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文档简介

合同管理制度模板合同管理制度模板1.目的合同管理制度的目的是确保公司与合作伙伴签订的合同得到有效执行，并且确保所有合同相关的义务和权益得到全面保护。此制度还旨在规范公司内部的合同管理流程，提高合同管理的效率和质量。2.适用范围本制度适用于公司与外部合作伙伴签订的所有合同，包括但不限于采购合同、销售合同、劳动合同、租赁合同等。3.职责与权限3.1合同管理部门负责制定和执行合同管理的措施和流程，监督合同的履行情况，并保证合同的有效性和合规性。3.2各部门负责人负责评估并决定是否签订合同，并按照合同要求履行相应的义务。3.3合同起草人负责起草合同，并对合同的内容和条款进行审查和修订，确保合同的准确和合规。3.4合同执行人负责监督合同的履行情况，并及时提醒相关人员履行合同所要求的义务。3.5公司高层管理人员负责审批重大合同，确保合同的风险得到有效控制。4.流程4.1合同起草阶段：合同起草人根据业务需求起草合同，并对合同的内容进行审查和修订。起草人可以参考公司提供的合同模板，但应根据具体业务情况进行必要的个性化调整。4.2合同审批阶段：合同起草人提交合同审批申请，经过相应部门负责人审批后，合同可以进行下一步的签订事宜。4.3合同签订阶段：合同执行人负责与合作伙伴进行合同签订，并确保合同的签订程序合规。4.4合同履行阶段：合同执行人负责监督合同的履行情况，并及时提醒相关人员履行合同所要求的义务。4.5合同变更阶段：如有必要修改合同的内容或条款，应经过相应部门负责人和合同执行人的审批，并及时与合作伙伴进行沟通和协商。4.6合同终止阶段：合同到期或根据约定条件终止时，合同执行人应及时与合作伙伴进行结算和交接工作，并确保合同终止的合规性。5.监督与评估公司内部应建立健全的合同管理监督机制，对合同的履行情况进行定期评估和检查。合同管理部门应负责汇总和分析合同管理的数据和情况，并提出改进意见和建议。6.处罚措施对于未按照合同要求履行义务的员工，将视情况予以相应的纪律处分。对于严重违反合同管理制度的情况，公司可以采

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