第二章第6节面试策略课件-高二上学期中学生涯规划指导手册

一、教学背景

高中阶段是学生世界观、人生观和价值观形成的关键期，也是学生选择未来人生发展方向的关键期。高中教育的定位问题，不仅要从升学的角度看大学希望学生准备什么，更要从培养人的角度，看学生在成人以前应该得到什么。高中阶段教育是学生个性形成、自主发展的关键时期，在飞速发展的知识经济社会里，社会对人的知识和技能的要求也发生了变化——收集和整合信息的能力、技术能力、创新能力、交流能力、批判思维、合作精神、公民责任和自我导向等，都成了学生必备的生命底色。教材分析

教学目标了解和熟悉面试策略。生涯触点

来自无锡的黄灿参加了南京大学的强基计划面试。

他面试时穿着校服,头发杂乱无章。在面试前夜,他因过度焦虑、紧张,久久难以入睡，仿佛整夜失眠。在面试时,由于不自信,他总是低着头,不敢看考官,不敢大声说话,甚至语无伦次。最后成绩公布时,他面试失败。

[思考与分享]

你认为造成黄灿面试失败的原因有哪些?生涯认知

面试,是一种通过精心设计,以交流和观察为主要手段，以了解考生的综合素质及相关信息为目的的测试方式。在面试过程中,考生的综合分析问题能力、知识储备、应变能力很重要,这些能力的提高需要平时的训练与积累。考生的仪表举止、自我情绪控制、语言表达技巧等也会影响面试成绩,不过这些可以通过短时间的学习或练习来获得。面试形象准备

招生面试中，虽然对举止仪表仪态没有明确要求,但大家都明白这部分内容是何等重要。当考生的成绩旗鼓相当的时候,综合评价稍差但举止仪表得体的考生，往往会比综合评价稍高但举止仪表欠佳的考生更能获得考官的青睐。

人对人的初步印象,常常是通过举止仪表建立的。在面试考场,考生的仪表、仪态、仪容、礼仪等方面的每个细节都会引起考官的特别关注,并影响考官对其整体评价。细节决定成败,这一点在面试考场上表现得非常明显。比较理想的面试形象是,虽然是精心装饰过的,但看不出装饰的痕迹，也让人挑不出毛病。个人形象本身就是一种无声的自我介绍，有经验的面试官会从中读出考生的许多内容,比如家庭状况、经济条件、为人风格等。在面试中形象主要包括以下几个方面的内容:一是穿着打扮是否得体;二是言谈举止是否符合-般的礼仪规范;三是是否有多余的动作;四是内在素质是否不俗;五是综合表现是否稳重、沉着、大方。(一)面试服装准备

选择面试服饰应该遵循以下几点原则:

1.服装与考场环境协调

参加强基计划招生面试的考生还未真正涉足社会，不适宜像面试求职之类穿得过于正式,但也不宜过于随便。基本原则是要体现出考生对面试的重视,体现出考生对礼仪规范有一定的认识,也反映出考生自身的教养与素质。

2.服装与气候季节协调

不同的季节,不同的气候,不同的天气,穿着要有差别。

3.服装与年龄、身份匹配

服装的款式、颜色等要与考生的年龄、身份匹配。

4.服装与身材协调

考生应根据自己的身高、体形、肤色选择服装。(二)面试仪容准备

参加面试的考生在每一方面都要力求做到最好，具体到仪容方面有以下几点注意事项:

1.口腔清洁。

要求口腔无异味,牙齿无食物残渣。

面试前两天的饮食要特别注意,尽量避免吃辛辣的食物,面试当天应避免吃大蒜、韭菜、洋葱等具有待殊气味的食物。2.头发清洁。

面试前一定要保持自己头发的清洁,避免头屑留在头发或者衣服上。

3.身体清洁

面试前应该洗澡,确保身上没有汗味或者其他异味,尤其在夏天,这一点更须注意。同时注意，考生的指甲要短,指缝要保持干净、无污演。女生尤其要注意，不能留很长的指甲也不能涂抹各种色彩鲜艳的指甲油,确保自己的形象是健康、积极向上的。4.衣着整洁。

衣服要干净平整,不能满是褶皱,无明显污渍或破损。鞋底、鞋跟、鞋面、鞋带要干净。

男生:干练大方,庄重有朝气。头发要短,切忌留长发，不要留角。最好提前3～5天理发，给头发生长留几天时间,以显得发型更自然。保证皮肤清洁干净没有胡楂。

女生:青春靓丽，活泼阳光。根据自己的脸型选择发型,最好不要将头发散开披在肩上,不要染发和烫发，保持学生应有的自然美。面试前夜和面试当天的早上要彻底清洁皮肤,确保没有油光满面的状况发生。此外,要尽量少戴或不戴小饰品。要知道目常生活中漂亮的形象并不一定是考场上的最佳形象。(三)面容仪态准备

