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文档简介

第页共页2023年正规公司劳动合同劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）日期：（年月日）鉴于甲方为一家合法正规的公司，依法设立，具备劳动用工资格；乙方愿意进入甲方公司工作，并在双方平等协商的基础上，就双方劳动关系的约定达成如下合同：第一条甲方的权利和义务1.1甲方应根据国家有关规定，为乙方提供工作岗位和相应的工作条件。1.2甲方应按照国家规定支付乙方劳动报酬，并按时发放。1.3甲方应向乙方提供必要的劳动保护，并采取必要的安全措施保障乙方的人身安全。1.4甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和劳动纪律，并根据工作需要对乙方进行必要的工作安排。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。2.2乙方应按时履行出勤义务，不得迟到早退，不能擅自请假或旷工，如因特殊情况确需请假，应提前向甲方请假并获得批准。2.3乙方应遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护公司的正常秩序。2.4乙方应妥善保管公司的财产和业务秘密，并不得将其泄露、损坏或作其他不当处理。2.5乙方应主动学习和提升自己的业务水平，积极参加培训和学习活动。第三条工资和福利待遇3.1甲方按照国家规定和公司的薪酬制度，支付乙方劳动报酬。3.2乙方的工资支付方式以银行转账为主，甲方将提供相应的银行账号和转账方式给乙方。3.3乙方享受公司提供的法定福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。第四条保密义务4.1乙方承诺不得将甲方的商业秘密告知第三方，不得以任何形式利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。第五条离职手续5.1乙方如需解除劳动合同，应提前（30）天书面通知甲方，经双方协商达成一致后解除合同。5.2乙方无合理理由解除劳动合同或擅自离职，应按照国家相关规定承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1若双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。6.2如协商解决不成，可将争议提交至双方约定的劳动仲裁委员会或人民法院解决。第七条其他约定7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。7.2本合同共（X）页，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。甲方：乙方：法定代表人签字：签字：公司盖章：

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