第三届模拟面试大赛策划

第三届模拟面试大赛——“挑战职场，筑梦未来”策划书主办单位：大连医科大学中山学院护理学院团总支学生会承办单位：大连医科大学中山学院护理学院团总支学生会网络就业部

目

录

活动主题……………………3

活动背景……………………3

活动时间……………………3

面向对象……………………3

活动流程具体安排…………3宣传计划……………………4活动预期成果………………5注意事项……………………

5

活动整体预算

………………5活动参与部门的分工………6奖项设置……………………6附件一：面试题库…………6附件二：大赛各环节评分表………………6附件三：情景模拟…………8第三届模拟面试策划书活动主题挑战职场筑梦未来二、活动背景随着高校招生人数的逐年增多，而市场需求没有同比例增长的情况下，毕业生的就业竞争日趋激烈。在21世纪这个人才竞争的时代，职场面试已经占了求职生涯的一半比例。对于每一个人应届毕业生而言，良好的的口才，夯实的知识加上冷静的大便干就会有一个心仪的工作。本次模拟面试旨在引导12级学生正确认识自己，认清就业形势，明确国家的有关政策，转变择业观念，适时调整就业期望值，系统了解企事业单位对人才素质的基本要求情况及人才招聘过程中的基本知识和技能，营造良好的就业氛围，提前体会就业择业问题，提高在校学生的就业意识，开拓就业视野和就业渠道。活动时间2014年10月8日—2014年11月(待定)面向对象大连医科大学中山学院护理学院12级全体学生五、活动流程具体安排比赛共分三场：初赛、复赛、决赛初赛（时间2014年10月8日至2014年10月20日）班级面试：12级各班以班会形式进行模拟面试，由各班班长和就业委员负责，投放标准简历（统一A4纸装订）最后进行自我介绍（语种不限，每班保证2个以上英语）。要求评审团由各班班委组成以轮转式按附件一表一进行公平公正评分（两人负责统计汇总，其余进行相应的评分。助产2负责1班评分，1班负责2班评分依次类推）全程要求各班负责同学做好视频、照片记录，10月20日统一上交。初赛后每班选出至少5份作品上交进入复赛，有能力的可以自带推荐信。(上交简历为纸制版)复赛（时间2014年10月21日至2014年10月28日）经过网络就业部门和主席团和相关老师统一进行第二次筛选。此时，选手需上交自我介绍的ppt、视频、flash及修改完的简历，复赛剩13人。（复赛评分标准主要是按简历，视频的制作和初赛成绩共同决定）决赛（时间待定）决赛分六个环节进行，依次为扣梦风暴、赛程回顾、领导寄语、思维植入、梦者交织、妙笔点梦。如下：1、扣梦风暴在开场视频播放完毕之后，播放一段大学生求职困难的一段视频，让同学们对此次活动重视起来。（视频在压缩文件中，需裁剪）时间2分钟。2、赛程回顾通过大屏幕播放本次比赛的赛程回顾。主要为简历大赛的回顾和初赛的照片（考虑模仿电影拍摄）时间2分钟。3、领导寄语通过大屏幕分别播放校领导和学院领导和辅导员老师给本次活动的寄语。时间2分钟。（第一二三环节在开场视频中播放）4、思维植入大屏幕分别播放选手的外景生活（例如打工经历的照片）反映选手的精神风貌和性格特征的ppt、视频、flash等，吸引观众及评委的注意，随着视频的放映，随后由主持人有一句话概括推荐人再由推荐人上台进行现场推荐时间≤30秒，在ppt上放置选手的简历那一页。最后由推荐人引出选手上场，选手敲门进入会场，推荐人退场。选手将简历递给评委老师后进行简短自我介绍包括基本信息及应聘职位，评委开始对选手进行提问。每人3分钟，评委根据选手发挥进行打分。（此环节60分，淘汰5人：5名均为优秀奖。）60分钟左右。5、梦者交织剩下的8名选手两人一组，分成四组。首先由主持人给定一个场景，小组成员进行讨论（时间1分钟，规定时间内将结果写在答题板上）1分钟后两组将写下的结果分别告诉给大家，派一个人作答。随后四人一排成一排进行轮流快速答题，每人5题答对一题加一分，打错或不达不加分，每道题限时30秒。时间25分钟6、妙笔点梦在主持人的引导下由评委及场下嘉宾点评本次比赛，然后由领导和嘉宾为决赛选手颁奖，最后进行合影留念。10分钟Ps：本次活动时间约100分钟宣传计划展板宣传：展板分为两类：喷绘写真类和手工绘制类，配合宣传海报摆放在主教学楼二楼及餐厅等人流密集处，紧密结合比赛进度及时反应比赛情况，为本次大赛宣传造势。Ps.2012级各班长和就业委员在班级发布通知，积极宣传，号召同学参与。七、活动预期成果

1)

知名企业进入校园，给2012级全体同学提供一个学习企业文化和经营理念的机会，从而了解企业，认识企业。

2)

促进并加深学生对医院的了解，为用人单位培养潜在人才。

3)

向社会展示护理学院学子的风采，使学生在思想意识上顺利实现由校园关注到社会关注的过渡。4）

贯彻“关注就业，自我服务”的宗旨，树立就业指导良好形象，扩大网络就业部门在校园的影响力。注意事项1）本次活动务必对所有参赛选手的个人资料严格保密。

2)活动进行过程中注意各项宣传活动的连贯和有效性。3)宣传组务必做好活动现场海报、横幅悬挂等工作，参与工作的成员务必佩带工作证。

4)各小组要合理安排部署，制定切实有效和可行的工作方式、认真组织好组内成员的协同工作，务必服从统一安排、统一调度，确保活动顺利进行。

5)相关工作的成员要端正工作态度，本着热情、文明、礼貌的服务理念，并保持好工作现场的秩序和环境卫生。活动所需的各种设备、工具等请各小组提前准备，活动后所有物料务必全部收回。请及时与负责人或就业办联系。活动结束后，请各部门自觉清理现场。活动整体预算序号项目金额（元）备注1报名表格0.1*50=5策划打印2奖品预算13*2=26奖状3嘉宾消耗12*2=24水4现场物料50气球等5工作人员消耗50临时物品消耗合计155活动参与部门的分工网络就业部门：主办政秘部：报道摄影宣传部：赛前宣传板的制作一块、写奖状等体育部：道具外联部：奖品准备团宣传：开场视频，全场ppt串联。学习部：计分生活部：准备布置会场所需物品女工部：颁奖组织部：维持会场纪律文艺部：机动奖项设置一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，一名最具潜力奖、优秀奖六名附件一、题库在压缩文件夹中。附件二、各环节的评分表表一：班级面试（共初赛使用）第三界模拟面试初赛环节评分表评价指标举止仪态精神风貌简历制作演示口才自信心语言表达综合素质总分分值2025201025100得分评委点评表二：思维植入评分表（共决赛使用）模拟面试大赛决赛思维植入环节评分表评价指标视频制作简历制作演示口才自信心专业知识技能整体综合素质总分分值101015151060得分表三：梦者交织评分表（共决赛评委使用）模拟面试大赛决赛梦者交织环节评分表（评委用）评分指标小组配合专业知识