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文档简介

保安劳务派遣协议书背景介绍协议内容1.派遣保安发派单位同意向接收单位派遣一定数量的保安人员，保证所派遣的保安人员具备相关保安从业资质，并且根据接收单位的需要，配备符合要求的装备。2.保安人员的权益保障接收单位应当依法保障派遣保安人员的合法权益，包括但不限于薪资待遇、工作时间及休假、工作环境和安全保障等，确保保安人员享有与正式员工同等的权益。3.保安人员的工作责任与义务保安人员应当遵守接收单位的工作纪律和规章制度，严格履行保安工作职责，如保护接收单位内部安全、维护秩序、预防和应对突发事件等。保安人员还应当保持良好的职业操守，不泄露接收单位的商业机密和保密信息。4.保安工作费用支付接收单位应按照双方协议约定的费用标准及时支付派遣保安人员的工资、社会保险、住宿费、交通费等相关费用。发派单位应提供详细的费用清单，并及时报销相关费用。5.保密约定双方同意对在履行本协议过程中获取的商业机密、业务信息及人员资料予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方透露或使用该信息。6.协议期限与解除本协议自双方签署之日起生效，有效期为________年。协议期满前双方需提前__________天书面通知对方，如需解除协议。7.争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商方式解决。若无法达成一致意见，任何一方均可向相关法院提起诉讼。免责声明发派单位和接收单位在履行本协议过程中，对不可抗力因素所造成的影响和损失，包括但不限于自然灾害、政府行为等情况，互不承担责任。但双方应尽力减少不可抗力因素对双方履约的影响。签署本协议一式两份，发派单位和接收单位各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。发派单位：_________（盖章）签字：_________日期：_________接收单位：

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