2023年队长竞聘演讲稿范文汇编7篇

2023年队长竞聘演讲稿范文汇编7篇队长竞聘演讲稿篇1

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫xx，xx年进入水务系统工作后，至今从事水务稽查工作有17年。在水政管理所先后担当过河道科科长和执法室主任，从事新区河道管理范围内建设项目的审批和执法工作，在法律文书制作方面曾获得20xx年度上海水务局举办的全市水务系统法律文书制作竞赛第一名，20xx、20xx年在环保局环保处挂职熬炼二年，主要在创模办协调水务处和各水务单位方面的工作。现担当水务稽查大队二分队分队长助理一职。感谢各位领导对我的关怀、培育，让我有机会在这里展示自我，检验自己。并借此机会对长期以来对我工作赐予支持、关切和帮助的领导和同事，表示最诚心的感谢！

水务稽查工作对外作为一种行政执法手段，通过对违法违规行为的制裁，规范供水用户行为，促进供水秩序的健康发展；对内作为一种促进企业内部管理的有效监督制约方式，它的工作特别性须要一支优秀的稽查队伍，要求每一名稽查队员都要具有高度的责任心和公正无私、不惧不偏的品行。每一名稽查人员都要严格自律，带头贯彻执行公司的各项规章制度，落实各项服务规范，时时刻刻、方方面面起到表率作用。本人针对稽查工作特点，通过制定的稽查员行为规定、廉洁自律规定、岗位纪律、稽查员规范服务承诺等一系列规章制度来约束自己，让自己在工作中强壮成长，将理论与实际相结合，更加成熟的完成自己的工作。

就堵塞排水管道案为例：上海新金桥国际物流有限公司在金桥物流服务基地工程项目建设中，于20xx年4月将建设大楼时开挖基坑产生的渣土堆放在直径为1000mm并缺失两个窨井盖的污水支线上，渣土堆距长224m、宽16.5m、高3m、面积为3696m2。至20xx年8月30日，直径为1.5m、深度为3m的3号和4号窨井口上方的渣土发生塌陷并堵塞管道，两个窨井共陷入总计13.5m3土方，造成污水排放受堵、川杨河倒虹管南北两侧倒虹井污水冒溢并大量流入川杨河。位于污水冒溢入河点下游1公里为浦东自来水总公司的取水口，是川沙地区约40万居民的主要饮用水源，外溢污水大量流入川杨河中，给取水口水质带来严峻影响，此案得到环保局和支队领导的高度重视，但由于当事人据不承认违法事实，由此给案件的查处带来很大的困难，为了把这个案件彻查，尽快解决问题，削减对居民用水的影响，并让当事人心服口服，我通过以下三个层面七份旁证的调查来锁定当事人的违法证据：

1、首先要计算出两个井里的土方量，我到排水处和排水管理所了解3#污水支线的基本状况，请管理单位供应管网的直径、两个井位的直径和深度并出具状况说明，用这二个数据来计算陷入窨井中的土方量。

2、要取得相关的物证与人证，我对原来在这块空地上种菜的菜农和周边的企业作做了具体地询问调查。我利用民众的力气，通过主动地思想工作，把假如不刚好清晰渣土会给大家的用水带来的危害告知他们，打消了他们的顾虑的同时，也激发了民众的正义感，从民众这里重点驾驭了下面几个重要的：

（1）当事人在20xx年1月平整土地用推土机推掉二个窨井盖的证据；

（2）当事人在20xx年4月在挖大楼基坑时用挖机、推土机在川沙堆放污水支线上堆土的证据；

（3）驾驭该施工区域周边道路进出，有无外来车辆倾倒状况，经了解该区域是个施工封闭区域；

（4）驾驭他们与当事人为了堆土一事进行交涉的证据，通过这五份旁证找到了案件的突破口，使当事人的违法事实在五份旁证中得到了相互印证，为了制裁和阻挡这样的不法行为，供应了法律凭证。

