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文档简介
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
岗位名称教授所在部门
岗位类别专业技术岗位等级三级
1、系统讲授一门以上课程。
2、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
3、担任学科带头人或科研课题负责人。
4、主持或参加编写、审议有关教材、教学参考(辅导)书,
岗位职责
每年至少在全国公开性出版的学术刊物上发表一篇论文(独
著或第一作者)或主持一项课题。
5、指导青年教师,成绩显著。
岗位条件任正高级专业技术职务4年及以上
1、具有良好的思想素养、职业道德、团结协作,具有开拓
创新和奉献精神;
2、具有相应的业务水平和业务能力,爱岗敬业、治学严谨、
其他要求为人师表;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、具有高等学校教师资格。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
岗位名称教授所在部门
岗位类别专业技术岗位等级四级
1、系统讲授一门以上课程。
2、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
3、担任学科带头人或科研课题负责人。
4、主持或参加编写、审议有关教材、教学参考(辅导)书,
岗位职责
每年至少在全国公开性出版的学术刊物上发表一篇论文(独
著或第一作者)或主持一项课题。
5、指导青年教师,成绩显著。
岗位条件在正高级专业技术岗位任职
1、具有良好的思想素养、职业道德、团结协作,具有开拓
创新和奉献精神;
2、具有相应的业务水平和业务能力,爱岗敬业、治学严谨、
其他要求
为人师表;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、具有高等学校教师资格。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
岗位名称副教授所在部门
岗位类别专业技术岗位等级五级
1、系统讲授一门以上课程。
2、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
3、根据需要,担任学科带头人或科研课题负责人。
岗位职责4、主持或参加编写、审议有关教材、教学参考(辅导)书。
每年至少在全国公开性出版的学术刊物上发表一篇论文(独
著或第一作者)或参与一项课题。
5、根据需要,担任青年教师的指导教师。
岗位条件任副高级专业技术职务6年以上
1、具有良好的思想素养、职业道德、团结协作,具有开拓
创新和奉献精神;
2、具有相应的业务水平和业务能力,爱岗敬业、治学严谨、
其他要求
为人师表;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、具有高等学校教师资格。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
岗位名称副教授所在部门
岗位类别专业技术岗位等级六级
1、系统讲授一门以上课程。
2、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
3、根据需要,担任学科带头人或科研课题负责人。
岗位职责4、主持或参加编写、审议有关教材、教学参考(辅导)书。
每年至少在全国公开性出版的学术刊物上发表一篇论文(独
著或第一作者)或参与一项课题。
5、根据需要,担任青年教师的指导教师。
岗位条件任副高级专业技术职务3年以上
1、具有良好的思想素养、职业道德、团结协作,具有开拓
创新和奉献精神;
2、具有相应的业务水平和业务能力,爱岗敬业、治学严谨、
其他要求
为人师表;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、具有高等学校教师资格。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
岗位名称副教授所在部门
岗位类别专业技术岗位等级七级
1、系统讲授一门以上课程。
2、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
3、根据需要,担任学科带头人或科研课题负责人。
岗位职责4、主持或参加编写、审议有关教材、教学参考(辅导)书。
每年至少在全国公开性出版的学术刊物上发表一篇论文(独
著或第一作者)或参与一项课题。
5、根据需要,担任青年教师的指导教师。
岗位条件在副高级专业技术岗位任职
1、具有良好的思想素养、职业道德、团结协作,具有开拓
创新和奉献精神;
2、具有相应的业务水平和业务能力,爱岗敬业、治学严谨、
其他要求
为人师表;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、具有高等学校教师资格。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
岗位名称讲师所在部门
岗位类别专业技术岗位等级八级
1、系统讲授一门以上课程。
2、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务
3、参加编写、审议有关教材、教学参考(辅导)书,每年
岗位职责至少在全国公开性出版的学术刊物上发表一篇论文或参与
一项课题。
4、根据需要,有丰富教学经验任职5年以上的讲师担任青
年教师的指导教师。
岗位条件任中级技术职务6年以上
1、具有良好的思想素养、职业道德、团结协作,具有开拓
创新和奉献精神;
2、具有相应的业务水平和业务能力,爱岗敬业、治学严谨、
其他要求
为人师表;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、具有高等学校教师资格。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
岗位名称讲师所在部门
岗位类别专业技术岗位等级九级
1、系统讲授一门以上课程。
2、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务
3、参加编写、审议有关教材、教学参考(辅导)书,每年
至少在全国公开性出版的学术刊物上发表一篇论文或参与
岗位职责
一项课题。
4、根据需要,有丰富教学经验任职5年以上的讲师担任青
