职业技能培训实施方案

10/11职业技能培训实施方案职业技能培训实施方案篇一:职业技能培训实施方案(2496字)我县餐饮业、旅馆业效劳质量和水平，依据劳动和社会保障部第6号令《招用技一、指导思想社会进展做出奉献。二、目标任务种的职业要求，并获得相应的职业资格证书。20XX1501005090%以上。三、组织领导XX技能培训领导小组，组成人员名单如下:**处理相关培训事务。(一)培训对象永兴乡及县七大路沿线的餐饮业、旅馆业从业人员为此次培训的重点。(二)培训内容准时间要求。120XX71930五、培训步骤(一)宣传发动阶段(20XX61615县领导小组办公室负责制作宣传单，并抽调成员单位人员，对全县餐饮业、等法律法规宣传单，在县电视台进展宣传;县职业中学负责制作培训公告，公布报名，在县电视台进展广泛宣传。(二)劳动执法大检查阶段(20XX616715员发放培训通知单;从业人员接到培训通知单后，要准时向县领导小组办公室报职业培训，取得职业资格证书后再上岗)(三)培训及考核阶段(20XX7161015术等级证书。六、资金来源20XX123150800归还县财政。动、执法大检查、培训指导等日常工作。七、保障措县(一)加强领导，确保责任落实训政策，切实加强对从业人员职业技XX(二)加强执法检查，确保标准化效劳。(三)加强培训治理，确保资金安全资金安全。篇二:职业技术培训工作实施方案(1474字)20xx一、指导思想以技能培训、转移就业为核心，以承接阳光工程工程，农村贫困劳动力转移城镇作，为效劳“三农”，促进我地区城乡经济、社会协调进展做出奉献。二、目标任务总体任务:建立健全20xx及其他培训，努力形成上下联动，横向协作，运作优良，优质高效的工作格局。10000下:略三、根本措施1、乐观争取重视和支持。各县(市)农广校及其他培训机构要将农村劳动力向当培训纳入工程培训工作中去。进展。3、整合教育培训资源，提高培训效率。在充分发挥现有教育培训资源作用训规模，提高培训的质量和效率。4、强化培训机构工作力度。各培训机构在工作中加大治理，强化工作环节就业推举、建档立卡、跟踪效劳工作等具体工作中都要加大治理，落到实处。5、完善培训根底条件培训质量，增加培训工作的针对性和实效性。6、落实建章立制。要制定培训工作的教学、实习、财务、信息、就业、档展。7、申请参加“阳光工程”培训工程和农村贫困劳动力转移城镇就业培训等劳动以增加培训工作的可操作性。8、办好试点、总结推广工作。各培训机构将在农村劳动力转移技能培训工能培训工作现场会，以总结沟通阅历，推动全地区此项工作的顺当进展。篇三:职业技能培训实施方案(1331字)20XX一、指导思想办、部门监管、农民收益的原则，严密结合企业用工需要和人力资源市场需求，镇经济社会持续协调进展。二、工作目标90090%23140403040美容202040份培训。电焊工50人，估量在七月份培训。各村组织转移培训任务为:东湖村140140140140130五四村130人，社区80人。力争有培训需求的农村劳动力都得到八十学时以上移就业，扶持农民工返乡创业。三、培训对象农村劳动力转移就业技能培训主要是对有意愿进城求职的农村劳动者和已能提升培训。四、具体措施1因地制宜，开展多层次、多形式的分类培训。2、对进城求职的农村劳动者、失地农民、返乡农民工，主要依托符合条件学问、城市生活常识、就业指导等方面的学问培训。机构颁发培训合格证书;对到达国家职业标准经鉴五、工作要求健全工作协调机制，落实工作职责，圆满完成今年的农村劳动力技能培训任务。此次培训任务将纳入劳务输转工作目标考核的重要内容。附件1:20XX年三道沟镇劳动力技能培训安排表。瓜州县三道沟镇人民政府0XX篇四:农民职业技能培训实施方案(1549字)制订本工作方案。一、指导思想促进我县城乡经济统筹进展。二、工作内容和目标1、阳光工程政策和法律法规。2、型农民和百万中专生生产技术及相关学问。内容，为全面建设小康社会供给智力支持和人才保障。