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文档简介
2023年有关毕业生就业协议书集合9篇毕业生就业协议书篇1
甲方:(省级就业见习基地)
乙方:(毕业生)学校
学历:
专业:
毕业时间:
为明确见习学生与见习单位的权利与义务,依据国家有关法律、法规,本着同等自愿的原则,经甲乙双方协商一样,签订本协议。
一、见习期限及工作时间乙方等名学生(附学生签名的名单,明确姓名、性别、学历、学院及专业)到甲方见习,见习时间自年月日起至年月日止。甲方依据相关法律法规及本单位规章制度,合理支配见习学生的见习工作时间。
二、见习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要,支配乙方到部门,从事工作。见习期间,甲方应支配特地的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,见习学生应自觉遵守劳动纪律,仔细见习。
三、乙方见习期间应遵守以下规定:
1、见习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和单位的规章制度,甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止见习。
2、因见习学生造成见习基地财物损失的,按甲方规定处理。
四、劳动爱护:
1、甲方需为见习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。
2、甲方依据见习学生岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。
3、见习学生患职业并工伤事故的按《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定执行。
五、协议解除:乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止见习合同,但必需提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应担当相关责任。见习期间,甲方如发觉乙方不符合见习要求或不相宜甲方支配工作等状况的,可以向乙方提出终止见习,在为见习学生履行见习津贴支付手续后,解除本协议。
六、尚需协商一样的其它问题:
1、
2、
未尽事宜由双方刚好协商解决。
七、法律效力:
本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交当地人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
签约双方已明确上述条款并接受其约定,现自愿签字确认:
甲方(盖章):乙方:
代表人:
联系电话:联系电话:
年月日年月日
毕业生就业协议书篇2
用人单位(甲方):
毕业生(乙方):
学校:
填写说明
1、本协议书是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实牢靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项精确填写,学校应仔细审核毕业生有关信息,政府毕业生就业主管部门依据本协议书,办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。
2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其托付代理人)和毕业生双方当事人亲自签订,代签无效。
3、本协议书中的空栏,由双方协商确定后填写,不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本协议书的附件,与本协议书一并履行。
4、本协议书内的年、月、日一律运用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资酬劳等金额一律运用大写。
5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写,字迹清楚、工整,涂改处必需(签名)或加盖校对章,否则无效。
6、毕业生离校后签订本协议书的,学校可不签留意见。
甲方乙方(签名):
负责人:年月日
公章:
年月日
毕业生就业协议书篇3
甲方:xxx市大中专毕业生就业指导中心
乙方:
为使人事人才工作更好地为经济建设服务,不断推动人事代理的社会化服务,依据国家和省、市有关政策规定,经双方协商,签订人事代理协议,双方的权利和义务都明确规定如下:
一、甲方的权利和义务
第一条:甲方担当的义务
1、人事档案托管:管理乙方存档人员的档案,负责档案材料的收集、鉴别、整理、归档和保管,办理查阅和转递,保留托付管理人员的原有身份并连续计算工龄;
2、人事关系接转:为乙方存档人员办理人事关系接转,包括原国家机关和企事业单位辞职、辞退工作人员、管理人员和专业技术人员的人事档案、人事关系的接转手续;
3、技术职称申报:为乙方存档的'专业技术人员办理专业技术职称任职资格的认定和晋升申报等手续;
4、转正办理:为乙方存档的大中专毕业生见习期满办理转正定级;
5、人事证明材料:以档案材料为依据,为乙方存档人员出具出国(出境)政审、考研报名等事宜的证明材料;
6、社会保险代理:为乙方存档人员代办养老、医疗保险和住房公积金等手续;
7、外地人才引进:为乙方办理从省外市外引进急需专业技术人才的调动落户手续;
8、政策询问服务:为乙方存档人员供应人事政策、法规的宣扬、询问等服务;
9、其他可以协商的人事代理事宜。
其次条:甲方享有下列权利
10、甲方有权拒绝乙方提出的不符合政策规定的要求;
11、乙方不按时交纳管理费,甲方有权终止服务;
12、受聘人员解除合同,乙方应在壹个月内通知甲方,并供应解除合同、工作鉴定及管理费缴纳截止时间的书面证明材料。
二、乙方的义务与权利
第三条:乙方担当下列义务
13.乙方的人事代理业务只能由甲方一家担当,并不得以“空挂”方式托付甲方办理人事代理业务;
14.乙方应主动协作甲方的工作,申请有关服务时,应出示公函以及证明材料;
15.乙方应遵守国家及省、市的法律法规和甲方有关档案及人事管理规定。不得提出不符合国家人事政策规定的要求;
16.乙方所聘用人员在乙方工作期间发生的病、残、伤、亡事故,按国家劳动法规由乙方处理,甲方不担当任何责任.;
17.乙方应向甲方支付档案管理费及人事代理费每人每年人民币元,协议期内如档案及人事关系调出,费用不予退还。
第四条:乙方享有的权利
18.乙方有权向甲方询问人事政策及相关法规;
19.乙方有权向甲方申请本协议中甲方所供应的服务内容。
三.双方须要确认的其他事项
20.乙方需托管的人员姓名及基本状况;
21.