3、同时也对这两家现场的抢修施工单位作询问调查：重点驾驭：

（1）到达现场时土堆和管网堵塞的现状

（2）塌陷进入窨井中的土是否与上面的堆土属于同一土质

（3）请上海排水处下属一家抢修单位的潜水员供应管网声纳检测数据和管网内堵塞照片。

通过以上调查取证，使证据间形成了证据链，当事人在大量证据面前不得不承认了违法事实，最终清除了在污水支线上10000多方的渣土。

在这个案例中，我坚决了自己的四个执法原则：立足全局、和谐稽查；纵深发展、普查缜密细致、勤于沟通协调；方圆结合、聪慧干事；高标做事、低调做人。坚决了执法理念：大公无私，加大力度，节奏紧凑，乘势而上，清楚了执法思路，整个案件坚持文明执法、规范执法和有效执法。着力推动了科技稽查、效能稽查、廉洁稽查，争取了这次的案件顺当完结。

通过这几年的工作，由于组织，领导及同志们给我创建了宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。现在的我有着较高的水务稽查工作阅历，以打击河道、防汛墙、海塘，供水和排水方面违法行为为工作重点，通过案件分析找寻真空点，盲点。众所周知，稽查工作难度大，有许多犯罪嫌疑人跑来向我说情，称兄道弟，还有的嫌疑人甚至来威逼，恐吓我，但是我始终坚决办案原则，不徇私情，敢于查处违章，严格执法敢硬碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠，到处维护我们水务的形象和利益。

我将接着努力，不辜负各位领导，同志们的期望，努力做到：首先：进一步加强个人政治理论和业务学问的学习，不断提高思想修养。其次，做到精确定位，思想领先，讲到做到，处理突发案件，同时鼓足干劲，带领全队人员努力完成上级交办的各项目标任务。劳逸结合，主动发展我的爱好爱好：中国象棋、乒乓、吉他、盆景、健身，让我在工作之余，用这些业余爱好陶冶情操，熬炼身体，每一天都以全新的面貌面对工作。为水务稽查贡献自己的力气。

我的演讲结束了，感谢大家。

队长竞聘演讲稿篇2

各位领导，各位同事：

站在这里参与公司岗位竞聘演讲心情很是激烈，我竞聘的岗位是公司保安大队长。有句话说“心有多大，舞台就有多大”，我想通过追求更高的目标来实现人生的价值，通过更为卓越的工作绩效来回报领导对我的关怀和厚爱。

自从99年从部队退伍进入XX保安公司，八年来历经保安员、班长、中队长、大队长等岗位；工作单位遍及唐山冀东水泥厂、唐山机车厂、摩托罗拉、一汽丰田等大型企业；工作内容包罗站岗执勤、班组管理、后勤选购 、业务洽谈、文案写作等。每项工作都认仔细真，每个岗位都兢兢业业。我对XX保安产生了深厚感情，倾注了全部心血，在回报公司的同时煅练提高了业务素养及综合实力。

我认为担当大队长一职我有以下优势：

一、队伍管理实力；

我长期在基层工作，特别熟识保安勤务及班组管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了肯定的管理阅历，在如何引导队员开展工作，如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。

二、企业关系协调实力；

如何协调同企业的关系是基层管理必需面对的一个问题，我接触过的企业主管对我都有着不错的评价，站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝，我能坚持这种思想并使其更为完善。

三、军事训练实力；

我当兵出身，有着良好的军事素养，娴熟驾驭军事教官的“会讲解、会示范、会订正、会做思想工作”的四会标准，对组织班组训练，提高队员的军事素养有肯定的水平。

四、宣扬写作实力；

我有肯定的文学写作功底，曾在《中国保安》等杂志上发表多篇宣扬文章，对整理队伍管理工作材料，宣扬保安业大好形势，促进队伍工作主动性，拓展保安市场有着主动意义。

五、娴熟运用现代办公设备；

我能娴熟运用各种办公设备，驾驭word、excel等商务办公软件，photoshop,coreidraw等平面设计软件的运用，对提高工作效率和质量有很大的帮助。

六、调剂队伍文化生活实力；

我是个文艺爱好者，具备肯定的识谱实力和乐器演奏基础，有组织参加文娱活动的热忱和阅历，能调剂队员业余文化生活，营造温馨的工作生活氛围。

七、对保安工作的酷爱和对公司的忠诚；

最为重要的是我对保安工作的酷爱和对XX保安的忠诚，自从部队来到公司，我便把保安公司作为自己的家，把保安工作作为毕生的事业追求。八年来经验不少动荡和诱惑，我始终没有放弃，借用《士兵突击》里的一句台词，“不抛弃、不放弃”是我的处世准则。