年教师的指导教师。
岗位条件任中级技术职务3年以上
1、具有良好的思想素养、职业道德、团结协作,具有开拓
创新和奉献精神;
2、具有相应的业务水平和业务能力,爱岗敬业、治学严谨、
其他要求
为人师表;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、具有高等学校教师资格。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
岗位名称讲师所在部门
岗位类别专业技术岗位等级十级
1、系统讲授一门以上课程。
2、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务
3、参加编写、审议有关教材、教学参考(辅导)书,每年
至少在全国公开性出版的学术刊物上发表一篇论文或参与
岗位职责
一项课题。
4、根据需要,有丰富教学经验任职5年以上的讲师担任青
年教师的指导教师。
岗位条件在中级技术岗位上任职
1、具有良好的思想素养、职业道德、团结协作,具有开拓
创新和奉献精神;
2、具有相应的业务水平和业务能力,爱岗敬业、治学严谨、
其他要求
为人师表;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、具有高等学校教师资格。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
岗位名称助教所在部门
岗位类别专业技术岗位等级十一级
1、系统讲授一门以上课程。
岗位职责2、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
岗位条件任初级技术职务7年以上或按照岗位实施方案的规定
1、具有良好的思想素养、职业道德、团结协作,具有开拓
创新和奉献精神;
2、具有相应的业务水平和业务能力,爱岗敬业、治学严谨、
其他要求
为人师表;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、具有高等学校教师资格。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
岗位名称助教所在部门
岗位类别专业技术岗位等级十二级
1、系统讲授一门以上课程。
岗位职责2、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
岗位条件在初级技术岗位上任职
1、具有良好的思想素养、职业道德、团结协作,具有开拓
创新和奉献精神;
2、具有相应的业务水平和业务能力,爱岗敬业、治学严谨、
其他要求
为人师表;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、具有高等学校教师资格。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
所在
岗位名称教授级高工
机构
岗位类别专业技术(辅系列)岗位等级四级
1、掌握本专业发展动态,对本专业技术工作进行规划、
设计,并组织实施,取得标志性成果。
2、主持工作研究和学术交流,解决关键性技术问题。
岗位职责
在本学科(行业)权威刊物上发表学术论文或出版学术专著;
3、指导副高和中级技术人员。
4、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
岗位条件在正高级岗位上任职
1、具有良好的思想素养、职业道德、团结协作,具有
开拓创新和奉献精神;
2、具有相应岗位所需的专业、能力或技能条件;
其他要求
3、适应岗位要求的身心条件。
4、实行职业资格准入制的专业技术岗位必须具备国家
规定的相关职业资格准入的条件。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
所在
岗位名称副高
机构
岗位类别专业技术(辅系列)岗位等级六级
1、作为技术骨干积极开展工作研究和学术交流,解决
工作中的技术难题。
岗位职责
2、指导培养中级以下技术人员。
3、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
岗位条件在副高级岗位上任职6年以上
1、具有良好的思想素养、职业道德、团结协作,具有
开拓创新和奉献精神;
2、具有相应岗位所需的专业、能力或技能条件;
其他要求
3、适应岗位要求的身心条件。
4、实行职业资格准入制的专业技术岗位必须具备国家
规定的相关职业资格准入的条件。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
所在
岗位名称副高
机构
岗位类别专业技术(辅系列)岗位等级七级
1、作为技术骨干积极开展工作研究和学术交流,解决
工作中的技术难题。
岗位职责
2、指导培养中级以下技术人员。
3、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
岗位条件在副高级岗位上任职3年以上
1、具有良好的思想素养、职业道德、团结协作,具有
开拓创新和奉献精神;
2、具有相应岗位所需的专业、能力或技能条件;
其他要求
3、适应岗位要求的身心条件。
4、实行职业资格准入制的专业技术岗位必须具备国家
规定的相关职业资格准入的条件。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
所在
岗位名称中级
机构
岗位类别专业技术(辅系列)岗位等级九级
1、积极开展工作研究,解决工作中的技术问题。
岗位职责2、指导初级技术人员。
3、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
岗位条件在中级岗位上任职6年以上
1、具有良好的思想素养、职业道德、团结协作,具有
开拓创新和奉献精神;
2、具有相应岗位所需的专业、能力或技能条件;
其他要求
3、适应岗位要求的身心条件。
4、实行职业资格准入制的专业技术岗位必须具备国家
规定的相关职业资格准入的条件。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
所在
岗位名称中级
机构
岗位类别专业技术(辅系列)岗位等级十级
1、积极开展工作研究,解决工作中的技术问题。
岗位职责2、指导初级技术人员。
3、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
岗位条件在中级岗位上任职3年以上
1、具有良好的思想素养、职业道德、团结协作,具有