本协议未尽事宜,双方协商解决,国家法律法规有明确规定的,依照国家法律法规。协议执行过程中,有关的法律法规发生改变的,若该改变是强制性的,则根据法律法规的规定变更协议的内容。
本协议一式三份,甲方执二份、乙方一份,自签订之日起生效。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)
代表人:代表人:
电话:xxxxxx电话:
传真:xxxxxxxxxxx传真:
地址:xxxxxxxx地址:
年月日年月日
标签:人事
毕业生就业协议书篇4
甲方:_________;
乙方:_________,性别_________,毕业学校:_________,专业:_________。
一、乙方因未落实就业单位,将人事档案托付甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费,超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
二、乙方如落实了就业单位,应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函刚好到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明,办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。依据省、市物价部门规定,出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
代表人(签字):_________家庭地址:_________
地址:_________邮编:_________
邮编:_________电话:_________
电话:_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
毕业生就业协议书篇5
为维护国家毕业生就业方案的肃穆性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议:
一、就业协议书是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实牢靠以及接收毕业生的重要凭据;是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
二、毕业生应按国家规定就业,向用人单位照实介绍自己的状况,了解单位的运用意图,表明自己的就业看法,在规定时间内到用人单位报到,若遇到特别状况不能按时报到,须征得用人单位同意。
三、用人单位要照实介绍本单位状况,明确对毕业生的基本要求及工种岗位支配,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成果为由提出违约;未取得毕业资格的,本协议无效。
四、学校要照实向用人单位介绍毕业生状况,做好举荐工作,用人单位同意录用后,学校审核列入建议就业方案,报黑龙江省教化厅审查批准,学校负责办理就业报到证签发手续。
五、学校应在学生毕业前支配体检,不合格者不予办理就业报到证签发手续,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特别要求,原则上应在签定协议前进行体检,否则,以学校体检为准。
六、毕业生、用人单位两方如有其他约定,应在“其他约定事项”栏中逐条明确。约定的有关内容可包括:工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、双方约定的其他事宜等,经毕业生、用人单位签字、盖章后视为本协议书的一部分。约定事项不得违反国家法律、法规的有关规定,不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的其他事项,按有关规定执行或双方协商解决。
七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,并担当相应的违约责任。
八、本协议的运用范围:国家安排内统一招生的毕业生(含高职高专毕业生、本科毕业生、毕业探讨生);定向生、委培生按定向委培协议就业,不运用本就业协议书(解除定向或托付协议的除外)。
九、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份,复印无效。
毕业生就业协议书篇6
编号:
全国一般高等学校毕业生就业协议书
(范本)
毕业生张××
用人单位河南煤业化工集团有限责任公司
学校名称河南理工高校xxxxx学院
备注:
为了更好地维护自己的法定权益,请与单位协商好并在此处注明!!!
1、工作年限,工作地点,工资待遇;2、是否有“三险一金”失业保险、养老保险、和住房公积金);3、如本人违约,违约金的数额约定;4、其他须要补充的事项。
每人毕业前只此一份协议书,请签工作时经过与家长协商后再与单位签署!!如签协议书后又想签其他单位,务必要给原单位交一笔数额不小的违约金并由单位出具解除协议证明,务必慎重考虑后再确定!!
毕业生就业协议书篇7
按《一般高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教化部的有关要求,为维护国家就业方案的肃穆性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:
一、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。
二、毕业生应按国家规定就业,向用人单位照实介绍自己的状况,了解单位的运用意图,表明自己的就业看法,在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特别状况不能按时报到,需征得用人单位同意。
三、用人单位要照实介绍本单位的状况,明确对毕业生的要求及运用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成果为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。
四、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况,做好举荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业方案,报省教化厅批准,学校负责办理就业手续。
五、学校应在学生毕业前支配体检,不合格者不予办理就业手续,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特别要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。
六、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。
七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意违约,由违约方担当违约责任,并在备注栏注明。
八、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。
毕业生就业协议书篇8
甲方:_________;
乙方:_________,性别_________,毕业学校:_________,专业:_________。
1.乙方因未落实就业单位,户籍挂靠甲方集体户(属_________管辖)。
2.乙方如落实了就业单位,应刚好将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务,必需在甲方注销户口。如的确有困难,必需提出书面申请,单位证明,并提出迁出期限,经甲方领导批准后,方可接着挂靠。
3.自乙方户口迁入甲方集体户之月起,乙方应向甲方缴纳管理费每月_________元(不满1个月按1个月收取),每半年缴交一次,缴费时间:每年7月份缴交1月份-6月份的费用;12月份缴交7月份-12月份的费用。
4.甲方帮助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户,申领补办居民身份证,可为乙方开具户籍相关证明。
5.上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的规定。
6.乙方应按协议要求按期缴费,逾期三个月不缴,甲方不担当本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时,应交清有关管理费。
7.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
代表人(签字):_________家庭地址:_________
地址:_________
邮编:_________邮编:_________
电话:_________电话:_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
毕业生就业协议书篇9
1、《毕业生就业协议书》,原则上由各院系毕业生辅导员老师保管,学生签约前向辅导员老师申请领取,原则上丢失不予补办。
2、《毕业生就业协议书》,须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写,不许涂改。“培育方式”一栏填写“国家安排”,“学制”一栏填写“四年”(高职毕业生填写“三年”),学历一栏填写“本科”(高职毕业生填写“高职”)。“专业”一栏必需严格根据学校下发的专业名称填写,干脆填写专业。
3、辅导员老师务必对学生填写的个人信息进
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