假如我能竞聘上大队长，我将从以下几个方面开展工作：

一、选好副手。

大队管理工作千头万绪，单靠一个人不行能做到四平八稳，选好副手，依靠班长骨干开展工作是关键。大队长工作的一项重要内容便是培育一批高素养的基层管理人才。首先在对骨干的选拔上应本着“任人唯贤”这一原则，严把思想品质关。在责随意识、综合素养、业务技能、管理水平、创新意识、实干精神等方面都要进行考评，把优秀的骨干力气放到重要的工作岗位上去。平常留意严抓对骨干的教化培训与考核；勤开会,多谈心,随时驾驭骨干思想动态；定期对骨干的军体素养、业务技能和工作成果进行考核评估，优胜劣汰,赐予适当的压力以保证骨干旺盛的工作干劲。

二、以主动出击代替被动工作。

“快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代替被动工作。针对队伍中普遍存在的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深化挖掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要仔细领悟公司领导思路，制定各班组预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务。

三、只争第一。

给全队贯输“只争第一”的观念，把竞争机制引进到工作的各个方面。培育队伍的纪律意识和集体荣誉感，提高工作标准。建立健全各项管理制度，组织队伍内部开展自查自纠，发觉问题在订正的同时要分析问题产生的缘由，对症下药，杜绝类似问题的再次发生。在做好事务性工作的同时还要留意做好宣扬工作，制造声势，创建良好的工作氛围。

四、以个人魅力赢取客户的.信任。

在同客户的沟通中时刻保持良好的个人形象，举手投足都要做到呈现自身良好的涵养和素养。以诚待人，以信取人，让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力、讲诚信守信誉的公司合作。要仔细听取客户主管对保安工作的看法和要求，不失时机的同客户主管发展关系。巩固老客户，发展新客户，主动拓展公司业务。

五、驾驭第一手材料。

队长的工作范围不应只局限在办公室或同客户主管的沟通上。要常常下企业深化到队员中间，专心感受他们的疾苦，体会他们的快乐；帮他们解决实际问题；对其工作进行指引；驾驭队员的思想动态，有针对性的开展工作。

最终再一次感谢公司给我这次汇报和学习的机会，我也借此机会向各位领导、各位同事请教，希望你们能随时指出我的不足，帮助我不断进步，给我更多的支持和激励。

队长竞聘演讲稿篇3

各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

杂花生树，草长莺飞，此季景色无限；芸芸评委，咫尺讲台，此时心情激烈；组织选择，领导检阅，此刻思绪飞扬。

今日，我深感荣幸！作为**县工商局经检队伍中一般一员，参与竞职演讲。

今日，我万分感谢！感谢各位领导的良苦专心，感谢你们为我局选拔优秀人才付出的辛苦汗水和才智。

……

社会纷杂，人生艰辛，十年基层的工作经验，形成了我严谨求实的作风；基层的生活阅历，造就了我清廉为民的思想；基层的火热实践，培育了我较强的组织实力。

风霜雪雨，十年春秋，我真实的感受到：工作是辛苦的也是华蜜的，人生须要拼搏，须要奋斗，奋斗的人生无怨无悔！“宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来”，只有严格要求自己，敢于追求，抓住机遇，迎难而上，在更艰苦的岗位熬炼，才有利于提高和完善自己，实现人生的志向和追求。

今日我局组织的竞职演讲，据我所知，在**工商系统干部任用工作中尚属首次，这是**工商系统干部人事制度改革的一个新起点，我认为只有采纳这种公开、公允、公正大胆而前瞻性的方式选拔任用年青干部，才能真正让优秀人才脱颖而出，同时也为青年干部成长供应了一个健康平台，必将使健康工商事业充溢朝气和活力，取得更大的发展，作为一名到工商部门时间不长的青年同志，有幸遇到这样好的机会，我将倍加珍惜，对我个人来说，竞争经检大队副大队长一职，最重要的缘由是：我认为这个职位具有挑战性，最能锤炼人的品性，最能磨练人的意志，最能熬炼人的实力，我觉得这次竞职能否胜利并不重要，能够参加，熬炼自己，展示自己，提高自己是难得的一次机会。我竞争这个职位的目的不仅是为了实现个人的人生价值，更重要的是把自己的青春和热血献给**工商事业。