开拓创新和奉献精神;
2、具有相应岗位所需的专业、能力或技能条件;
其他要求
3、适应岗位要求的身心条件。
4、实行职业资格准入制的专业技术岗位必须具备国家
规定的相关职业资格准入的条件。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
所在
岗位名称初级
机构
岗位类别专业技术(辅系列)岗位等级十二级
岗位职责1、积极开展工作研究,处理工作中的技术问题;
2、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
岗位条件在初级岗位上任职
1、具有良好的思想素养、职业道德、团结协作,具有
开拓创新和奉献精神;
2、具有相应岗位所需的专业、能力或技能条件;
其他要求
3、适应岗位要求的身心条件。
4、实行职业资格准入制的专业技术岗位必须具备国家
规定的相关职业资格准入的条件。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码GL04001
岗位名称副厅所在部门院领导
岗位类别管理岗位等级四级
主持学院工作。
岗位职责完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
岗位条件上级主管部门任命
1、遵守宪法、法律和院规院纪,思想政治表现符合高院教
育、管理、服务工作人员的任职资格要求。
其他栗求2、具有良好的道德品行和基本素质。
3、岗位所需的专业、能力或技能条件。
4、适应岗位要求的身心条件。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码GL04001
岗位名称正处所在部门院领导
岗位类别管理岗位等级五级
分管学院某些方面的管理工作,负责制定分管工作的发
展规划与主要工作措施,拟定相关的重要文件,领导分管部
岗位职责
门中层干部的工作。
完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
岗位条件上级主管部门任命
1.遵守宪法、法律和院规院纪,思想政治表现符合高
院教育、管理、服务工作人员的任职资格要求。
其他要求2.具有良好的道德品行和基本素质。
3.岗位所需的专业、能力或技能条件。
4.适应岗位要求的身心条件。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
岗位名称副处所在部门
岗位类别管理岗位等级六级
主持分管部门的管理工作,或者独立承担某一方面的专
门性管理工作,负责拟定或独立起草本职管理工作中重要的
岗位职责
文件,指导八级及以下岗位人员的工作。
完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
岗位条件上级主管部门任命
1.遵守宪法、法律和院规院纪,思想政治表现符合高
院教育、管理、服务工作人员的任职资格要求。
其他要求2.具有良好的道德品行和基本素质。
3.岗位所需的专业、能力或技能条件。
4.适应岗位要求的身心条件。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
岗位名称正科所在部门
岗位类别管理岗位等级七级
分管部门某一方面的管理工作,或者独立承担某一方面
的专门性管理工作,负责拟定或独立起草本职管理工作中重
岗位职责
要的文件。
完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
岗位条件上级主管部门任命
1.遵守宪法、法律和院规院纪,思想政治表现符合高
院教育、管理、服务工作人员的任职资格要求。
其他要求2.具有良好的道德品行和基本素质。
3.岗位所需的专业、能力或技能条件。
4.适应岗位要求的身心条件。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
岗位名称副科所在部门
岗位类别管理岗位等级八级
主持单位内设科室的管理工作,或者负责某一方面的专
门性管理工作;独立起草本职管理工作中比较重要的公文或
岗位职责
者文稿;指导九级岗位人员的工作。
完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
岗位条件在八级职员岗位上任职
1.遵守宪法、法律和院规院纪,思想政治表现符合高
院教育、管理、服务工作人员的任职资格要求。
其他栗求2.具有良好的道德品行和基本素质。
3.岗位所需的专业、能力或技能条件。
4.适应岗位要求的身心条件。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
岗位名称科员所在部门
岗位类别管理岗位等级九级
承办具体的行政性事务性工作,起草本职管理工作中一
岗位职责
般性公文或者文稿。
完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
岗位条件在科员岗位上任职
1.遵守宪法、法律和院规院纪,思想政治表现符合高
院教育、管理、服务工作人员的任职资格要求。
其他栗求2.具有良好的道德品行和基本素质。
3.岗位所需的专业、能力或技能条件。
4.适应岗位要求的身心条件。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码GQ02001
岗位名称技师所在部门
岗位类别工勤技能岗位等级二级
1、解决本工种(岗位)关键性的技术问题和工作难题;
2、组织完成较大型项目和技术操作的现场实施;
3、改革生产(工作)工艺、操作方法,组织并参加技
岗位职责术革新;
4、承担技术工的技术培训工作;
5、传授技艺和经验;
6、完成院政[2007]95号文件规定的工作任务。
须在三级岗位工作满5年,并分别通过技师技术等级考
岗位条件
评,并且任职5年以上。
1、遵守宪法、法律和院规院纪,思想政治表现符合高院教
育、管理、服务工作人员的任职资格要求。
其他栗求2、具有良好的道德品行和基本素质。
3、岗位所需的专业、能力或技能条件。
4、适应岗位要求的身心条件。
说明:编写岗位说明书的要求是:1、一岗一书;2、岗位按照单位的内设机构进
行归类;3、本表用A4纸打印。
济源市事业单位岗位说明书
单位名称济源职业技术学院岗位代码
岗位名称高级工所在部门
岗位类别工勤技能岗位等级三级
1,解决本工种(岗位)重要的技术问题;
2、熟悉本工种(岗位)有关设备的操作程序,并能熟
温馨提示
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