(二)目标任务1xx年度重点围绕当前农民工就业量大的行业开展培训工作，使受训农民娴熟把握一项非农产业岗位技能，组织完成3500名培训任务，实现280085%以上。2、型农民和百万中专生530xx19并依据省农业厅二年三不变的要求连续开展xxxx年县农广校21、组长:ff2、副组长:gghh3、成员:光工程、型农民的培训工程监视治理。?完成交办工作。xx的型农民科技培训工作。?做好“百万中专生”教学工作。?完成交办任务。cc:负责做好各项培训资料的整理归档。?完成其它交办任务。它交办任务。四、嘉奖方法100五、工作措施1、加强领导。报请县政府成立县农村劳动力转移培训阳光工程工作领导小培训任务的单位分管领导组成。2、加大农民培训工作的宣传力度，充实宣传内容，充分挖掘当地培训过程遍以上的宣传稿件。转移就业。篇五:职业技能培训实施方案(1213字)着力做好进城务工人员的职业技能培训工作，促进社会稳定，特制订本方案。一、指导思想就业促增收。二、任务目标22005训机构，形成统一培训、严格治理、市场调整的培训效劳体系。三、重点工作1、依据培训任务和职业岗位需求，充分利用政府培训补贴的杠杆作用，坚式，务工人员的培训任务。2、全员开展进城务工人员引导性培训，重点开展政策法规学问、根本权益训，树立现代公民意识、权利意识和全的就业观念。3、大力推动职业技能培训。依据本地经济进展的需求和用工市场的行情，化工、机械加工制造等用工较多的专业岗位。实施免费的引导性培训和职业技能培训，帮助他们尽快实现就业，脱贫致富。5、开展创业培训。对有创业意愿的进城务工人员和正在从事个创业效劳机制，引导他们自谋职业、自主创业，以创业促就业。好在岗进城务工人员的技能提升培训工作。四、组织领导由区人力资源效劳中心具体实施和推动进城务工人员培训工作。篇六:职业技能培训实施方案(1921字)务委员会关于加快我市社会养老效劳体系建设议案办理方案决议的通知》(惠府[20XX]58一、指导思想推行职业资格证书制度和就业准入制度。二、目标任务20XX120XX620XX690%以上。其中，市直养92%以上。各县区要依据目标任务，制订具体的工作方案，明确每年的培训人数和期末培训总目标数，期末实现持证上岗率须到达90%以上。三、培训对象老护理员《职业资格证书》的人员。四、工作措施确保宣传到位。实施单位。源和社会保障局负责组织实施与培训;市直各养老、福利效劳机构的培训工作由市人力资源和社会保障局就业训练中心负责组确保培训质量。家和省有关职业技能鉴定的规定，在鉴定许可范围内开展鉴定工作,在实施鉴定过程中落实好“五签名”制度(考评人员和监考人员对考场纪律状况签名、考评成绩审核经办人员及批准发证领导签名)，严格做好试卷、考务、证书核发治理县区养老护理员的技能鉴定和证书核发工作。惠州市人力资源和社会保障局颁发养老护理员相应等级的《职业资格证书》(全国通用)。该证书是用人单位聘请、录用劳动者的主要依据。享受职业培训补贴，并按有关规定收费。五、工作要求制。培训实施单位要成立特地领导小组，切实加强组织领导。学安排，加强教务治理，建立健全实名制培训工作台帐。业不断安康进展。20XX1126篇七:保安员职业技能培训实施方案(1780字)需求，特制订本实施方案。一、指导思想进一步提升保安员综合业务素养和效劳水平，更好地树立保安队伍良好形象。二、目标任务保安礼仪学问相关内容;把握徒手攻防、徒手带离、捆绑、现场一般救助等根本技能和根本体能达标训练;把握守护内容，熟记出入保卫(门卫)、目标部位守护常识、效劳内容和岗位要求，严格遵守出入口保卫(门卫)、目标部位守护操作规程、技能和勤务制度;把握巡逻内容，生疏巡逻根本常识、巡逻效劳能;了解把握消防器材使用、道路交通指挥等技能，确保保安员具备相应综合素养和效劳水平。三、培训方法106060机关按市局治安支队统一命题，组织考试，并上报每期成绩。(二)培训对象。保安员培训对象为:全市公安协勤、保安效劳公司正在从事保安效劳人员、申请报名参与保安员资格考试人员安排28四、组织实施进展审核