生长与改变是一切生命的法则——昨日的答案不适用于今日的问题——正如今日的方法不能解决明天需求一样。

今日我竞争的是我局经济检查大队副大队长的职位，职位就意味着责任和义务，假如这次我能当选副队长，我将以此为起点，强化学习，努力提高自身素养，把握团结协作这个关键，突出工作重点，当好队长的助手和参谋，把工商事业当作实现自我人生价值的目标，个人目标的实现，就是我对单位和社会的最好奉献。我的工作总目标是：根据市局增加责随意识，树立良好的执法形象，执法与服务相结合，加强队伍建设的总体要求，结合我局实际，着力在“队伍建设上”下功夫，在“专业化”方面做文章，在“高效执法上”求实效，在执法实践中力争建立一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良、监管有力、廉洁高效的执法队伍，更好的服务于县域经济和社会的发展。

为了实现这一工作目标，我的详细的工作思路是“366”模式，即：树立三种理念、增加六种意识，做到六个确保。

一、树立行政执法新理念

一要树立“优化服务，重在创新“的理念，坚持执法中服务，在服务中执法，重在创新服务方式，创新执法领导。

二要树立“合理执法”的理念，坚持客观公正的原则，不因人而异，显失理性，合理运用法律所给予的裁量权，做到诚信执法。

队长竞聘演讲稿篇4

敬重的老师，敬爱的同学们：

大家好！

我是陈正，这次我想竞选路队长这个职位。因为这个职位可以让同学们声情并茂地背诵诗词，还不被检查路队的同学扣分，保证“流淌红旗”常驻我班。此刻，我想对大家说一句话：“假如给我机会，我肯定会把这项工作做得最美丽。”

我当路队长还是有肯定的优势的，因为我的声音嘹亮，在三年级时我曾担当过路队长这个职务，积累了肯定的管理阅历。而且我很喜爱这个职位，这项工作对我也很有帮助，这样既可以帮助我提高管理实力，还促进的学习更上一层楼，可以帮我将来发展到班长等更高的职位呢！

假如我当上了路队长，我可以用“奖赏”的方法，谁走的好或背诗嘹亮的可以给谁加一个分。我要细心设计一个表格，让爸爸给我打印出来，登记我们路队每个人的分数，谁加的分到了50分，可以给他五块糖。但必需回家吃，谁在学校里吃，就给谁扣一分。同学们在路队上安宁静静，在课堂上就会用心致志了。日复一日地这样下去，我们班的成果肯定会日渐提高的。

期望大家支持我，我不会让大家悲观的，感谢！

队长竞聘演讲稿篇5

敬重的各位评委、领导、各位同事：

大家好！

我叫xx，生于19xx年4月，高校学历。1996年参与工作。先后在办公室、技术科、法警队、起诉科工作。

今日，我竞争的职位是法警队大队长！

铁肩担道义，献身司法事业是我早在学生时期便立下的誓愿。用自己所学的法律学问，主持正义，打击犯罪，惩治腐败，是我一生的志向，今日，我竞争法警队大队长，就是为了更好的实现这个夙愿！也是因为我具有这个优势和实力，更好的干好这项工作！

我是19xx年法律专业毕业安排到我院工作的。两年的法律专业学习，使我具备了扎实丰富的法学理论学问。八年的检察工作，尤其是20xx年-20xx年4年的起诉工作，又给我积累了丰富的执法实践阅历。近4年的起诉工作中，在各位领导和同志们的帮助下，我先后承办各类刑事案件46起，出庭支持公诉、参加支持公诉上百次。全部案件均定性精确、起诉刚好，没出现任何违法、违纪现象。所办案件法院均作有罪判决，起诉及判决率100！1999年，我在检察技术科工作期间，在科长和老同志的带领下，利用所学学问和司法实践阅历，办理保险公司理赔案件20余起，取证200余份，办案行程上千公里。快速高效的为国家挽回干脆经济损失几十万元，因成果突出被县委评为“为企业保驾护航先进个人”并多次受到保险公司及相关领导的好评。期间还利用办案间隙，主动开展调研宣扬工作，撰写稿件40余篇，先后在沂南县报、临沂日报、山东法制报等报刊发表20余篇。其中撰写的技术论文《视听资料的运用》被省检察院采纳，并将在全省检察机关技术部门阅历沟通会上沟通。