既然是面试,个人的形象、仪表、谈吐都会影响考官对你的判断,所以在参加面试的时候,考生要时刻注意自己的仪态、仪表。考官对你的评价并不是在你开始回答问题之后才产生的,从你踏入考场那一刻,对你的考核就已经开始。

考生进入考场之前要先敲门,得到同意才可以推门进入,并轻声关门;站立在考生座位前，并向考官问好,得到考官的示意,方可入座。面试结束后应简短表示感谢，并向考官道别。有不少考生在面试中,看见考官不打招呼,在细节上也非常不注意，没有礼貌,影响到考官对考生的综合评价。面试不仅考查学生的知识面，还是对学生整体综合素养的考量。考生进入考场时,走路要抬头挺胸,不要慌慌张张或者两边晃动。坐姿要端正，两手平放在膝盖上,不要太轻松随意初忌大大咧咧,左顾右盼，满不在乎,以免引起考官的反感。不可拉扯衣角、头发，这会在递出更多紧张的情绪。

在整个面试过程中,考生要保持举止得体大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。在面试过程中眼睛要望着考官,可以短暂地低头沉思,但眼神不要飘忽不定,更不要东张西望;回然问题时声音不要过轻,不要让考官听得很吃力。如果有两位以上考官,回答谁的问题，目光就应该注视谁并应适时地环顾其他考官，以表示你对他们的尊重。有的考官会故意提一些刁钻的问题试探你的临场随机应变能力,在这个时候,冷静地保持不卑不亢的风度是很有必要的。如果处理不好,则容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。招生面试中,仪态、仪表虽然不像求职面试那样有明确和严格的要求,但相信大家都明白这部分内容是何等重要。通常当两位考生的成绩不分上下的时候,综合评价稍差但举止,仪表得体的考生,往往比综合评价稍高但举止、仪表欠佳的考生更能获得考官的青睐所以,考生要十分重视面试前的形象准备,要从言谈举止、坐立行走等点滴入手,尽可能地展现出自己的风度和魅力,有意识地从细枝末节上矫正自身存在的一些不良习惯,如耸肩晃腿、玩手指、挤眉弄眼、说话时唾沫纷飞等,绝不能把一些不好的行为带到面试考场上。面试要求

强基计划仅面试的高校共计16所,分析它们的面试考试要求,可以看出它们具备以下几个特征：

1.基于综合能力的考核

在招生简章中,高校对于面试内容说法模糊,都提及考查考生分析问题和解决问题的能力、表达能力、创新思维等。据往年报考经验来看，以上高校面试大多围绕某一话题、某-情景设定开展,考查考生在面试过程中的逻辑思考、知识储备、拓展延伸、语言表达等综合能力。

2.采用随机抽签的方式进行面试,并全程录音录像

多所高校说明面试采取专家、考生“双随机”抽签的方式，也有如大连理工大学采取专家、考生、试题“三随机”抽签的方式进行,既划定了考题范围,又有一定的随机性。全程录音录像的措施使得考试有迹可循,保证了考试的公平性。3.重视综合素质评价材料

强基计划高校均表示将考生综合素质档案作为而试参考材料,会在面试前交予面试专家审阅,部分高校如电子科技大学将在面试时考核档案内容的真实性,华中科技大学明确说明素质评价材料是而试成绩的一部分。而试过程可能会问到综合素质档案相关问题,考生要早做准备。

4.特殊性

部分高校对面试提出了特殊要求,值得考生关注。

比如:

*中国海洋大学;综合面试可能会考查考生的外语应用能力。

*中南大学;与往年自主招生一样,采取站点面试。分为科学思维、创新想象、公民素质、人文素养、个性特长五个站点,每个站点对应一个方面的考核。每位考生均须参加五个站点的考核,每个站点的考核时间为五分钟。

5.以下是2020年一些高校的面试要求:

参见教材P62～66。面试的内容

（一）个人基本情况的考查

这是在面试环节中必不可少的一项,考官一般是根据考生的申请表或个人简介中呈现的个人信息(如家庭情况、兴趣、特长、获奖情况、社会实践等)来出题。例如:

1.做一个简单的自我介绍(1分