学校做好创先争优领导点评工作方案

学校做好创先争优领导点评工作方案一、背景近年来，为了引领“创先争优”工作，不断推进学校各项事业的快速发展，促进学校的整体实力提升，我校积极开展“创先争优”活动，深入贯彻落实党的十九大精神，开展了一系列的工作，取得了显著成效。但是，在“创先争优”活动中，领导点评环节仍存在许多不足之处，影响了活动的效果和质量。因此，学校制定本工作方案旨在全员参与，协同推进学校各项工作，提高“创先争优”活动效果。二、工作目标1.深入贯彻落实党的十九大精神，进一步加强学校各项事业的建设。2.建立科学、公正、透明的领导点评机制，对“创先争优”活动进行全面监督和评估。3.引导全校师生员工在“创先争优”活动中拓展视野、开拓创新、凝聚人心，为学校事业发展做出贡献。三、工作策略1.完善领导点评机制，建立科学的评估体系。（1）设立“创先争优”领导点评小组，由校领导、有关部门和基层党组织负责人组成，负责活动的全面监督和评估。（2）建立“以目标为导向，以细节为关键”的评估标准体系，做到科学、公正、客观评估。（3）强化评估结果的公示，公开评估标准、评价指标、评分办法，切实把好评估的入口和出口。2.广泛征求意见，提高评估质量。（1）针对“创先争优”活动，开展意见征询调查，全面听取教职工、学生和家长的意见和建议，做到广泛听取基层的声音，提升评估的准确性。（2）建立评估反馈机制，及时将评估结果反馈给有关部门和基层组织，为他们进行工作提供参考依据。3.加强宣传引导，激发全校动力。（1）举办“创先争优”活动宣传周，广泛宣传活动的意义、目标和要求，营造鼓励申报、积极参与的宣传氛围。（2）利用校园网、微信公众号、QQ群等网络平台，加强活动宣传，做到信息公开、互动宣传，提高活动参与率。四、工作要点1.加强领导实践，以身作则践行优秀品德和道德规范。2.加强培训和交流，提高全校教职员工的业务素质和管理水平。3.建立绩效考核机制，充分调动全员的积极性和主动性。4.积极落实各项活动，做到活动在实践中检验，经验在实践中总结。五、工作环节1.各层领导要高度重视点评工作，倾听各级基层部门的意见和建议。2.着重对申报单位的管理工作进行点评，对于存在优秀，对亟需完善的问题，要进行具体的意见建议，督促其改进。3.对于整个学校的表现，要进行评分，制定分数方案，反馈给各级部门，以便于其更好地规范管理和改进。4.落实奖励制度，对于取得较好成绩的部门和个人要及时给予表扬和激励。六、工作保障1.加强督导和考核，确保领导点评工作有序开展。2.建立工作档案，对工作过程、工作结果、工作反馈等方面进行全面记录和整理。3.加强对领导点评小组成员的培训和管理，提高其评估的准确性和公正性。4.协调各相关部门参与工作，发挥各方面智力和工作力量的优势。七、工作效果1.建立科学、公正、透明的评估标准体系，提高评估的准确性和公正性。2.吸引更多教职工、学生和家长参与活动，推动学校整体事业发展。3.鼓励全员拓展视野、开拓创新、凝聚人心，为学校事业发展做出贡献。4.积极落实各项活动，积累工作经验，推动学校的进一步发展和壮大。八、总结通过领导点评工作，全面提高了学校“创先争优”活动的效果和质量，营造了浓