20xx年，院党组号召年轻干警报名参与法警。我想，司法警察是依法参加检察事业，受检察机关领导的人民警察一个重要警种。在这方面，我有很大的优势。我年轻好学体力充足，开拓意识强，法律理论学问强，检察业务娴熟，很适合做好这项工作。因此我选择了这个职业！

很快，从事法警工作已经两年了，两年来，除完成本职工作外，我留意加强自身的接着教化，先后取得自学专科、本科学历。同时在两次全市司法警察培训中，我都以优异的成果圆满完成任务。其中20xx年全市法警培训中，还以优异的成果被选出代表全市法警支队，参与了在费县实行的比武大赛。并取得了第一名的好成果。

各位领导、各位评委、各位同事：

假如我竞争上法警队长的职务，我会以更优异的成果做好以下工作。

第一，听从院党组支配，侧重“服务”两个字，提高法警为检察事业服务的意识。

在规范化建设的基础上，针对我院实际状况，发挥个人特长，变被动为主动，提高服务意识。

其次，立足我院实际，强化法警规范化建设。

力争在最短时间内带领全队成员在院党组的领导下，立足我院实际，制定切实可行、可操作的，规范化建设规章制度。尤其加大规范执行看管、参加搜查、传唤、帮助逮捕、参加执行死刑临场监督、维护我院接待来访场所的秩序、及检察长交办的其他任务等危急性较大的任务的力度，做到让领导和同志们放心。

第三，依法参加检察事业，提高法警保障实力。

在最短时间内，科学调配现有人员，最大限度的合理运用现有的警力，深化办案第一线。同时责任到人，发挥干警们的主观能动性。有实力才有作为，有作为才有地位，有地位才有荣誉感！让干警深化办案第一线，体会执法，感悟执法！从实践这个大课堂中吸取更丰富的业务学问和实践阅历。新时代下，法警不应当只是四肢发达头脑简洁，对法律学问一窍不通的“门外汉”，而应当是一支精通办案程序，娴熟业务技能的学问型法警。通过各种学习和熬炼提高干警自身业务素养，更好的保障检察事业工作的开展。

各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句话来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程。”

感谢大家！

队长竞聘演讲稿篇6

敬重的各位领导、评委老师：

大家好！

我叫XXX，今年XX岁，20xx年毕业于XXXXXXX，现在已经完成了XX广播电视高校专科文员专业的学习。邮电校毕业后我就进入电信实业公司工程分公司工作，20xx年4月至9月从事设备安装及机房整治工作，20xx年10月至今在工程分公司工程管理部从事资料主管、部门综合、报帐会计、工会出纳等工作。这次我竞聘的第一志愿是施工副队长。首先感谢公

司领导赐予我这次学习和熬炼的机会，同时，借此机会向多年来赐予我帮助和关怀的领导、同事们表示真诚的谢意！正是大家的支持和厚爱，才使我有信念走上这个竞选的舞台。

诚然，我从没有担当过施工队现场管理，缺少阅历。这是劣势，但正因为没有以往阅历的干扰，少了畏首畏尾的私虑，多了敢作敢为的闯劲。

让我填报这个岗位的干脆缘由是我有实力、有信念在现有的基础上将基层管理工作做得更好。

我竞聘的理由有以下三点：

第一：青春须要志向，幻想不生长于艳阳高照的温床。对于青年人而言，越是新的工作、新的环境，就越富有吸引力和挑战性。施工副队长就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的工作岗位，它是企业形象和素养体现的一个重要方面，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的环境中工作，能够学到新的基层管理学问，开拓新视野，挖掘新潜力，有利于自己的全面发展。

其次点，我认为自己具备了从事施工副队长所必需的个人素养。

首先，我有较强的敬业精神，工作仔细负责，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。虽然我是一名女孩子，但是在我的字典里面，没有娇滴滴这三个字。不管是加班加点，还是外出奔波，我绝不会因为自己是女性而退缩。

其二，我年纪较轻，思想活跃，可塑性强。我能够很快地接受新事物，适应新环境，融合到新集体中去。

其三、我信奉诚恳、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不自暴自弃，遇事懂得刚好征求他人看法，能够与人一道，共同打造一个充溢凝合力和生命力的战斗团队。

