖(生态园)实施重点企业规模与效益倍增计划行动方案》制定科学合理、内容全面的企业战略规划,全面配合“倍增计划”过程中由管委会及相关部门(或其授权的第三方机构)要求的各项监测考核工作(包括经营效益、研发创新、内部运行等相关内容),按时报送相关监测数据,并保证报送数据真实有效。三、企业承诺严格遵守各项法律法规,诚实守信、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 贵州林城人才服务有限公司外包工作人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年沉浸式体验在集散中心的应用探索
- 赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务派遣制残疾工作人员笔试备考题库及答案详解
- 2026年乌鲁木齐市达坂城区工会人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年张家界市永定区工会人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026赣州民晟新力物业服务有限公司面向社会公开招聘3名员工笔试备考题库及答案详解
- 2026年物业设施运维考试题库及答案
- 2026天津交通数字科技有限公司招聘8人考试模拟试题及答案详解
- 2026年轨道交通企业安全管理人员考试题库
- 2026年渝中区万州区工会人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年秋季新学期新校长在班子第一次见面会上讲话:先稳底盘、再谋突破先固基础、再开新局
- 八大特殊作业监护人员安全手册
- 定制家具报价核算工作手册
- 2026秋北师大版四年级数学上册第4单元我们生活的空间(二)第1课时观察的范围课件
- 外科术后预防应激性溃疡
- 生物质循环流化床气化装置项目可行性研究报告
- 大邑社区工作者招考真题及答案2025
- 2026年扬州市市场监督管理系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- ISO10012-2026《质量管理-测量管理体系要求》之12:“7.1资源-7.1.1总则”专业指导问答材料(雷泽佳编制-2026A0)
- ISO140012026标准解读课件
- 2026云南曲靖国金资本运营集团有限公司招聘3人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
评论
0/150
提交评论