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文档简介

航空安全与科学管理

在平安问题越来越受到重视的今日，平安管理的好坏直接影响到平安工作，特殊是民航，无论从经济效益还是从社会影响力方面而言，都显得尤其重要。否则，就会给人民的生命、财产带来极大的危害，给国家造成巨大的经济损失。

随着民航事业的不断进展，以往传统管理模式已经不适应时代的要求，现在需要转变观念，运用科学的管理理念，不断提高平安管理水平，确保航空平安，推动和促进我国航空事业的进一步进展。

传统的航空平安管理，主要着眼点放在系统运行阶段，一般是发生了事故后，调查其缘由，依据调查结果修订平安措施，这种模式称为“事后处理”模式，也因此造成了很多弊端。

重事后处理这种“亡羊补牢”的方法，只能在短时间内引起员工的留意，事情过去后，依旧如故，简单埋下隐患。

只有依靠现代科技手段，建立适应当前航空实际的全新的平安管理模式，才能保证航空平安。

全新的平安管理模式，首先在于管理理念的先进性、科学性，其次是管理手段、措施的科学性，然后是靠用科技武装的高素养的管理队伍，最终是管理模式运行的科学性和系统性。

“科学管理”一词在西方原本是20世纪初，美国的弗雷德里克·泰罗等人提出的——通过科学的操作方法，明确分工，制定工作标准，谋求最高工作效率的一种管理理论和方法。

系统论告知我们，平安工作是一个系统工程，它涉及人、机、环境的方方面面，人是其中重要的组成元素，各元素之间是一个有机联系的整体，一旦哪个环节消失了问题，就会造成整个系统瘫痪。因此，平安不仅仅是平安管理部门的责任，也是系统中每一个部门的责任。

航空平安中，人的因素起着打算性作用。我国民航平安管理水平与发达国家的差距，主要是管理手段、措施以及管理人员整体素养上的差距。因此，加强平安宣扬、教育、培训，提高人员综合素养，是建立科学的平安管理模式的首要工作，是航空平安基础建设工作的重中之重。必需实行党、政、工、团齐抓共管，依靠科技手段，采纳科学的方法，快速提高平安管理人员和平安生产者的平安意识、平安生产技能和管理水平。

平安管理要以人为本。在现代管理哲学中，人是管理之本。管理的主体是人，客体也是人，管理的动力和最终目标还是人。因此，在平安管理过程中，必需敬重人、关怀人、以人为本，实行必要的激励机制，推动平安管理工作不断改善和提高。

首先，平安教育是平安工作的立本之举，是保证飞行平安的治本之策，要坚持以人为本，把深化学习《平安生产法》和行业的法律、规章作为重要的平安教育内容；把定期的平安教育作为一项

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