第三点，我认为自己具备了从事施工副队长所必需的学问和实力。

首先，从XXXX年至今，我进行了近8年的综合电信的系统学习，工作以来我先后在施工岗位和管理岗位熬炼过，从事过几个新建局站的设备安装，参加了电信公司的机房整治工作，积累了肯定的通信网络学问；成立工程管理部以后，主动参加管理机构的筹建工作，参加编制并出版了《通信工程施工指导及规范》，建立工程公司资料档案体制，建立一套比较规范的资料管理流程，从而巩固了我的专业学问并且熬炼了逻辑思维实力；从事了2年部门综合财务工作，积累了肯定的财务及综合管理学问；从事竣工资料的审核出版及工程审计工程，与业主有较为亲密的联系，并且关系较为融洽。我认为施工副队长的工作不仅仅只是施工一条单行线，而是各方面综合实力的一个体现。

其次，我平常留意对公司业务学问的收集和学习，近年来，主动参与公司举办的各种培训，遇到不清晰的地方我都会马上向人请教，摸清吃透。

再次，我具有肯定的领导管理实力和协作实力。由于我特性温柔，能够很好的与领导及基层人员沟通，这便于我将心比心，联络感情，架起心灵的桥梁。这两年的基层管理阅历告知我：只要做到有据可依，严格根据规章制度办事，没有什么事情不能处理。

这次，假如我能竞聘胜利，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命，接着努力工作：

一、加强学习，提高素养。

我会以剧烈的紧迫感和责任感抓好学习，恳切地以身边人为师，自我加压，勤学好问，联系实际，擅长总结，既要融会贯穿业务学问，又要虚心采撷领导和同事们工作阅历，尽快转化为自己实际的工作实力。

二、摆正位置，调整角色。

施工副队长是一个协作施工队长以更好的完成施工任务，将公司领导方针融入施工一线每一位员工实际工作，调整公司和个人各种关系的一个重要岗位。踏上这个岗位我肯定要维护集体荣誉，敬重领导，真诚地与四周同事做挚友，言行一样，与他们建立起志同道合的良好关系，形成合力；我还要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从体现公司的工作性质动身，从适应公司的人文环境动身，彰显公司实力。

三、踏踏实实，做好本职。

基础工作要“实”。施工队的性质确定了一切工作的动身点始于施工现场，最终的归宿是施工现场工程质量，为此我肯定会报着不怕苦、不怕累的看法，多深化现场，贴近工人，采集和整理第一手有用资料，尽可能多地驾驭分类别、分层次的状况，便于科学地分析、探讨和预料。

假如这次竞聘我失败了，我也不会气馁，说明我离公司对我的要求还有肯定的距离，这将促使我在以后的工作中，励精图治，努力学习，勤奋工作，一如既往地为公司的发展添砖加瓦。

最终，我要说的是：青春因志向而激扬，人生因执著而铿锵。

感谢大家！

竞聘人：XXXX

队长竞聘演讲稿篇7

敬重的各位领导，各位同事：

大家好！特别感谢公司领导能够给我这次参与竞聘和展示自我的机会，也特别幸运能够赶上公司人事制度的改革。公司人事制度改革是完善公司经营管理平台建设，优化人力资源配置，调动员工主动性的重要举措。今日我竞聘的职位是我们公司车队队长。

一、主要工作简历

我19xx年6月诞生，19xx年入伍，在部队分别担当过驾驶员、车管助理员和油运助理员，20xx年转业到公司担当汽车驾驶员，20xx年任公司车辆管理员至今。我之所以竞聘培训车队队长这个业务岗位，主要基于以下几个方面的考虑。

二、主要工作业绩

我从事车辆驾驶和管理工作已经多年。在这些年的时间里，我立足本职、爱岗敬业、埋头苦干，仔细履行职责，服务领导、服务员工，圆满的完成各项任务。在车辆驾驶和管理工作中做到了服务超前，让领导省心；守时守纪，让职工放心；热忱服务，让职工舒心。在长期的实践中，我还总结创新了“规范用车、平安行车、科学管车、合理养车”的工作法，使我公司的车辆管理水平有了大的提高。

（一）建章立制狠抓落实不断规范用车

我公司机关现有车辆12部，驾驶员xx人，担当着整个机关80多人的行政、业务用车任务。为了管好用好现有车辆，更好的服务于我公司的各项业务发展，我在总务主任的领导下，先后制订了《车辆平安管理方法》、《车辆维护修理管理方法》、《车辆平安管理方法》、《车辆平安操作规范》以及《日常用车运用登记台账》等规章制度；严格做好各项用车状况登记、管理；建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时驾驭和分析车辆油、胎、料的消耗状况。使车辆驾驶、派车、保养、修理、更新、平安管理等均有章可循，确保了车辆的日常、急时和特事所需，车辆管理水平得到进一步提高。

