2023年劳动合同样板完整_第1页
2023年劳动合同样板完整_第2页
2023年劳动合同样板完整_第3页
2023年劳动合同样板完整_第4页
2023年劳动合同样板完整_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页2023年劳动合同样板完整[公司名称]劳动合同单位（以下简称甲方）：法定代表人/负责人：地址：联系人：电话：员工（以下简称乙方）：身份证号码：住址：一、合同目的甲方同意雇佣乙方担任职务或岗位，并且乙方同意接受甲方的雇佣，双方本着公平、平等、自愿的原则，达成以下协议：二、工作内容及职责1.乙方的职务或岗位为__________，具体工作内容为__________。2.在职期间，乙方必须认真履行职责，并按照合同约定完成工作任务。3.乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理，保持工作场所的安全和秩序。三、劳动合同期限本合同的起始日期为____年____月____日，合同期限为____年，到期时可一次性或多次续订，每次续订的期限为____年，续订后的新期限即为本合同的期限。如乙方不愿意续订，则终止本合同。四、工作时间和休假1.乙方按照甲方规定的工作时间和轮班制度工作，包括早班、中班、晚班等。2.乙方享有合法的带薪年假，具体天数根据国家法律和甲方规定执行。五、劳动报酬1.乙方的薪资标准为每月____元。乙方每月按照甲方规定的支付周期收取工资。2.乙方的工资将按照国家和地方有关规定和甲方业绩考核结果进行发放，具体绩效奖金的发放标准及计算方式由甲方决定。六、社会保险和福利1.甲方将按照国家法律和规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.甲方将根据国家法律和规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容根据甲方规定执行。七、劳动纪律和保密义务1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方必须保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部机构或个人。乙方离职后仍然应当保守相关信息。八、违约责任1.如乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的违约处理措施，包括但不限于扣减工资、警告、停职等。2.如一方违约造成对方损失的，应当承担相应的赔偿责任。九、合同解除1.在合同期限届满后，双方可以商议是否继续签订合同，如双方达成一致意见，则可继续续订；如乙方不愿意继续续订，则本合同自动解除。2.本合同在下列情况下可以提前解除：a.乙方在职期间违反法律法规且性质严重的；b.乙方发生疾病或意外事故导致失去劳动能力的；c.乙方被判刑或处以刑事制裁的；d.其他可能导致合同解除的情况。十、争议解决本合同执行过程中所发生的争议应本着友好协商的原则解决；如协商不成，应当向人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项1.本合同各条款不得违反国家法律、法规和政策，否则以国家法律、法规和政策为准。2.本合同未尽事宜，双方应当在诚实、平等和互惠互利的基础上商定，并签订书面的补充协议。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字后生效。甲方保留本合同的解释权。甲方（单位）：乙方（员工）：签字：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论