（二）平安管理常抓不懈确保平安行车

在平安管理工作中，我以平安教化、平安检查为主线，营造平安生产的气氛，确保了车辆平安无事故。

一是开展法纪教化。我组织驾驶员仔细贯彻学习《中华人民共和国道路交通平安法》，熟识道路交通平安有关的法律、法规，在思想上坚固树立法治观念，在行动上严格遵守交通法规，为行车平安供应了思想保障。

二是开展系统的平安教化。我通过组织季节性平安教化、日常性和节日平安教化以及事故案例教化多种形式的平安教化活动，提高和强化了全体驾驶员人员平安意识，防止了事故发生。

三是开展定期教化。对司机坚持做到每月进行一次平安教化，定期到交警部门联系借用平安教化纪录片组织驾驶员收看，做到警钟长鸣。

四是开展适时教化。遇到季节变换和雨、雪、雾等恶劣天气时，进行针对性的平安教化。

五是加强车辆检测，确保车辆技术状况完好。我定期不定期地组织驾驶员开展平安大检查工作，对车辆制动、转向、灯光、轮胎、传动，消防器材等技术性能进行定期全面检查，严格把关，发觉问题马上处理，刚好修复，确保运行车辆完好率达到100%，杜绝了因机械缘由而发生交通事故。由于将平安关口前移，防止了各类交通事故的发生，实现了年均出车3000多次，行车32万多公里平安无事故。

（三）合理调度急缓兼顾做到科学管车

当前，我公司存贷款业务发展快速，用车量也随之大量增加。在当前车辆不增而用车猛增的状况下，我坚持科学支配、合理调度，限度地提高车辆利用率，基本满意了机关用车须要。一是保障了市公司机关日常用车须要。每天正常办公用车平均出车15台次，月均到支公司20次以上。二是保障了各类会议用车须要。如今年的国际业务会议、国内工作会议等会议的用车；三是保障了党校用车。在每年2期党校班的开班、结业和期间的外出调研等方面全部满意须要。全年不完全统计出车接送火车260台次，接送飞机400架次。外地出差80余台次。四是保障了各类活动用车须要。我公司每年都要支配业务部门和党、政、工、团、青年、老干部、复转军等外出活动80次以上，我都科学支配、合理调度车辆，确保车辆刚好到位，为各项活动的顺当进行供应了牢靠的交通保障。

（四）精打细算专心维护节能经济养车

在车辆日常管理工作中，我精打细算，不断提高车辆维护修理水平，降低燃油消耗，节约费用开支，取得了良好的效果。一是加强车辆检测，提高修理质量，确保车辆技术状况完好。加强车辆保养，确保车辆技术状况良好，降低修理频率。我定期组织驾驶员对车体，轮胎、发动机、底盘以及润滑、燃油、冷却、制动等系统进行清洁、保养，保证车况良好并处在的经济状态，车辆进厂修理频率同比下降了23%。二是教化驾驶员养成良好的驾驶习惯，消退一些高耗油的驾驶动作，降低了车辆油耗，现百公里油耗下降了8%。三是定点修理保养。在我与培训中心的领导仔细筛选了定点修理厂，制定了切实可行的公用车辆修理、保养程序，规范了车辆修理管理，降低了运行成本，削减支出。

（五）热心周到超前服务为全公司工作供应保障多年来，我紧紧围绕全公司的中心工作管车、用车，为领导和各部门供应优良服务。一是保持良好的车容车貌。多年来我带领车队全体人员把汽车作为全公司干部职工的其次办公室和休息室，随时随地保持车内外卫生干净，为全体员工创建一个舒心乘车环境。二是正点守时，无论领导还是员工用车，均做到提前到位。长途用车，提前打算，保证路途顺畅；市内用车，做到人不离车，随走随在。三是加班加点确保用车。为了服务全公司工作，车队员工几乎没有节假日，在工作繁忙人数惊慌的时候，我和驾驶员带病坚持工作，保障了各项工作的顺当开展。具不完全统计，车队员工每年加班1800人次，工时2200多个。